・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

☆要普通自動車免許（AT限定可） ・年齢不問 ・未経験OK ※福祉用具のレンタル・販売経験のある方、 　福祉用具専門相談員資格のある方　大歓迎です！ ※入社後の資格取得も可能です。 ※営業車は支給させて頂きます。

福祉用品のレンタル・販売。 ・レンタル／販売商品の提案 ・価格交渉 ・見積書作成 ・納品／配達 ・アフターフォロー　等

◆未経験 月給 26万円以上 ◆福祉用具専門相談員資格所持者 月給 28万円以上 ※福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちもしくは取得した方は 試用期間後に給与の3％を上乗せさせていただきます。

無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を募集します。 　└営業活動を行なう際には、営業車が会社より貸与されます（ガソリン代も支給）。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇お客様に貢献できる仕事がしたい方 ◇身体が不自由な方の生活を支えたい方 ◇既存の顧客様と信頼関係を築いていきたい方 ☆全員が中途入社で、前職は飲食業界、病院、建築資材のメーカー、問屋など。業界経験者は少ない状況です。未経験からでも活躍している社員が多くいます！ ■一緒に働くメンバーは… 20代～60代が在籍中で、人数は8名。現在、男性女性ともに活躍しています♪ OJT研修もあり、未経験者の方でも 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。

お身体の不自由な方や高齢者の方、老人ホームに対して、生活の質を向上させるための提案をお任せします。 【仕事の概要】 レンタル・販売・リフォームを行なう会社に連絡を取り、商品や工事を手配します。私たちの提案で利用者様の日常生活を安全で快適に暮らせる住環境を整える仕事です。テレアポや飛び込み・新規開拓は一切ありません。ケアマネージャーの方のからの紹介で営業活動を行ないます。 ◆福祉用具のレンタル・販売 ベッドや車いすなどを個人にレンタルする他、生活に便利な介護用品を提供。また、介護施設への福祉用具の販売や紙おむつ等の日用品の納品もあります。 ◆住宅改修 住宅のバリアフリーを進めるため、手すりや段差の解消などを提案し、工事を行ないます。 【仕事の流れ】 ◎利用者様へご案内 ▼ケアマネージャーからの紹介 要介護認定を受けている方に対して、状態やニーズに合った商品を提供するよう、ケアマネージャーの方から依頼を受けます。 ▼お客様のところへ訪問 ケアマネージャーと一緒に、利用者様のお身体の状態を踏まえて商品をご紹介。提案にかかる時間は1～2時間ほどで、1日2～3件回ります。 ▼介護保険に関する申請手続き 契約後は介護保険が適用されるよう、申請手続きを行ないます。 ▼貸し出し・取り付け 購入品は、2～3日の間にお届け。リフォームの場合は、期間は1ヶ月程度。工務店に依頼したり、簡単なものであれば自分たちで取り付けることもあります。 ▼アフターフォロー 随時ケアマネージャーの方と連絡を取り、利用者様のご状況をヒアリング。その都度適切な商品や内容を提案します。 ※その他、老人ホームへ定期的に訪問し、消耗品の販売を行ないます。 ＼POINT／ ◇提案からアフターフォローまで、一貫して携われます！ ◇スケジュールの調整は自分でできます！

月給240000円～295000円　※経験問わず 【内訳】 基本給195000円～250000円 営業手当45000円 ■賞与あり：年2回（3～5ヶ月） ■想定年収：3465000円～4790000円 ＼魅力ポイント／ 代表が今の時代、社員は宝だと言っており 社員が満足できるような還元を行っています。 その為、賞与も高水準で支給されております！

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】205200円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　14,100～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

高校卒以上 / 未経験OK 応募資格欄に35歳迄（長期キャリア形成のため） ＜未経験OK！学歴不問＞ 【必須】普通自動車免許（AT可） └社用車でケアマネジャーやお客様への訪問をしていただきます。 ■一緒に働くメンバーは… 30代～40代が在籍し活躍おります。 OJT研修もあり、未経験者の方でも 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 ※モバイル(iPhone、iPad、PC)貸与有。 　自身でスケジュールを管理して効率よく働けます。

お身体の不自由な方や高齢者の方、老人ホームに対して、生活の質を向上させるための提案をお任せします。 【仕事の概要】 レンタル・販売・リフォームを行なう会社に連絡を取り、商品や工事を手配します。私たちの提案で利用者様の日常生活を安全で快適に暮らせる住環境を整える仕事です。テレアポや飛び込み・新規開拓は一切ありません。ケアマネージャーの方のからの紹介で営業活動を行ないます。 ◆福祉用具のレンタル・販売 ベッドや車いすなどを個人にレンタルする他、生活に便利な介護用品を提供。また、介護施設への福祉用具の販売や紙おむつ等の日用品の納品もあります。 ◆住宅改修 住宅のバリアフリーを進めるため、手すりや段差の解消などを提案し、工事を行ないます。 【仕事の流れ】 ◎利用者様へご案内 ▼ケアマネージャーからの紹介 要介護認定を受けている方に対して、状態やニーズに合った商品を提供するよう、ケアマネージャーの方から依頼を受けます。 ▼お客様のところへ訪問 ケアマネージャーと一緒に、利用者様のお身体の状態を踏まえて商品をご紹介。提案にかかる時間は1～2時間ほどで、1日2～3件回ります。 ▼介護保険に関する申請手続き 契約後は介護保険が適用されるよう、申請手続きを行ないます。 ▼貸し出し・取り付け 購入品は、2～3日の間にお届け。リフォームの場合は、期間は1ヶ月程度。工務店に依頼したり、簡単なものであれば自分たちで取り付けることもあります。 ▼アフターフォロー 随時ケアマネージャーの方と連絡を取り、利用者様のご状況をヒアリング。その都度適切な商品や内容を提案します。 ※その他、老人ホームへ定期的に訪問し、消耗品の販売を行ないます。 ＼POINT／ ◇提案からアフターフォローまで、一貫して携われます！ ◇スケジュールの調整は自分でできます！

月給240000円～295000円 【内訳】 基本給195000円～235000円 営業手当45000円 ■賞与あり：年2回（3～5ヶ月） ■想定年収：3465000～4535000円 ＼魅力ポイント／ 代表が今の時代、社員は宝だと言っており 社員が満足できるような還元を行っています。 その為、賞与も高水準で支給されております！

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】205200円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　14,100～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】205200円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　14,100～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】205200円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　14,100～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】200600円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　9,500～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

【資格・免許】 ●福祉用具専門相談員・社会福祉士・介護福祉士・保健師 　正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】経験者優遇 ☆新事業の立ち上げにも携わっていただくため、 　経験者として一緒に事業を進められる方を募集します。

ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則って、 福祉用具のレンタルや販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●選定相談 　利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、 　どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ●利用計画作成 　ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに 「福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）」を立てます。 ●適合・取扱説明 　貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します。 　また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。 ●モニタリング（訪問確認）：年2回 　利用者さまのお宅を定期的に訪問し、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代37,500円～（22.5時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による） 【年収】3,500,000円～5,000,000円