◆必須要件 ・介護支援専門員 ◆歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ＊未経験OK・ブランクOK ＊勤務日数・勤務時間はご相談に応じます ◎学歴不問

▼名古屋市北区『北医療生協指定居宅介護支援事業所』にて 　ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・介護事業者との連携・調整 ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・介護の相談への対応 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定の聞き取り調査 ・電話対応　など 基本的に近隣への利用者訪問は、事業所の電動自転車で行っていただきます。 天候不良時、遠方の利用者訪問は、事業所の軽自動車で行っていただきます。

時給 1308 円 ◆手当 ・日曜祝日出勤手当：時給＋160円 ・夜間手当：時給＋160円（17：30〜22：00） 　＊上記併給はなし 　＊所定労働時間7.5時間超えは残業手当支給 　＊法定労働時間超えは法定割増賃金を支給 ◆昇給 ・勤続3年経過後の4月に時給＋40円 ………………………………………………… 給与例 ￣￣￣ ▶月給6万2784円 　…週3日、4時間勤務 ▶月給19万6200円 　…週5日、一日7.5時間のフルタイム勤務 ※全て月4週として計算 ………………………………………………… ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月25日払い ◆交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

【応募資格】 主任介護支援専門員 《備考》 普通自動車免許要 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：300,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円～350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：300,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円～350,000円 職務手当　15,000 円 調整手当　20,000～50,000 円 精勤手当　8,000円 資格手当　20,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員

■認定調査センターでのケアマネ業務全般を行っていただきます。

時給 1,500円～ 備考：【時給】1,500円 週5日の場合：247,500円(10,500円(時給×7.5H)×22日) 週4日の場合：202,500円(10,500円(時給×7.5H)×18日)

介護支援専門員 経験者優遇

介護サービス利用者との面談を通じ、本人や家族からの相談に応じサービス計画（ケアプラン）を作成します。 ケアプランに基づきサービス事業所等との連絡・調整を行い、プラン通りに実施されているか観察や評価をします。 常に高齢者やその家族との相談相手にあり、いつまでも元気で安心できるくらしの実現を目指していきます。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

◆月収22万円〜 ＜内訳＞ 基本給　190,000円 資格手当　30,000円

介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許。（ハイエースクラスの運転があります。） 管理宿直（17：30～8：30）できる方 ケアマネジャー未経験の方は、高齢者入所施設での勤務経験（介護職員含む）が希望です。

特別養護老人ホームの相談業務及びケアマネジメント業務。

月給：222,000円〜（業務手当を含む）　賞与　年３回４．５ヶ月 【諸手当】 資格手当各7,000円介護福祉士・社会福祉士・精神保険福祉士・介護支援専門員 役職手当10,000円～　該当者に支給 宿直手当6,000円/回　（月３回程度）　行う場合。 超勤手当勤務実績により支給 通勤手当自動車　通勤距離により手当を支給。 公共交通機関　実費を支給。 住宅手当（該当者）～25,000円 アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。 扶養手当（該当者）4,000円～

<必須> ・介護支援専門員有資格者 ・ケアマネジャー経験者 ＜歓迎要件＞ ・居宅ケアマネジャー経験年数が１年以上の方 ・施設ケアマネの経験者 ・Excel、WordなどPC入力ができる方 ◎学歴不問 ◎施設ケアマネジャー未経験OK

名古屋市北区『生協わかばの里』にて 施設ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者やご家族からの相談対応 ・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成 ・事業所等との連絡や調整　など ・在宅復帰支援 ・サービス担当者会議開催 ・本人、家族との意向確認　など ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。 利用者様やご家族の方が元気に安心して過ごせるよう、相談、サポートをしていただきます。 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します

【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2000円以上+各種手当 基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当＋その他手当 【基本給】 経験1年未満：153,000円～　経験10年以上：180,000円 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価（ただし評価期間は10年間） 【諸手当】 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 【その他手当】 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ◎昇給：年1回（4月）＊昇給は55歳まで ＜給与例＞ 経験3年／35歳以下／独身借家・・・月給23.4万円／年収335万円 経験5年／35歳以上／世帯主・配偶者・・・月給26.1万円／年収374万円 経験10年／35歳以上／世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円／年収458万円 ※支給額出の記載 ※残業は想定していません。 ※年収には賞与が含まれています。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

ケアマネジャー ※認知症計画作成担当者研修終了者優遇致します

■□グループホームでのケアマネ業務□■ ・ご利用者様のご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・ 介護サービス事業所への連絡・調整 ・モニタリング　等 ご利用者さんがスムーズに介護サービスを受けられるように、 さらにスタッフが効率よくサービスを提供できるようにパイプ役をお願いします◎

時給　1,500円〜2,000円 ◎各種手当支給 ◎前職給与保証

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

応相談

主任介護支援専門員資格保有者 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務と管理業務を行います。 居宅立ち上げから運用まで、 トータル的にサポート致しますのでご安心ください。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務

月給：270,000円～320,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～320,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

月収 17.9万円～程度(諸手当込) 備考：【賞与】年2回(過去実績2.0ヶ月) 【昇給】年1回 諸手当 通勤手当（実費支給上限あり:50,000円/月） 住宅手当 家族手当（扶養手当）

介護支援専門員

ケアマネジャー業務全般 ・病院や施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務　など ※介護業務はありません

基本給：160,000円～250,000円 昇給：あり(過去実績：1月あたり1.00％～3.00％) 賞与：あり（年2回　過去実績：計3.5ヶ月分）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所での介護業務全般を行っていただきます。

月収 20.1万円～24.1万円程度　諸手当込 備考：【基本給】190,000円～230,000円 【昇給】1月あたり1,000円～1,500円 【賞与】年2回　計3.50ヵ月分

介護支援専門員

■先輩から担当の利用者様を引継ぎ、新しく担当となります。 ■まずは利用者様の自宅へ同行し、しっかりと情報共有を行います。

月収 24.0万円～30.0万円程度 備考：【賞与】年2回(過去実績4ヶ月分) 【昇給】年1回

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

月収 17.9万円～程度(諸手当込) 備考：【賞与】年2回(過去実績2.0ヶ月) 【昇給】年1回 諸手当 通勤手当（実費支給上限あり:50,000円/月） 住宅手当 家族手当（扶養手当）

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■職員の育成 ■職員との連携 ■関係機関との連絡・調整 ■給付管理業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご利用者のご自宅への訪問 ■その他付随業務

月収 27.9万円～28.7万円程度

主任介護支援専門員

■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務

月収 22.0万円～24.6万円程度 備考：【基本給】172,000～198,600円　※経験前職等考慮あり ■昇給：あり　2.00％（過去実績） ■賞与：年2回　計4.30ヶ月分支給（過去実績）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般

年収 320万円～410万円程度 月収 23.0万円～28.0万円程度 備考：【月給】230,000円～ 【賞与】年2回　合計2.50ヶ月分

介護支援専門員

ケアマネジャー業務全般 ・病院や施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務　など ※介護業務はありません

年収 308万円～447万円程度 月収 21.0万円～30.0万円程度※諸手当込 備考：【基本給】160,000円～250,000円 【昇給】あり／1.00％～3.00％（過去実績） 【賞与】あり／年2回・計3.50ヶ月分（過去実績） 【その他手当】 ・祝日手当：4,000円／回 ・食事手当：250円／食

介護支援専門員

居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。

月給 247,000円～271,000円 ＜手当一覧＞ ・資格手当：介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

主任介護支援専門員

【居宅介護支援　主任ケアマネジャー】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し、新人の育成・指導　など ・事業所はデイサービスと併設になります。

【月給】256,125円～294,125円

介護支援専門員

■介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ご？居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。

年収 343万円～382万円程度　諸手当・賞与込 月収 26.2万円～29.1万円程度　諸手当込 備考：【月給】262,500円～291,700円 【賞与】1.36ヶ月／年

主任介護支援専門員

主任ケアマネージャー業務全般 アプランセンター内田橋なみきにおいて、要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡調整を行います。

年収 292万円～435万円程度（諸手当込み） 月収 19.1万円～28.6万円程度（諸手当込み） 備考：【基本給】151,700円～220,000円 【賞与】年2回(過去実績4.2ヶ月) 【昇給】年1回

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

ケアプランの作成、モニタリング 介護業務 サービス事業者の調整と給付管理業務

月給：277000円

介護支援専門員

特別養護老人ホームのケアマネ職

月収 20.8万円～28.0万円程度（諸手当込） 備考：【賞与】年2回（過去実績3.2ヶ月）

介護支援専門員

ケアマネジャー業務全般 ・病院や施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務　など ※介護業務はありません

時給 1,200円～2,000円

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：277000円

介護支援専門員

ケアマネジャー業務全般 ・病院や施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務　など ※介護業務はありません

月収 21.0万円～29.0万円程度（諸手当込） 備考：【賞与】あり 【昇給】あり ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務

月給：230,000円～290,000円 住宅手当：4,000円 職能手当：11,000～61,000円 資格手当：20,000～30,000円

介護支援専門員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般

【基本給】167,500円～212,500円 【賞与】年2回（過去実績 計3.50ヶ月分） 【昇給】年1回（過去実績 1月あたり0円～3,000円） 諸手当 通勤手当（実費支給上限なし） 住宅手当 その他手当（扶養手当、処遇改善手当：7,000円、特定処遇改善手当：10,000円～20,000円）