介護支援専門員 ※自動車免許は不要です。 ※未経験の方や実務経験が浅い方、ブランクのある方もご応募いただけます！

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・単独居宅 ・認定調査なし ■現在、状況に応じて週1～2回の在宅勤務を実施しています。（事務処理メインの場合など） ■社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用、web会議の実施などの業務効率化をはかり、新しい働き方を推進しています。 ■事務員も在籍しており、相談援助や帳票作成などの業務に集中できる環境となっています。 ※ご自身で業務を組み立てていただきますので、お休みも取得・変更しやすい職場です。 ＜業務のデジタル化を推進！以下のようなコンテンツ・機器を導入しています＞ ・インターネットFAX ・LINEWORKS ・Google Workspace ・AIレコーダー（議事録の自動作成）　等 ＜研修について＞ 入職後2～3日は居宅介護支援の研修として管理者や主任ケアマネが業務をレクチャー。 業務の一連の流れやツールの説明のほか、経験に応じてアセスメントプランの作り方などもしっかりとお教えします。 実践に入ってからも管理者や先輩のフォローがあるので安心して働けます！（必要であれば訪問にもしっかり同行しています）

年俸制（賞与込み） 年俸　410万円～600万円 ※諸手当込み ※給与は能力、経験により優遇　 安定した給与体制・年俸制です！ 月額＝年俸÷12 ※残業代は別途支給致します！ ＜諸手当＞ 拘束手当：月5000円 扶養手当(配偶者) 10,000円 扶養手当(子※18歳まで) 子1人につき月5,000円 子育手当(子※12歳の年度末まで) 子1人につき月10,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当上限40,000円/月 残業手当 昇給あり（給与改定：年1回） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員 ※自動車免許は不要です。 ※未経験の方や実務経験が浅い方、ブランクのある方もご応募いただけます！

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・単独居宅 ・認定調査なし ■現在、状況に応じて週1～2回の在宅勤務を実施しています。（事務処理メインの場合など） ■社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用、web会議の実施などの業務効率化をはかり、新しい働き方を推進しています。 ■事務員も在籍しており、相談援助や帳票作成などの業務に集中できる環境となっています。 ※ご自身で業務を組み立てていただきますので、お休みも取得・変更しやすい職場です。 ＜業務のデジタル化を推進！以下のようなコンテンツ・機器を導入しています＞ ・インターネットFAX ・LINEWORKS ・Google Workspace ・AIレコーダー（議事録の自動作成）　等 ＜研修について＞ 入職後2～3日は居宅介護支援の研修として管理者や主任ケアマネが業務をレクチャー。 業務の一連の流れやツールの説明のほか、経験に応じてアセスメントプランの作り方などもしっかりとお教えします。 実践に入ってからも管理者や先輩のフォローがあるので安心して働けます！（必要であれば訪問にもしっかり同行しています）

年俸制（賞与込み） 年俸　410万円～600万円 ※諸手当込み ※給与は能力、経験により優遇　 安定した給与体制・年俸制です！ 月額＝年俸÷12 ※残業代は別途支給致します！ ＜諸手当＞ 拘束手当：月5000円 扶養手当(配偶者) 10,000円 扶養手当(子※18歳まで) 子1人につき月5,000円 子育手当(子※12歳の年度末まで) 子1人につき月10,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当上限40,000円/月 残業手当 昇給あり（給与改定：年1回） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

時給1400円～2000円 ※経験等を考慮して面接後に詳細な金額をご提示します。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

時給1400円～2000円 ※経験等を考慮して面接後に詳細な金額をご提示します。

・資格：介護支援専門員 ・年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験・学歴不問 未経験でも先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！

高齢者の介護を要するケアプラン策定し自立支援のための必要な援助を行っていただきます。 ・ケアプランの策定（30～40件程度） ・数値管理

月給：300,000円〜420,000円 ・基本給：210,000円〜300,000円 ・資格手当：40,000円 ・処遇改善手当：50,000円〜80,000円 ※経験能力に応じて処遇を考慮いたします ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費支給 ※上限なし ・主任介護専門員手当：20,000円 ・特別手当：年2回 6月・12月 ※実績に応じて支給 ・担当件数34件以降は1件につき毎月＋8,000円支給 ※要支援は3名で1人分換算 その他インセンティブ制度あり ◎昇給：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）※会社実績及び個人の業務評価により決定

＜資格＞ 介護福祉士 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1800円～2000円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,876円～1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含（週20h未満の方は対象外）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給32万3,000円～32万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,876円～1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含（週20h未満の方は対象外）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給32万3,000円～32万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで）

【時給】1470円～ 【時給】 ・1,470円～ ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

＜資格＞ 介護職員初任者研修 自動車運転免許 ＜経験＞ 送迎必須

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1875円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜資格＞ 無資格可 ＜経験＞ 未経験可

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1500円～1650円

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで）

【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～2200円

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで）

【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

＜資格＞ 無資格可

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1500円～1650円

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

時給1,422円 【補足】 (業態手当含む) 【別途支給】 ・夜勤手当5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定10,000円/月

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1800円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：301560円～ ＜給与補足＞ 居住支援手当10,000円／月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間／超過分は別途支給)

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

時給：1605円～ ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円／月(週20h以上勤務の方)別途支給

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

介護支援専門員

多職種と連携を図り利用者の希望に沿ったケアプランの作成をお願いいたします。 ＜対象エリア＞ 大田区（事業所を拠点として半径2km程度）

◆1件1時間を想定（要支援の場合2件で1時間） ・要支援1・2　2000円～/件 ・要介護1・2　8000円～/件 ・要介護3・4・5　9000円～/件

＜資格＞ 介護支援専門員　必須 認知症介護実践者研修　歓迎 ＜経験＞ 介護支援専門員の実務経験1年以上　必須

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など

時給 1,437円～1,517円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★居住支援特別手当:60円/時給含む 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！（支給額は業績により異なります。）

■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。（状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり） 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。

【月給】290,000円～350,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮します

介護支援専門員

多職種と連携を図り利用者の希望に沿ったケアプランの作成をお願いいたします。 ＜対象エリア＞ 大田区（事業所を拠点として半径2km程度）

◆月給　250000円～ ◆手当 ・管理者手当　20000円/月 ・主任ケアマネ手当　20000円/月 ・月に26件以上受け持ちで別途4500円/件支給 ・オンコール手当　500円/回（勤務時間外）