◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◇正看護師 ◇准看護師

高齢者向け施設での看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置　など

＼日払い・週払いOK！最短翌日にお振込み♪／ ▽正看護師：時給 2,200円～2,500円 ▽准看護師：時給 2,100円～2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 ＜給与例＞ ▽准看護師：417,200円/月 →日勤：1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師：40,040円/1回 →夜勤：1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません！

◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◇正看護師 ◇准看護師

高齢者向け施設での看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置　など

＼日払い・週払いOK！最短翌日にお振込み♪／ ▽正看護師：時給 2,000円～2,300円 ▽准看護師：時給 1,900円～2,200円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 ＜給与例＞ ▽准看護師：352,000円/月 →日勤：1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師：38,400円/1回 →夜勤：1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません！

◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◇正看護師 ◇准看護師

高齢者向け施設での看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置　など

＼日払い・週払いOK！最短翌日にお振込み♪／ ▽正看護師：時給 2,000円～2,300円 ▽准看護師：時給 1,900円～2,200円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 ＜給与例＞ ▽准看護師：352,000円/月 →日勤：1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師：38,400円/1回 →夜勤：1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません！

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正看護師、准看護師

施設入所者への看護業務を担当していただきます。 （15名程度で看護業務を担当します） ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ・夜勤は月3～4回程度です。 ※夜勤勤務ができない方も応募できます ・一般棟75名 ・認知症専門棟75名 【変更範囲：変更なし】

月給179,500円～254,000円 正社員/月給 ・基本給172,000円～246,500円（月平均労働日数22.0日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当7,500円～7,500円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当１回　10,000円（月3～4回程度） ・家族手当：配偶者 10,000円　他家族5,000円 ・業務経験加算（本俸） ・他業務手当あり ・昇給あり　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ・年齢制限あり　年齢制限範囲～60歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年年齢が61歳のため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・企業年金確定給付年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律61歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限66歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・労働組合なし ・職務給制度あり ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて老人看護業務全般をお願いいたします。 ・医師の指示による医療処置 ・入所者の健康管理 ・投薬、医薬品管理 ・看護記録作成、整理 ・通院時付き添い ・食事など利用者の身の回りの介助 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】

時給1250円～1450円 紹介予定派遣期間中(最長6か月)/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 ※週20時間以上の勤務の方は社保加入あり。 【派遣期間満了後、正社員へ雇用転換した場合の待遇】 ・月給 231,440円～255,524円 ・基本給 205,500円～228,000円(月平均労働日数21.5日) ・職能手当 10,940円～12,524円 ・特定処遇改善手当 10,000円～10,000円 ・ベースアップ手当 5,000円～5,000円 ・夜勤手当 13,117円～22,735円 ・扶養手当(給与規定による) ・住居手当(給与規定による) ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額21,500円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計1.70ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続年数3年以上 ・利用可能託児施設あり 月額利用料：3歳未満17,000円/3歳以上15,000円 ・年間休日数 107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間概ね3ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容 時給1,100円 通勤手当支給 ・転勤の可能性の有無なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて、看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入居者に対する健康管理、処置、薬の管理 ・病院受診等 ・夜間のオンコール対応 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給194700円～268100円 正社員/月給 ・基本給183,200円～256,600円 ・試用期間：あり （6ヶ月 同条件） ・処遇改善手当 11,500円～11,500円 ・固定残業代：なし ・オンコール待機：500円／日 ・扶養手当 ・通勤手当：あり 実費支給 上限月額17,000円 ・昇給：あり 月あたり1,100円～3,400円（実績） ・賞与：あり 年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ・時間外労働：あり（月平均2時間） ・転勤の可能性：あり（近隣の法人施設間） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 精神科専門医療機関として55年の歴史があり、2021年4月に新規オープンし認知症治療病棟、デイケア、訪問診療を新設した病院です。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科

時給1233円～1233円 パート/時給 時給1200円～1200円 ベースアップ手当33円～33円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 ・賞与：あり　年2回 計0.20ヶ月（前年度実績） ・試用期間：あり 3ヶ月(同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・固定残業代：なし ※週20時間以上就労で雇用保険、健康保険、厚生年金加入になります。

正看護師、准看護師

デーサービスセンターにて看護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックや健康状態の観察? ・服薬管理? ・入浴介助? ・食事提供時の誤嚥の対応? ・日常生活支援や健康相談? ・身体介助やレクリエーションのサポート? ・緊急時の対応や医療機関への連絡　など 【変更範囲：変更なし】

時給1800円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日6ｈ×週4日×4週の場合 ・172,800円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

病院における看護業務全般に従事していただきます。 医師からの指示を受け、下記看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師 保健師

訪問看護ステーションの看護業務全般をお願いします。 ご利用者様の居宅において、ご利用者様お一人お一人の個別性に合わせた看護を提供および関連業務を行います。 【主な業務内容】 ・病状の観察 ・療養生活上のケア、指導 ・薬の相談、指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・褥瘡予防、処置 ・認知症、精神疾患のケア ・介護予防 ・家族等への介護支援、相談 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・在宅移行支援　等 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲:変更なし

月給195,000円～255,000円 正社員/月給 ・基本給175,000円～195,000円（月平均労働日数21.1日） 定額的に支払われる手当 ・調整手当:20,000円～60,000円 ・固定残業代:なし その他手当付記事項 ・精勤手当(０円～72,220円）訪問看護の提供時間に応じて支給 ・オンコール手当(平日1,500円、日祝4,000円) ・資格手当は基本給に含んでいます(看護師30,000円、准看護師15,000円) ・賞与:初年度のため前年度実績なし(年２回予定) ・昇給:あり　初年度のため前年度実績なし ・通勤手当:月額10,000円 ・時間外労働:あり（月平均2時間） ・ワークパル(福利厚生サービス)入社２年後加入 ・特定退職金共済制度　入社３年後加入 ・iDeCo(個人型確定拠出年金)登録事業者 ・転勤の可能性:なし ・年間休日数 111日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度 なし ・退職金共済 加入 ・定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢65歳まで） ・勤務延長 あり ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし ・試用期間:あり（3ヶ月、同条件）

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給　153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） 定額的に支払われる手当 ・職務給手当：15,000円17,500円 点職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円 ・待機手当：1,200/回 ・特定日出勤手当：12/31、1/1出勤した際は2,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　115日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月に9日程度） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：国（掛金全額法人負担）と県（掛金法人と職員折半）の2制度加入（公務員に準じた制度） ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間2時間） ・36協定における特別条項：あり ・試用期間：あり（３ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

介護老人保健施設の入所者様への看護業務全般をお願いいたします。 ・一般棟75名、認知症専門棟75名 ・15名程度で看護業務を担当します 。 ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業(くるみん) 【秋田県認証介護サービス事業所】

月給202500円～290700円 正社員/月給 ・基本給 195,000円～283,200円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 7,500円～7,500円 ・家族手当 配偶者10,000円、他家族5,000円 ・業務経験加算あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※通勤手当は自家用車の上限31,600円、公共交通機関利用の場合は実費 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※採用6か月未満も年休5日間あり ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり　月平均1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・UIJターン歓迎 ※確定給付年金は全額法人負担で積み立てしています。 ※保育所利用支援制度などがあります。

無資格未経験OK

病院における看護師のサポート業務です。 器具の洗浄作業や院内整備の他、患者さんの入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助を含む介護業務全般になります。※医療行為・処置なし。 【入浴介助】◇入浴介助　◇衣類の着脱介助　◇洗髪　◇洗顔　◇体洗い　など 【食事介助】◇食事の際のサポート　◇声かけ　◇見守り　◇配膳・下膳　など 【排泄介助】◇トイレへの誘導　◇見守り　◇オムツ交換　など 【その他】　 ◇器具の洗浄、滅菌作業　◇患者さんの移動のお手伝い　◇院内備品管理、院内整備（清掃・ベッドメイク含む）など 【病院概要】 二次救急指定病院 ◇病床数　92床 ◇急性期病棟 50床、地域包括ケア病棟 26床、HCU（ハイケアユニット）4床、 　SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ◇脳神経外科、整形外科、総合診療科、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック 　脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・ 　人工関節外来・ボトックス外来 ◇看護助手は10名程度在籍しております◎ 【求人詳細】 ・医療行為・処置なし！看護助手のお仕事です！ ・看護師としてブランクのある方も大歓迎！ 　看護助手から復帰されてみませんか...？ ・時給1,800円　/　交通費全額支給 ・日勤＋夜勤の2交代制 ・日勤専従、夜勤専従OK ・週2日～OK（平日のみ可）

時給1,800円 交通費全額支給

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・血圧測定、検温、服薬介助 ・胃ろうの方の栄養補給状態の確認、看取りの看護など 慣れるまで、先輩介護スタッフがしっかりサポートします！ 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯時給　1875円～2250円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 パート/時給 ・基本時給：1,058円 【その他手当】 ・業務手当 3,050円 ・昇給なし ・賞与なし ・通勤手当 なし ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・定年制 なし ・試用期間なし(紹介予定派遣から切り替えの場合) ・転勤の可能性なし ・時間外労働 あり（月平均5時間） ・固定残業代なし ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

老健入所者様(150名)への看護業務を行っていただきます。 ・主な業務は利用者様のバイタルチェック等 ※一般棟75名、認知症専門棟75名(15名程度で看護業務を担当します) 変更範囲：変更なし

月給202500円～290700円 正社員/月給 ・基本給 195,000円～283,200円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 7,500円～7,500円 ・夜勤手当 10,000円/回(月3～4回程度) ・家族手当 配偶者10,000円、他家族5,000円 ・業務経験加算(本俸) ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※公共交通機関利用の場合は実費 ・保育所利用支援手当あり ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※採用6か月未満も年休5日間あり ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ・バイタルチェック、日常の健康管理 ・薬の管理、点滴、嘱託医との連携 ・処置、リハビリ補助 ・記録業務　等 【変更範囲：変更なし】 ※オンコール(待機当番)をお願いすることはございません！ご安心ください。 ※経験や看護技術に不安がある方も丁寧にサポートします。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

ユニット型特別養護老人ホーム(定員29名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の状況把握 ・薬の管理 ・受診/入院の対応 ・看護師日誌の記録 ・日常生活支援に関する付随的業務 ※介護職員さん、看護職員さんがお互いに協力し合いながら業務を行ないます。 変更範囲：変更なし

時給1550円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円～1650円 ・准看護師:1550円～1600円

正看護師、准看護師

3人1組(看護スタッフ1名、介護スタッフ2名)で車に乗って、お客様宅を訪問。 ベットサイドに簡易浴槽を設置し入浴していただくサービスです。 【主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・更衣、洗顔、洗身等 業務変更範囲：なし

時給1400円～1550円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・試用期間2か月　労働条件：同条件 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※週20時間以上ご勤務の場合は社保加入あり。

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにてご利用者様への看護業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・健康管理 ・医療処置 ・受診の補助 ・その他付随する業務 ※通院介助では、基本的には車の運転はありませんが、場合によっては車を運転することもございます(施設のAT普通車を使用)。 【変更範囲：変更なし】

月給201,250円～279,550円 正社員/月給 月給201,250円～279,550円 【内訳】 ・基本給：188,000円～266,300円 ・業務手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：8,250円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・待機手当(オンコール対応)：1,000円/回(月に7回～8回程度の当番回数) ・住宅手当：上限20,000円/月 ・扶養手当：給与規程による ・勤続手当：5年3,000円/月、10年5,000円/月 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額42,000円 ・昇給：あり 昇給率1月あたり1.30％～1.80%（前年度実績） ・賞与：あり 年3回 計4.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給及び賞与は実績により決定。 ・試用期間あり：期間6ヶ月※試用期間中の労働条件：同条件 ・時間外労働：あり月平均1時間 ・年間休日数：119日（夏季特別休暇2日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度：あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・年齢制限：あり(59歳以下)※定年が60歳のため ・学歴：高校以上 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・転勤の可能性：あり(奥州市内) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて介護業務をお願いいたします。 ※利用定員86名 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・居室清掃、シーツ交換等の清掃作業 ・レクリエーションの実施、企画 ・服薬介助 ・利用者の散歩等の付き添い ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務を行います。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコールの対応も仕事に含みます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～255,000円 正社員/月給 月給215,000円～255,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働17万は18時間分・基本給20万円は21.5時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 【その他手当】 ・オンコール手当：1回あたり1,000円（月平均10,000円） ・通勤手当　実費支給　月額8,000円/月上限 ・試用期間：あり　3ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(上限あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

ショートステイの利用者様へ看護業務全般をお願いします。 ・看護師さん2名体制です。 ・バイタル測定、服薬管理などの健康管理 ・介護補助業務をお願いする場合もあります。 ・夜間はオンコール対応(月15回程度) ※夜勤の介護職員への体調不良者対応の指示出し等の電話口での対応がメインで、出動は滅多にありません。 変更範囲：会社の定める業務

月給217000円～232000円 正社員/月給 ・基本給　190,000円～190,000円(月平均労働日数21.5日) 【資格手当】 ・正看護師　25,000円 ・准看護師　10,000円 ・処遇改善手当　17,000円～17,000円 ・オンコール手当　1,000円/回(月5回～) ・通勤手当実費支給(上限あり)　月額24,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続5年以上 ・年間休日数　107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤の範囲：函館地区(事前に面談あり) ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

・入所者50名の身体状況の管理、生活援助全般 ・経管栄養、入浴前のバイタルチェック、入浴後の塗り薬や目薬の処置、病院との連携業務他 ・通院介助送迎業務(社用車は軽又は普通車) 【変更範囲：変更なし】

時給1250円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・オンコール手当:2000円/回 ・運転手当:350円/日 ・週20時間以上勤務の場合、社保加入あり ・昇給あり:年1回/0円～50円(勤務実績により) ・賞与なし ・退職金制度あり:3年以上派遣就業継続の場合、弊社規定による その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の血圧・脈拍・体温等のバイタルチェック ・通院介助（運転業務はありません） ・回診補助 ・服薬指導など ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※オンコール月８回程度 ※一部介護補助の業務をお願いする場合があります。 ※入浴介助等はございません。

月給191,500円～203,900円 正社員　月給 ・基本給186,500円～196,900円 ・資格手当5,000円～7,000円 ※基本給の上限は経験年数の加算により変わります ・夜勤手当:4,500円/回 ・住宅手当:上限15,000円（本人名義の賃貸契約の場合に支給） ・通勤手当:実費支給（上限11,000円/月） ・賞与実績:年2回計3ヶ月分 ・昇給制度あり（前年度実績あり） ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） ・時間外労働時間月平均5時間 ・年間休日114日 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・試用期間6ヶ月（は試用期間終了後に付与、その他の労働条件変更なし） その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・体調の聴き取り ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他

月給192,000円～310,000円 正社員/月給　※月平均労働日数（22.3 日） ・基本給：182,000円～300,000円 ・業務手当：10,000円～10,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 ：実費支給（上限なし/規定により支給） ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※経験等を考慮し、賃金は決定されます。