2187件
東京都港区港南 | |
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可) |
仕事内容 |
事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。 |
給与 |
年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
埼玉県三郷市三郷2-3-1 | |
JR武蔵野線 三郷 徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験 3年以上の方 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給300,000円〜450,000円 年収3,800,000円~5,600,000円 ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 | |
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
兵庫県西宮市上ケ原十番町 | |
阪急甲陽線「甲陽園」駅より徒歩18分 ◆マイカー通勤OK!(駐車場あり) | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良し |
仕事内容 |
地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【1日の流れ】※一例 08:30 申し送り、電話対応 09:30 利用者訪問(モニタリング)など 12:00 昼休憩 13:00 利用者訪問(モニタリング)など 14:00 サービス担当者会議 15:00 病院・施設からの情報収集 16:30 支援経過記録・ケアプラン作成など 17:30 退勤 |
給与 |
年収 380万円~450万円 賞与:年2回(年間約2ケ月分) ※固定残業代なし |
埼玉県さいたま市見沼区中川1062-1 | |
・JR各線「大宮」駅よりバス「中川坂上」バス停下車、徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108 | |
高畑駅よりバス10分 中島駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆介護業務の兼務はありません |
給与 |
時給:1295円 |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 | |
◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m | |
応募条件 |
【資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
●居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など |
給与 |
主任介護支援専門員 【月給】273,500円~355,500円(35件以上の売上管理手当含む) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 売上管理手当:~20,000円/月 賞与:年2回 |
千葉県船橋市三咲7-12-18 | |
新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
千葉県千葉市中央区新宿 | |
JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可) |
仕事内容 |
事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。 |
給与 |
年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
東京都世田谷区 | |
☆明大前駅徒歩2分!! | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員資格 または 主任ケアマネージャー資格 (主任介護支援専門員) |
仕事内容 |
資格・経験を活かして《正社員》として働けるお仕事です。 併設している、ヘルパーさんの仲間とも楽しく働けるアットホームな会社です◎ **具体的な業務** ケアセンターでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・新規の相談、契約からケアプラン作成 ・給付管理 ケアマネ業務全般を行っていただきます。 既に在籍する女性のケアマネと共に業務に就いていただきます。 お勤め先は、世田谷区にある「アイネケアセンター」。 居宅介護支援・訪問介護の他、居宅介護、障がい者支援などのサービスを提供しています。 ケアマネ事務所の隣室は 在籍しているヘルパーさんの詰所☆ いつもアットホームな雰囲気で人間関係も良好な職場です♪ 仲間と楽しく協働していける方をお待ちしております! |
給与 |
■月給例 260,000円〜310,000円 ※基本給180,000円+処遇手当50,000円+資格手当30,000円 ※管理者をしていただける場合は310,000円 □管理者手当50,000円 ■賞与(年1回) ■昇給制度有 ■通勤交通費全額支給 ※試用期間3カ月(同条件) |
愛知県春日井市高蔵寺町北1-205明川マンション202号 | |
JR中央本線・愛知環状鉄道線 高蔵寺駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか ・普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車をお使いいただける方尚可、介護センターへの車通勤も可能です。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
大阪府豊中市庄内西町 | |
阪急宝塚線「庄内」駅から徒歩4分 ◆マイカー通勤OK!(駐車場自己確保) | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡・調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【1日の流れ】※一例 09:00 申し送り、電話対応 10:00 利用者訪問(モニタリング)など 12:00 昼休憩 13:00 利用者訪問(モニタリング)など 14:00 サービス担当者会議 15:00 病院・施設からの情報収集 17:00 支援経過記録・ケアプラン作成など 18:00 退勤 |
給与 |
月給 230,000円~280,000円 ≪内訳≫ 基本給 160,000円~200,000円 資格手当 20,000円~20,000円 携帯手当 5,000円~5,000円 特別手当 45,000円〜55,000円 ≪その他手当≫ 休日携帯当番手当 3,000円/日 ※固定残業代なし |
千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル3階A号室 | |
・東京メトロ東西線「浦安」駅より徒歩3分 ・自転車通勤可 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
埼玉県草加市原町3丁目15-30 | |
新田駅よりバス13分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/認知症介護実践者研修修了者 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など |
給与 |
時給:1605円 |
滋賀県草津市追分南5-12-2 | |
琵琶湖線 南草津駅から車10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 24万3,000円~26万7,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
兵庫県姫路市的形町的形1768-28 | |
◆公共交通機関の場合 山陽電鉄本線「的形駅」下車より徒歩5分 ◆お車の場合 国道250号線的形駅前交差点南側 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 定年制あり(65歳) |
仕事内容 |
ケアプランセンターにおける在宅支援業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・地域相談 など ご利用者様が笑顔で過ごして頂く為に、職員はコミュニケーションを大切にしております。 |
給与 |
●介護支援専門員 【月給】245,500円~255,500円(別途:管理手当5,000円~20,000円支給) 想定年収 3,420,000円~3,810,000円 ●主任介護支援専門員 【月給】253,500円~282,500円 (別途:管理手当5,000円~20,000円支給) 想定年収 3,525,000円~4,106,000円 |
東京都葛飾区宝町1丁目2番9号 | |
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分 京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分 京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など <勤務環境> ・提供エリア:葛飾区内 ・人員体制:1人 ・直行直帰OK ・移動方法:社用車、バイク、自転車など ・貸与品:携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・残業手当:法定通り ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による) ・子供手当:5,000円/名 ・引越し助成金制度:上限50,000円 ※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度(年2回)あり。 10,000円~80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。 |
神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10 | |
京浜急行大師線 東門前 徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給290,000円〜350,000円 年収3,680,000円~4,400,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮し決定いたします。 |
福岡県福岡市南区和田4-16-1 | |
■西鉄バス「和田3丁目」より徒歩約2分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【経験】不問(経験者優遇) 【学歴・年齢】不問 |
仕事内容 |
■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします ・ケアプランの作成 ・利用者及び家族、他事業所との連絡調整 ・介護保険請求業務等、介護支援専門員業務全般を行っていただきます *社用車の運転業務あり(普通車・軽自動車使用) ☆ご利用者様やそのご家族の方からのご相談にのり、問題を解決したり、各種手続きを行ったりしていただきます。 経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、未経験の方やブランクのある方でもしっかりと指導いたしますのでご安心ください! |
給与 |
【月給】171,300円〜221,700円(別途諸手当あり) <内訳> 基本給:161,300円~211,700円 資格手当:10,000円 ※給与額は経験やスキルを考慮の上で決定いたします <その他手当> ・住宅手当:24,000円 ・扶養手当:16,000円(配偶者) 各5,000円(2人まで) 各2,000円(その他) ※その他手当は当法人規定による ※住宅手当と通勤手当の両方支給の場合は合計上限35,000円まで |
京都府長岡京市 | |
阪急京都線「長岡天神」駅よりバス5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【ケアマネ】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修) ■その他業務 |
給与 |
月給 259,000円~304,000円 介護支援専門員:月給 259,000円~299,000円 主任介護支援専門員:月給 264,000円~304,000円 【その他】 ◎賞与あり・計3か月分支給 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり |
埼玉県越谷市蒲生茜町19番地1 井上ビル105号 | |
・東武伊勢崎線「蒲生」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 | |
稲野駅より徒歩5分 猪名寺駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※事務処理はリモートワーク可 |
給与 |
月給:276500円 <内訳> 基本給:195000円 残業手当:50500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階 | |
◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可 | |
応募条件 |
◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪ |
仕事内容 |
在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です! |
給与 |
▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ 2,000円/回 入院時加算Ⅱ 1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ 4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ 4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ 8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ 8,000円/回 退院退所加算Ⅲ 12,000円/回 ・ターミナルケア加算 10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中 (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当 特定事業所の場合 :20,000円/月 特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー |
東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟 | |
JR品川駅から約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 | |
JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢」駅より徒歩12分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:265500円~285500円 「内訳」 基本給:205000円~225000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32 | |
(公共交通機関の場合) JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎ | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適な介護計画を作成します。 |
給与 |
245,000円〜+各種手当 |
愛知県名古屋市名東区藤森西町2002-1 | |
地下鉄東山線藤が丘駅より徒歩約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ実務経験者限定> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 09:00 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 18:00 帰宅 |
給与 |
月給 24万7,000円~27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
神奈川県藤沢市羽鳥1丁目1-60 | |
JR東海道本線「辻堂」駅より徒歩11分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:265500円~285500円 「内訳」 基本給:205000円~225000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
神奈川県横須賀市久村672-1 | |
・京浜急行本線「京急久里浜」駅より徒歩12分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都江戸川区本一色3-6-4 | |
新小岩駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※認知症介護実践者研修修了尚可 |
仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務、かかりつけ医との連携 ご入居者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 |
給与 |
時給:1605円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
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九州・沖縄
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