11件
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東京都江東区東陽一丁目15-5 サンテラス木場1階 |
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■東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩約7分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <居宅介護支援事業とは?> 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点) |
給与 |
月給26万円~38万円 【補足】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目:1万円~/年 最大:10万円/年 |
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東京都江東区常盤二丁目14-8 |
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■各線「清澄白河」駅から徒歩約4分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <居宅介護支援事業とは?> 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点) |
給与 |
月給26万円~38万円 【補足】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目:1万円~/年 最大:10万円/年 |
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東京都江東区東砂四丁目14-13 |
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■都営バス「旧葛西橋」バス停から徒歩約1分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <居宅介護支援事業とは?> 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点) |
給与 |
月給26万円~38万円 【補足】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目:1万円~/年 最大:10万円/年 |
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東京都江東区 |
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・東京メトロ東西線「南砂町」駅よりバス利用「旧葛西橋」下車徒歩1分 ・JR総武線「JR錦糸町」駅よりバス利用「旧葛西橋」下車徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅よりバス利用「旧葛西橋」下車徒歩1分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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東京都江東区 |
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東西線 木場駅から徒歩約5分 |
応募条件 |
<必須資格> 介護支援専門員 <あれば尚可> 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
給与 |
月給 26万円~38万5,000円 <給与参考> ・基本給 173,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) (手当例) ・25件相当(4万5千円程度) ・30.7件相当(6万円程度) ・35件相当(8万5千円程度) ・44件相当(11万5千円程度) |
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東京都江東区 |
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都営地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河」駅より徒歩4分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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東京都江東区 |
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清澄白河駅から徒歩2分 森下駅から徒歩5分 |
応募条件 |
<必須資格> 介護支援専門員 <あれば尚可> 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
給与 |
月給 26万円~38万5,000円 ・基本給 173,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) (手当例) ・25件相当(4万5千円程度) ・30.7件相当(6万円程度) ・35件相当(8万5千円程度) ・44件相当(11万5千円程度) |
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東京都江東区清澄2-11-7 |
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清澄白河駅から徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員 *未経験・ブランク可 *年齢・学歴不問 |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般 *担当は35~40件程度 |
給与 |
◆月給 250000円~350000円 ・基本給 200000円 ・ケアマネ資格手当 50000円 ・主任ケアマネ資格手当 30000円 ※担当31件から1件につき10000円の担当件数制 ◆主任ケアマネジャー給与モデル 年収530万円以上可能 ・主任ケアマネ手当含む基本給 28万円×12ヵ月=336万円 ・訪問件数手当平均 70000円×12ヵ月=84万円 ・賞与4か月分 20万円×4ヵ月=80万円 ・15時間程度の残業代 30000円×12ヵ月=36万円 336万円+84万円+80万円+36万円=536万円 ※2024年度実績 |
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東京都江東区 |
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バス停 旧葛西橋から徒歩2分 |
応募条件 |
<必須資格> 介護支援専門員 <あれば尚可> 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
給与 |
月給 26万円~38万5,000円 <給与参考> ・基本給 173,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) (手当例) ・25件相当(4万5千円程度) ・30.7件相当(6万円程度) ・35件相当(8万5千円程度) ・44件相当(11万5千円程度) |
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東京都江東区 |
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都営地下鉄新宿線「大島」駅より徒歩2分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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東京都江東区 |
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東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の東部に位置し、東京湾に面している江東区は、隅田川と荒川が東京湾に注ぐ河口の埋め立て地を中心に広がっています。江東区の人口は51.3万人で、このうち65歳以上の高齢者の人口は11.0万人、高齢化率は21.5%です(2018年1月現在)。江東区の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は19,556人で、要支援・要介護認定率は17.7%です(2018年4月現在)。江東区の高齢化率は東京23区内の他の区と比較すると高くはありませんが、高齢者数・高齢化率ともに年々上昇している傾向にあります。また、高齢者数が増加する一方で、江東区では65歳以上の高齢者に対する介護職員の割合が22.4%と東京23区の中で最も低く(2018年1月現在)、介護現場での人材確保が課題となっています。介護求人ナビでは、江東区の介護業界の求人を多数ご紹介しています。江東区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問介護事業所での求人が最も多く約3割を占めています。このほかに、特別養護老人ホームや有料老人ホームでの求人が約2割を占めており、在宅での高齢者介護だけでなく、入所型の介護施設でも多くの介護人材が求められていることがわかります。
江東区の北部は江戸時代から続く下町で、江戸の勧進相撲発祥の地として知られる富岡八幡宮の例大祭は、江戸三大祭の1つに数えられています。亀戸や深川などは、江戸時代からの史跡や神社仏閣が多く残り、下町情緒が漂っています。江東区の南部では、東京湾の大規模な埋め立てに伴う再開発がおこなわれていて、高層マンションが数多く建築され爆発的に人口が増加しています。東京都中央卸売市場の移転で注目された豊洲地域も、江東区南部の東京湾の埋め立て地にあります。江東区内では、JR京葉線やJR総武本線をはじめとして、東京メトロや東武鉄道などの私鉄や都営地下鉄といった多くの鉄道路線が運行されており、江東区内外からの通勤に便利です。鉄道路線のほかに、江東区には高速道路が南北に走っており、南部には首都高速湾岸線、北部には首都高速7号小松川線、西部には首都高速9号深川線と首都高速10号晴海線が走っています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は320万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1485円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1697円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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近畿
中国・四国
九州・沖縄
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