正看護師、准看護師

病院における看護業務全般に従事していただきます。 医師からの指示を受け、下記看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

障がい者支援施設の四季の郷において、入居者の医療的ケアをして いただきます。 施設入所者 約40名 ・入居者の医療的ケア ・日々のバイタルチェック ・申し送り ・附帯する看護師業務全般 ※夜勤はありません。 免許：看護師（准看護師可） 【変更範囲：変更なし】

月給235,600円～260,600円 正社員/月給 ・試用期間あり（期間１ヶ月　同条件） ・基本給190,600円～190,600円（月平均労働日数21.0日） ・准、正看護師手当 20,000円～45,000円 ・新処遇改善手当 25,000円～ ・固定残業代なし ・看護師手当　45,000円 ・准看護師手当　20,000円 ・通勤手当　実費支給（上限あり）月額33,000円 ・昇給制度あり 1月あたり3,200円～3,200円（前年度実績） ・賞与制度あり（前年度実績　年2回　計 3.60ヶ月分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・休憩時間60分 ・年間休日数　104日 ・その他、週休二日制毎週 ・年次有給休暇日数：10日 ・社会保険加入：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・定年制あり（定年年齢一律 65歳） ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

1階25床、2階26床、全30室の単独型ショートステイご利用者様の生活をサポートいただきます。 ・バイタルチェックなどの健康観察 ・服薬管理 ・急変時の対応等 ・食事、排泄介助など

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいての看護業務を担当いただきます。 【業務例】 ・バイタル測定や健康状態のチェックなどの健康管理 ・投薬管理 ・傷の処置や点滴、カテーテルの管理などの医療行為 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の支援 ・記録業務 ・その他付随する業務 ※夜間拘束（オンコール）月10回程度 ※利用定員30名、看護3人体制 【変更範囲：変更なし】

月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給 176,700円～209,700円 ・試用期間：あり（3ヶ月、同条件） ・特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 ・固定残業代：なし ※職歴により給料を決定します。 ・超過勤務手当 ・住宅手当　　 ・扶養手当 ・オンコール手当：3,000円／日 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,800円 ※通勤手当は、当法人規程により距離に応じて支給。 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ※利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・転勤の可能性：あり（横手市内） ・年間休日数 116日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 あり（勤続年数不問） ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務を行います。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコールの対応も仕事に含みます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～255,000円 正社員/月給 月給215,000円～255,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働17万は18時間分・基本給20万円は21.5時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 【その他手当】 ・オンコール手当：1回あたり1,000円（月平均10,000円） ・通勤手当　実費支給　月額8,000円/月上限 ・試用期間：あり　3ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・体調の聴き取り ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他

月給192,000円～310,000円 正社員/月給　※月平均労働日数（22.3 日） ・基本給：182,000円～300,000円 ・業務手当：10,000円～10,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 ：実費支給（上限なし/規定により支給） ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における利用者様の看護業務全般のお仕事です。 ・健康管理 ・その他看護に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります。 【派遣期間満了後、正社員へ直接雇用となった場合の待遇】 ・月給　210,080円～247,640円 ・基本給　190,080円～224,640円(月平均労働日数21.5日) ・資格手当　13,000円～13,000円 ・処遇改善手当　7,000円～10,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・試用期間終了後、条件該当者には住宅、扶養手当支給 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.0ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数1年以上 ・退職金共済加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヵ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は処遇改善手当無し、住宅、扶養手当無し ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

ユニット特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ・定員29名の9名～10名単位のユニット型施設 ・入居者様の見守りや健康に関する相談 ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコール対応も仕事に含みます 【変更範囲：変更なし】

月給215000円～255000円 正社員/月給 月給215,000 円 ～ 255,000 円(月平均労働日数21.5日) ・【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代；あり　25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働時間）×1.25で計算した時間分支払。（基本給17万は18時間分・基本給20万は21.5時間分） 手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 ・【その他手当】 ・オンコール手当　1回あたり1,000円(月約10,000円) ・通勤手当：実費支給(上限あり)　月額8,000円/上限 ・昇給：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・退職金共済加入 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて利用者様への看護、介護業務を行っていただきます。 ※定員51名 【業務内容例】 ・医師の指示を受け、医療措置（投薬、注射等）の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1500円 パート/時給 ・基本給　1,400円～1,500円 ・増税手当　1,000円～/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額28,200円 ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ・定年制あり　一律65歳 ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)　喫煙室設置 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・加入保険　労災保険 ※条件を満たす場合は各種保険加入

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 精神科専門医療機関として55年の歴史があり、2021年4月に新規オープンし認知症治療病棟、デイケア、訪問診療を新設した病院です。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科

時給1233円～1233円 パート/時給 時給1200円～1200円 ベースアップ手当33円～33円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 ・賞与：あり　年2回 計0.20ヶ月（前年度実績） ・試用期間：あり 3ヶ月(同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・固定残業代：なし ※週20時間以上就労で雇用保険、健康保険、厚生年金加入になります。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・血圧測定、検温、服薬介助 ・胃ろうの方の栄養補給状態の確認、看取りの看護など 慣れるまで、先輩介護スタッフがしっかりサポートします！ 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯時給　1875円～2250円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 パート/時給 ・基本時給：1,058円 【その他手当】 ・業務手当 3,050円 ・昇給なし ・賞与なし ・通勤手当 なし ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・定年制 なし ・試用期間なし(紹介予定派遣から切り替えの場合) ・転勤の可能性なし ・時間外労働 あり（月平均5時間） ・固定残業代なし ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

訪問介護にて医療的介護を行っていただきます。 【業務内容】 ・タン吸引 ・経管栄養 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【業務の変更範囲：変更なし】

時給1300円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

・医師の指示による看護業務全般 ・診療の補助、療養上のお世話 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・服薬管理、食事の配膳 ・定期巡回や電話応対、食事の配膳等 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給238,300円～318,100円 正社員/月給 月給238,300円～318,100円 ・【内訳】 ・基本給：171,300円～232,100円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・夜勤専従手当：10,000円 ・夜勤手当：3,000円/回(準夜勤、深夜勤)　8,000円/回(通夜勤)　 ※準夜勤、深夜勤 月18日勤務×3,000円/回=54,000円/月 ※通夜勤 月9日勤務×8,000円=72,000円/月 固定残業代：なし ・【その他手当】 ・扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：3ヶ月(日給8,158円) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

無資格未経験OK

病院における看護師のサポート業務です。 器具の洗浄作業や院内整備の他、患者さんの入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助を含む介護業務全般になります。※医療行為・処置なし。 【入浴介助】◇入浴介助　◇衣類の着脱介助　◇洗髪　◇洗顔　◇体洗い　など 【食事介助】◇食事の際のサポート　◇声かけ　◇見守り　◇配膳・下膳　など 【排泄介助】◇トイレへの誘導　◇見守り　◇オムツ交換　など 【その他】　 ◇器具の洗浄、滅菌作業　◇患者さんの移動のお手伝い　◇院内備品管理、院内整備（清掃・ベッドメイク含む）など 【病院概要】 二次救急指定病院 ◇病床数　92床 ◇急性期病棟 50床、地域包括ケア病棟 26床、HCU（ハイケアユニット）4床、 　SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ◇脳神経外科、整形外科、総合診療科、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック 　脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・ 　人工関節外来・ボトックス外来 ◇看護助手は10名程度在籍しております◎ 【求人詳細】 ・医療行為・処置なし！看護助手のお仕事です！ ・看護師としてブランクのある方も大歓迎！ 　看護助手から復帰されてみませんか...？ ・時給1,800円　/　交通費全額支給 ・日勤＋夜勤の2交代制 ・日勤専従、夜勤専従OK ・週2日～OK（平日のみ可）

時給1,800円 交通費全額支給

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム(定員116名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 変更範囲：変更なし

時給1600円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円～1650円

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※一般病棟52床、療養病棟102床。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、小会議対応など ・入退院の患者さんへの対応、医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など 【変更範囲：変更なし】 ※3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募も応相談可です。 ※変形労働時間制1ヶ月単位：2交替制、3交替制 【診療科目：内科、外科、精神科、眼科】

月給213,600円～274,400円 正社員/月給 月給213,600円～274,400円(月平均労働日数21.1日) ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：20,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000（規定あり） ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計4.2ヶ月（前年度実績) ・退職金制度：あり (勤続2年以上) ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均10時間) ・週休2日制（4週8休） ・年間休日112日 ・転勤の可能性：なし ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 【診療科目：一般内科、一般外科、精神科、心療内科、眼科】

正看護師、准看護師

ショートステイの利用者様へ看護業務全般をお願いします。 ・看護師さん2名体制です。 ・バイタル測定、服薬管理などの健康管理 ・介護補助業務をお願いする場合もあります。 ・夜間はオンコール対応(月15回程度) ※夜勤の介護職員への体調不良者対応の指示出し等の電話口での対応がメインで、出動は滅多にありません。 変更範囲：会社の定める業務

月給217000円～232000円 正社員/月給 ・基本給　190,000円～190,000円(月平均労働日数21.5日) 【資格手当】 ・正看護師　25,000円 ・准看護師　10,000円 ・処遇改善手当　17,000円～17,000円 ・オンコール手当　1,000円/回(月5回～) ・通勤手当実費支給(上限あり)　月額24,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続5年以上 ・年間休日数　107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤の範囲：函館地区(事前に面談あり) ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給　153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） 定額的に支払われる手当 ・職務給手当：15,000円17,500円 点職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円 ・待機手当：1,200/回 ・特定日出勤手当：12/31、1/1出勤した際は2,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　115日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月に9日程度） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇：3日（6月～9月までの間取得可能） 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：国（掛金全額法人負担）と県（掛金法人と職員折半）の2制度加入（公務員に準じた制度） ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間2時間） ・36協定における特別条項：あり ・試用期間：あり（３ヶ月）　 ・試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師 ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が６０歳のため及び深夜労働のため

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1,450円～1,650円 紹介予定派遣/時給 ・時給1,450円～1,650円（資格により変動） ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・217,500円～247,500円＋交通費 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給214,800円～370,100円（月平均労働日数21.0日） ※看護経験2年以上ある場合は基本給が上がります。 ・昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,900円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当3,800～19,400円　(配属先による) ・調整手当3,000円～3,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 　※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当　持ち家4,000円　賃貸5,000円（世帯主のみ） ・通勤手当（片道2km以上対象） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり ・転勤の範囲：庄内地域における事業所 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・シフトにより休日が決まります。月8～10日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可（開園7:45～閉園18:45） ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師、准看護師

障がい者支援施設で看護スタッフ業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・重度の身体障害者の入所支援 ・在宅支援として短期入所 ・日中活動支援として生活介護などの介護サービス ・入所者の健康管理 ・嘱託医の診察の補助 ・経管栄養などの医的ケア ・服薬管理 ・通院支援など ・その他付随する業務 ※夜間勤務はありません。 【変更範囲：変更なし】

月給175,582円～207,440円 契約社員/日給　月平均労働日数（20.4 日） ・基本給　171,582円～202,440円（月給換算）※日給制8,168円/日～ 9,640円/日 ・資格手当（看護師5,000円、准看護師4,000円） ・固定残業代：なし ・施設勤務手当5,000円／月 ・福祉、介護職員等処遇改善手当8,000円/月 ・オンコール手当　200円/日 ・昇給あり　 ・賞与あり 年2回 計3.15ヶ月（前年度実績） ・賞与の他に、年2回処遇改善一時金支給あり（前年度実績計248,000円） ・特定処遇改善加算一時金支給あり（年度末支給 前年度実績59,850円） ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・通勤手当 実費支給（上限22,650円／月） ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・正社員登用あり　正社員登用の実績（過去３年間/5名） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均5時間） ※所持資格や年齢、経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

遠野市/特別養護老人ホームにて看護師業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア ※利用定員94名(短期入所含む) 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/ 時給1450円～1600円 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　30,025円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】300,250円　【年収例】3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　30,025円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】300,250円　【年収例】3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給