だんらん武蔵境[武蔵野市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報武蔵境駅から徒歩8分/未経験活躍中/グループホーム/介護施設/正社員/福利厚生充実/高収入/介護職員/独自の社内研修プログラムがあり研修が充実

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株式会社マザアス|武蔵境駅から徒歩8分/体験ワークあり/未経験歓迎/グループホーム/介護施設/正社員/福利厚生充実/高収入/介護職員

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この求人の特長はココ！

	未経験・ブランクのある方も歓迎！
	希望休制度あり/年間休日数111日♪
	実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中

応募要件: ◆20代～50代活躍中！
【資格】介護支援専門員
※ケアマネ未経験・ブランク可

ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします。
管理者がケアマネージャー資格を持った経験者なので、安心してお勤めいただけます。
認知症介護実践者研修を修了している方はもちろん歓迎いたしますが、修了していない方でも、入職後に受講していただくことができます。
仕事内容: ケアマネジャーとして計画作成業務！
介護職員として介護業務！

両方の勤務の取り組んでいただきます。

グループホームでの計画作成、及び介護業務
※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。

弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。
シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます！
是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。
給与: 月給　263,700円～
＜給与内訳＞
・基本給　　　140,000円～
（年齢と経験を考慮させていただきます）
・職務手当（計画作成）　20,000円
・地域手当　　56,700円
・処遇改善加算　15,000円
・処遇改善支援金　4,000円
・介護福祉士手当　5,000円
・夜勤手当　　28,000円（7,000×4回分）
・

　※夜勤は月4回程度の勤務をお願いしております。

時間外手当別途支給
賞与　年2回（実績2か月分／年）
昇給年１回
交通費支給

この求人の特長はココ！

	未経験・ブランクのある方も歓迎！
	希望休制度あり/年間休日数111日♪
	実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中

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武蔵境駅から徒歩8分/未経験活躍中/グループホーム/介護施設/正社員/福利厚生充実/高収入/介護職員/独自の社内研修プログラムがあり研修が充実

【様々な支援制度を設けております。是非とも一度ご応募いただければと思います】

「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。
介護保険制度がはじまる前から現在まで、
20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、
「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。

【だんらん武蔵境とは……】
★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。
★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。
★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。

≪おすすめポイント♪≫
○安心のミサワホームグループ♪
「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい
そんな想いで全職員が介護にあたっています

○なによりも利用者様ファースト！
組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ
雰囲気の良い職場環境になっています♪

ニュース・告知

Ｔさん [グループホーム勤務]

私は新卒でマザアスに入社したのですが、マザアスを選んだ理由は、施設がキレイでニオイなどもなく清潔で、スタッフの身だしなみや挨拶が常にきちんとしていて、ご利用者との接し方もとても丁寧だという、ハードとソフトの両面で優れていたことが大きいですね。

それからマザアスは有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護などいろんな施設がネットワークを組んで活動しているので、様々な形の介護に携われるのも魅力です。私はこれまで有料老人ホーム、在宅介護のケアマネージャー、グループホームに勤務してきましたが、それぞれの現場で求められる対応も多様で学びも多く、いい経験をさせてもらっていると思います。
マザアスには半年に一度、自分の目標を立て、それを上司に評価してもらうチャレンジシートという制度があって、そこで今の自分の課題や未来のビジョンを上司に相談できるのはすごく有意義です。そこで上司から「次世代を担う管理者になってほしい」という言葉をもらって、現在はその期待に応えるべくがんばっています。

募集要項

職種	ケアマネジャー
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	グループホーム
応募資格	◆20代～50代活躍中！【資格】介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします。管理者がケアマネージャー資格を持った経験者なので、安心してお勤めいただけます。認知症介護実践者研修を修了している方はもちろん歓迎いたしますが、修了していない方でも、入職後に受講していただくことができます。
勤務先名	武蔵境駅から徒歩8分/体験ワークあり/未経験歓迎/グループホーム/介護施設/正社員/福利厚生充実/高収入/介護職員
勤務地	東京都武蔵野市境4-8-1
最寄駅・アクセス	「武蔵境駅」JR中央線より徒歩8分♪
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	ケアマネジャーとして計画作成業務！介護職員として介護業務！両方の勤務の取り組んでいただきます。グループホームでの計画作成、及び介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます！是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。
仕事内容の変更範囲	基本変更なし通える範囲に限り可能性あり
給与	月給　263,700円～＜給与内訳＞・基本給　　　140,000円～（年齢と経験を考慮させていただきます）・職務手当（計画作成）　20,000円・地域手当　　56,700円・処遇改善加算　15,000円・処遇改善支援金　4,000円・介護福祉士手当　5,000円・夜勤手当　　28,000円（7,000×4回分）・　※夜勤は月4回程度の勤務をお願いしております。時間外手当別途支給賞与　年2回（実績2か月分／年）昇給年１回交通費支給
勤務時間	早勤 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅勤 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌9:00 ※夜勤は月に4回程度
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	完全週休2日年間休日110日以上完全週休2日年間休日110日以上 ■月間休日9日（希望休制度あり） ■年間休日111日 ■フレックス休暇（年2日） ■誕生日休暇（年1日） ■有給休暇（入社3か月後付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護休暇 ■介護休暇
待遇	■社会保険完備 ■退職金制度：総合職の場合あり ■定年60歳まで ■再雇用65歳まで ■公的資格試験合格祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担) ■ミサワホーム健康保険組合加入 ■ライフサポート倶楽部 ■高額医療費補助制度 ■ミサワホーム購入時割引あり ■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり)
受動喫煙対策について	建物内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	試用期間（6か月）
試用期間の待遇・その他	待遇変更なし
募集要項の備考	【選考時に1、2日間実際に勤務してから、入社を決められる「体験ワーク」を実施中！】 ※感染状況により変化致しますので、予めご了承ください。「入社前にどんなスタッフと働くか知っておきたい」「マザアスの施設の色をしっかりと把握したい」そんなお悩みにお答えして、入社前に1～2日仕事を経験できる「体験ワーク」を実施してます！・体験中の給与（体験ワーク時給）もしっかりお支払い！　・労災保険による補償あり。転職によるミスマッチが防げるので、あなたのキャリアを傷つけることもありません！ ★体験ワークフロー ①朝礼でご紹介｜ ②会社の概要説明｜ ③職場体験（1日～2日（応相談））｜ ④振り返りなので、気になったらお気軽にご応募ください！

選考について

採用者メッセージ	安心して働いていける職場です・生活支援全般に関われるので、ご利用者様一人ひとりの特徴を見極めながらケアプランの作成に取り組めます・ケアマネージャーとして未経験でも、歓迎いたします・年間休日数は有給休暇含まずタップリと111日希望休も取りやすくプライベートも大切にできますこんな方をお待ちしています・ご家族のこころで寄り添いながらケアに取り組める方・「気がつく」「気になる」「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方・向上心があり、自ら積極的に介護のエキスパートをめざしていける方
応募方法	【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪
選考プロセス	【ステップ１】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ２】面接日程の調整＊採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【ステップ３】面接実施 ↓ 【ステップ４】採用決定のご連絡＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪
連絡先	〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-1-19 採用担当宛
選考についての備考	【選考フロー】面接は1回のみ！体験ワークを経て、ミスマッチも防ぐ事ができます！ ①応募 ※株式会社マザアス人事部よりお電話差し上げます。｜ ②現地面接1回（施設長・エリアマネージャー）｜ ③体験ワーク実施｜ ④内定

法人概要

法人名	株式会社マザアス
設立年月	1996年12月
代表者	吉田肇
資本金	50,000,000円
従業員数	539人
事業内容	1.高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介 2.在宅高齢者等に対する日常的介護業務 3.介護保険法による訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、短期入所生活介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護及び福祉用具貸与並びに居宅介護支援事業 4.介護保険法による介護予防訪問介護、介護予防訪問入浴介護、介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所介護、介護予防短期入所生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護、介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防特定施設入居者生活介護及び介護予防福祉用具貸与並びに介護予防居宅介護支援事業 5.老人福祉法による在宅介護支援センターの運営に関する事業、並びに給食・配食などの事業 6.運営コンサルティング事業及び設計業務

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最終更新日：2024/11/22

だんらん武蔵境[武蔵野市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

武蔵境駅から徒歩8分/体験ワークあり/未経験歓迎/グループホーム/介護施設/正社員/福利厚生充実/高収入/介護職員[武蔵野市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給　263,700円～
＜給与内訳＞
・基本給　　　140,000円～
（年齢と経験を考慮させていただきます）
・職務手当（計画作成）　20,000円
・地域手当　　56,700円
・処遇改善加算　15,000円
・処遇改善支援金　4,000円
・介護福祉士手当　5,000円
・夜勤手当　　28,000円（7,000×4回分）
・

　※夜勤は月4回程度の勤務をお願いしております。

時間外手当別途支給
賞与　年2回（実績2か月分／年）
昇給年１回
交通費支給

武蔵境駅から徒歩8分/体験ワークあり/未経験歓迎/グループホーム/介護施設/正社員/福利厚生充実/高収入/介護職員[武蔵野市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

早勤 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅勤 11:00～20:00
夜勤 17:00～翌9:00
※夜勤は月に4回程度

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月給 245,400円〜 ◆昇給あり《給与詳細》・基本給 137,000円〜（年齢と経験を考慮させていただきます）・地域手当 54,400円・夜勤手当 35,000円（7,000×5回分）・処遇改善加算　15,000円・処遇改善加算支援金　4,000円・介護福祉士手当　5,000円・時間外手当別途支給賞与年2回交通費支給 ◆支払い方法：月1回

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時給 1,230円～ 1,480円 ◆昇給あり　《給与詳細》ベース正規時給 1,110円 +日数制限なし（週4以上勤務可） +20円 +時間制限なし（夜勤除くフルシフト勤務可） +30円 +曜日制限なし +50円資格加算・40円/時（介護福祉士）・20円/時（実務者研修修了者）・10円/時（初任者研修修了者）処遇改善加算・100円/時処遇改善支援金・20円/時土日祝加算 50円/時年末年始加算 500円/時精勤加算 120円/時（処遇改善加算）夜勤手当 7,000円/回（17:00～翌9:00）例1）勤務条件なし介護福祉士 2ヶ月精勤 1200+40+120 ＝ 1,360円/時その他勤務時間数により、ミサワホーム健康保険組合加入可。試用期間中は、ベース時給　1,050円(6か月) ☆正社員への登用（転換）制度あり。 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給

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時給 1,230円〜 1,510円 ◆昇給あり《給与詳細》基本時給 1,110 円 ※週5日勤務可　　　＋20円 ※フルシフト勤務可　＋30円 ※曜日制限なし　＋50円処遇改善加算　+　100円処遇改善加算支援金　+20円＊資格加算介護福祉士 40 円/時間実務者研修 20 円/時間初任者研修 10 円/時間（基本時給に加算）試用期間中は、基本時給　1,050円(6か月) 精勤加算 100 円/時間（2ヶ月毎に手当支給 2ヶ月精勤の場合）夜勤手当(17:00～翌9:00) 25,000円/1回年末年始加算（12/31～1/3） 500 円/時間

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月給 239,400円〜 ◆昇給あり《給与詳細》・基本給 134,000円〜（年齢と経験を考慮させていただきます）・地域手当 54,400円・処遇改善加算　10,000円・処遇改善加算支援金　4,000円・夜勤手当 35,000円（7,000×5回分）・介護福祉士手当　5,000円・時間外手当別途支給賞与年2回交通費支給 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給

五反田駅から徒歩8分/正社員/看護職/独自の社内研修プログラムがあり研修が充実/高収入のお仕事

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【正職員】月給 325,700円〜【内訳】・基本給　　　　293,700円～　※ ・処遇改善支援金　4,000円・夜勤手当　　　28,000円（7,000円×4回分として） ※経験・能力を考慮して決定します。【その他】・時間外手当別途支給・賞与　年2回（実績：2ヶ月分／年）・昇給　年1回・通勤費全額支給・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし＜モデル年収＞約460万円 ※入社1年目 ※賞与2回、残業手当（10時間／月）を含む

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時給 1400円～1600円 ※日勤のみでも可。（都合により遅番を希望される場合は要相談） ※時短勤務をご希望の方もご相談ください。 ※曜日固定での勤務も可能です。（土曜日休み可） ※日曜日は年に1～2回出勤有り。 ※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。（2か月に1回程度当番に当たります。1日1000円のオンコール手当有り） ※時間給の方の場合の電話当番は要相談。

通勤便利・先進システムで負担軽減！各年齢層が活躍中のだんらん杉並・松庵で、あなたも介護職として成長しませんか？

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