407件
埼玉県川越市
JR埼京線・東武東上線「川越」駅よりバス利用「今福」下車徒歩2分
※車通勤可（無料駐車場あり）
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埼玉県川越市 |
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JR埼京線・東武東上線「川越」駅よりバス利用「今福」下車徒歩2分 ※車通勤可（無料駐車場あり） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
| 仕事内容 |
総居室数53室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
| 給与 |
【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） |
埼玉県さいたま市南区
・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅より徒歩14分
・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅よりバス利用「文蔵三丁目」下車徒歩2分
※車通勤可（駐車場なし）
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埼玉県さいたま市南区 |
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・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅より徒歩14分 ・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅よりバス利用「文蔵三丁目」下車徒歩2分 ※車通勤可（駐車場なし） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
| 仕事内容 |
総居室数59室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
| 給与 |
【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） |
埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線「中浦和」駅より徒歩7分
※車通勤可（駐車場なし）
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埼玉県さいたま市桜区 |
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JR埼京線「中浦和」駅より徒歩7分 ※車通勤可（駐車場なし） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
| 仕事内容 |
総居室数64室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
| 給与 |
【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） |
埼玉県三郷市
・JR武蔵野線「三郷」駅よりバス利用「南蓮沼」下車徒歩6分
・つくばエクスプレス「三郷中央」駅よりバス利用「ピアラシティ」下車徒歩7分
※車通勤可（無料駐車場あり）
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埼玉県三郷市 |
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・JR武蔵野線「三郷」駅よりバス利用「南蓮沼」下車徒歩6分 ・つくばエクスプレス「三郷中央」駅よりバス利用「ピアラシティ」下車徒歩7分 ※車通勤可（無料駐車場あり） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
| 仕事内容 |
総居室数62室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
| 給与 |
【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） |
埼玉県川越市
東武東上線「上福岡」駅より徒歩11分
※車通勤可（無料駐車場あり）
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埼玉県川越市 |
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東武東上線「上福岡」駅より徒歩11分 ※車通勤可（無料駐車場あり） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
| 仕事内容 |
総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
| 給与 |
【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） |
埼玉県さいたま市中央区
■JR『与野本町駅』より徒歩14分
■JR『北浦和駅』より徒歩10分
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埼玉県さいたま市中央区 |
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■JR『与野本町駅』より徒歩14分 ■JR『北浦和駅』より徒歩10分 |
| 応募条件 |
■必須 ・介護支援専門員資格 ・介護支援専門員のご経験 ・高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちであれば尚可（AT限定OK） ※運転免許証がない場合は電動自転車がございます ※59歳以下の方（定年上限があるため） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援業務をお任せします。 ご利用者様宅を訪問し、ご相談に応じてケアプランの立案を行います。 |
| 給与 |
【月給】200,000〜262,500円 ■その他手当など ・業務手当 ・業績手当 ・携帯手当 通勤手当（実費支給）：月額上限20,000円 昇給：あり（前年度実績：1月あたり500～2,500円） 賞与：年2回（前年度実績：計5.40ヶ月分） |
埼玉県さいたま市西区
・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅よりバス利用「清河寺中央」下車徒歩9分
・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩24分
・JR高崎線「宮原」駅より徒歩31分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県さいたま市西区 |
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・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅よりバス利用「清河寺中央」下車徒歩9分 ・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩24分 ・JR高崎線「宮原」駅より徒歩31分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県さいたま市西区
・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩22分
・JR川越線・JR埼京線「日進」駅より徒歩28分
・JR高崎線「宮原」駅より徒歩29分
・JR「大宮」駅よりバス利用「清河寺」下車徒歩7分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県さいたま市西区 |
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・JR川越線・JR埼京線「西大宮」駅より徒歩22分 ・JR川越線・JR埼京線「日進」駅より徒歩28分 ・JR高崎線「宮原」駅より徒歩29分 ・JR「大宮」駅よりバス利用「清河寺」下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県さいたま市緑区
・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩15分
・JR「浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩2分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県さいたま市緑区 |
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・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩15分 ・JR「浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
定員36名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県さいたま市見沼区
・東武アーバンパークライン「大和田」駅より徒歩32分
・東武アーバンパークライン「七里」駅より徒歩33分
・JR「大宮」駅よりバス利用「小松台」下車徒歩5分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県さいたま市見沼区 |
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・東武アーバンパークライン「大和田」駅より徒歩32分 ・東武アーバンパークライン「七里」駅より徒歩33分 ・JR「大宮」駅よりバス利用「小松台」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
定員45名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県熊谷市
JR宇都宮線「熊谷」駅より徒歩7分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県熊谷市 |
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JR宇都宮線「熊谷」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
定員48名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県さいたま市中央区
・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩7分
・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩18分
・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩18分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県さいたま市中央区 |
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・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩7分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩18分 ・JR埼京線・りんかい線「与野本町」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県さいたま市中央区
・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩13分
・JR埼京線・りんかい線「中浦和」駅より徒歩15分
・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩27分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県さいたま市中央区 |
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・JR埼京線・りんかい線「南与野」駅より徒歩13分 ・JR埼京線・りんかい線「中浦和」駅より徒歩15分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩27分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県蓮田市
JR宇都宮線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ライン「蓮田」駅より徒歩7分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県蓮田市 |
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JR宇都宮線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ライン「蓮田」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県桶川市
・埼玉新都市交通ニューシャトル「内宿」駅より徒歩28分
・JR高崎線・JR宇都宮線・JR上野東京ライン「桶川」駅よりバス利用「みの木」下車徒歩3分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県桶川市 |
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・埼玉新都市交通ニューシャトル「内宿」駅より徒歩28分 ・JR高崎線・JR宇都宮線・JR上野東京ライン「桶川」駅よりバス利用「みの木」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県久喜市
JR「桶川」駅よりバス利用「下柏間」下車徒歩15分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県久喜市 |
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JR「桶川」駅よりバス利用「下柏間」下車徒歩15分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県鴻巣市
JR高崎線「吹上」駅より徒歩18分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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埼玉県鴻巣市 |
|---|---|
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JR高崎線「吹上」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
| 仕事内容 |
9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています（2018年4月現在）。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5％を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています（2018年1月現在）。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります（2018年4月現在）。さいたま市には埼玉県の人口の約20％が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1320円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1637円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 越谷市 、 所沢市 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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