134件
応募条件 |
正看護師/准看護師 |
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仕事内容 |
リハビリテーションを中心とする療養型病院での看護業務に従事していただきます。 |
給与 |
■正看護師 月給207,300円~260,300円 <その他手当> 夜勤手当 11,200円/回 土日祝勤務手当500円~700円 年末年始手当 ■准看護師 月給162,100円~201,000円 <その他手当> 夜勤手当 11,200円/回 土日祝勤務手当 500円~700円 年末年始手当 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師 |
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仕事内容 |
【介護老人保健施設での看護業務全般】 ・利用者様の健康管理 ・診察の介助 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置、服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 ・関係機関との連携 ・医療機関受信時の付き添い など ※夜勤あり・オンコールなし |
給与 |
【参考モデル】 月給253,500 ~ 300,300円 基本給187,300 ~ 234,100円+諸手当66,200円 <諸手当内訳> 職務手当:20,000円 洗濯手当:1,400円 夜勤手当:44,800円(11,200円/回×4回) ※上記モデルは夜勤手当4回分込みの金額です ※給与は経験等を考慮の上決定します 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 家族手当:10,000円(配偶者の場合) 保育手当:20,000円(1人目) 土日・祝手当:500円~700円 年末年始手当:5,500円~7,000円 燃料手当:27,000円~79,500円/年 処遇改善手当差額:年2回定額手当の不足分支給 |
応募条件 |
正看護師/准看護師 ※学歴・経験不問 |
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仕事内容 |
病棟看護業務。 患者を受け持ち、看護師と協力して、サポート的役割を担っていただきます。 |
給与 |
【月給】195,000円〜276,200円 【諸手当】 資格手当 住宅手当 通勤手当 家族手当 待機手当 燃料手当 時間外手当など |
応募条件 |
正看護師 ※ブランクある方もOK |
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仕事内容 |
一般病棟での看護業務全般 ※2013年に建物がリニューアル!キレイで働きやすい環境です♪ ※ブランクある方もサポート体制が整っているので安心してご応募ください! |
給与 |
月給 199,000円~278,000円 <内訳> 基本給 174,000円~245,000円 住宅手当 10,000円~18,000円 資格手当 15,000円 ■賞与あり 年3回計5.0ヶ月分(前年度実績) <諸手当> 夜勤手当 11,000円/回 ※土日祝は変動あり 家族手当 ~29,500円 燃料手当(10月に支給) 世帯主:15~16万円/準世帯主:8万円/左記以外:5万円 休日手当 4,000円 託児補助 託児所代の半額を病院で負担(上限20,000円) |
応募条件 |
◆正看護師 ※ブランクOK |
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仕事内容 |
【病棟看護業務全般】 <病棟> ・障害者一般病棟36床(慢性期の患者様がメイン、透析患者メイン) ・混合病棟33床(消化器、呼吸器、形成外科、整形等) ・消化器病センター53床(消化器)+HCU4床 ・急性期病棟57床(消化器内科(化学療法)、内科(糖尿病・呼吸器)、等 |
給与 |
月給 224,500円~ 【給与モデル:正看護師・経験3年】 月給 282,500円 想定年収 4,202,150円 <給与内訳> 基本給219,500円+住宅手当15,000円+夜勤手当48,000円※4回分 ◆昇給あり 年1回 ◆賞与あり 年2回 実績3.7ヶ月 <諸手当> 夜勤手当 12,000円/回 通勤手当 全額支給 病棟手当 5,000円 ※条件あり 住宅手当 15,000円/月 残業手当 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ◆オンコールあり(月8回) |
給与 |
月給 258,500円~ <給与詳細> 基本給 180,500円 専門職手当 正看護師:90,000円/月、准看護師:70,000円/月 夜間待機手当 1,000円/回 ◆昇給あり 年1回 1,500円~4,500円/月※人事評価による ◆賞与あり 年2回 9月:基準額10万円、3月:基準額10万円) <その他手当> 時間外手当 年末手当 35,000円(12月支給) 通勤手当 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様を中心とした訪問看護業務 ◇住戸数:169戸(内介護住戸は38戸) ◇訪問看護利用者数:50名程度 ◇看護職員:4名 |
給与 |
月給 278,500円~ <給与詳細> 基本給 180,500円 専門職手当 90,000円/月 夜間待機手当 1,000円/回※8回で計上 ◆昇給あり 年1回 1,500円~4,500円/月※人事評価による ◆賞与あり 年2回 9月:基準額10万円、3月:基準額10万円 <諸手当> 時間外手当 年末手当 35,000円(12月支給) 通勤手当 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様に対しての健康管理業務全般に従事していただきます。 |
給与 |
【非常勤】時給1,200円~1,250円 <諸手当> 残業手当あり 通勤手当あり(30,000円/月) |
応募条件 |
◇正看護師 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇看護実務(成人・高齢者看護)経験3年以上 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅のご利用者様や近隣にお住いの方への訪問看護業務 (健康管理、体調管理、薬の管理など看護業務を行っていただきます。) ◆週4~5日の勤務です ◆オンコールはありません ◆休み相談可(土日祝も可) |
給与 |
【時給】1,200円~ ≪月収イメージ≫ 1,200円×8時間×16~20日勤務=月収153,600円~192,000円 ◆昇給あり 前年度実績:0~3.00%/月 ※人事考課による |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における看護業務全般 ◇ユニット型 ◇入居定員:80名 ◇電子カルテ導入済み |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 【年収】384万円~470万円 ・基本給 215,500円~265,500円 ・資格手当 10,000円 ・皆勤手当 3,000円 ・夜勤手当 5,000円/回 ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年2回(実績4.0ヶ月) <他諸手当等> 住宅手当 0~20,000円 家族手当 0~19,000円 寒冷地手当 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)における看護業務全般 |
給与 |
【月給】224,000円~ ※上記のほかにオンコール手当1,000円/回を月7~15回分、業務手当 ◇賞与あり 年2回 ※事業成果および個人実績を考慮 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師 |
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仕事内容 |
◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般をお任せ致します。 ◆定員:60名(従来型の個室20室・多床室(2人室)20室) |
給与 |
【月給】191,800円~264,200円 ※基本給+資格手当+看取り手当 ≪正看護師・経験8年の給与モデル≫ 月給:250,000円 年収:3,704,000円 <内訳> 基本給 176,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 13,000円 オンコール手当 16,000円 ※8回分 看取り手当 15,000円 ◆昇給あり 年1回 ◆賞与あり 年2回 実績3.9ヶ月 <他諸手当> 通勤手当 上限20,900円 住宅手当 0円~15,000円 ※条件・規定あり オンコール手当 2,000円/回 資格手当 正看護師:30,000円/准看護師20,000円 燃料手当45,000円~150,000円 家族手当 3,000円~10,000円 |
応募条件 |
◇准看護師 |
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仕事内容 |
≪デイサービスにおける看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】238,000円~ ◇昇給あり ◇手当:職務手当/資格手当 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 24,500円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,500円 【月給例】245,000円 【年収例】2,940,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】226,000円~274,000円 ※基本給+資格手当 【賞与】年3回あり(前年度実績3.6ヶ月) 【想定年収】352万円~427万円 ※賞与3.6ヶ月計算 <給与詳細> ・基本給 196,000円~244,000円 ・資格手当 30,000円 <諸手当等> ・通勤手当 上限30,000円 ・住宅手当 自己所有一律4,000円/賃貸最大30,000円 ・家族手当 配偶者4,000円/子8,000円(1人)/一人親養育加算4,000円 ・役職手当 ・オンコール手当 ・割増手当 ・寒冷地手当(10月) |
応募条件 |
◇正看護師 ※経験3年以上 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ ★☆ 長期の人工呼吸管理・全身管理に特化した医療の提供 ☆★ <当院の特徴> ・低い人工呼吸器関連肺炎(VAP)発生率 ・CASS(声門下分泌持続吸引)によるVAP予防 ・人工呼吸器離脱成功率30% ◇当院は2003年9月に長期の人工呼吸管理とそれに伴う全身管理の医療に特化した 「人工呼吸センター」を開設し、超急性期医療から慢性期医療体制への橋渡しを担っています。 ◇人工呼吸器を装着した患者の維持治療だけではなく、人工呼吸器からの離脱を目標とした 診療の下で、様々な職種が患者様やそのご家族を支えながらチーム医療を実践しています。 【病院について】 ■診療科目■ 呼吸器内科、消化器内科、外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 ■病床数■ 82床(東病棟41床・西病棟41床) ■看護体制■ ・看護基準10:1 ・受け持ち制看護、一部機能別看護、チームナーシング ・夜勤体制は2病棟各3名の看護師と介護職3名(1病棟1.5名) ・電子カルテあり |
給与 |
【月給】231,000円~ ※基本給+資格手当 【賞与】年2回(前年度実績4.7ヶ月) 【昇給】年1回 【想定年収】385万円~ ※賞与4.7ヶ月計算 <諸手当> ・資格手当 20,000円/月 ・夜勤手当 14,000円/回 ・リーダー手当 20,000円/月 ・通勤手当 定期代実費支給(上限30,000円/月) |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 27,500円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,500円 【月給例】275,000円 【年収例】3,300,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,520円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
応募条件 |
◇正看護師 ※実務経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】192,300円~280,000円 【賞与】年2回計4.0ヶ月分 【想定年収】307万円~448万円 ※賞与4.0ヶ月分計算 <諸手当> ・住宅手当 10,000円 ・扶養手当 11,000円~ ・夜勤手当 7,000円/月 |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】217,300円~231,600円 ※諸手当含む 【賞与】年2回(前年度実績:807,660円~867,720円)※基本給+職務手当の4.2ヶ月分 【想定年収】341万円~364万円 |
応募条件 |
◇正看護師または准看護師 ◇専修学校卒以上 ※実務経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】176,700円~313,000円 【賞与】年2回計3.0ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】265万円~469万円 ※賞与3.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ■正看護師 月給:224,200円~313,000円 ■准看護師 月給:176,700円~260,000円 ・夜勤手当 12,000円/回 ・住居手当 5,000円~20,000円 ・燃料手当 年1回支給 ・通勤手当 実費支給(上限26,000円/月)※通勤距離2km以上が対象 |
応募条件 |
◇正看護師または准看護師 ◇専修学校卒以上 ※実務経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
*手術室勤務 *手術における患者の処置、看護等および手術の準備等 |
給与 |
【月給】176,700円~306,000円 【賞与】年2回計3.0ヶ月分 【想定年収】265万円~459万円 ≪給与詳細≫ ■正看護師 月給:222,200円~306,000円 ■准看護師 月給:176,700円~260,000円 ・待機手当 1,000円~2,200円/回 ・住居手当 ・燃料手当 |
応募条件 |
◇准看護師 |
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仕事内容 |
≪グループホームにおける介護業務全般≫ 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇調理 ◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など 【移乗介助】◇ベッド~車椅子や車椅子~車椅子への移乗 など 【環境整備】◇掃除 ◇洗濯 ご入居者の身の辺りの整理 など 【その他】 ◇買い物 ◇口腔ケア ◇就寝介助 ◇起床介助 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇記録 ◇コール対応 など ※その他イベントとして誕生会やお花見などを企画・実施していただきます。 |
給与 |
【時給】1,300円~ |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎看護師体制:6名 ◎看護師平均年齢:40~60代 |
給与 |
【月給】277,000円~300,000円 【賞与】前年度実績計3.0ヶ月分 【想定年収】415万円~450万円 ※賞与3.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・オンコール手当 1,000円/回 ・住宅手当 10,000円 ※該当者のみ ・扶養手当 4,000円/人 ※該当者のみ ・燃料手当 ・食事手当 |
応募条件 |
◇正看護師または准看護師 ※定年65歳 |
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仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ご入所者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理などを行っていただきます ◆開設:2015年7月 ◆居室:ユニット型個室80室 ◆定員:80名 ◆入所者平均年齢:86.46歳 ◆職員数:看護師6名、介護職員41名 |
給与 |
【月給】230,000円~250,000円 【賞与】年2回1.0ヶ月分 【想定年収】299万円~325万円 ※賞与1.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当 ・通勤手当 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】269,100円~304,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】370万円~420万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
応募条件 |
◇正看護師 ※看護実務経験必須 |
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仕事内容 |
≪手術室における看護業務全般≫ |
給与 |
【年俸制】320万円~627万円 【月給】267,167円~523,000円 ※諸手当含む ≪手当≫ ・燃料手当 51,000円~170,000円 ※年1回支給 ・家族手当 ~20,000円/月 ・皆勤手当 13,000円/月 ・通勤手当 上限無し |
応募条件 |
◇正看護師 ※看護実務経験必須 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ |
給与 |
【年俸制】302万円~609万円 【月給】252,167円~508,000円 ※諸手当含む ≪手当≫ ・夜勤手当 準夜勤1回7,000円/深夜勤1回9,000円 ・燃料手当 51,000円~170,000円 ※年1回支給 ・家族手当 ~20,000円/月 ・皆勤手当 13,000円/月 ・通勤手当 上限無し |
応募条件 |
◇正看護師 ※手術室での業務経験3年以上 |
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仕事内容 |
≪手術室における看護業務全般≫ ◆診療科目◆ 呼吸器内科・呼吸器外科・内科・消化器内科・麻酔科・ 放射線科・脳神経外科 ◆病床数◆ 99床 ◆夜勤体制◆ 4フロア夜勤2名体制 ※各病棟30床以下 ◆看護配置◆ 入院基本料 急性期一般入院料1/急性期看護補助加算 25:1 ◆看護方式◆ 受け持ち制+チームナーシング ◆看護基準◆ 7:1 ◆看護師年齢層◆ 20代~30代の看護師が8割 |
給与 |
【月給】271,000円~ 【賞与】年2回4ヶ月 【想定年収】423万円~ ※経験24年の場合、寒冷地手当含む ≪諸手当≫ ・オペ室手当 20,000円 ・住宅手当 11,000円~17,000円 ※規程あり ・家族手当 ・待機手当 3,000円/回 ・残業手当 ・通勤手当 |
応募条件 |
◇正看護師または准看護師 ※業務経験5年以上 ※がん患者の対応経験もしくは化学療法の経験がある方尚可 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ ◆診療科目◆ 呼吸器内科・呼吸器外科・内科・消化器内科・麻酔科・ 放射線科・脳神経外科 ◆病床数◆ 99床 ◆夜勤体制◆ 4フロア夜勤2名体制 ※各病棟30床以下 ◆看護配置◆ 入院基本料 急性期一般入院料1/急性期看護補助加算 25:1 ◆看護方式◆ 受け持ち制+チームナーシング ◆看護基準◆ 7:1 ◆看護師年齢層◆ 20代~30代の看護師が8割 ◎ 中途入職者には全員プリセプターがつきます |
給与 |
【月給】277,000円~ 【賞与】80.4万円 ※年2回4ヶ月 【想定年収】423万円~ ※正看護師・経験6年の場合、夜勤手当、寒冷地手当含む ≪諸手当≫ ・住宅手当 11,000円~17,000円 ※規程あり ・家族手当 ・寒冷地手当 64,000円~101,000円 ※規程あり ・深夜勤手当 9,030円/回 ・準夜勤手当 5,416円/回 ・残業手当 ・通勤手当 ・保育料補助あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
日本最北端の政令指定都市である札幌市。札幌市は北海道の道庁所在地であり、総人口が約195万人の大都市で、東京特別区を除く全国の市の中で4番目に人口が多い都市です。北海道最大の都市である札幌市には、北海道の人口の約35%が集中しています(2018年4月現在)。札幌市内に住む65歳以上の高齢者の人口は52.0万人であり、高齢化率は26.6%です(2018年10月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は107,314人で、要支援・要介護認定率は20.6%です(2018年8月現在)。高齢化率が35%を超える市町村が半数以上である北海道の中で、札幌市は比較的高齢化が進んでいないと言えますが、高齢者人口・高齢化率ともに年々増加し続けており、介護業界での人材確保が課題となっています。介護求人ナビでは、札幌市内のさまざまな介護施設での求人をご紹介しています。札幌市の介護業界の求人においては、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約9割を占めています(2018年11月現在)。また、求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約2割を占めており、グループホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護と続いています。札幌市内で運営されている介護施設では、デイサービスの施設数が最も多くなっていますが、要支援・要介護認定者1,000人あたりの施設数は約5.9施設と、他の政令指定都市と比べると決して多いとは言えません。その一方で、介護求人ナビに掲載されている求人数が多い有料老人ホームやグループホームは、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は他の政令指定都市と比べると多く、札幌市においては入所型の施設が充実している傾向が見られます。
北海道の開拓は江戸時代にも松前藩などによって行われていましたが、本格的に北海道の開拓と札幌市の開発が行われるようになったのは、明治時代以降です。札幌市の都市開発計画は京都市を参考に実施されており、そのため札幌市内は碁盤の目のような街づくりになっています。観光名所として有名な札幌市時計台の完成や、サッポロビールの前身である開拓使麦酒醸造所が創業したのも明治時代です。札幌市は観光地としてもよく知られており、巨大な雪像が並ぶ「さっぽろ雪まつり」には北海道内外から多くの観光客が訪れ、毎年にぎわっています。また、さまざまなグルメが有名な札幌市は味噌ラーメンやスープカレー発祥の地としても知られていますが、北海道の名物として全国的にも有名なスイーツも数多く生み出されています。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は316万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1126円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1199円となっています。
北海道で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市西区 、 札幌市白石区 、 札幌市東区 、 札幌市清田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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