介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,340円～

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)または原付免許 【あれば尚可】 ・在宅サービス経験

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ご利用者の居宅サービス計画作成および相談援助 ・週1回/連絡会議有り ・適切な介護サービスを受けられるように市町村・サービス提供事業者・ご家族との連絡調整 ・担当件数　30～44件 ・個人デスク・（PC・携帯電話・タブレット貸与）

月給 247,000円〜274,000円 給与については面接後決定、経験及び前職等考慮あり 【内訳】 ・基本給 ・居宅処遇改善支援補助手当：9,000円/月（ベースアップ加算が無いため、ケアマネ用社内手当を支給しています） ・物価手当：5,000円～/月（物価高騰の為、全スタッフに支給しています） 【別途支給】 ・通勤手当：3,000円～/月（バイク通勤の場合、燃料費相当です。） ・車両手当：5,000円/月（個人車両の業務利用の場合支給、任意保険加入証明必要） ・残業手当法定通り付与 ・賞与（年３回/2022年度支給実績約2.5か月） ・昇給年１回（４月）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万4,000円～25万6,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給23万円～23万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給27万2,000円～27万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,381円～1,393円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネとしての実務経験のある方

あかしんケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：228000円～362400円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給23万3,000円～23万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員 主任介護支援専門員

各専門部署と情報共有をしながら、ご利用者様にとって適切なケアプランを作成していただきます。 ◇相談や問い合わせ対応 ◇介護サービス等の提供についてのケアプラン作成 ◇各関連機関との連携、調整 ◇支援相談員等施設職員との連携や調整

<介護支援専門員> 月給：248,500円～335,500円 想定年収：3,450,000円～4,431,300円（賞与含む） <主任介護支援専門員> 月給：253,500円～340,500円 想定年収：3,525,000円～4,491,300円（賞与含む） 【その他手当】 年末年始手当：5,000円／日 特定処遇改善手当一時金

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ横須賀は72室（定員72名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ お仕事相談受付中！ お気軽にお問合せください！

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。

月給：235000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給30万2,000円～30万4,000円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

主任介護支援専門員

・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

月給：270000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万2,000円～24万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【年齢・学歴】不問

・ケアプラン作成等のケアマネ業務。 また、現場状況により 施設利用者さんへの介護業務全般を行っていただきます。 ・日常生活を営むための食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・施設の清掃、維持管理等。 ＊分からないこと等は丁寧にご指導致します。

基本給154800〜206400円 調整手当34400円 資格手当10000円 処遇改善手当21500円

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員のご経験

〇居宅介護支援利用者への介護サービスの計画作成 〇相談業務 〇要介護認定の申請代行 等

月給 250,000円〜300,000円 【昇給】 あり：2,000円～10,000円/月 （2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回　計2.00ヶ月分 （2022年度実績） ※実績及び会社の業績による

ケアマネジャー（取得見込みの方もご相談下さい）

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、相談受付業務　等 状況により在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてノートパソコン、タブレット、業務用の携帯電話の貸出

​〓 アルバイト・パートタイマー 〓 時給1,500円〜1,850円　※経験スキル等による （ケアプラン1件辺りの目安 6,000円～7,400円位になります。） （試用期間中も時給変更なし） ※介護職経験者の方は前職の年収ベースを考慮します。（前職や前年の給与明細等をお持ちください。） 〓 正社員 〓 252,000円～310,800/月 主任ケアマネは +10,000円/月

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万5,000円～24万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給27万3,000円～27万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可（在籍するケアマネジャーが丁寧にご指導いたします） ※年齢制限あり（59歳以下） 　年齢制限該当事由：定年を上限　定年が60歳の為（ただし、65歳までの再雇用契約あり）

◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護 　申請等。 　介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 　サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊経験者歓迎、未経験者でも可 　（在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします） ＊入職時期はご相談に応じます ＊遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。

月給246,000～256,000円 ◎給与内訳 ・基本給　196,000円 ・資格手当　20,000～30,000円 （ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円） ・固定残業代　30,000円 ※交通費実費支給（月額上限20,000円） ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給

＜必須＞ ・介護支援専門員の資格都道府県（事業所）＜歓迎＞ ・ケアマネ未経験歓迎 ・ブランクOK

併設する高齢者住宅と、 在宅のご利用者様30～35名程度の ケアプランの作成をご担当いただきます。 地域包括支援センターや関連事業所 との連携をとり、地域の高齢者の方々の ニーズに応えることができるお仕事です。

月給 270,000円〜320,000円

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。"

◆介護支援専門員 経験問わず。資格を取ったばかりの方も歓迎です！ ケアマネ研修中の方もご相談ください。 主任ケアマネ資格お持ちの方は、別途5,000円／月手当あり 59歳まで 正社員定年60歳のため　※75歳までの定年再雇用有（契約社員）

ケアプランの作成 相談業務 関係機関との連絡・調整業務 介護保険の給付管理等

月給235,000円〜265,000円（業績手当含む）残業代別途 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は、別途月5,000円の手当あり

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,421円～1,433円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】273,100円～ 【年収例】369万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）