【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

【必須】介護支援専門員または主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給250,000円～385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円

ケアマネジャー

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

月給250,000円 （地域手当あり：練馬、江戸川、宮前、保土ケ谷） 【モデル給与】 月給250,000円～＋処遇改善Ⅱ6,000円＋処遇改善Ⅱ（資格）10,000円＋地域手当15,000円 【モデル年収】 1年目　3,872,000円～（月給250,000円、賞与2回） 2年目以降　4,372,000円～（月給250,000円、賞与4回） ※2年目以降の昇給額、評価と賞与額、残業時間などによって変動します

ケアマネジャー

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

月給250,000円 （地域手当あり：練馬、江戸川、宮前、保土ケ谷） 【モデル給与】 月給250,000円～＋処遇改善Ⅱ6,000円＋処遇改善Ⅱ（資格）10,000円＋地域手当15,000円 【モデル年収】 1年目　3,872,000円～（月給250,000円、賞与2回） 2年目以降　4,372,000円～（月給250,000円、賞与4回） ※2年目以降の昇給額、評価と賞与額、残業時間などによって変動します

■主任介護支援専門員又は介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お困りごとやお悩み・ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のためにサービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。

【月給】282,100円～297,100円 【年収例】383万円～402万円 ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護支援専門員 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ◎ブランク可 ◎学歴不問

53床の介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ※ペット受け入れ可能施設です ・ケアプランの作成及び説明 ・介護保険手続き ・その他ケアマネジメント業務全般

月給：278,000円〜315,500円 ※資格・経験により加算 ※上記月給には、処遇改善手当（18,000円／月）が含まれております。 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

資格：介護支援専門員 経験：介護支援専門員 実務経験1年以上

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求　など

月給： 272300円 〜 320000円 ＜内訳＞ ・基本給　222300円 ～ 270000円 ・資格手当　50000円 【その他手当】 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・職種未経験OK！ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！

医療介護複合施設「carna（カルナ）五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント～ケアプラン作成～モニタリングなどの一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

【月給】266700円～288900円 【想定資格取得1年目】 　基本給200,000円、住宅手当15,000円、業務手当40,000円、賃上対応手当8,700円、物価手当3,000円 【年収】想定資格取得1年目～5年目 　3,800,000円～4,000,000円 ＜各種手当など＞ ・住宅手当：一般～主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、２人目まで10,000円、3人目以降5,000円 ・資格手当：係長職25,000円、課長職55,000円 ・役職手当：副主任5,000円、主任8,000～25,000円、係長40,000円、課長67,000円 ・時間外手当 ・介護支援専門員業務手当：40,000円 ・主任介護支援専門員手当：20,000円 ・物価手当は物価情勢により、変更する場合有 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）

介護支援専門員 ケアマネジャー実務経験不問 学歴不問

ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ 〇ケアプランの作成 〇サービス担当者会議の運営 〇モニタリング 〇介護サービス事業者との連絡・調整 〇給付管理 〇認定調査 〇介護保険相談業務

月給　290,000円～332,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ＜内訳＞ 基本給　172,500円～203,500円 固定残業代（40時間分）65,900円～75,500円　※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 その他手当　51,600円～53,000円

介護支援専門員 ケアマネジャー実務経験不問 学歴不問

ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ 〇ケアプランの作成 〇サービス担当者会議の運営 〇モニタリング 〇介護サービス事業者との連絡・調整 〇給付管理 〇認定調査 〇介護保険相談業務

月給　290,000円～332,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ＜内訳＞ 基本給　172,500円～203,500円 固定残業代（40時間分）65,900円～75,500円　※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 その他手当　51,600円～53,000円

【資格】 介護支援専門員必須 【経験・他】 未経験可 ブランク可

【2024年7月オープン】介護付有料老人ホーム(居室数60室)でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ※6月より研修スタート ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　訪室、体調確認 11：00　来客・受付対応、電話対応 12：00　＜休憩＞ 14：00　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　日勤者からの申し送り、書類整理

月給　279,000円～ 【その他手当】 時間外手当(1分単位） 資格手当（主任介護支援専門員）5,000円 ◇年収見込み 【介護支援専門員の場合】 年収見込み4,185,000円 月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 賞与（昨年度実績）279,000円×3ヶ月＝837,000円 【主任介護支援専門員の場合】 年収見込み4,260,000円 月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 賞与（昨年度実績）284,000円×3ヶ月＝852,000円

【資格】 介護支援専門員必須 【経験・他】 未経験可 ブランク可

介護付有料老人ホーム（居室数100室）でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　訪室、体調確認 11：00　来客・受付対応、電話対応 12：00　＜休憩＞ 14：00　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　日勤者からの申し送り、書類整理

月給　279,000円～ 【その他手当】 時間外手当(1分単位） 資格手当（主任介護支援専門員）5,000円 ◇年収見込み 【介護支援専門員の場合】 年収見込み4,185,000円 月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 賞与（昨年度実績）279,000円×3ヶ月＝837,000円 【主任介護支援専門員の場合】 年収見込み4,260,000円 月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 賞与（昨年度実績）284,000円×3ヶ月＝852,000円

・資格：介護支援専門員 ・年齢：不問 ・学歴：不問

・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・介護認定調査

月給　276,590円〜311,160円 ＜内訳＞ ・基本給　150,000円～160,000円 ・職務手当　80,000円～100,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・定額残業手当　36,590円～41,160円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。

■介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

有料老人ホームでご入居者様のケアプラン作成やケアマネジメント業務などを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ご入居者様やご家族様の対応、相談など ■ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ■医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など

【月給】290,000円～330,000円 【年収】3,480,000円～3,690,000円 ※保有資格、経験年数を考慮します。 【各種手当】 ■住宅手当：5,000円/月 ■扶養手当：5,000円/月 ■交通費支給：上限50,000円/月

・資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ・経験・ケアマネジャー実務経験 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為 ・学歴：不問

介護付有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　訪室、体調確認 11：00　来客・受付対応、電話対応 12：00　＜休憩＞ 14：00　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　日勤者からの申し送り、書類整理

月給：279,000円〜304,000円 ＜内訳＞ ・基本給：215,000円〜235,000円 ・地域手当：25,000円 ・処遇改善加算手当：14,000円 ・資格手当　介護支援専門員　25,000円　主任介護支援専門員　30,000円 ※固定残業代なし ＜その他手当＞ ・時間外手当全額支給（1分単位） ・年末年始手当（12/30～1/3） ＜年収見込み＞※賞与含む 介護支援専門員　月給279,000円以上／4,185,000円以上 主任介護支援専門員　月給284,000円以上／4,260,000万円以上

【必須】介護支援専門員資格 ※特養または老健での実務経験が5年以上ある方 ・長期勤務が可能な方 地域包括支援センター・居宅ケアマネ（居宅介護支援）経験者も活躍中！

・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力

〈月給〉27万6100円以上 上記給与には、 皆勤手当（5,000円） 固定残業代20時間分（35,700円） 処遇改善手当（5,400円）を含みます。 ・昇給/賞与あり ・通勤交通費支給（規定あり）

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方

2022年10月新規開設の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎

◆月給：274,100円～（皆勤手当・固定残業手当・処遇改善手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・役職手当 ※開設までは処遇改善手当の支給は無し ◆昇給あり ◆賞与あり

・介護支援専門員必須 ・経験者歓迎 ・長期できる方

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎（応相談）

◆月給：274,700円～（皆勤手当・固定残業手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・夜勤手当あり（10,000円/1回） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務

◆月給：275,600円～（皆勤手当・固定残業手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等

月給：256,600円～365,600円 年収：3,436,000円～4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当（20,000円）、食事手当、特別加算手当を含む

・介護支援専門員の資格を保有している方 ・実務経験が1年以上ある方 ※学歴不問

有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求　など

月給：264,800円～312,500円 ＜内訳＞ 基本給：214,800円～262,500円 資格手当：50,000円（介護支援専門員） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円/月　※自己名義物件のみ 家族手当：8,000円/月（配偶者）・3,000円/月（子） 勤続給：勤続年数に応じて支給（4,000円～17,000円/月） 時間外労働手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】256,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～250,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当