254件
大阪府大阪市西淀川区 | |
JR 塚本駅より北西に徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007070/グループホーム] 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導 |
給与 |
月給 258,400円~334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円~4万円 食事手当2500円 調整手当6170円~5万140円 オンコール手当(500円/件) 固定残業代3万9730円~5万1360円を含む 昇給あり(勤続1年以上) ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円~5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 |
大阪府大阪市西淀川区 | |
JR 塚本駅より北西に徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007070/グループホーム] 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導 |
給与 |
月給 258,400円~334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円~4万円 食事手当2500円 調整手当6170円~5万140円 オンコール手当(500円/件) 固定残業代3万9730円~5万1360円を含む 昇給あり(勤続1年以上) ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円~5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 |
大阪府東大阪市 | |
JRおおさか東線(久宝行)河内永和駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格必須 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉施設での勤務経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002657/介護付有料老人ホーム] ▼主な業務内容▼ 入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 |
給与 |
月給 222,500円~252,500円 ケアマネジャー 正社員 【月給】222500円~252500円 基本給130000円 都市給20000円 資格手当15000円 職務手当37500円 特別手当20000円~50000円 昇給あり 賞与あり |
大阪府堺市美原区 | |
マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002434/グループホーム] グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 |
給与 |
月給 310,000円~ ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円(4回分/必須) 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
大阪府大阪市旭区 | |
地下鉄谷町線 関目高殿駅下車 徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000976/居宅介護支援事業所] 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【仕事内容】 ◇介護保険でのケアプラン作成 ◇介護認定代行・訪問調査 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇相談業務 ※月平均プラン担当件数 30件 |
給与 |
月給 206,000円~ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 183,000円 免許手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 ケアプラン手当 2,300円/ケース1件 休日出勤手当 1,000円/日 正月・ゴールデンウィーク手当 5,000円/日 【賞与】年2回、3.1ヶ月分(前年度実績) 【住宅手当】 あり 5,000円‐10,000円 |
大阪府岸和田市 | |
マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格(未経験者指導致します) 普通自動車運転免許(オートマ限定可) 64歳以下(定年を上限) 65歳以上の方応相談 必要なPCスキル:電子介護システム導入のため、入力業務があります(未経験の方でも、丁寧に指導いたします) ※学歴不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007124/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ ◇特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 ◇入所前のアセスメントを行い他職種と連係して定期的にモニタリングを行い、サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランに改善していくなどの業務 ※詳細は面接時に説明します ※宿直は希望者のみ ・17:00~翌9:00(休憩180分) ・宿直手当1回10,000円 |
給与 |
月給 187,831円~227,156円 固定残業代なし 特殊手当 15,110円~18,360円 調整手当 16,621円~20,196円 資格手当(ケアマネ) 5,000円 資格手当(介護福祉士) 3,000円 処遇改善等手当 14,450円 扶養手当 配偶者 8,000円 通勤手当実費支給(上限なし) ・公共交通機関使用の場合:定期券代 ・自動車の場合:距離換算 昇給制度あり 賞与実績あり(年3回・計2.90ヶ月分) ※賞与計算方法:(基本給+調整手当+特殊業務手当+家族手当)×賞与率 試用期間3ヶ月(同条件) |
大阪府茨木市 | |
JR総持寺駅東側歩行者用出口から徒歩約15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※実務未経験者歓迎 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002556/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ ◇地域密着型特養入所者ケアプラン作成 ◇ご家族様との連携等 |
給与 |
月給 200,500円~ ケアマネ手当35000円 ◆住宅手当(1万円支給/世帯主) ◆扶養手当(配偶者/1万円、子一人につき/5千円※18歳未満対象) ◆各種手当有 |
大阪府東大阪市 | |
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給238,000円~288,000円 |
大阪府茨木市 | |
阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で26分 | |
応募条件 |
(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (1)(2)の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000983/介護付有料老人ホーム] 介護付有料老人ホームにおいてケアマネジャー業務をご担当して頂きます 【仕事内容】 ◇ご入居予定の方へアセスメント ◇ケアプランの作成、説明、実施 ◇ご家族への説明 ◇ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 入居前の実調や入居促進の活動等相談員・施設長と相談の上実施頂きます。 ※施設定員:43名 |
給与 |
月給 215,000円~245,000円 基本給:130,000円/月 都市給手当:20,000円/月 職務手当:30,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
阪急京都線「淡路」駅より徒歩約9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002497/介護付有料老人ホーム] 【仕事内容】 ◇ケアプランを作成 ◇介護記録作成 |
給与 |
月給 259,000円~ ■介護支援専門員・主任介護支援専門員 月給:259,000~304,000円 賞与:777,000~912,000円 年収:3,885,000円~ 4,560,000円 ◎交通費 実費支給 ※上限あり(50,000円/月) ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績) ◎昇給有り ◎年末年始手当(12/30~1/3※規定あり) |
大阪府守口市 | |
おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002905/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務 ※ご利用者様宅までの移動は、自転車を利用していただきます。 ※利用者さんの状況に応じ、在宅ワークとの併用も可能です。 |
給与 |
月給 250,000円~ 固定残業代 20,000円(6時間/月) ※超過分別途支給 基本給25万円、固定残業代2万円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の固定残業代として支給。これを超える時間外労働分は追加で支給 別途歩合給:30件以上の1件につき3,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり(入職2年後より) |
大阪府富田林市 | |
近鉄長野線 滝谷不動駅から徒歩で5分 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年年齢60歳のため) 【優遇】 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験 ※学歴不問 ※ブランクありOK |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002889/特別養護老人ホーム] 介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援 など |
給与 |
月給 195,180円~255,000円 【内訳】 ・基本給:180,180円〜240,000円 ・資格手当:15,000円 【別途支給】 ・宿直手当:5,000円/回 ・住宅手当:10,000円 ・扶養手当:配偶者16,000円、子(2人まで)5,500円/人、その他2,000円/人 【昇給】 あり:0.30%~0.50%/月(2023年度実績) 【賞与】 あり:2回/年 計4.00ヶ月分(2023年度実績) |
大阪府東大阪市 | |
阪急曽根駅より東へ徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002652/居宅介護支援事業所] ▼主な業務内容▼ ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護相談 ・介護計画の作成 ・認定、調査、申請 ※担当件数に関しては、ご相談のうえ決定していきます |
給与 |
月給 250,000円~ 【内訳】 ・基本給:230,000円~ ・資格手当:10,000円~20,000円 ・レセプト業務手当:10,000円 【別途支給】 ・担当件数による手当:10,000円~40,000円 ・勤続年数手当:5,000円~20,000円 ・残業手当法定通り 【昇給】 あり |
大阪府大阪市平野区 | |
八尾南駅徒歩 8分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002466/障がい者支援施設] 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など |
給与 |
月給 230,000円~ 資格手当 40,000円~40,000円 固定残業代 なし |
大阪府大阪市中央区 | |
大阪市営地下鉄谷町線 谷町九丁目駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月収 230,000~ 240,000円 (手当含む) |
大阪府大阪市中央区 | |
大阪市営地下鉄谷町線 谷町九丁目駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー必須 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給230,000~240,000円 |
大阪府豊中市 | |
阪急宝塚線:庄内駅から徒歩約15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002639/ケアプランセンター] 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します |
給与 |
月給 270,000円~350,000円 ・324万~420万(年俸制) ※取得資格/経験等により決定 ・昇給(年1回) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・賞与年3回(夏・冬・決算賞与) |
大阪府堺市中区 | |
JR津久野駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002507/居宅介護支援事業所] 病院の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【仕事内容】 ◇介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談 ◇ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 ※利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。 |
給与 |
月給 195,020円~215,020円 給与の内訳 ・基本給 180,020円~200,020円 ・調整手当 15,000円 固定残業代なし ※経験加算あり 皆勤手当:8,000円/月 残業手当:別途 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 マイカー通勤手当 上限 20,000円 昇給制度あり 月あたり4,296円(R4実績) 賞与制度あり 年2回 688,000円~773,000円(R4実績) |
大阪府大阪市淀川区 | |
大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員資格(必須) |
仕事内容 |
ケアマネジャーの募集です。 利用者29名のケアプランの作成、 ご家族さんとのやり取りなどの ケアマネ業務をお願いします。 |
給与 |
月給269,000円~281,000円(経験・能力による) |
大阪府岸和田市 | |
近義の里駅から車で14分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護支援専門員業務を行っていただきます。 |
給与 |
時給1,500円~ |
大阪府泉大津市 | |
JR阪和線(天王寺-和歌山)「和泉府中駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 |
仕事内容 |
■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応 ・ショートステイの送迎等 ◆独り立ちまで2~3ヶ月間は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくださます ◆月1回の全体研修あり♪外部研修への参加も可能 |
給与 |
月収 24.0万円~28.0万円程度 備考:※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2~3回 2.6ヶ月分(過去実績) 通勤手当(法人規定による) 住宅手当 その他手当(業績給:5,000円~18,000円、職務手当:6,000円~15,000円、その他12,000円) |
大阪府大阪市西淀川区 | |
JR 塚本駅より北西に徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007070/グループホーム] 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導 |
給与 |
月給 258,400円~334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円~4万円 食事手当2500円 調整手当6170円~5万140円 オンコール手当(500円/件) 固定残業代3万9730円~5万1360円を含む 昇給あり(勤続1年以上) ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円~5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
・阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分 ・OsakaMetro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市此花区 | |
阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府茨木市 | |
阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
南海高野線「帝塚山」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
大阪府大阪市西成区 | |
OsakaMetro四つ橋線「岸里」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府堺市北区 | |
・OsakaMetro御堂筋線「なかもず」駅より徒歩4分 ・南海高野線・泉北高速鉄道「中百舌鳥」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府八尾市 | |
・近鉄大阪線「近鉄八尾」駅より徒歩5分 ・JR大和路線「八尾」駅よりバス利用「八尾駅筋」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市中央区 | |
OsakaMetro谷町線・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「谷町六丁目」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は282万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1350円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1571円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 豊中市 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す