正看護師、准看護師

・医師の指示による看護業務全般 ・診療の補助、療養上のお世話 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・服薬管理、食事の配膳 ・定期巡回や電話応対、食事の配膳等 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給238,300円～318,100円 正社員/月給 月給238,300円～318,100円 ・【内訳】 ・基本給：171,300円～232,100円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・夜勤専従手当：10,000円 ・夜勤手当：3,000円/回(準夜勤、深夜勤)　8,000円/回(通夜勤)　 ※準夜勤、深夜勤 月18日勤務×3,000円/回=54,000円/月 ※通夜勤 月9日勤務×8,000円=72,000円/月 固定残業代：なし ・【その他手当】 ・扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：3ヶ月(日給8,158円) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

【月給】380000円〜410000円 上記金額　夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師　月額41.0万円~ 准看護師　月額38.0万円~ ※夜勤手当 11,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　

正看護師または准看護師資格をお持ちの方

来所されるお客さまに関する以下の業務をお願いいたします。 ・健康チェックやバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の脱衣所等における医療処置 ・機能訓練指導 その他、フロア業務のお手伝いをお願いすることもあります。

時給:1,610円〜

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■週4日以上勤務できる方 □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください！ ※下記の資格をお持ちの方は大歓迎！ ◆正看護師 ◆准看護師

◆具体的には･･･ ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

・正看護師：時給2300円～2400円 ・准看護師：時給2100円～2200円 ※経験に応じて優遇します

☆看護師資格（准看または正看）をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です！

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。 診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師　月給　311,000円〜335,000円　※交通費を除く各手当を含む ・准看護師　月給　281,000円〜305,000円　※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師　経験3年未満　　扶養なし　月給　311,000円 正看護師　経験9年以上　　扶養あり　月給　335,000円 准看護師　経験3年〜9年　 扶養あり　月給　295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

・看護師　又は　准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給342,800円〜(看護師の場合) ・月給312,800円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入所者の健康観察 ・医師の指示による投薬、処置、医療管理 ・入浴介助 ・その他付随する看護業務 【変更範囲：変更なし】

月給198500円～242500円 正社員/月給 ・基本給190,000円～230,000円 ・固定残業代：なし ・調整手当　4,000円～8,000円 ・調整加算手当　3,000円 ・特別調整手当　1,500円 ・夜勤手当　10,000円/回（月4～5回） ・交通費　実費支給(上限20,000円/月) ・昇給：あり 1月あたり2,500円～3,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年3回計3.50ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均3時間） ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・定年制度(65歳) ・勤務延長あり ・研修制度あり ・休憩室あり ・職務給制度あり ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休業取得実績あり

・看護師　または　准看護師 ・臨床経験3年以上

2022年12月OPEN 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。

●看護師：月給332,800円〜 ●准看護師：月給302,800円〜 ・基本給　185,000円 ・地域手当　10,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当 　看護師95,000円／准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当　23,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10～11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。　 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 （月平均10回程度）

【必須要件】 ・看護師、または准看護師の資格をお持ちの方 ・看護師としての業務経験がある方 【歓迎要件】 ・介護施設、デイサービス等での看護業務経験がある方

・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療看護ケア ・急変時の対応 ・介護業務補佐など ケアリッツのデイサービスでは、職種の隔たりなく、スタッフ全員で事業所を盛り上げています！ 看護職と介護職が協業して動いていますので、安心して働ける環境が整っています。

時給1,700円

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの准看護師 ・夜勤なし ・ブランク可 ・オンコールなし ・正社員 ・福島県福島市 定員100名の特別養護老人ホーム施設内での高齢者の方の看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・嘱託医の補助 ・通常受診の付添い ・緊急時受診の救急車等での付添い ・入所者の日常健康管理（バイタル測定、採血、インシュリン測定、口腔ケア、医師の指示による点滴や簡単な処置等） ・経管栄養管理 ・服薬管理　など ・簡単な文章作成程度のPC操作があります。 ※まれに食事介助があります。 ※オンコールや夜勤はありません。

月給191,100円～260,300円 正社員/月給 ・基本給 153,100円～222,300円 ・固定残業代：なし ・資基本給153,100円～222,300円 ・資格手当手当 30,000円 ・処遇改善１手当 2,000円 ・処遇改善２手当 6,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり） 18,500円/月額 ・経験等考慮して賃金決定します。 ・月平均時間外2時間 ・36協定：変形労働時間制届出済 ・休日：シフト制 ・年間休日：108日 ・６ヶ月経過後の有休付与日数10日 ・休暇：育児休業 ・試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙場所あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤の可能性あり：転勤範囲は法人内 ・昇給：1月あたり0円～2,400円（前年度実績） ・賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ・加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・定年制一律 60歳 ・再雇用制度上限 65歳まで ・職務給制度：資格による ※賞与については、経験や実務内容等により決定されます。 ※65歳以上になりましたら、当法人及び当施設が必要と認められる場合、あらためて嘱託として再々雇用することがあります。 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

【資格】正看護師もしくは准看護師 　　　　普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 【経験】不問（経験者優遇） 【学歴・年齢】不問

■特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします ・入居者及びデイサービス利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・投薬 ・医師との申送り　など

■正看護師 【月給】197,004円～（別途諸手当あり） ■准看護師 【月給】175,150円～（別途諸手当あり） ＜その他手当＞ 住宅手当：24,000円迄 扶養手当：（配偶者）16,000円 　　　　　（扶養親族）5,000円（2人まで） 　　　　　（その他）2,000円 ※経験・能力を考慮し、決定致します。

【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【年齢】18歳～64歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 　日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無）

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30〜17：30＞ 9：00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 16：30・・・申し送り 17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌3：30・・経管栄養の用意 　4：30・・流動開始 　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

・想定年収465万～ ・総月給額325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円（夜勤は月5回を想定） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

正看護師、准看護師

正看准看 ・訪問入浴の看護職 ・週1日から勤務可 ・Ｗワーク扶養内可 ・日勤のみ ・名取市 巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です。 ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください。 ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）

オープニングスタッフ大募集！ 2024年12月オープンに向けて、11月稼働スタート！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ◇医療品管理、医療処置 ◇具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。 1日の流れ（夜勤） 16:30 申し送り ↓ 17:30 夕方の経管栄養対応 ↓ インシュリン注射 ↓ バイタル(状態を見ながら対応) ↓ タブレット入力 ↓ 03:30 経管栄養の用意 ↓ 04:30 流動開始 ↓ 07:00 バイタル測定、体位交換 ↓ 血糖測定、バイタル ↓ タブレット入力

【日給】 正看護師の方　30,000円 パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

【学歴】不問 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【資格】正看護師・准看護師 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ※個人宅への訪問業務はございません。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊他の施設での勤務　例 ＜日勤／8：30〜17：30＞ 　9：00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 　16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 　16：30・・・申し送り 　17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　　タブレット入力 　翌3：30・・経管栄養の用意 　　4：30・・流動開始 　　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　　タブレット入力

【時給】 ・正看護師の方：1,500円～2,000円 ・准看護師の方：1,300円～1,800円 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。 土日は時給が100円UP！（日勤帯のみ） ▼その他の手当て ・夜勤ご希望の方： 夜勤手当　看護師：30,000円/回 　　　　准看護士：27,000円/回 ■交通費支給：上限20,000円／月 ■昇給あり ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。 ■扶養内で働きたい方もご相談ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて看護業務全般に従事していただきます。 ※利用定員29名(看護3人体制) ・夜間拘束(オンコール)対応ができる方(月6～10回程度) ・応募の場合は、法人指定の履歴書用紙を受領して紹介状と一緒に提出して下さい。 ※60歳以上の方は1年契約での採用となりますので、ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】

月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給　176,700円～209,700円(月平均労働日数20.7日) ・特定処遇改善手当　15,000円～15,000円 ・超過勤務手当 ・住宅手当　　 ・扶養手当 ・オンコール手当　3,000円/日 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額15,800円※法人規程により距離に応じて支給。 ※職歴により給料を決定。 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数不問 ・年間休日数116日 ・週休二日制毎週　ローテーション制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：横手市内(法人施設) ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間3時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　職員用駐車場費用：自己負担なし

正看護師・准看護師 いずれかの資格保有で可

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・産休・育休制度　取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。

時給：1,800円~+交通費規定内全額支給 【資格別時給】 　 正看護師：時給2,000円〜 准看護師：時給1,800円〜 　 【モデル給与】 ・正看護師保有・1日実働8時間・週3日勤務の場合 月給：192,000円 ※経験等による

【学歴・経験】学歴不問　経験　病棟勤務半年以上　 【資格】正看護師　准看護師 【経験】実務経験6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ金沢」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ※個人宅への訪問業務はございません。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ 　＜日勤/8:30〜17:30＞ 　9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ 　　　　　　たらバイタル再検査・吸引など 　16:30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17:00・・・タブレット入力 　＜夜勤/16:30〜翌9:30＞ 　16:30・・・申し送り 　17:30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 　翌3:30・・経管栄養の用意 　　4:30・・流動開始 　　7:00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

【時給】 正看護師1500～2000円 准看護師1300～1800円 ✅土日出勤は時給+100円アップ 【夜勤手当】※夜勤は夜勤金額のみ支払い 正看護師30,000円　 准看護師27,000円

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様がデイサービスでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

・正看護師　時給2500円～2700円 ・准看護師　時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

【資格】正看護師または准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊他の施設での勤務　例 ＜日勤／8：30〜17：30＞ 　9：00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 　11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 　16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 　17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 　16：30・・・申し送り 　17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　　タブレット入力 　翌3：30・・経管栄養の用意 　　4：30・・流動開始 　　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　　タブレット入力

【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）

オープニングスタッフ大募集！ 2024年12月オープンに向けて、11月稼働スタート！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ◇医療品管理、医療処置 ◇具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。

【時給】 1,500円～2,000円 夜勤手当について 1勤務あたり30,000円支給。時給は含みません。 ※土日は時給100円UP！(日勤帯のみ) パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様が有料老人ホームでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

■正看護師：時給2500円～2700円 ■准看護師：時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

【資格】正看護師・准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【年齢】18歳～64歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 　日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無）

オープニングスタッフ募集！ 2024年11月より稼働開始！12月よりオープンするナーシングホーム悠ライフ津新町のオープニングスタッフを募集中です！ サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、 看護主任として施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 主な業務内容 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・ 医療品管理 医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

給与：月給345,000円 基本給：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：15,000円 役職手当：15000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給

看護師 准看護師 ☆未経験・ブランク可

介護老人保健施設での看護業務全般（ご利用者様の体調管理、食事介助、排泄介助、入浴介助、記録入力）

＜正看護師＞ 月給　　：326,000円～334,000円（夜勤5回/月を含む） ＜准看護師＞ 月給　　：311,000円～319,000円（夜勤5回/月を含む） 【別途手当】 ・賞与あり（年2回） ・子育て支援手当（1人：月/2,000円　2人：月/5,000円　3人目以降1人あたり：月/10,000円）

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様が有料老人ホームでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

・正看護師　時給2500円～2700円 ・准看護師　時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

【学歴】不問 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【資格】正看護師、准看護師 【年齢】18歳～64歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 　日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30〜17：30＞ 9：00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 16：30・・・申し送り 17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌3：30・・経管栄養の用意 　4：30・・流動開始 　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

【学歴・経験】学歴不問　経験　病棟勤務半年以上　 【資格】正看護師　准看護師 【経験】実務経験6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ金沢」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 ※個人宅への訪問業務はございません。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。

【給与】 ・想定年収435～465万 ・総月給額300,000~325,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給（正看護師）250,000円 ・資格手当（正看護師）20,000円 ・基本給（准看護師）230,000円 ・資格手当（准看護師）15,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円 ※夜勤は1勤務あたり10000円で月5回勤務を含みます

看護師または准看護師

有料老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬指導 ・緊急時対応 ・看護記録作成　など ※業務内容は勤務先によって異なります。

■正看護師：時給2550円～2750円 ■准看護師：時給2350円～2550円 ＜給与例＞ ・時給2550円×1日8時間×21日勤務の場合 月収：428400円 ・時給2550円×1日8時間×12日勤務の場合 月収：244800円 ◎日払いOK

◇必須資格 看護師 ◇ 歓迎資格・スキル 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

東京都練馬区にあるエクセレント練馬（看護小規模多機能型居宅介護）にて 以下の看護業務をおこなっていただきます。 【業務内容】 ・健康管理　 ・薬剤管理 ・医療処置　 ・訪問看護（自宅での医療処置） ・カンファレンス ※オンコール業務はなし 社内研修への参加等年間４００時間超の研修体制がございますので未経験の方やブランクのある人も安心して働くことができます。 〇看護小規模多機能　　　登録定員２９名・通い１８名・泊り６名 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

【時給】2075円～2245円

看護師　 准看護師 ◎ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎です！ 看護師が多くおりますので、しっかり指導もございます◎

介護老人保健施設の看護業務全般（バイタルチェック・健康維持管理・受診対応・食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力など）

①看護師：時給1,700円～1,925円 ※夜勤は日給30,400円 ②准看護師：時給1,600円～1,825円 ※夜勤は日給28,050円 月給例：看護師　週4フルタイム勤務（日勤のみ） 13,600円（1,700円×8時間）×16日＋2,000円（正勤手当1か月）＝219,600円 ＜その他手当＞ 正勤手当 ※週30時間以上働く方／シフト通り出勤出来た方 1ヶ月：2,000円 2ヶ月：4,000円 3ヶ月以降：5,000円