■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【介護支援専門員】時給1,320円～

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

月給285,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：333175円～ ※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：3333,175円～ ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：287225円～ ※諸手当含む夜勤なし

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修

グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成

時給1500円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 『そんぽの家 市川』は200名以上がご入居できる有料老人ホームです。 船橋法典駅から少し遠い立地になりますが、職員用のシャトルバスが定期運行しているため、電車でも安心して通うことが出来ます。 24時間看護スタッフが常駐しており、介護スタッフだけではなくチーム全体でご入居者さまに接する環境のため、スタッフが一人で悩んだり、判断したりすることがないような体制を作っています。 知識、経験のあるベテランスタッフも在籍しておりますが、５年未満のスタッフも多く在籍し、分からないことはすぐに確認し合い、お互い切磋琢磨できる環境です。 当ホームはＳＯＭＰＯケアの中では特に大きな施設です。 施設の中は4つのユニットに分かれており、各ユニットに一人責任者がおり、仕事などで分からないことがある時はすぐに相談できます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも段階を踏みながら勤務に入ることができるようになっています。 人から直接たくさんの『ありがとう』をもらえる仕事はなかなかないと思います。 介護の仕事ではご利用者さまやスタッフ同士の『ありがとう』が日常に聞かれ、楽しくやりがいを持って仕事に携われると思います。 経験がなくて自信のない方や、初めての介護に不安な方も一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております

「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給205000円～ 基本給：130000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：30000円～30000円／月 資格手当：15000円～15000円／月 特別手当：10000円～50000円／月 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり

【応募資格】 主任介護支援専門員［必須］ 普通自動車免許［必須］ 《備考》 ※ケアマネジャーとしての実務経験が必須です(年数不問) 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり）

月給：210,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～250,000円 ◆資格手当：20,000円～25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・介護支援専門員の資格必須 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉施設での勤務経験のある方歓迎

［求人NO:Kcd002657／介護付有料老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ 入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務

ケアマネジャー 正社員 【月給】222500円～252500円 基本給130000円 都市給20000円 資格手当15000円 職務手当37500円 特別手当20000円～50000円 昇給あり 賞与あり

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,340円～

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 273万円～312万円程度（諸手当込） 月収 22.7万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ鎌倉常盤は109室（定員114名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,340円～

■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■未経験の方OK

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務

年収 320万円～363万円程度 月収 23.5万円～26.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】155,000円～180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限15,000円／月） 家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） 資格手当（40,000円～45,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職務手当：40,000円）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ綱島は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・介護支援専門員としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢、学歴不問 ※未経験OK

［求人NO:Kcd002925／ケアハウス］ 【仕事内容】 ◇職員、ご入居者様、ご家族様との人間関係の構築 ◇アセスメント、担当者会議、施設ケアプラン作成、モニタリング ◇インテーク ◇ご入居者様、ご家族様、主治医、各サービス担当者への連絡、調整、報告 ※ケアハウスから介護型ケアハウスへ転換のため、入居者様の介護度は軽度な方が多く介助量は少なめです。

【内訳】 ・基本給：180,000円〜210,000円 ・職務手当：25,000円 ・基本給調整手当：5,000円 ・処遇改善手当：4,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円 ・家族手当（配偶者）：10,000円 ・住宅手当（世帯主）：10,000円 ・休日手当：1,000円/日 ・処遇改善手当一時金（年2回） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円増（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回　計3.40ヶ月分（2023年度実績）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ横須賀は72室（定員72名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ お仕事相談受付中！ お気軽にお問合せください！

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

［求人NO:Kcd000983／介護付有料老人ホーム］ 介護付有料老人ホームにおいてケアマネジャー業務をご担当して頂きます 【仕事内容】 ◇ご入居予定の方へアセスメント ◇ケアプランの作成、説明、実施 ◇ご家族への説明 ◇ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 入居前の実調や入居促進の活動等相談員・施設長と相談の上実施頂きます。 ※施設定員：43名

基本給：130,000円／月 都市給手当：20,000円／月 職務手当：30,000円／月 資格手当：15,000円／月 特別手当：20,000円～50,000円／月 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ狛江は53室（定員53名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ狛江」は狛江市内にある 介護付き有料老人ホームです。 ご入居者さまのお部屋は53室あり、サービスを提供させていただくスタッフ構成は、 介護（ケア）、看護師、厨房（調理）、清掃、事務所スタッフなど 各セクション合わせて約35名おり、それぞれシフトに応じて勤務しています。 職員は20代～60代までの幅広い年代が在籍し、 介護の仕事が初めての方も安心して働くことができる環境にあります。 また、職員の一人ひとりがご入居者さまの事を第一に考え、 楽しく、安心・安全に生活できるように努めております。 ラヴィーレ狛江は職員同士のコミュニケーションが非常に良く、 高いチームワークが強みのホームです。 ご興味が少しでもある方は、まずはお気軽に一度ラヴィーレ狛江までお越しください！ アットホームなホームの雰囲気を味わっていただけると幸いです。 □■-----------------------------------------■□

【介護支援専門員】時給1,390円～

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 294万円～312万円程度（諸手当込） 月収 24.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【介護支援専門員】時給1,340円～

■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■未経験の方OK

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務

年収 320万円～363万円程度 月収 23.5万円～26.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】155,000円～180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限15,000円／月） 家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） 資格手当（40,000円～45,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職務手当：40,000円）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ湘南平塚は24時間ナーシングホームです。 介護スタッフ、ナース、ケアマネジャー、クリーンスタッフ、キッチンスタッフがチーム一丸となって、 日夜ご入居者さまの生活をお守りしています。 多くの経験を積みながら、私達と一緒にご入居者さまへの感謝の気持ちを育みながら、介護技術を学びましょう。 私達の仕事はご入居者さまの人生に彩りを添えることです。 ぜひ一度、ご見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【介護支援専門員】時給1,340円～

介護支援専門員

［求人NO:Kcd002638／介護付き有料老人ホーム］ 特定サービス付き高齢者向け住宅での計画作成担当者業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇利用者様のケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護認定調査 ◇外部との連携 ◇入居にかかわる実態調査 ◇職種間の調整業務など ※PC作成（エクセル、ワード、メール）必須

基本給、処遇改善手当、職務・調整手当、その他手当 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（6月） 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 ※使用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 273万円～312万円程度（諸手当込） 月収 22.7万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ羽村は61室（定員61名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】 時給1,340円～

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

［求人NO:Kcd002497／介護付有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇ケアプランを作成 ◇介護記録作成

■介護支援専門員・主任介護支援専門員 月給：259,000～304,000円 賞与：777,000～912,000円 年収：3,885,000円～ 4,560,000円 ◎交通費 実費支給 ※上限あり（50,000円/月） ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績) ◎昇給有り ◎年末年始手当(12/30～1/３※規定あり)

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ座間は55室（定員55名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たちＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間のスタッフは、ご入居者さまが安心・安全で健康な生活を送っていただけるよう、日々取り組んでいます。 ご入居者さまに満足していただけるサービスを提供するため、経験の長いスタッフも、新しく介護の仕事を始めたスタッフも毎日が勉強の積み重ねです。 ご入居者さまは認知症等の様々なご病気を抱えておられ、日々のサービスの実践においては、うまくいかずに悩む事もありますが、ご入居者さまから「ありがとう」と言っていただけると大きなやりがいを感じる事ができます。 2016年5月にオープンした当ホームは、館内の設備もきれいで働きやすく感じていただけると思います。 最寄駅から歩いて通勤できる距離にありますが、車通勤もＯＫです。 ご入居者さまの生活を一緒に支えていただける方、ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）