・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

福祉用具専門相談員 介護福祉士 福祉用具レンタルの経験者の方

福祉用具レンタルの営業、搬入設置、連絡調整

時給1350円～1650円

福祉用具専門相談員　経験者　経験（2年以上）

月給274000～316000

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 【提案する商品】 幅広いメーカーの福祉用具が中心です。 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、 手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 【経験は不問！関係構築が大切】 押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案できます。 随時相談していただけるよう、空いた時間に福祉施設に電話をし状況を伺いながら、 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 【個人ノルマなし】 既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から お客様を紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや 福祉施設の開拓はないルート営業です。 拠点ごとの目標はありますが、各拠点3～4名の営業社員と協力して業務を行います。

月給253,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

普通自動車運転免許（ＡＴ可）必須 あわせて下記のいずれかをお持ちの方 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ※現在、無資格採用は行っておりません。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］） ★福祉用具専門相談員資格とは 経験不問。講座を受講することで得られる資格です。 1週間集中して受講できるクラスや、週に1回スクーリングに通い、 2ヶ月程度で取得するクラスなどがあります。 3万円代の受講料で取得できます。

アセスメントによりお客さまのお身体の状況や住環境、介護力を把握し、福祉用具レンタル・販売における商品選定、お客さまの契約や実績入力、発注業務、モニタリングを行い商品とお客さま状況等の変化への対応を行っていただきます。

215,000円～245,000円（業績手当含む） 時間外手当別途全額支給 通勤交通費全額支給

無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。

月給250,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

福祉用具専門相談員必須 普通自動車運転免許（AT可）必須 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）

介護認定者への福祉用具レンタル、販売 医療機関、介護保険施設、個人宅への福祉用具納品、選定業務等

月給210,000 円〜250,000 円 残業手当別途支給 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ☆賞与 年2回（7月,12月）

福祉用具専門相談員 または介護福祉士、介護支援専門員の いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ可）必須 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

アセスメントによりお客さまのお身体の状況や住環境、介護力を把握し、福祉用具レンタル・販売における商品選定、お客さまの契約や実績入力、発注業務、モニタリングを行い商品とお客さま状況等の変化への対応を行っていただきます。

215,000円～245,000円（業績手当含む） 時間外手当別途全額支給 通勤交通費全額支給

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・福祉用具専門相談員 ■普通自動車運転免許　必須 【歓迎】 U/I/Jターン

福祉用具専門相談員業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■利用者様の身体状況に応じて選定相談 ■計画作成 ■適合/取扱説明など ・その他付随する業務もお願いします。 ・確認(モニタリング)も行っていただきます

【月給】255,000円～ ※固定残業代：33,000円／20時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

福祉用具専門相談員経験者大歓迎♪ 未経験OK◎ ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

福祉用具専門相談員経験者大歓迎♪ 未経験OK◎ ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 福祉用具専門相談員経験者大歓迎！ 未経験者OK！

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

☆要普通自動車免許（AT限定可） ・年齢不問 ・未経験OK ※福祉用具のレンタル・販売経験のある方、 　福祉用具専門相談員資格のある方　大歓迎です！ ※入社後の資格取得も可能です。 ※営業車は支給させて頂きます。

福祉用品のレンタル・販売。 ・レンタル／販売商品の提案 ・価格交渉 ・見積書作成 ・納品／配達 ・アフターフォロー　等

◆未経験 月給 26万円以上 ◆福祉用具専門相談員資格所持者 月給 28万円以上 ※福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちもしくは取得した方は 試用期間後に給与の3％を上乗せさせていただきます。

高卒で入社した方や女性営業マンも活躍中です♪ 3か月～半年研修期間をしっかりとってますので、ご安心ください♪ 【資格】福祉用具専門相談員　必須 　　　　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 　　　　※軽ワゴンの運転です 【学歴】高校以上　必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため） ＋歓迎要件＋ 営業経験 サービス業経験

ルート営業8割　新規営業が2割になります。 福祉用具事業所での介護・福祉用具のレンタル・販売業務をお願いします ・福祉用具及び関連消耗品の販売及び提案営業業務 ・福祉用具の貸与（レンタル）業務対応及び役所等への手続き業務 ・他施設、居宅（ケアマネジャー）への営業業務　など

【月給】233,000円〜255,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円〜230,000円 住宅手当：3,000円〜5,000円 営業手当：20,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円 業務手当：5,000円

▼以下の資格をお持ちの方 福祉用具専門相談員 介護福祉士 社会福祉士 保健師 看護師（正・准） 理学療法士 作業療法士 ＊未経験歓迎！ 資格取得制度あり！ ＊福祉用具専門相談員経験者大歓迎！

大阪・奈良・大津で運営している自社施設への福祉用具貸与の営業業務全般をお願いします <具体的には> ■各事業所で入居者が出た場合の商品の提案 ■福祉用具貸与や販売商品の選定および納品や引き取り ■各サービス事業所との連携、調整 ■帳票整理など事務作業 ■モニタリング 【お仕事の流れ】 08：50：出社 09：00：朝礼 09：15：1日のスケジュール・アポイント確認 10：00：営業（納品・引き上げ・点検・契約） 　　　 　または 事務処理（福祉用具計画書、モニタリング、経過記録 作成、福祉用具手配） 12：00：ランチ 13：00：営業（納品・引き上げ・点検・契約） 　　　　 または 事務処理（福祉用具計画書、モニタリング、経過記録 作成、福祉用具手配） 17：00：管理者業務報告、明日の予定確認 18：00：お仕事終了！

月給：220,000円～

◆普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

ご自宅で介護を受ける高齢者の方やご家族の方へ介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具レンタル、介護用品の販売や住宅改修の提案をお任せします。 ■福祉用具レンタルの流れ (1)アセスメント 基本的にはお付き合いのあるケアマネジャーの方から利用者様をご紹介いただきます！ (2)ご利用者様宅に訪問・納品 福祉用具の利用者様の自宅に社用車で1日5～7件程訪問し、お困りごとをヒアリング。 福祉用具のカタログを用いて、利用者様やご家族に福祉用具レンタルや介護用品を選定・納品します。 (3)モニタリング アフターフォローとして、ご利用者様のご自宅に訪問し、不具合や変更する必要がないかなどヒアリング。利用者様が快適にご自宅で過ごせるように、お手伝いして頂きます。 ■教育研修制度 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！

月給　224,335円～ ※固定残業代25時間分(34,835円～)含む。超過分は別途支給

【必須条件】 ・PCの基本的な作業が出来る方

【業務内容】 ①選定相談 ②計画作成 ③適合・取扱説明 ④訪問確認（モニタリング） ⑤担当者会議への出席 ※重い物の納品はほとんどありません ※家庭と両立した働き方ができます ※詳細は面接時にご説明致します ※資格取得支援あり

【給与】 介護福祉士：基本給173,100円＋営業手当20,000 無資格：基本給173,100円＋業務手当10,000円 ※相談員資格取得後は業務手当（10,000円）→営業手当（20,000円）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員 ＊ブランク可 ＊学歴不問 ＊直行直帰可 ＊女性・経験者歓迎

会社運営施設の利用者様の対応 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【１日のスケジュール例】 09：00　　　　　 出社 10：00～12：00　施設訪問（利用者対応2～3件） 12：00～13：00　休憩 13：00～15：00　在籍ケアマネの利用者対応 15：00～17：00　施設訪問（利用者対応1～2件） 17：00～18：00　帰社、事務作業 18：00　　　　　 退社（場合によって直帰）

【正職員】 月給 240,000円 〜 260,000円 【給与内訳】 ・基本給：205000円～210000円 ・固定残業代あり：30000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当：5000 ・給与の備考：通勤手当全額支給 【試用期間】 なし ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年2回

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～350万円　※初年度 【賞与】年2回あり ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・29歳/入社4年目→年収360万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～350万円　※初年度 【賞与】年2回あり ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・29歳/入社4年目→年収360万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

■普通自動車運転免許（AT限定可） ■福祉用具専門相談員

福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。

【月給】230,000円～250,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：50,000円~70,000円 ※37～45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

【資格・免許】 ●福祉用具専門相談員・社会福祉士・介護福祉士・保健師 　正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】経験者優遇 ☆新事業の立ち上げにも携わっていただくため、 　経験者として一緒に事業を進められる方を募集します。

ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則って、 福祉用具のレンタルや販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●選定相談 　利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、 　どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ●利用計画作成 　ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに 「福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）」を立てます。 ●適合・取扱説明 　貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します。 　また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。 ●モニタリング（訪問確認）：年2回 　利用者さまのお宅を定期的に訪問し、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代37,500円～（22.5時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による） 【年収】3,500,000円～5,000,000円