44件
東京都豊島区 | |
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より徒歩2分 ・JR山手線「大塚」駅より徒歩7分 ・都電荒川線「向原」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
・自動車運転免許 ・新規営業経験者(概ね5年以上) |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの営業業務全般を行っていただきます。 ・病院や地域包括センターなどのケアサービス機関への営業活動 ・お客様面談 ・施設見学対応 ・ご入居契約締結業務 など |
給与 |
月給:250,000円~310,000円 内訳、 基本給:200,000円~260,000円 営業手当:50,000円(固定残業代30時間分 ※実際の平均残業時間は月5~10時間程度) <その他手当> 通勤手当:上限35,000円/月 営業交通費:全額会社負担 別途インセンティブ制度あり |
東京都台東区 | |
■JR「上野」駅徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩1分 | |
応募条件 |
■普通自動車運転免許 ◎学歴・ブランク不問 ◎第二新卒歓迎 |
仕事内容 |
■商品流通のプロセス改善 現在、お取引が急激に拡大しているため、商品の受注から配送までのプロセスを考える必要があります。 数百種類もの商品入出荷時の倉庫内の動線を考慮に入れたスペースの有効活用、賞味期限に沿った在庫管理、 棚卸しのスケジュール管理等もお願いします。 ■未提携の介護施設への新規提案 サービスに興味を持っていただいた事業者の方々に、 そのサービス概要をご説明し、契約を結びます。 プレゼン資料の作成や簡潔に概要を説明するスキルアップが目指せますよ! ■契約済みの施設へのフォロー 定期的に訪問し、売れている商品や販売の課題、悩みなどを お伺いします。また、ご利用者様の層に沿った商品ラインナップの ご提案をします。 ■取り扱い商品の見直し 普段の提案や顧客フォローの中でお客様のニーズを把握し、 毎月マーケティングによる新商品の導入を検討します。 売上につながりにくい商品を取り扱いに関してのご提案をすることも重要な仕事です。 |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:70,000円~80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:0~40,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当 |
東京都新宿区 | |
JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PPT、メール等での文書作成ができる方 =どんな方に合っている(どのような仕事に近い)お仕事?= 塾やスポーツクラブなど多店舗経営の場事業で、拠点の運営事務で活躍されてきた方などがイメージとしては合っているかと思います。スタッフのシフトの調整、スタッフへの経営方針にのっとったレッスンや対応の浸透、お客様対応など、領域は違えど行うことがかなり近いです。 【下記の方は更に歓迎です】 研修企画・運営の仕事をされてきた方 介護事業に携わった経験のある方 【このような方と一緒にお仕事がしたいです】 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方 ・課題・タスクから計画・スケジュールを立案し、業務を遂行する力のある方。 ・協調性があり、周囲を巻き込んで調整しながら業務を進められる方。 ・お客様や取引先との約束に基づく事務業務を正確にもれなくできる方。 |
仕事内容 |
<仕事の内容> ・社外からの一般受講生も募集しての自社での研修実施と、自社研修だけでなく他社提携研修機関での受講も含めた社員年間500名以上の受講~修了をサポートしていくことの 両方を行います。 【おもな仕事内容】 ■受講生の受講サポート(研修修了までの全体・個別のフォロー) ■受講生、講師からの問い合わせ対応(トラブル時などの緊急時の対応もあり) ■提携する研修機関対応(社員の受講受け入れ調整、申込~修了のスキーム運用) ■受講生の集客(社員にはLINEWORKSや社内ツールでの発信、一般受講生には 紙媒体やWEBでの発信の計画とコントロール) ■講師を通した質の高い授業の実現(カリキュラム作成と浸透、講師との勉強会実施) ■講師シフト調整 ■行政対応(実施許可申請、実績報告) |
給与 |
■想定年収:350万~430万円程度 ※キャリア・スキルにより決定 350万 月給244,238円(基本給193,750円+職務手当50,488円)+賞与 430万 月給298,732円(基本給237,000円+職務手当61,732円)+賞与 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給) ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※評価による ★別途特別賞与あり 賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。 管理監督者は対象外。 |
東京都渋谷区 | |
・京王新線「初台」駅から徒歩4分 ・小田急線参「宮橋」駅から徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須経験】 ・富裕層向け介護施設(入居金2,000万円以上)の入居相談業務3年以上 【必須スキル・免許】 ・目標数値達成に向けての工夫などができる方 ・関係部署との連携力、コミュニケーション力 ・普通自動車運転免許 ※シニア営業に興味がある方で以下の経験があれば、スキルを活かせる可能性あり※ ぜひお問い合わせください! ・病院、福祉機関等への営業経験 ・メディカルソーシャルワーカー、ケアマネージャー ・介護施設の施設長経験者、管理者 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホーム 及び サービス付き高齢者向け住宅に関する下記の業務 ・ご入居検討者の見学案内から入居契約 ・ご入居相談 ・施設の見学案内 ・入居後のご生活をイメージ頂くご提案 ・ご入居に際してのアセスメントの実施 ・契約内容の説明と締結 等 |
給与 |
【月給】 300,000円~490,000円(経験、能力を考慮し、当社規定により優遇) ※年収例:450万円~700万円程度(他インセンティブあり) |
東京都台東区 | |
■JR「上野駅」徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩1分 | |
応募条件 |
■PC操作(word,excel,powerpoint等)が可能な方 ■マーケティング業務の経験がある方 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社でWEBマーケターとしての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】230,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:55,000円 ※37時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当 |
東京都新宿区 | |
法人運営の有料老人ホームの中で、首都圏エリア施設へご入居を検討いただくお客様へのご案内を中心に担当いただきます。 エリア内の担当拠点に関しては、面接などを通じて現在のお住まいを含めて検討・決定いたします。 ※ミーティングなどの際に本社(新宿)に出勤することもございます。 | |
応募条件 |
【資格】 普通自動車免許 必須 (ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。) ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験 など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯(対富裕層)のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 |
仕事内容 |
<反響営業がメインの入居営業のお仕事です> 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 <アポイント当日> ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 <申し込みまで> ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど <その他> 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 |
給与 |
【年収】400万~550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円~385,713円 内訳 基本給:222,000円~306,000円 営業手当:57,838円~79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給(35時間分) ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給 |
東京都新宿区 | |
・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」から徒歩約5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ◎社会人経験3年以上 ◎オフィスワークのご経験をお持ちの方 ◎子どもに関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 <例>保育士、教員・学童スタッフ・各種講師、学習塾の講師、キッズ関連用品販売など。 【歓迎要件】 ◎学童事業の経験がある方 ◎放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方(あれば歓迎!) ※放課後児童支援員認定資格研修の受講資格とは、以下のいずれかに当てはまる方。 保育士、社会福祉士、教員免許保有、大学の指定学部卒(教育・体育・心理・福祉・社会学部)、高卒以上で2年以上の児童福祉施設勤務経験のある方 |
仕事内容 |
◇保育の質を上げるための学童スタッフ採用(中途・新卒)の運営 ※選考から入社までの応募者対応など ◇多様な体験活動を場で実現できるような学童スタッフへの研修の企画・運営実施 また、以下のような業務も担当していただきます。 ※事業全般を見ること・学童事業をよく知ったうえでこの先の未来を描くため ◇学童・放課後事業の拠点サポート(拠点運営全般のサポート) ◇拠点やサービスに関する保護者・学校などからの問い合わせ対応 ◇新拠点立ち上げ支援 ◇おやつメニューの管理・確認や、アレルギー対応の本部対応業務の実施 |
給与 |
★400万~500万円程度 ※キャリア・スキルにより決定します 400万円・・・基本給228,000円+職務推進手当50,925円/月+賞与 500万円・・・基本給285,000円+職務推進手当63,638円/月+賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当(残業が30時間を越えた分は別途支給) ★別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が 270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。管理監督者は対象外) ★昇給年1回 ★賞与年2回 ※評価による |
東京都新宿区 | |
・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」から徒歩約5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ◎学歴:大卒以上 ◎社会人経験3年以上(保育・学童の資格は不要です) ◎企業(業界は問わず)において、採用関連の企画立案・活動の業務経験がある方。 または人材業界(人材紹介、人材派遣、求人広告等)の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験がある方 |
仕事内容 |
◎保育士・栄養士・調理師等、現場の保育園のスタッフの新卒採用をするための、採用活動全般に携わっていただきます。 (母集団形成から採用戦略、インターンシップ、学校訪問、採用説明会、面接、評価、内定者フォロー、入社手続きまで) ◎社内外他部門や園と連携をとり、園に直接足を運んで採用活動をしていきます。 ◎新卒採用については、地方採用も行っております。担当となった場合には、地方での採用セミナーや大学訪問等の出張が発生する可能性があります。 今、保育士の採用は非常に困難になってきています。この事業は人が命ですので、保育士の確保は、この事業の肝となります。 困難な採用市場に対して、様々なアイデアをだし、フットワーク軽く園や社内外各所と連携をとりながら、 一緒に保育職の採用を行っていける、行動力のある方のチャレンジをお待ちしています! |
給与 |
<想定年収> ★380~450万程度※キャリア・スキルにより決定 380万・・・基本給216,000円+職務推進手当48,225円月+賞与 450万・・・基本給255,000円+職務推進手当56,925円月+賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当(残業が30時間を越えた分は別途支給) ※賞与年2回 (別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場 合年間0.5カ月加算支給。) |
東京都渋谷区 | |
【神奈川県横浜市都筑区】 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅より徒歩5分 【東京都世田谷区】 東急田園都市線「用賀」駅より徒歩13分、「桜新町」駅より徒歩14分 【東京都港区】 JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩13分 ※上記いずれかの配属 | |
応募条件 |
営業経験 (業界問わず)必須 宅建士資格保持者 歓迎 |
仕事内容 |
高齢者向け施設への入居相談・営業活動業務をお願いします。 <主な業務> 入居を考えるお客様へ施設案内~入居までのフォロー シニア施設及び介護施設に入居を検討される方との相談対応 営業活動 施設運営 入居者に対してのサービス提供 |
給与 |
月給:263,400円~356,400円(営業手当・役職手当込み) ※経験・役職により変動あり 想定年収:3,942,700~5,342,200円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 住宅手当(規定あり) 扶養手当(規定あり) 年末年始手当 時間外手当 |
東京都中央区 | |
・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩7分 担当地域は相談により決定いたします。 | |
応募条件 |
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・専門・短大卒業以上 【歓迎】 ・他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ・人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ・法人/個人を問わず営業経験のある方 ・介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 |
仕事内容 |
ご入居を希望されるお客様に情報を提供し、入居促進活動を行っていただきます。 <お客さまの相談・入居に関するお問合せ対応> 来館されたお客様やそのご家族へ施設見学のご案内やご相談をうかがい、状況に応じたご提案を行います。 <ご入居前のフォロー・各種手続き> 成約後、ご入居されるまでは営業職が担当します。 ご入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなど調整して以下手配を行います。 ・審査書類の作成・本契約の手続き ・施設運営スタッフとの事前面談の調整 ・ご入居予定の方の健康診断、引越し手配 ・ご入居後の通院・訪問診療の手配 など <情報発信や各事業所との関係構築> 案内業務のほか広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行っていただきます。 多くの人とリレーションを築く、能動的な営業活動が必要です。 |
給与 |
【月給】230,000円~330,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <入社時の年収想定> 年収350万円~500万円 ※月15時間分の時間外手当含む(インセンティブ除く) 入社3年目:年収400万円 (月給26万円+賞与年2回+時間外勤務15時間/月の場合) <その他> 営業目標は等級やスキルに応じて通期で設定します。 目標達成は半期毎に評価し、インセンティブは賞与に加算されます。 |
東京都新宿区 | |
・JR線、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿」駅より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 本社(新宿)を拠点に首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のいずれかのエリアを担当いただきます。 会議などで本社への出社もありますが、お客様との面談や見学対応などは基本的に直行直帰となります。 ※担当エリアは、希望や居住地を考慮いたします。 | |
応募条件 |
【資格】下記の中でいずれか1つ必須 (介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師) 【学歴】 不問 【必須経験】 ・対面営業の経験(店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません) ・Word、Excelの使用経験 ・介護、福祉業界での就業経験 【歓迎要件】 ・高齢者施設や老人ホーム紹介センターでの入居相談のご経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 【求める人財像】 ・高齢者の方やご家族様からのご相談に応じ、施設探しのサポートをしたい方 ・介護、高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 |
仕事内容 |
病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【主な仕事内容】 <有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務> 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 <病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業> 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。 ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 長年培ってきたノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるように、ご入居までのお手伝いを行っています。 【仕事の魅力】 ・老人ホーム探しで悩まれているお客様に、介護現場での経験を活かして、寄り添うことができます。 ・話す力や聞く力、提案力からPCスキルまで、どんなビジネスにも応用できる力を磨くことができます。 【キャリアアップ】 ・単なるものの提案だけでなく人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 |
給与 |
【年収】380万~550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】264,688円~385,713円 内訳 基本給:210,000円~306,000円 営業手当:54,688円~79,713円 【残業手当】なし ※事業場外みなし労働制のため ただし、公休日に出勤した場合は、別途支給 |
東京都杉並区 | |
・JR中央線「荻窪」駅より徒歩13分 ・JR中央線「荻窪」駅よりバス利用「西田端橋」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
東京都世田谷区 | |
京王線「芦花公園」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
東京都府中市 | |
・京王線「中河原」駅よりバス利用「日新町5丁目」下車すぐ ・京王線「中河原」駅よりバス利用「三屋通り南」下車徒歩4分 ・京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅・JR中央線「国立」駅・JR南武線「谷保」駅よりバス利用「公会堂前」下車徒歩10分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) | |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は414万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1474円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1714円となっています。
東京都で 営業の求人が多いのは、 新宿区 、 豊島区 、 渋谷区 、 千代田区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 訪問介護 、 病院 、 保育園 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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