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研修制度あり |
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育児休暇/介護休暇 実績あり |
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資格取得支援制度あり |
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研修制度あり |
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育児休暇/介護休暇 実績あり |
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資格取得支援制度あり |
職種 |
ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
ケアマネジャー |
勤務先名 |
グッドタイムナーシングホーム・日本橋[029] |
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町9-1 |
最寄駅・アクセス | 東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩6分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
施設のケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプラン作成を中心にお任せします。 ・入居者約70名分のケアプランを作成(一般的な施設よりも少なめ) ・ご入居者様やご家族の要望を伺い、看護師・PT・OT・STと連携しながら最適な介護サービスを計画 ・ケアプランに基づき、適切なサービスが提供されているか確認・調整 ・施設ケアマネジャー業務に専念できる環境(介護業務はほぼなし) ◎ケアマネ業務に集中できる環境◎ 当施設では専任の清掃・洗濯スタッフがいるため、生活支援業務の負担がありません。また、スタッフ配置を手厚くし、業務の効率化を図ることで 残業はほぼなし! ★現場との関わり方も選べます★ 「実際に現場を見ながらプランを立てたい」という方も、「ケアプラン作成に専念したい」という方も、ご自身のスタイルで働ける環境です。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:350,000円 |
勤務時間 |
09:30~18:00 ※実働7.5時間 ※休憩60分 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 |
待遇 |
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 |
受動喫煙対策について |
施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
採用者メッセージ | 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
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応募方法 |
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒227-0064 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1(創生会グループ採用担当) |
法人名 |
創生事業団 |
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設立年月 |
1998年08月 |
代表者 |
伊東鐘賛 |
資本金 |
90,000,000円 |
従業員数 |
990人 |
事業内容 |
東京/神奈川/福岡(本社所在地)/長崎/宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。 |
最終更新日:2025/03/11
最終更新日:2025/03/11
グッドタイムナーシングホーム・日本橋[029][中央区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:350,000円
<給与補足>
年収例4,200,000円
09:30~18:00
※実働7.5時間
※休憩60分
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