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ブランクのある方も歓迎! |
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希望休制度あり/年間休日数111日♪ |
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実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中 |
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希望休制度あり/年間休日数111日♪ |
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実際に勤務して決める「体験ワーク」導入中 |
Kさん [ケアハウス勤務]
私が働いている「ケアホーム西五反田」では、数年前に居室センサーを設置しました。このセンサーはご入居者がベッドから起き上がるなど動きがあったときに作動するもので、動きを感知すると瞬時にスタッフ全員のスマホに通知され、動き出しの前後2分間を映像で記録するシステムです。
スマホが鳴ると近くにいるスタッフが駆けつけるので、ベッドからの落下や転倒を未然に防ぐことも少なくありません。継続的に使っていると「Aさんはこの時間にトイレに起きる」といった生活サイクルが分かって、その方に合うサポートがしやすくなりました。それから、日中は自分で歩こうとはしない方が、夜中には自力で歩いているという意外な映像を見ることもあって、これだけ歩けるならリハビリの内容を変えようかなど介護方針の工夫につながる利点もありますね。また転倒を防げずご入居者がケガをした場合、ご家族に映像をお見せして状況説明できるので、理解していただきやすいのも良い点だと思います。
無駄な動きがなくなったことは体力的にありがたいですし、介護の質が上がったのもうれしいですね。
職種 |
ケアマネジャー |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
◆20代~50代活躍中! |
勤務先名 |
五反田駅から徒歩10分弱/体験ワークあり/正社員介護職/日勤のみ/ケアマネジャー/研修制度しっかり/福利厚生制度も充実/ケアホーム |
勤務地 |
東京都品川区西五反田3-6-6 |
最寄駅・アクセス |
■「五反田駅」JR山手線 より徒歩9分♪ ■「不動前駅」東急目黒線 より徒歩7分♪ |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
《ケアマネジャーとして》 ■西五反田1~8丁目を担当します ■担当エリアの方のケアプランを作成します ■予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います介護は月に1度居宅訪問にて行います 《在宅支援として》 ■認定調査を行います(担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります) ■新規申請について相談受付 ■地域からの相談 ■区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります 弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。 シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます! 是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。 |
仕事内容の変更範囲 |
基本変更なし通える範囲に限り可能性あり |
給与 |
月給 248,000円~278,000円 |
勤務時間 |
■日勤 8:30~17:30(休憩60分) ■遅番 10:00~19:00(休憩60分) ※遅番は月2~3回程度。(6ヶ月目以降~) ※土曜日は月2回出勤、日曜日は年に1~2回出勤有り。 ※休日・夜間の電話当番が1週間交代で有り。 (2ヶ月に1回程度の当番となります。1日1,000円のオンコール手当有り) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
完全週休2日
年間休日110日以上
完全週休2日
年間休日110日以上
■年間休日111日となります。 ■フレックス休暇(年2日) ■誕生日休暇(年1日) ■有給休暇(入社3か月後付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ※原則、日曜・祝日と年末年始(12/29~1/3)はお休みです。 |
待遇 |
■社会保険完備 ■退職金制度:総合職の場合あり ■定年60歳まで ■再雇用65歳まで ■公的資格試験合格祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■ミサワホーム健康保険組合加入 ■ライフサポート倶楽部 ■高額医療費補助制度 ■ミサワホーム購入時割引あり ■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) |
受動喫煙対策について |
建物内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
募集要項の備考 |
【選考時に1、2日間実際に勤務してから、入社を決められる「体験ワーク」を実施中!】 |
採用者メッセージ |
「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ・ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします ・山手線の五反田駅・目黒駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅からも徒歩6分とアクセス良好 ・産育休はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています こんな方をお待ちしています ・ご家族のこころで寄り添いながら仕事に取り組める方 ・「気がつく」「気になる」「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方 |
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応募方法 |
【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
選考プロセス |
【ステップ1】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ2】面接日程の調整 *採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【ステップ3】面接実施 ↓ 【ステップ4】採用決定のご連絡 =========================== 【お問合せ・ご応募方法】 ●お電話の方…下のフリーダイヤルからおかけ下さい♪ ●≪応募フォームへ≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪ |
連絡先 |
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-1-19 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【選考フロー】 面接は1回のみ! 体験ワークを経て、ミスマッチも防ぐ事ができます! ①応募 ※株式会社マザアス人事部よりお電話差し上げます。 | ②現地面接1回(施設長・エリアマネージャー) | ③体験ワーク実施 | ④内定 |
法人名 |
株式会社マザアス |
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設立年月 |
1996年12月 |
代表者 |
吉田 肇 |
資本金 |
50,000,000円 |
従業員数 |
539人 |
事業内容 |
1.高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介 |
最終更新日:2024/11/08
最終更新日:2024/11/08
ケアホーム西五反田[品川区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 248,000円~278,000円
・基本給 180,000円~210,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。
・職務手当 50,000円
・地域手当 18,000円
【その他】
・時間外手当別途支給
・住宅手当 8,000円 (本人が世帯主の場合)
・子供手当 10,000円 (扶養する子供がいる場合/高校卒業まで)
・賞与 年2回 (実績:3ヶ月分/年)
・昇給 年1回
・通勤費全額支給
■日勤 8:30~17:30(休憩60分)
■遅番 10:00~19:00(休憩60分)
※遅番は月2~3回程度。(6ヶ月目以降~)
※土曜日は月2回出勤、日曜日は年に1~2回出勤有り。
※休日・夜間の電話当番が1週間交代で有り。
(2ヶ月に1回程度の当番となります。1日1,000円のオンコール手当有り)
五反田駅から徒歩10分弱/体験ワークあり/正社員介護職/日勤のみ/ケアマネジャー/研修制度しっかり/福利厚生制度も充実/ケアホームの他の求人
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ニュース・告知
Kさん [ケアハウス勤務]
私が働いている「ケアホーム西五反田」では、数年前に居室センサーを設置しました。このセンサーはご入居者がベッドから起き上がるなど動きがあったときに作動するもので、動きを感知すると瞬時にスタッフ全員のスマホに通知され、動き出しの前後2分間を映像で記録するシステムです。
スマホが鳴ると近くにいるスタッフが駆けつけるので、ベッドからの落下や転倒を未然に防ぐことも少なくありません。継続的に使っていると「Aさんはこの時間にトイレに起きる」といった生活サイクルが分かって、その方に合うサポートがしやすくなりました。それから、日中は自分で歩こうとはしない方が、夜中には自力で歩いているという意外な映像を見ることもあって、これだけ歩けるならリハビリの内容を変えようかなど介護方針の工夫につながる利点もありますね。また転倒を防げずご入居者がケガをした場合、ご家族に映像をお見せして状況説明できるので、理解していただきやすいのも良い点だと思います。
無駄な動きがなくなったことは体力的にありがたいですし、介護の質が上がったのもうれしいですね。