ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 実務研修中の方応相談

新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円～】 月給　255000円〜320000円 ※基本給160000円　資格手当30000円〜50000円　営業手当40000円（20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給） 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員

介護付有料老人ホーム（定員29名）において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 その他 消毒徹底、間隔の確保、マスク着用など 新型コロナウイルス対策を徹底しています

月給274,000円〜294,000円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・簡単なPC入力操作ができる方 ・高卒以上 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメント、 　プランニング、モニタリング等の一連業務 ・要介護認定の申請代行および調査報告業務 ・介護保険に関する諸手続き ・サービス担当者会議の開催や各種研修への参加

月給 220,000円〜289,000円 ※給与はご経験等を考慮し決定いたします 《給与内訳》 ・基本給：200,000円～269,000円 ・資格手当：20,000円

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません

月給236,000円～270,000円 年収332万円～380万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…165,000円～199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円

介護支援専門員

小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・PCの操作ができる方(日々の業務全般及び、介護保険請求に必要な給付管理は個々で行うため)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格をお持ちの方 ・居宅介護支援での勤務経験がある方 ・介護保険業務の経験がある方

介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し モニタリング、アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い 申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理(丁寧にお教えします)の他 要介護認定の支援も行います。 ※担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定します。

月給 235,000円〜244,000円 【内訳】 基本給　185,000円〜189,000円 資格手当　20,000円〜25,000円 管理者手当　30,000円 【昇給】 あり　〜3,000円/1ヵ月(2021年度実績)

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：295644円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円 夜勤4回分：18644円　※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,630円/回)

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・必要なPCスキル：基本的な入力、操作 ・59歳以下（定年年齢60歳のため）都道府県（事業所）※未経験の方も可 ※ブランクありOK

◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成など ・送迎業務

月給 240,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり500円～1,000円（実績あり） 【賞与】 あり：年2回/400,000円～600,000円（実績あり）

介護支援専門員

介護老人施設でのケアマネ業務をお願いいたします。 入所、退所、支援業務(相談業務) 各職種間との調整　等

月給245,500円～345,500円

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：286500円 ＜内訳＞ 基本給：203000円 残業手当：52500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：286500円 ＜内訳＞ 基本給：203000円 残業手当：52500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務　など

月給：286500円 ＜内訳＞ 基本給：203000円 残業手当：52500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

◆利用者の相談の受け付け ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務　など 在宅勤務も可能!

月給：266500円 ＜内訳＞ 基本給：187000円 残業手当：48500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(65歳定年制のため)都道府県（事業所）【優遇】 ・介護支援専門員の経験をお持ちの方

◎ケアプランセンターにて介護支援専門員業務全般

月給 250,000円〜300,000円 【別途支給】 ・ケアプラン：200円/件 【昇給】 あり：1.00%

【必須】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

◆主任ケアマネジャー業務全般◆ ケアプラン作成　など

月給 270,000円〜300,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回計2.50ヶ月分（2020年度実績）

・介護支援専門員 ・実践者研修（計画作成担当者）修了者

グループホームにおける計画作成業務等（介護業務含む） 詳細は面接時にご説明します。

月給 255,000円~ 【給与内訳】 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円（30時間分） ※超過分別途支給します

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

・お客様の状況や夢に合わせた最適なケアプランの作成 ・施設での生活環境や介護サービスの把握、ご要望の確認 ※介護職としての現場業務はありません

月給250,250円~254,250円 給与の備考 昇給年1回（評価による） 賞与年2回（評価による）

介護支援専門員

利用者さまへの居宅介護支援事業です。 ケアプラン作成・給付管理等 ＊ケアマネージャーが２事業所（八尾・柏原国分）全員で１４名在籍中。 特定事業所加算事業所です。

月給 210,000円 ~ 賞与あり

介護支援専門員資格（必須）

ケアマネジャーの募集です。 利用者29名のケアプランの作成、 ご家族さんとのやり取りなどの ケアマネ業務をお願いします。

月給269,000円~281,000円（経験・能力による）

介護支援専門員 試用期間あり（３ケ月同条件）※当月21日～翌20日間を１カ月間とする

介護付有料老人ホーム　花咲新町でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：270000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◇ブランクありOK ◇PCスキル不問都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下（定年60歳のため）

＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ご利用者の居宅サービス計画作成および相談援助 ・関係機関との連絡調整等 ・介護保険認定調査

月給 203,000円〜233,000円 【内訳】 基本給　170,000円～200,000円 勤務手当　12,000円 食事手当　4,000円 勤務3手当　7,000円 資格手当　10,000円 【別途支給】 待機手当　1,000円～1,500円/回 住宅手当　～15,000円/月 家族手当　（条件あり）

◇未経験・ブランクOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)

◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ※介護業務はありません。

月給 234,900円 【内訳】 ・基本給　181,400円 ・職能手当　53,500円 【別途支給】 ・資格手当　20,000円/月（主任ケアマネジャー） ・住宅手当

【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・59歳以下の方（60歳定年制のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・主任ケアマネジャーの実務経験がある方

◎ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般を行います

月給 290,000円〜 【内訳】 ・基本給：290,000円～ 【別途支給】 ・扶養手当

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号） ・高校卒業以上

◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般

月給 227,000円〜277,000円 【内訳】 ・基本給：195,000円〜230,000円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：15,000円〜30,000円 ・通信手当：2,000円 【別途支給】 ・家族手当：世帯主配偶者10,000円/月、第一子3,000円/月、第二子2,000円/月 ・住宅手当：世帯主10,000円/月、世帯主以外5,000円/月