正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～264,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

老健入所者様(150名)への看護業務を行っていただきます。 ・主な業務は利用者様のバイタルチェック等 ※一般棟75名、認知症専門棟75名(15名程度で看護業務を担当します) 変更範囲：変更なし

月給202500円～290700円 正社員/月給 ・基本給 195,000円～283,200円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 7,500円～7,500円 ・夜勤手当 10,000円/回(月3～4回程度) ・家族手当 配偶者10,000円、他家族5,000円 ・業務経験加算(本俸) ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※公共交通機関利用の場合は実費 ・保育所利用支援手当あり ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※採用6か月未満も年休5日間あり ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて利用者様への看護、介護業務を行っていただきます。 ※定員51名 【業務内容例】 ・医師の指示を受け、医療措置（投薬、注射等）の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1500円 パート/時給 ・基本給　1,400円～1,500円 ・増税手当　1,000円～/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額28,200円 ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ・定年制あり　一律65歳 ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)　喫煙室設置 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・加入保険　労災保険 ※条件を満たす場合は各種保険加入

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務を行います。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコールの対応も仕事に含みます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～255,000円 正社員/月給 月給215,000円～255,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働17万は18時間分・基本給20万円は21.5時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 【その他手当】 ・オンコール手当：1回あたり1,000円（月平均10,000円） ・通勤手当　実費支給　月額8,000円/月上限 ・試用期間：あり　3ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

日勤のみ ・土日祝日休み ・固定シフト ・訪問看護ステーションの正看護師 ・派遣 ・高収入 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般をお願いします。 【在宅訪問による看護業務】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業 ・チラシ作成 変更範囲：変更なし

時給1,500円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・240,000円～256,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

遠野市/特別養護老人ホームにて看護師業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア ※利用定員94名(短期入所含む) 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/ 時給1450円～1600円 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給　153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） 定額的に支払われる手当 ・職務給手当：15,000円17,500円 点職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円 ・待機手当：1,200/回 ・特定日出勤手当：12/31、1/1出勤した際は2,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　115日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月に9日程度） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：国（掛金全額法人負担）と県（掛金法人と職員折半）の2制度加入（公務員に準じた制度） ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間2時間） ・36協定における特別条項：あり ・試用期間：あり（３ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

内科、神経内科、泌尿器科、小児科の外来に加え、メディカルフィットネス併設の付属クリニックにて外来対応をお願い致します。 ※採血が出来る方が条件となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1650円　 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収例】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週の場合 ・210,000円～247,500円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

秋田市上新城小又/障がい者施設内での利用者様への看護業務全般をのお仕事です。 体調管理や生活の支援 ・バイタルチェック ・処置 ・嘱託医回診補助 ・受診受付 ・入居者急変時対応 等 ※オンコールはありません。 【変更範囲：変更なし】

時給1,300円～1,500円 派遣社員/時給 ・契約期間2か月（更新あり） ・交通費支給(規定あり) ・無料駐車場完備 ※給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

ユニット型特別養護老人ホーム(定員29名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の状況把握 ・薬の管理 ・受診/入院の対応 ・看護師日誌の記録 ・日常生活支援に関する付随的業務 ※介護職員さん、看護職員さんがお互いに協力し合いながら業務を行ないます。 変更範囲：変更なし

時給1550円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円～1650円 ・准看護師:1550円～1600円

正看護師、准看護師

訪問介護にて医療的介護を行っていただきます。 【業務内容】 ・タン吸引 ・経管栄養 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【業務の変更範囲：変更なし】

時給1300円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

障がい者支援施設で看護スタッフ業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・重度の身体障害者の入所支援 ・在宅支援として短期入所 ・日中活動支援として生活介護などの介護サービス ・入所者の健康管理 ・嘱託医の診察の補助 ・経管栄養などの医的ケア ・服薬管理 ・通院支援など ・その他付随する業務 ※夜間勤務はありません。 【変更範囲：変更なし】

月給175,582円～207,440円 契約社員/日給　月平均労働日数（20.4 日） ・基本給　171,582円～202,440円（月給換算）※日給制8,168円/日～ 9,640円/日 ・資格手当（看護師5,000円、准看護師4,000円） ・固定残業代：なし ・施設勤務手当5,000円／月 ・福祉、介護職員等処遇改善手当8,000円/月 ・オンコール手当　200円/日 ・昇給あり　 ・賞与あり 年2回 計3.15ヶ月（前年度実績） ・賞与の他に、年2回処遇改善一時金支給あり（前年度実績計248,000円） ・特定処遇改善加算一時金支給あり（年度末支給 前年度実績59,850円） ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・通勤手当 実費支給（上限22,650円／月） ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・正社員登用あり　正社員登用の実績（過去３年間/5名） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均5時間） ※所持資格や年齢、経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護スタッフ業務を行います。 ・入所者様の健康管理 ・受診時の付き添い（運転業務なし） ・処置（経管栄養など） ※利用定員29名(3ユニット)の中規模施設。 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・契約期間3ヶ月　契約更新あり ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

内科クリニックの外来看護師業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・問診 ・採血、点滴 ・院内清掃　など ※水曜/土曜は午前のみ(8:30～12:30)の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・看護師:1600円～1650円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後に直接雇用パート社員となった場合】 ※その後双方合意の上、直接雇用(パート社員)あり ・時給:1200円～1900円 その他の手当 ・資格手当　10,000円～40,000円（勤務時間によって按分いたします） ・通勤手当実費支給　上限月額31,600円 ・昇給制度なし ・賞与制度あり　年2回　1回あたり最大100,000円 ----- ・時間外労働：なし ・36協定における特別条項：なし ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・年間休日数：109日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの准看護師 ・夜勤なし ・ブランク可 ・オンコールなし ・正社員 ・福島県福島市 定員100名の特別養護老人ホーム施設内での高齢者の方の看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・嘱託医の補助 ・通常受診の付添い ・緊急時受診の救急車等での付添い ・入所者の日常健康管理（バイタル測定、採血、インシュリン測定、口腔ケア、医師の指示による点滴や簡単な処置等） ・経管栄養管理 ・服薬管理　など ・簡単な文章作成程度のPC操作があります。 ※まれに食事介助があります。 ※オンコールや夜勤はありません。

月給191,100円～260,300円 正社員/月給 ・基本給 153,100円～222,300円 ・固定残業代：なし ・資基本給153,100円～222,300円 ・資格手当手当 30,000円 ・処遇改善１手当 2,000円 ・処遇改善２手当 6,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり） 18,500円/月額 ・経験等考慮して賃金決定します。 ・月平均時間外2時間 ・36協定：変形労働時間制届出済 ・休日：シフト制 ・年間休日：108日 ・６ヶ月経過後の有休付与日数10日 ・休暇：育児休業 ・試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙場所あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤の可能性あり：転勤範囲は法人内 ・昇給：1月あたり0円～2,400円（前年度実績） ・賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ・加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・定年制一律 60歳 ・再雇用制度上限 65歳まで ・職務給制度：資格による ※賞与については、経験や実務内容等により決定されます。 ※65歳以上になりましたら、当法人及び当施設が必要と認められる場合、あらためて嘱託として再々雇用することがあります。 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

准看護師 ・短時間勤務 ・日勤のみ ・週4日から相談可 デーサービスセンターにて看護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックや健康状態の観察? ・服薬管理? ・入浴介助? ・食事提供時の誤嚥の対応? ・日常生活支援や健康相談? ・身体介助やレクリエーションのサポート? ・緊急時の対応や医療機関への連絡　など 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日6ｈ×週4日×4週の場合 ・153,600円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて老人看護業務全般をお願いいたします。 ・医師の指示による医療処置 ・入所者の健康管理 ・投薬、医薬品管理 ・看護記録作成、整理 ・通院時付き添い ・食事など利用者の身の回りの介助 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】

時給1250円～1450円 紹介予定派遣期間中(最長6か月)/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 ※週20時間以上の勤務の方は社保加入あり。 【派遣期間満了後、正社員へ雇用転換した場合の待遇】 ・月給 231,440円～255,524円 ・基本給 205,500円～228,000円(月平均労働日数21.5日) ・職能手当 10,940円～12,524円 ・特定処遇改善手当 10,000円～10,000円 ・ベースアップ手当 5,000円～5,000円 ・夜勤手当 13,117円～22,735円 ・扶養手当(給与規定による) ・住居手当(給与規定による) ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額21,500円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計1.70ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続年数3年以上 ・利用可能託児施設あり 月額利用料：3歳未満17,000円/3歳以上15,000円 ・年間休日数 107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間概ね3ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容 時給1,100円 通勤手当支給 ・転勤の可能性の有無なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 ・当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 ・1日数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※勤務時間は、その日のスケジュールにより多少変動する場合がございます。 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

ショートステイの利用者様へ看護業務全般をお願いします。 ・看護師さん2名体制です。 ・バイタル測定、服薬管理などの健康管理 ・介護補助業務をお願いする場合もあります。 ・夜間はオンコール対応(月15回程度) ※夜勤の介護職員への体調不良者対応の指示出し等の電話口での対応がメインで、出動は滅多にありません。 変更範囲：会社の定める業務

月給217000円～232000円 正社員/月給 ・基本給　190,000円～190,000円(月平均労働日数21.5日) 【資格手当】 ・正看護師　25,000円 ・准看護師　10,000円 ・処遇改善手当　17,000円～17,000円 ・オンコール手当　1,000円/回(月5回～) ・通勤手当実費支給(上限あり)　月額24,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続5年以上 ・年間休日数　107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤の範囲：函館地区(事前に面談あり) ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームで看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の与薬管理 ・日常看護 ・受診介助 ・リハビリ指導 ・終末期対応 ※夜間待機有り(オンコール) 【変更範囲：変更なし】

時給1400～1650円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後、直接雇用となった場合】 ・月給　194,440円～220,360円 ・基本給　181,440円～207,360円(月平均労働日数21.5日) ・資格手当　13,000円～13,000円 ・待機手当　1,000円/回(月5回程度) ・住宅手当　上限16,000円(条件該当により支給) ・扶養手当　3,000円～(条件該当により支給) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数1年以上 ・退職金共済　加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　日給8,400円～9,600円、資格手当支給、処遇改善手当なし ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　駐車場あり

正看護師、准看護師

障がい者施設にて以下の業務をお願いいたします。 ・利用者(児)への看護業務(医療的ケア等)及び活動の見守り業務 業務の変更範囲：なし

時給1000円～1000円 パート/時給 ・基本給　1,000円～1,000円 【資格手当】 ・正看護師　20,700円 ・准看護師　9,200円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額33,000円 ・昇給なし ・賞与あり　年2回　60,000円～60,000円(前年度実績) ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・試用期間あり　期間30日間(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　労災保険 ※週の労働時間が20時間以上の雇用契約の場合は、雇用保険、社会保険等の加入となります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり

正看護師、准看護師 ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が６０歳のため及び深夜労働のため

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1,450円～1,650円 紹介予定派遣/時給 ・時給1,450円～1,650円（資格により変動） ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・217,500円～247,500円＋交通費 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給214,800円～370,100円（月平均労働日数21.0日） ※看護経験2年以上ある場合は基本給が上がります。 ・昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当3,800～19,400円　(配属先による) ・調整手当3,000円～3,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 　※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当　持ち家4,000円　賃貸5,000円（世帯主のみ） ・通勤手当（片道2km以上対象） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり ・転勤の範囲：庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・シフトにより休日が決まります。月8～10日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可（開園7:45～閉園18:45） ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

デイサービス又はショートステイ介護施設において下記業務を担当いただきます。 【看護業務】 ・健康管理 ・医療的処置 ・服薬管理確認 ・病院での利用者面接 ・受診付添い 【介護業務】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他利用者の身の回りのお世話 ・介護業務事業所内の介護記録 ※資料作成にはコンピュータを使用します。 【変更範囲：変更なし】

時給1255円～1255円 パート・アルバイト/時給 ・時給1,255円～ ※基本給には資格手当140円／時、 処遇改善手当160円／時、特定手当25円／時、 ベースアップ手当40円／時を含む。 ・固定残業代：なし ・扶養手当 1子あたり6千円／月あり。 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） ・賞与：なし ・試用期間：なし ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均2時間） ※年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ・退職金制度 なし ・定年制 あり（定年年齢一律 71歳） ・再雇用制度 あり ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

正看護師、准看護師 保健師

訪問看護ステーションの看護業務全般をお願いします。 ご利用者様の居宅において、ご利用者様お一人お一人の個別性に合わせた看護を提供および関連業務を行います。 【主な業務内容】 ・病状の観察 ・療養生活上のケア、指導 ・薬の相談、指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・褥瘡予防、処置 ・認知症、精神疾患のケア ・介護予防 ・家族等への介護支援、相談 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・在宅移行支援　等 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲:変更なし

月給195,000円～255,000円 正社員/月給 ・基本給175,000円～195,000円（月平均労働日数21.1日） 定額的に支払われる手当 ・調整手当:20,000円～60,000円 ・固定残業代:なし その他手当付記事項 ・精勤手当(０円～72,220円）訪問看護の提供時間に応じて支給 ・オンコール手当(平日1,500円、日祝4,000円) ・資格手当は基本給に含んでいます(看護師30,000円、准看護師15,000円) ・賞与:初年度のため前年度実績なし(年２回予定) ・昇給:あり　初年度のため前年度実績なし ・通勤手当:月額10,000円 ・時間外労働:あり（月平均2時間） ・ワークパル(福利厚生サービス)入社２年後加入 ・特定退職金共済制度　入社３年後加入 ・iDeCo(個人型確定拠出年金)登録事業者 ・転勤の可能性:なし ・年間休日数 111日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度 なし ・退職金共済 加入 ・定年制 あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢65歳まで） ・勤務延長 あり ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし ・試用期間:あり（3ヶ月、同条件）

正看護師、准看護師

栃木県宇都宮市内にある(利用定員60名まで)特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック(血圧、体温等測定)、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、患部の処置、医師の指示による医療業務 ・入所者の方の病院受診 ・機能訓練（簡単なリハビリ） ・日常生活全般の介護業務　など ※慣れてきてから徐々にオンコール(待機)当番をお願いします。 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

時給1350円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 正看護師: 1450円～1750円 准看護師: 1350円～1650円 【参考月収例】 ・1日8ｈ×週5日×4週 ・216,000～280,000円+交通費 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて、看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・入居者に対する健康管理、処置、薬の管理 ・病院受診等 ・夜間のオンコール対応 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給194700円～268100円 正社員/月給 ・基本給183,200円～256,600円 ・試用期間：あり （6ヶ月 同条件） ・処遇改善手当 11,500円～11,500円 ・固定残業代：なし ・オンコール待機：500円／日 ・扶養手当 ・通勤手当：あり 実費支給 上限月額17,000円 ・昇給：あり 月あたり1,100円～3,400円（実績） ・賞与：あり 年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ・時間外労働：あり（月平均2時間） ・転勤の可能性：あり（近隣の法人施設間） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の血圧・脈拍・体温等のバイタルチェック ・通院介助（運転業務はありません） ・回診補助 ・服薬指導など ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※オンコール月８回程度 ※一部介護補助の業務をお願いする場合があります。 ※入浴介助等はございません。

月給191,500円～203,900円 正社員　月給 ・基本給186,500円～196,900円 ・資格手当5,000円～7,000円 ※基本給の上限は経験年数の加算により変わります ・夜勤手当:4,500円/回 ・住宅手当:上限15,000円（本人名義の賃貸契約の場合に支給） ・通勤手当:実費支給（上限11,000円/月） ・賞与実績:年2回計3ヶ月分 ・昇給制度あり（前年度実績あり） ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） ・時間外労働時間月平均5時間 ・年間休日114日 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・試用期間6ヶ月（は試用期間終了後に付与、その他の労働条件変更なし） その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(上限あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。