【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・認知症介護実践者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

【時給】1,455円～ ※処遇改善手当（105円／時）含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当（5,000円／回） ・時間外手当（1分単位） ・社内認定資格手当（最大＋40円／時）

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT車限定可）※バイクや自転車でも可能 経験者優遇ですが、未経験の方でもお気軽にお問い合わせください。

【ケアマネジャー業務全般】 ・介護相談、ケアプラン作成など

【月給】242,700円〜 ・基本給：222,700円～ ・時間外手当：20,000円（12.2時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆ポスト手当/20,000円 ◆資格手当（主任介護支援専門員）/40,000円（別途支給） ◆通勤手当、その他手当 ◆家族手当（扶養1人10,000円） ※扶養家族23歳未満子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者（上限5人）

【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【年齢】 〜59歳（定年60歳のため） 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験 ※経験の浅い方もご相談ください！ 【学歴】 不問

【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入居申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応業務

月給　342,600円〜388,600円 ＜内訳＞ 基本給170,000円〜190,000円 職務給手当 45,000円〜45,000円 加減算給手当 30,000円〜50,000円 処遇改善手当 52,400円〜52,400円 固定残業代(20時間分) 45,200円〜51,200円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給（超過分は別途支給） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 介護支援専門員

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度)

月給 296,000円 〜 348,060円 月額256,000円～301,000円+定額時間外手当40,000円～47,060円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 残業代別途支給あり 交通費支給

主任介護支援専門員

・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内、コーディネート、利用手続きの支援 ・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり　等

月給:272,000円～296,000円 ■基本給：236,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■主任介護支援専門員：20,000円 ■資格手当は、上位3資格まで資格手当対象となります。 （主任介護支援専門員のみ4つ目の資格手当対象になります。） 【資格手当項目一覧】 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・保健師：10,000円 ・精神保健福祉士：20,000円 ・実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 ・初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 ・住環境コーディネーター２級以上：5,000円 ・正看護師　：30,000円 ・准看護師　：10,000円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当（配偶者）：20,000円 ・扶養手当（子一人につき）：4,000円 ・職務手当：10,000円 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・交通費支給 ・昇給あり

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ケアマネジャーとしての実務経験のある方

介護施設でのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務　など

【月給】268,250円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

時給1,495円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）