634件
東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階 | |
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都世田谷区砧1-34-5 | |
祖師谷大蔵駅 小田急線 より徒歩10分♪ | |
応募条件 |
◆20代~50代活躍中! 【資格】介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします |
仕事内容 |
「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【だんらん世田谷とは……】 ★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。 ★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。 |
給与 |
月給 266700円~ <給与内訳> ・基本給 140,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・職務手当(計画作成) 20,000円 ・地域手当 56,700円 ・精勤手当 22,000円(処遇改善加算) ・夜勤手当 28,000円(7,000×4回分) ※夜勤は月4回程度の勤務をお願いしております。 時間外手当別途支給 賞与 年2回 (実績2か月分/年) 昇給年1回 交通費支給 |
東京都練馬区早宮4-14-7 | |
東京メトロ有楽町線「平和台駅」より徒歩13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,726円~1,738円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都荒川区南千住5-11-3 | |
JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! |
給与 |
月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
東京都中央区日本橋箱崎町9-1 | |
東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都練馬区貫井5-10 | |
西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
給与 |
月給295,000円~325,000円 年収406万円~442万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分 | |
都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員、または主任介護支援専門員 *ブランクのある方歓迎♪ イチから丁寧に指導いたします |
仕事内容 |
◇要介護認定の書類作成代行 ・ご入居者様やご家族様の対応、相談など ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など |
給与 |
月給320,000円~350,000円 ※居住支援特別手当:20,000円を含みます。 「東京都・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 年収例:4,000,000円~4,200,000円 (資格・経験に応じ応相談) |
東京都荒川区西尾久5-27-9 | |
東京さくらトラム「荒川遊園地前駅」徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,876円~1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都中野区野方6-53-8 | |
西武新宿線 野方駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ実務経験者> *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり(軽自動車) ※ケアマネ実務経験者のみ 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 25万0,000円~27万4,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
東京都江戸川区東葛西7-13-8 | |
東京メトロ東西線 葛西駅(徒歩8分) 都営バス葛西駅前より葛西臨海公園駅行き 第二葛西西小学校入口下車徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおいてケアマネージャー業務 |
給与 |
月給263500円以上(各種手当含む) 条件により家族手当、精勤手当あり |
東京都新宿区高田馬場2-11-2 ハピネス島田1F | |
高田馬場(東京メトロ東西線)7番口(約4分) 学習院下(都電荒川線)出入口2(約8分) 西早稲田(東京メトロ副都心線)1番口(約8分) | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) 未経験者可 |
仕事内容 |
新宿区内を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 |
給与 |
月給285,000円~ 主任ケアマネは305,000円~ ※居住支援手当含む 固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給 賞与年2回 その他 家族手当、通勤手当など 退職金制度あり |
東京都渋谷区初台1-4-11 | |
京王新線「初台駅」徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:321675円~ ※諸手当含む夜勤なし |
東京都大田区羽田5-19ー2 | |
京急空港線「穴守稲荷」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
年俸制 月額300,000円〜375,000円(諸手当、賞与込) ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。 |
東京都江東区北砂4丁目26−6 | |
東京メトロ東西線「南砂町」駅よりバス:「北砂七丁目」下車後徒歩3分 | |
応募条件 |
▼下記必須 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所での 介護支援専門員業務経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:250,000円~310,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~310,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都練馬区大泉町2-17-1 | |
西武池袋線 「石神井公園駅」もしくは東武東上線 「成増駅」よりバス 「大泉町二丁目」バス停下車 徒歩6分 バイク、自転車通勤可 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須)、自動車運転免許(必須) 介護事業所等でのケアマネジャーとしての勤務経験がある方を募集します。 |
仕事内容 |
入所退所に係る相談業務、外部との連絡・調整業務 |
給与 |
正社員:月給 216,000円〜264,000円 上記金額には、住宅手当:1,000円〜19,000円含む |
東京都江戸川区南小岩6-28-12 | |
総武線「小岩」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 *経験者優遇 |
仕事内容 |
地域包括支援センターでの相談、予防プラン作成、事業者との連絡調整等 |
給与 |
月給:213,312円〜259,232円(経験による) <内訳> ■調整手当(基本給×12%) ■職務手当20,000円を含む(合計40,712円~45,632円) <手当> ■予防ケアプラン作成業務に週20時間以上従事者には、別途居住支援特別手当として月額10,000円支給 ■住宅手当(支給要件あり) ■扶養手当(支給要件あり) ●経験を考慮し決定いたします。 |
東京都世田谷区松原5-34-6 | |
京王線「明大前駅」徒歩10分、京王井の頭線「東松原駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:350400円~※諸手当含む夜勤なし |
東京都世田谷区桜新町2-22-8 | |
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 介護施設計画作成職務経験がある方 主任介護支援専門員お持ちの方 歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:219,655円~311,099円 スキル・経験により考慮します。 【月給】219,655円~311,099円 精勤手当 8,000円 住宅手当(東京都15,000円) 職務手当 5,000円 資格手当 20,000円~25,000円 ※月給は上記の各種手当等が含まれます。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都大田区中央6-2-1 | |
JR京浜東北線 大森駅・東急池上線 池上駅よりバス「池上営業所」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:321675円~ ※諸手当含む夜勤なし |
東京都江戸川区南小岩6-28-12 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 *経験者優遇 【年齢】 60歳まで※省令2号/定年年齢が60歳の為 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所での相談、ケアプラン作成及び事業者との連絡調整等 |
給与 |
月給:223,312円~269,232円(経験による) <内訳> 基本給:172,600円~213,600円 調整手当:20,712円~25,632円 一律職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 |
東京都大田区 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
年俸制 月額300,000円〜375,000円(諸手当、賞与込) ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。 |
東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル10F | |
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分 都営新宿線「 新宿三丁目」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 【経験】 不問 【年齢】 不問 |
仕事内容 |
ケアマネジメント業務(居宅介護支援) ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・認定調査 ・利用者様やそのご家族への相談業務 ・介護 保険の給付管理 ※経験者も未経験者の方も大歓迎です! |
給与 |
月給 250000円以上 <内訳> ・基本給 148000円 ・職務手当 30000円 ・精勤手当 7000円 ・資格手当 30000円 ・住宅手当 15000円〜22000円 ・東京都の介護職員特別手当:20000円 <その他手当> ・通勤手当 (上限50000円) ・残業手当 ・電話当番手当 |
東京都江戸川区西篠崎1-6-7 | |
【電車】 都営新宿線篠崎駅から徒歩6分 【バス】 新皆面橋バス停から徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】 ●主任介護支援専門員 【年齢】 18歳~59歳(深夜業務のため/60歳定年。その後再雇用制度に移行のため) 【学歴・経験】 不問/経験者歓迎 |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般 主な仕事内容・・・ 居宅介護支援事業所において、近隣住民や在宅高齢者に、 介護社会福祉の地域拠点として様々な窓口相談対応等を行うお仕事です。 また、介護予防に関するケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ●個別相談支援 ●地域の関係機関との連帯体制づくり ○地域連帯会議 ○情報交換会 |
給与 |
【月給】301,500円~341,500円 ≪内訳≫ ・基本給:270,000円~310,000円 ・資格手当:12,000円 ・介護調整手当:16,500円 ・食事手当(月額4,350円) |
東京都北区豊島5丁目4-1-113 | |
JR線・東京メトロ南北線「王子」駅北口より自転車で8分 豊島5丁目団地行きバス「豊島5丁目団地」停留所下車徒歩約1分 【下記のエリアからもアクセス良好◎】 北区・荒川区・足立区・板橋区・豊島区・文京区・台東区・川口市・戸田市・蕨市・草加市・さいたま市南区・さいたま市緑区・さいたま市浦和区・さいたま市中央区 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー資格あれば尚可 |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 |
給与 |
月給 255000円〜 年収例 3620000円~(能力・経験等考慮の上決定) |
東京都世田谷区桜新町2-22-8 | |
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 介護施設計画作成職務経験がある方 主任介護支援専門員お持ちの方 歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:280,000円~300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円~300,000円 精勤手当 8,000円 住宅手当(東京都15,000円) 職務手当 5,000円 資格手当 20,000円~25,000円 ※月給は上記の各種手当等が含まれます。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都新宿区西落合1-33-31 | |
都営大江戸線「落合南長崎駅」徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:321675円~ ※諸手当含む夜勤なし |
東京都大田区羽田2-16-23 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護支援専門員業務経験者 【年齢】 ~59歳(60歳定年のため) ◎学歴不問 |
仕事内容 |
介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ケアプラン作成など |
給与 |
【月給】220,000円~350,000円 ・基本給:200,000円~270,000円 <定期手当> ・職能手当 ・資格手当 <その他手当> ・件数手当 ・超過勤務手当 |
東京都世田谷区船橋1-37-3 | |
小田急小田原線「千歳船橋」徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:321675円~ ※諸手当含む夜勤なし |
東京都世田谷区玉川4-4-7 | |
東急田園都市線「二子玉川駅」徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:321675円~※諸手当含む夜勤なし |
東京都中野区中央1-18-3 | |
JR線・都営大江戸線 東中野駅より徒歩10分 都営大江戸線・丸の内線 中野坂上駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:ケアマネジャー ・経験:不問 |
仕事内容 |
*ケアプラン作成・モニタリング *ご利用者様宅への訪問 *介護保険の諸手続き・行政とのやり取り *事務所の運営補助業務 など 8:30 出勤 朝礼後職員全員で予定を確認 9:00 事業者との連絡調整・利用者様宅訪問・ケアプラン作成 12:00 昼休憩ランチ 職員食や弁当持参などお好みで。 13:00 利用者宅訪問・記録など 17:30 退勤 *他のスタッフと気軽に色々相談できて安心です。 *研修も多く、スキルアップできます。" |
給与 |
月給:221,600円〜261,700円 ・基本給:200,600円〜236,700円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:10,000円 <その他手当> ・住居手当:9,000円/月(支給要件あり) ・扶養手当:あり(支給要件あり) ・ 日曜・祝日手当(年末年始以外):400円/日 ・年末年始手当:2,000円/日 (12/29~1/3) ◎前歴を基本給に加算いたします。 他業種や多職種での経験も加算の対象となります。(要件あり) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は414万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1462円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1737円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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