＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 在宅での訪問介護の経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

担当者会議や計画書作成など、お客様のことをより支えていき、 且つ事業所も支えていけるポジションでもあります。 介護業界での向上心、熱意のある方にはとてもやりがいを 感じていただくことが出来るお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護 （食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及び それに伴う管理業務となります。 サービス提供責任者未経験の方でも研修制度が整っていますので、 ご安心の上ご応募ください。 ＊訪問エリア：主に博多区および近郊　　　＊変更範囲：変更なし

月給238,940円～258,940円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 228,940円～228,940円 資格手当：10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ≪資格手当内容≫ ＨＨ１級、実務者研修、基礎研修１０，０００円／月 介護福祉士１８，０００円／月 ケアマネジャー３０，０００円／月 ≪勤続年数手当あり≫入社１年後より＋２，０００円～ 最大２０，０００円／月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

訪問介護のお客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整 業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます 。 　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 　・訪問介護業務（書類作成、身体介護、生活援助等） 　・スタッフのシフト調整 　・ヘルパー指導、養成等 ＊自家用車使用（経費は通勤手当に含まれる） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

月給232,200円～252,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 222,200円～222,200円 資格手当：10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：介護福祉士実務者研修修了・１級ヘルパー　 １０，０００円、介護福祉士　１８，０００円、介護支 援専門員　３０，０００円 ＊勤続年数加算手当：０～２００００円（規定による） ＊子ども手当：満１０－１８歳１人につき３，０００円 ／月（社内規定あり）＊求人特記事項参照

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 在宅での訪問介護経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の 思いを大切に、ご自宅での生活を支援するお仕事です。 訪問介護の事業運営に関る業務を行っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ■身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助、など ■生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物、など ■サービスに関る相談受付、連絡調整 ■訪問介護計画書などの帳票作成と管理 ■ヘルパーさんの指導、育成、など 男女問わず活躍中 介護とデスクワークの両立で経験を通して学んでいただけます ＊訪問エリア：春日市周辺　変更範囲：変更なし

月給238,940円～258,940円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 228,940円～228,940円 資格手当：10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ≪資格手当内容≫ ・ＨＨ１級、実務者研修、基礎研修：１０，０００円／ 月・介護福祉士：１８，０００円／月 ・ケアマネジャー：３０，０００円／月 ≪勤続年数手当あり≫入社１年後より＋２，０００円～ 最大２０，０００円／月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 正看護師・准看護師　あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！ 給与２３．７万円～＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度　年２回（昇給額　年間最大６０００円） ◆２０２５年７月オープン予定！ ◆有料老人ホームでサービス提供責任者の業務をお任せします。 ※夜勤なし、完全日勤のみ ※入居者様の介護に入っていただくこともあります。 ＜具体的に＞ ・担当ケアマネージャーさんとの連携、打合せ ・入居者様の介護記録や書類などの作成、管理 ※パソコンを使用する業務になります。 ＊変更範囲：変更無し

月給237,280円～264,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円～195,000円 職能手当：25,890円～25,890円 幸せ手当：25,890円～25,890円 資格手当：4,000円～10,000円 その他手当：7,500円～7,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 定額的に支払われる手当（ｂ） 【その他手当／内訳】 ・臨時加算手当　２，５００円 ・サービス提供責任者手当　５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 ＊介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

○訪問介護のお客様やご家族、スタッフ、関連事業所との連絡調整 業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます 。 　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 　・訪問介護業務（書類作成、身体介護、生活援助等） 　・スタッフのシフト調整 　・ヘルパー指導、養成等 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 （自家用車使用：経費は通勤費とは別に１２円／ｋｍで支給）

月給232,200円～252,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 222,200円～222,200円 資格手当：10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：介護福祉士実務者研修修了・１級ヘルパー　 １０，０００円、介護福祉士　１８，０００円、 介護支援専門員　３０，０００円 ＊勤続年数加算手当：０～２００００円（規定による） ＊子ども手当：満１０－１８歳１人につき３，０００円 ／月（社内規定あり）＊求人特記事項欄参照

介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 2013年3月31日までに実務者研修を取得した方 パソコンの基本操作（Word、Excel）できる方 未経験可

訪問介護でサービス提供責任者業務をお願いします。

月給　291,450円～326,980円 想定年収　3,937,400円～4,737,760円　 ※平均残業時間（15時間分/月）含む 【その他手当】 特定処遇加算手当：240,000円

実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 サービス提供責任者未経験大歓迎

<訪問介護業務全般> ◇身体介護、生活援助 ◇掃除、調理、洗濯 ◇買物、通院の同行 ◇食事、排せつ、入浴介助など <サービス担当責任者業務> ◇面談・契約 ◇モニタリング業務 ◇各種必要書類作成 ◇ヘルパーさんへの支援・同行 ◇記録簿確認等、日報作成　など

月給　221,000円～262,000円 〈内訳〉 基本給　140,000円～180,000円 役職手当　30,000円（サービス提供責任者） 処遇改善加算手当　25,000円 特定処遇改善加算手当　20,000～円 資格手当　4,000円～5,000円 自転車手当　2,000円

実務者研修以上 原動機付自転車免許以上 経験、学歴不問 WEB面接可

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務をお願いします。 ・サービスの連絡、 調整 、決定、 契約 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書等の帳票作成 ・訪問介護員へ指示　など

月給　300,000円〜500,000円 ※勤続年数により給与アップ（1年勤務で月給350,000円～）

介護福祉士 実務者研修 ※自転車に乗れる方 ※学歴、経験不問

訪問介護業務およびそれに関連する業務を行っていただきます。 【訪問地域】 事業所より半径3Km以内(遠くても自転車で15分以内) 目黒区(ほぼ全域)、隣接した区の一部

月給　267,000円〜284,000円 ※上記はスタート時点での給与額。 保有資格、経験により決定します。 処遇改善加算 役職手当（サービス提供責任者、管理者など） 資格手当

【資格】 介護福祉士　必須 【年齢制限】 64歳以下（定年が65歳の為）

訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護計画の作成、実施、評価 ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 訪問介護サービス など

【月給】 320,000円～ 〈内訳〉 基本給　190,000円 資格手当　20,000円 職務手当　10,000円/月 処遇改善手当　90,000円/月 支援金手当　10,000円/月

介護福祉士、基礎研修過程、ヘルパー1級、実務者研修のいずれかの資格を取得されている方 未経験可 ブランクOK 年齢不問

サービス提供責任者に関わる業務および介護業務

月給228,000円～240,000円 ◇給与内訳 ・基本給　190,000円 ・資格手当　3,000円～15,000円 ・職務手当　15,000円 ・固定残業代　20,000円/10時間分（超過分は別途支給） 処遇改善手当　年3回支給（業務実績による） 夜勤手当　5,000円（夜勤1回につき）

【資格】 介護福祉士　必須 介護職員実務者研修修了者　必須 ホームヘルパー1級　必須 【年齢】 年齢制限　61歳まで（定年を上限とするため） ◎経験、学歴不問

サービス提供責任者業務 ◇ヘルパー調整・指導 ◇書類作成　など

月給　210,000円～277,000円 〈内訳〉 基本給　148,000円～188,000円 職務手当　30,000円〜50,000円 精勤手当　7,000円 資格手当　10,000円 住宅（固）手当　15,000円〜22,000円 【その他手当】 残業手当 電話当番手当

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許

訪問介護事業所のスタッフとして、松原市にあるサービス付き高齢 者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

250,000～350,000円

【必須】 ・介護福祉士※実務経験は問いません ・普通自動車運転免許

サービス提供責任者として、下記の業務を行っていただきます。 ・顧客管理 ・シフト調整 ・ヘルパー指導や教育 ・書類作成や整備 ・訪問介護や支援業務など

【月給】272,555円～330,960円 ＜給与詳細＞ ・基本給：180,000円～225,000円(経験・能力等による) ・固定残業代：48,555円～58,960円(30時間/月)を含む※超過分は別途支給 ・処遇改善手当：10,000円/月 ・特定処遇改善手当：30,000円/月 ・ベースアップ手当：4,000円～7,000円 ＜別途支給＞ 家族手当 ・配偶者：5,000円/月 ・子供：3,000円/月

【資格・経験】 実務者研修修了＋介護経験3年以上 【学歴】 不問

＊高齢者、障がい者の方の自宅を訪問し、排泄介助、入浴、食事の介助や家の掃除、買物の代行等を行います。 又、利用者様の希望があれば、一緒に外出に行くための介護を行います。 ＊訪問介護計画書の作成や、訪問介護員の育成・管理・指導もお願いします。 ＊訪問地域は江戸川区、墨田区、江東区です。

【月給】　265,000円〜290,000円 【支給内訳】 ◆資格手当 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・ケアマネ:30,000円 ◆役職手当 ・サービス提供責任者:15,000円 ・現場管理者サポート:30,000円 ・管理者:50,000円 〈給与例〉 勤続年数1年:275,000円(現在1年目の職員で給料の改善を行いました) 勤続年数3年:290,000円 ＊試用期間（1ヶ月）あり　労働条件変更なし

介護福祉士もしくは実務者研修修了者

主にサービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般になります！ ・訪問介護計画書作成業務 ・ヘルパーの指導、教育、担当者会議出席 ・シフト作成管理業務 ・訪問介護業務など

［月収］250,000円～280,000円

◆下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級以上） ◎未経験者歓迎 ◎ブランク可

◆下記業務をお願いいたします！ ・ご利用者様とそのご家族、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・ご利用者様宅への訪問

月給225,000円～230,000円 給与の備考 基本給　　165,000円 資格手当　 45,000円 サ責手当　　5,000円～10,000円 処遇改善手当　10,000円～ 特定処遇改善手当10,000円～30,000円／月（条件により支給） 賞与　基本給の0.5か月分（6月、12月）支給条件有 参考年収　300万円～350万円

◇◆◇◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎！◇◆◇◆◇ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫！！ ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか１つの保有必須 　①旧ヘルパー１級 　②介護福祉士 　③介護員基礎研修修了者 　④実務者研修修了者 ※初任者研修（旧ヘルパー2級）のみの方は今回は対象外です ≪歓迎！≫ ◆常勤／非常勤問わず、訪問介護員のご経験 ◆デイサービスなど在宅介護分野での何等かのご経験

【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行など

月給　256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎！◇◆ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫！ぜひご応募ください！ ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか必須 　①旧ヘルパー１級 　②介護福祉士 　③介護員基礎研修修了 　④実務者研修修了 ≪歓迎！≫ ◆訪問介護での何等かのご経験がある方 ◆サービス提供責任者のご経験がある方

【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など

月給　256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◇◆◇◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎！◆◇◆◇◆ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫！！ ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか１つの保有必須 　①旧ヘルパー１級 　②介護福祉士 　③介護員基礎研修修了者 　④実務者研修修了者 ※初任者研修（旧ヘルパー2級）のみの方は今回は対象外です ≪歓迎！≫ ◆常勤／非常勤問わず、訪問介護員のご経験 ◆デイサービスなど在宅介護分野での何等かのご経験

【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行など

月給　256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

■介護福祉士 ■介護職員基礎研修 ■介護職員実務者研修 ■普通自動車運転免許

■ケアマネージャーと相談しながら、 ケアプランに基づいたサービス内容の組み立て ■所属しているヘルパーさんのシフトの日程調整 ■ご自身で組み立てた目標に向かって、 　ヘルパーさんが進めているかのサポート。 ■利用者さんのお宅へ訪問し、 　ヘルパーさんのサービスの質が適正かどうか、 　ケアプランの内容はあっているのかなどの確認

【月給】24万9,000円〜34万1,000円 ＜内訳＞ 基本給　　160,000円〜200,000円 処遇改善　20,000円～50,000円 役職手当　5,000円～10,000円 資格手当　10,000円（介護福祉士又は実務者研修） 処遇改善補助手当　9000円 固定残業代　45,000円～62,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 　30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■通勤手当

下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修課程修了者（旧基礎研修課程修了者） ・普通自動車運転免許 （訪問時に車を使用することがあるため） ◆経験不問 ◆サービス提供責任者　経験1年以上は給与面優遇あり

◆訪問介護 ◆訪問介護計画書の作成や実績の管理 ◆ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、 　会社の車、原付、電動自転車などを利用

【月給】212,000円〜315,000円 ■□■□■□■□■□■□■□■ ≪　正職員（管理者候補）　≫ 【月給】264,000円～315,000円 ▼給与内訳 ・基本給　　146,500～151,500円 ・調整手当　77,500～102,500円 ・サ責手当　12,000円 ・資格手当　10,000円 ・営業手当　18,000円～39,000円 ≪　正職員　≫ 【月給】212,000円～252,000円 ▼給与内訳 ・基本給　　140,000円～145,000円 ・調整手当　50,000円～85,000円 ・サ責手当　12,000円 ・資格手当　10,000円 ・精勤手当　5,000円～20,000円（訪問回数による）※別途支給 ≪　共通　≫ ・昇給あり ・賞与あり　年2回（実績：4ヶ月分） ・通勤手当　上限20,000円/月

＜必須スキル・経験＞ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜歓迎スキル・経験＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【年収】550万円 【月給】391,600円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19.5万円/年 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給

＜必須スキル・経験＞ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜歓迎スキル・経験＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【年収】530万円 【月給】375,000円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給

＜必須スキル・経験＞ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜歓迎スキル・経験＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【年収】509万円 【月給】362,800円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給

＜必須スキル・経験＞ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜歓迎スキル・経験＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【年収】509万円 【月給】362,800円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給

＜必須スキル・経験＞ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜歓迎スキル・経験＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【年収】528万円 【月給】373,800円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給

＜必須スキル・経験＞ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜歓迎スキル・経験＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【年収】528万円 【月給】373,800円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給

介護福祉士 ※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)

介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍いただきます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

月給 23万9,500円～30万2,000円 ＜別途支給＞ ・特定事業所加算1,000円～3,000円 ・特定処遇改善・処遇改善等一時金 年2回支給（5，12月）昨年実績最大228,000円 退職金あり

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 下記いずれかの資格でOK 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給 269,800円 〜 274,800円 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 交通費支給