133件
大阪府豊中市曽根東町2-9-14 | |
・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】居宅ケアマネジャーのご経験 【学歴】高卒以上 【年齢】不問 |
仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】228000円~303000円 <内訳> 基本給:205000円~280000円 職務手当:23000円 <その他手当> 家族手当(世帯主に限る):5000円/人(3人まで) 日直手当(日曜・祝日勤務があった場合) <年収例>年収360万円 ※2年目(基本給・職務手当・住宅手当・残業代・賞与を含む) |
大阪府河内長野市あかしあ台2丁目6番11号 | |
◆南海高野線千代田駅より南海バス「貴望ヶ丘バス停」下車徒歩2分 | |
応募条件 |
▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 |
仕事内容 |
介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の心身援助 ・ショートステイご利用者の送迎 等 |
給与 |
介護支援専門員 月額給与:250,000円~254,000円 想定年収:3,468,000円~3,528,000円(賞与含む) 主任介護支援専門員 月額給与:255,000円~259,000円 想定年収:3,543,000円~3,603,000円(賞与含む) ※経験考慮して給与設定を行います 賞与:年2回 【別途支給】 年末年始手当:5,000円/日 子育て支援手当(1人:月/2000円 2人:月/5000円 3人目以降1人あたり:月/10000円) 別途特定処遇改善手当一時金あり |
大阪府大阪市東住吉区鷹合3-1-28 | |
各線「長居」駅より徒歩約20分 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩約15分 大阪メトロ谷町線「駒川中野」駅より徒歩約20分 バイク通勤・自転車通勤可能◎ | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
一人ひとりの生活をよくするためのプランを描き、その状況をつぶさに確認できる「やりがい」のあるお仕事です。 (具体的な仕事内容) ・介護に関する相談窓口 ・要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡調整 |
給与 |
月給:256200円~ ※資格手当として、下記資格を所有している方は毎月別途支給します。 ・主任ケアマネジャー:10000円 ・介護福祉士:5000円 |
大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32 | |
JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎ | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適なケアプランを作成します。 主な業務としては、 ◇介護に関する相談窓口 ◇要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◇居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ◇介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等です。 |
給与 |
月給256,200円〜 ≪別途支給≫ ※食事手当:1日250円補助あり ※資格手当:主任ケアマネジャー10,000円/介護福祉士5,000円 |
大阪府吹田市岸部中5-2-3 Gakken多世代スクエア吹田SST・2階3階 | |
JR京都線「岸辺駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万9,000円~26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
大阪府大阪市東住吉区田辺3-22-12 | |
■ 大阪市営地下鉄 田辺駅より徒歩10分 ■ JR阪和線 南田辺駅より徒歩12分 ■ 近鉄南大阪線 今川駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎居宅介護支援での従事経験のある方優遇 |
仕事内容 |
・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域連携 など |
給与 |
月給:28万5,000円~31万5,000円 別途、交通費支給 <想定年収> 390万円~460万円 ※月給:285,000円+経験加算+インセンティブ+賞与(年2回) ◎経験加算は資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数(最高10年)に応じて加算 ◎インセンティブ 月ケアプラン数35件目~5,000円/件 支給 |
大阪府大阪市城東区関目4-13-5 | |
関目 / 関目成育駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:276230円 <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府大阪市都島区都島中通2-20-30 | |
JR京橋駅徒歩14分、都島駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給28万9,000円~29万1,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
大阪府摂津市香露園28-23 | |
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
給与 |
月給:271600円~ (内訳) 基本給:187,061円 職種手当:13,200円 みなし残業代:64,739円 介護職員ベア支援手当:6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(月30,000円まで支給) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
大阪府大阪市北区南森町2-2-9 | |
地下鉄堺筋線「南森町」駅 地下鉄谷町線「南森町」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) 未経験者可 |
仕事内容 |
在宅のケアマネとして新規の相談、契約からケアプラン作成、 給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 サ高住等のプランを専門にやっている事業所より仕事は大変ですが、 ケアマネとしての専門性を活かせる職場です。 |
給与 |
【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円~】 月給 255000円〜320000円 ※基本給165000円 資格手当30000円〜50000円 営業手当40000円(20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給) 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
大阪府堺市東区日置荘北町3丁1番52号 | |
南海高野線「萩原天神駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万9,000円~26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
大阪府四條畷市中野3-6-12 | |
忍ケ丘駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:266490円 <給与補足> 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 | |
◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など |
給与 |
介護支援専門員 月額給与:265,000円~352,000円(35件以上の売上管理手当含む) 想定年収:3,648,000円~4,648,600円(賞与・売上管理手当含む) ※経験考慮します ☆賞与:年2回 ☆売上管理手当:20~25件 5,000円/月 25~30件 10,000円/月 30~35件 15,000円/月 35~40件 20,000円/月 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5 | |
◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m | |
応募条件 |
▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 |
仕事内容 |
介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等 |
給与 |
【主任介護支援専門員】 月給 260,000円~342,000円 年収 3,603,000円~4,509,300円(賞与含む) 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収:3,468,000円~4,449,300円(賞与含む) ☆賞与:年2回(7月/12月) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町3番20号 | |
大阪市天王寺区筆ヶ崎町3番20号(フレンド筆ヶ崎) 大阪市天王寺区味原町15番10号(フレンド天王寺) JR 環状線 鶴橋駅より 徒歩3分 大阪市営地下鉄 鶴橋駅より 徒歩3分 近鉄大阪線 鶴橋駅より 徒歩3分 近鉄大阪線 大阪上本町駅より 徒歩10分 大阪市中央区高津3丁目14番26号(フレンド大阪中央) 大阪市営地下鉄千日前線 日本橋駅より 徒歩10分 大阪市営地下鉄千日前線 谷町九丁目駅より 徒歩10分 大阪市西成区天下茶屋北2丁目1番22号(フレンド天下茶屋) JR環状線 新今宮駅 徒歩5分 東大阪市小若江4丁目6番7号(フレンド東大阪) 近鉄大阪線 長瀬駅より 徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネの経験が浅い方、ブランクがある方もOKです。 プランは専用ソフト(NDソフトウエア「ほのぼの」)を使用してプランを作成しますので、ワード・エクセルなどのオフィスソフトよりも容易にプラン、経過記録、アセスメントの管理ができます。 コンプライアンスを確実に順守していただく事が大切ですので、当然ノルマなどはありません。 |
仕事内容 |
ケアプラン作成(サービス計画作成担当者のバックアップ)、介護業務(見守り、話し相手、食事・排泄・入浴介助など)。 3ユニット施設の場合は、27名のプランを管理します。サービス計画は各ユニットの作成担当者が作成しますので、介護現場との協調でブランを管理します。 |
給与 |
月給 :164000円〜239000円 処遇改善手当 :30,000円 皆勤手当 :10,000円 役職手当 :5,000円 資格手当 :5,000円~ 夜勤手当 :5,000円/1回 支援手当 :65,117円~86,919円 ※新生活支援制度を選択していただくと、採用1週間目に基本給1カ月分を支給致します(詳細についてはお問い合わせください) |
大阪府藤井寺市野中1-103-1 | |
近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 |
給与 |
月額給与:250,000円~342,000円 想定年収:3,468,000円~4,509,300円(賞与含む) 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/日 |
大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 | |
阪和線 杉本町駅より徒歩6分 南海高野線 我孫子前駅より徒歩10分 阪和線 我孫子町駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) 64歳以下 ※定年を上限 ◎経験不問 |
仕事内容 |
・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 ◎基本は在宅勤務です! |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 ◎その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~30,000円(実績) 賞与あり ※業績に応じて支給 |
大阪府枚方市茄子作1-43-35 | |
枚方市駅よりバス5分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:276360円 <給与補足> 月額239,000円+定額時間外手当37,360円(20時間/超過分は別途支給) |
大阪府吹田市南金田2-4-16 | |
●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
大阪府大阪市住吉区大領1-3-18 | |
●大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」より徒歩12分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームで計画作成業務をお願い致します。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
大阪府堺市中区深井北町646-2 | |
泉北高速鉄道 深井駅 徒歩20分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 |
給与 |
月給:256,850円~(正社員) 給与には資格手当含む 【資格手当内訳】主任ケアマネジャー手当(取得)35,000円/月 主任ケアマネジャー手当(活用)40,000円/月 ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *オンコール手当:1,500円/回 *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8 | |
南海高野線 住吉東駅より徒歩約3分 | |
応募条件 |
◇ 必要資格 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 ◇ 歓迎資格・経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・ワード、エクセルの基本的な操作スキル ・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務 ◇ 定年制度 65歳(70歳まで再雇用制度あり) <学歴> 不問 |
仕事内容 |
エクセレントグループが運営する高齢者グループホーム「スイート帝塚山」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 また、計画作成業務の閑散時期は介護スタッフとして利用者様の支援・介助を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) 定員27名(9名×3ユニット) ※補足 (例)一ヶ月22日勤務の場合 11日早・日・遅 介護現場 11日計画作成業務(認知症実践者研修保持者) |
給与 |
【月給】262500円~307500円 ※一律支給手当(地域・処遇改善)、皆勤手当(5,000円) ※給与幅は保有資格および経験給の支給有無による ※夜勤勤務なし(希望者は応相談) |
大阪府八尾市木の本2-8-1 | |
八尾南駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など |
給与 |
月給:286020円 <給与補足> 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府大阪市東成区深江南1-9-25 | |
●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分 ●近鉄「今里駅」から徒歩約12分 ●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102 | |
南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) 未経験者可 実務研修中の方応相談 |
仕事内容 |
在宅のケアマネとして新規の相談、契約からケアプラン作成、 給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 サ高住等のプランを専門にやっている事業所より仕事は大変ですが、 ケアマネとしての専門性を活かせる職場です。 |
給与 |
【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円~】 月給 255000円〜320000円 ※基本給160000円 資格手当30000円〜50000円 営業手当40000円(20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給) 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20 | |
四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★ | |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため |
仕事内容 |
ケアマネ業務を週30時間の中で対応いただきます。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会 介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30~40件! ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します! 自転車での訪問が多め◎ |
給与 |
給与は少なくなりますが、時間の融通は自由に利きます★ 年収:3,188,100円 【給与詳細】 基本給:107,500円 調整手当:68,300円 資格手当:50,000円 運転手当:5,000円 インセンティブ(※30件なら):8,000円 月額合計:238,800円 +賞与(昨年実績3ヶ月):322,500円 →想定年収:3,188,100円 ★インセンティブ詳細★ 26件~30件:1,600円/件 最大5件:8,000円 【その他各種手当など】 主任ケアマネ手当:1万円 運転免許手当:5000円 賞与あり ※年2回、昨年度実績3ヶ月分 昇給あり 交通費:別途全額支給 |
大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73 | |
・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府大阪市住吉区帝塚山西1-5-9 | |
帝塚山駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 在宅勤務も可能! |
給与 |
月給:276230円 <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府大阪市東淀川区北江口4-21-21 | |
大阪メトロ今里筋線「井高野」駅1番出口より徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者の相談対応など |
給与 |
月給:250,000円~300,000円 <内訳> 基本給:170,000円~180,000円 職能手当:15,000円~20,000円 職務手当:30,000円~60,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円~10,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は282万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1350円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1556円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 豊中市 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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