10件
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東京都中央区日本橋箱崎町9-1 |
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東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩6分 |
応募条件 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
施設のケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプラン作成を中心にお任せします。 ・入居者約70名分のケアプランを作成(一般的な施設よりも少なめ) ・ご入居者様やご家族の要望を伺い、看護師・PT・OT・STと連携しながら最適な介護サービスを計画 ・ケアプランに基づき、適切なサービスが提供されているか確認・調整 ・施設ケアマネジャー業務に専念できる環境(介護業務はほぼなし) ◎ケアマネ業務に集中できる環境◎ 当施設では専任の清掃・洗濯スタッフがいるため、生活支援業務の負担がありません。また、スタッフ配置を手厚くし、業務の効率化を図ることで 残業はほぼなし! ★現場との関わり方も選べます★ 「実際に現場を見ながらプランを立てたい」という方も、「ケアプラン作成に専念したい」という方も、ご自身のスタイルで働ける環境です。 |
給与 |
月給:350,000円~ 年収例4,200,000円 ◆東京都居住支援特別手当 20,000円 含む ※当該事業支給対象者(詳細は別途確認)に限る ※東京都内の事業所に限る |
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東京都中央区 |
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■都営大江戸線「月島駅」より徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:314000~338000円 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・残業手当25%割増(月平均10時間以内) ・交通費全額支給 |
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東京都中央区 |
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■JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:294000円~ ※上記金額には基本給の他に諸手当を含みます ※給与は経験年数・スキルにより決定します ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) 【手当】 ・職務手当:10,000円 ・資格手当:20,000円 ・住宅手当:14,000円(一律支給) ・皆勤手当:10,000円 ・その他手当:40,000円 ・年末年始手当 ・交通費全額支給(経済最短距離) ※固定残業代なし |
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東京都中央区 |
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■都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分 ■都営大江戸線「月島駅」より徒歩7分 |
応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:45 退勤 |
給与 |
月給:251700円~ ※上記給与は基本給190,000円~+諸手当(資格手当、職務手当、賞与加算手当など)を含みます。 ※給与はスキル・経験等を考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【手当】 ・資格手当:15,000円(ケアマネジャー) ・職務手当:15,000円 ・賞与加算手当:31,700円 |
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東京都中央区 |
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■都営大江戸線 勝どき駅より徒歩3分 ■都営バス 勝どき駅前より徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談 等 【とある1日】 09:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
給与 |
月給:272000円~ ※給与には精皆勤手当が含まれております。 試用期間:3ヵ月(条件変更なし) 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当:200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当:2,000円/月 ・家族手当 (扶養義務がある方が対象) ・配偶者:10,000円 ・子:10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母:3,000円 ・住宅手当:8,000円(世帯主のみ) |
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東京都中央区 |
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東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩6分 |
応募条件 |
ケアマネ(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネ業務がメインですが、フロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの作成・見直し・更新 ■作成したケアプランに沿ったサービス提供かどうかの確認 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:250000~350000円 年収例3,000,000円~3,600,000円 ・交通費支給 上限50,000円/月 |
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東京都中央区 |
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電車 JR京葉線「八丁堀」駅下車(B4番出口)より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅下車(A4番出口)より徒歩10分 東京メトロ東西線「茅場町」駅下車(1番出口)より徒歩12分 バス 都営バス「住友ツインビル前下車」下車し、徒歩3分(東12:東京駅八重洲口-晴海埠頭/東16:東京駅八重洲口-深川車庫・豊洲駅前・東京ビッグサイト) 都営バス「新川2丁目」下車し、徒歩5分(東16:東京駅八重洲口-月島駅前・豊洲駅前) 中央区コミュニティバス「江戸バス」南循環「マイホーム新川」下車し、徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員/社会福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 認知症になっても、地域で長く生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ■窓口相談業務 ■出前講座の企画・実施などの啓発活動 ■ケアプラン作成 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:310000円~ ・交通費支給 ※研修期間(3ヵ月間)もお給料は変わりません |
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東京都中央区 |
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■都営大江戸線 「勝どき」駅より徒歩 19分 ■各線「新橋駅」から東京BRT HARUMI FLAG行き 乗車 「はるみらい」より徒歩3分 |
応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:274900円~ ※上記給与は基本給+資格手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【手当】 ・資格手当 ・年末年始手当 ・時間外手当 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) |
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東京都中央区 |
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■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩6分 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,200,000円~4,500,000円 |
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東京都中央区 |
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・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩13分 ※車、バイク通勤不可 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください! |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
給与 |
月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
中央区は名前の通り、東京23区のほぼ中央に位置しています。区の面積は10.21平方キロメートルで、台東区・荒川区についで東京23区で3番目に小さい区です。区域には日本橋や銀座など、国内はもとより海外でも有名な商業地域が複数あります。観光や通勤・通学で中央区を訪れる人が多く、中央区の人口は約16.8万人ですが、昼間人口は約4倍にまで膨れ上がります。昼夜間人口比率では、東京23区の中で千代田区についで第2位です(平成27年国勢調査より)。中央区に住む65歳以上の高齢者の人口は約2.5万人で、高齢化率は東京23区の中では最も低い15.7%です(2019年12月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は5,142人で、要支援・要介護認定率は20.6%となっています(2019年12月現在)。また、中央区では75歳以上の後期高齢者の人数・割合も東京23区では最も少なく、比較的高齢化が進んでいないエリアであると言えるでしょう。しかしその一方で、人口に対する介護職員の割合は決して高くなく、介護人材の確保が望まれています。介護求人ナビで紹介している中央区の介護業界における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています(2019年12月現在)。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業所での求人が約3割で最も多く、特別養護老人ホームが約2割、有料老人ホーム・デイサービスが約1割で続いています。
東京23区の中央部に位置する中央区。老舗ブランドや世界の高級ブランドの旗艦店が立ち並ぶ都内有数のショッピング街である銀座も、中央区にあるエリアの1つです。高級ブランドばかりではなくファストファッションの旗艦店も増えていて、国内の観光客だけでなく、中国などアジア各国からの買い物客も多く見かけます。中央区の臨海部には、2018年まで日本最大規模の卸売市場だった築地市場があり、現在でも多くの観光客でにぎわっています。日本橋兜町には東京証券取引所があり、証券会社が多数集まる経済界をリードするビジネス街が形成されています。中央区ではJR2路線のほか、東京メトロ6路線、都営地下鉄3路線が区内を縦横に運行していて、区内外での移動に便利です。古くから安産の神様として知られる水天宮や築地本願寺、浜離宮恩賜庭園など、史跡も区内に点在しています。また、銀座にある歌舞伎座では、伝統芸能である歌舞伎を観劇することができ、国内外からの観光客に人気の観光エリアになっています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は328万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1481円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1690円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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甲信越・北陸
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近畿
中国・四国
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