介護士【介護福祉士をお持ちの方】

1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万3,500円～22万1,500円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護経験3年以上、要介護福祉士

1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 ※日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。

月給25万1,500円～25万9,500円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万6,000円

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ▼無資格、未経験OK！ 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・未経験でもお人柄を重視します

「ケアパートナー高松」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務（可能な方） ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：40名 ・勤務体制：6名（生活相談員等含む） ・送迎エリア：高松市（センターから片道30分程度） ・送迎車：軽自動車 ※送迎業務は必須ではございませんが、 　場合によっては、お願いすることがございます。 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境です。 サポート体制も万全ですのでご安心ください。

【時給】1,062円～1,220円 ▼手当一覧 ・残業代は1分単位で支給 ▼別途支給 ・交通費：40,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※時給は資格やご経験等により異なる。

■いずれか必須 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

レクリエーションの企画・準備・運営、バイタル測定、機能訓練、身体介助全般など

【月給】192,600円～224,600円 ■基本給：169,000円～186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：18,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～15,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・社会福祉主事任用：8,000円 ・社会福祉士：12,000円 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり

無資格・未経験可能

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給979円～1,099円

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 ▼無資格、未経験OK！ 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・未経験でもお人柄を重視します

「ケアパートナー高松」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務 ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：40名 ・勤務体制：6名（生活相談員等含む） ・送迎エリア：高松市（センターから片道30分程度） ・送迎車：軽自動車 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境です。 サポート体制も万全ですのでご安心ください。

【月給】152,928円～214,720円 ▼モデル月給 ・152,928円～214,720円（月18日～22日：8時間勤務の場合） ▼時給換算 ・1,062円～1,220円 ▼別途支給 ・残業代は1分単位で支給 ・交通費：40,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は勤務日数、時間数、資格により異なります。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。 イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万1,500円～22万1,500円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ＜選考方法＞ WEB面接（1回のみ） ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中

☆仕事内容 身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） ★入居者様のニーズに応えたケア 入居者様はいろいろな要望を打ち明けてくださいます。それをかなえるべく、看護師、介護職が考え創意工夫しています。 例えば・・・ ご本人の好きなお菓子や少量のお酒のご提供 　⇒元々お酒好きな方であり看護師と話し合い、ケアをしながらご提供します。 人工呼吸器を使用した方の入浴は看護師と介護職が協力して介助 　⇒体力的に大変なところはありますが本当に喜んでいただけます。 　　清拭するのとは断然違います！ 医心館では、入居者様の生活をお支えするために身体介護のスキルは不可欠。 ゆっくりのんびり入居者様と関わる職場ではありませんが、 入居者様やご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、入居者様に少しでも幸せなひと時を過ごしていただけることが何よりのやりがいです。 ■医心館はこんな職場！ ・24h看護師が常駐しているため、安心して働ける職場！ ・入浴・体位交換等、何事も介護職と看護職がペアで行動をするので安心！ ・特養や老健、グループホーム等で経験を積まれた方など、一人一人違うご経験から当社にご入職！ ・残業は月平均で一桁台！ ・産休、育休から職場復帰する方が多数！ ・有休消化率98％、働きやすい施設！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給26.2万円～月給28万円、年収370万円～年収408万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給28万円　年収408万円 5年(実務者研修)：月給26.9万円、年収388万円 1年(初任者研修)：月給26.2万円、年収370万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

香川県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、高松三名ショートステイそよ風での勤務となります。 《他いずれかでのご勤務となります》 ・高松木太ケアセンターそよ風：高松市木太町4150番４ ・高松ケアセンターそよ風：高松市屋島西町2289－1 ・まるがめショートステイそよ風：丸亀市山北町316-1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

・介護福祉士の有資格者（経験不問）

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給23万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上）

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

香川県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、高松ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他いずれかでのご勤務となります》 ・高松木太ケアセンターそよ風：高松市木太町4150番４ ・高松三名ショートステイそよ風：高松市三名町61－1 ・まるがめショートステイそよ風：丸亀市山北町316-1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

香川県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、高松木太ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他いずれかでのご勤務となります》 ・高松ケアセンターそよ風：高松市屋島西町2289－1 ・高松三名ショートステイそよ風：高松市三名町61－1 ・まるがめショートステイそよ風：丸亀市山北町316-1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給21万1500円～28万7500円 ※別途「入社お祝い金10万円」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上） 【給与例】 「経験者（目安3年程度）で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万円～28万7500円以上スタート 「無資格の方」 ②月給21万円以上スタート

【資格】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※いずれかお持ちの方歓迎

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】222,760円～266,120円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 以下の資格をお持ちの方、尚可 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスの提供をお願いします。 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般の介護サービスに加え、居室清掃や洗濯といった業務もお願いします。 また、季節の行事やレクリエーションの企画・実施もお願いします。 ＜介護職の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、ご入居者様の夜間の様子や特変事項について、細かく情報を共有します。 　今日すべき自分の業務を把握するとともに、他職種の動きも把握します。 9:30　入浴準備・誘導 　歩行が不安定な方を浴室までお連れします。 　小さな体調の変化にも気づけるよう、普段から目を配り、気を配ることが大切です。 10:30　居室清掃 　要支援のご入居者様は自立支援のため、お声かけをしながら一緒に居室清掃を行います。 　事故を未然に防ぐためにもお部屋の環境はとても重要です。 11:30　食事準備・食事介助 　毎食前に全員で嚥下体操を行います。 　おいしく安全に召し上がっていただくため、お声かけや見守りもしながら、お手伝いを必要とされる方の介助も行います。 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 　レクリエーションで手足だけでなく、頭を使って楽しんでいただくことで介護予防にも繋がります。 　企画にあたり、お一人おひとりの趣味嗜好まで把握できるよう工夫しています。 15:00　勉強会 　介護技術の確認や感染症対策、看護師による医療に関する講義など、各自がテーマを持ち寄り自主的に行っています。 　知識・スキルを向上し、お互いが切磋琢磨し合うことで、ご入居者様により健やかに生活していただけることに繋がります。 16:00　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　困ったことなどがあれば、他職種含め皆で話し合い、解決していきます。 17:00　ケア記録 　ご入居者様の様子、症状の経過や実施したことについて記録し、情報をみんなが共有できるようにします。 18:00　退勤

【月給】198,000円～252,000円 ＜内訳＞ ・基本給：145,000円 ・資格手当：10,000 円（実務者研修）・25,000円（介護福祉士） ・経験手当：0円～20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・介護手当：15,000円（無資格者）・20,000円（初任者研修以上） ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・夜勤手当：5,500円/回（4回分）※月平均4～5回 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：3,000円～30,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 無資格者：月給198,000円～ 初任者研修：月給203,000円～ 実務者研修：月給213,000円～ 介護福祉士：月給228,000円～