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大阪府,正社員・職員,年間休日110日以上,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府,正社員・職員,年間休日110日以上,ケアマネジャーの求人・転職情報

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正社員・職員,年間休日110日以上
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大阪府,正社員・職員,年間休日110日以上,ケアマネジャーの求人・転職情報 171

おすすめ
大阪府豊中市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
小西病院ケアプランセンター
【曽根駅から徒歩7分】【賞与あり/計3.2ヶ月】<日祝固定休><年間休日114日>育児休業・介護休業取得実績あり◎経験者歓迎!【日勤のみ】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 年齢不問 介護支援専門員
医療法人藏春堂/小西病院ケアプランセンター
  • 勤務地 大阪府豊中市曽根東町2-9-14
  • 最寄駅 ・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分
勤務地 大阪府豊中市曽根東町2-9-14
最寄駅 ・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分
応募条件

【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】居宅ケアマネジャーのご経験 【学歴】高卒以上 【年齢】不問

仕事内容

居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。

給与

【月給】228000円~303000円 <内訳> 基本給:205000円~280000円 職務手当:23000円 <その他手当> 家族手当(世帯主に限る):5000円/人(3人まで) 日直手当(日曜・祝日勤務があった場合) <年収例>年収360万円 ※2年目(基本給・職務手当・住宅手当・残業代・賞与を含む)

おすすめ
大阪府大阪市住之江区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 カルチェ住吉川(居宅介護支援事業所 ケアマネ年収430万円以上)
【ケアマネ 高年収430万以上】電動自転車が一人1台あり、移動も楽々♪ 要支援の方も多いので、ケアプランの負担も少ないです! 土日の数だけ
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
医療法人仁悠会   カルチェ住吉川/介護老人保健施設 カルチェ住吉川(居宅介護支援事業所 ケアマネ年収430万円以上)
  • 勤務地 大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20
  • 最寄駅 四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★
勤務地 大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20
最寄駅 四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★
応募条件

<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

仕事内容

医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します! ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30~40件! ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します! 自転車での訪問が多め◎

給与

【月額】284800~326,000円 基本給:161,700円 調整手当:68,300円 資格手当:50,000円 インセンティブ(※44件なら):41,200円 +賞与(昨年実績3ヶ月):485,100円 →年収想定:4,399,500円 ★インセンティブ詳細★ 26~35件:1,600円/件 最大10件:16,000円 36件~:2,800円/件 9件なら:25,200円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当:1万円 ◆運転免許手当:5000円 ◆賞与あり 年2回 ◆昇給あり 交通費:別途全額支給

NEW
大阪府寝屋川市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 寝屋川(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 寝屋川(居宅)
  • 勤務地 大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号
  • 最寄駅 ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
勤務地 大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号
最寄駅 ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府門真市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 門真(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 門真(居宅)
  • 勤務地 大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号
  • 最寄駅 ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
勤務地 大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号
最寄駅 ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 東淀川(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 東淀川(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
  • 最寄駅 ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
最寄駅 ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府吹田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 千里丘(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 千里丘(居宅)
  • 勤務地 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
  • 最寄駅 ◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分
勤務地 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
最寄駅 ◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

大阪府東大阪市の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ながた尚老苑
☆施設ケアマネ募集☆【即日勤務OK】【年間休日115日】【未経験OK】ケアマネジャーの実務経験がない方も歓迎♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
社会福祉法人天気会/ながた尚老苑
  • 勤務地 大阪府東大阪市長田1丁目2-11
  • 最寄駅 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分
勤務地 大阪府東大阪市長田1丁目2-11
最寄駅 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分
応募条件

介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可

仕事内容

・29名の方のケアプランの作成、ご家族への連絡 ・スタッフや外部の関係機関との調整・連絡 ・委員会、会議の参加 ・介護業務のサポート(食事介助、見守りなど)

給与

月給254,000円〜302,000円 〈給与内訳〉 基本給 170,000円 特殊業務手当 60,000円 処遇改善臨時手当 20,000円~64,000円 宿直手当 4,000円~8,000円 ※月1回~月2回、一律支給 固定残業代なし 昇給あり 1ヶ月あたり2,000円~50,000円(実績)※業績による 賞与あり 年2回(実績)

NEW
大阪府大阪市東成区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 おとしよりすこやか センター東部館
年間休日110日以上♪介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集<正社員>
残業なし 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府大阪市東成区
  • 最寄駅 大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩5分
勤務地 大阪府大阪市東成区
最寄駅 大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩5分
応募条件

■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なPCスキル:基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。

仕事内容

■ケアマネージャー業務全般

給与

年収 227万円~275万円程度 月収 16.5万円~20.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分(過去実績) ※経験や資格を考慮します。 通勤手当(上限50,000円/月) 家族手当(上限20,000円(配偶者:10,000円、子:5,000円)) 皆勤手当(5,000円)

NEW
大阪府大阪市北区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21大阪本社
【ケアマネ資格が活かせる】介護相談専門のコールセンタースタッフ/9-18時/土日祝休み/月給34万円以上も可能
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 大阪本社
  • 勤務地 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
  • 最寄駅 ●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分
勤務地 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
最寄駅 ●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

ケア21の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ・新規営業なし。 ・問い合わせ対応のみとなります。 ・相談内容によっては、介護事業部と連携し、弊社介護サービスへの誘致等を行って頂きます。

給与

28万円~34万円 固定残業代5万円を含みます

NEW
大阪府大阪市東住吉区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 駒川中野(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 駒川中野
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28
  • 最寄駅 Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分
勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28
最寄駅 Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給:258,800円〜

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大阪府吹田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 吹田(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 吹田(居宅)
  • 勤務地 大阪府吹田市南金田2-4-16
  • 最寄駅 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分 ◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分
勤務地 大阪府吹田市南金田2-4-16
最寄駅 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分 ◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府堺市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 なかもず(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 なかもず(居宅)
  • 勤務地 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
  • 最寄駅 ◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分
勤務地 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
最寄駅 ◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

大阪府東大阪市の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設五十忠
【年間休日114日】【残業少なめ/月平均5時間】【マイカー通勤可/駐車場あり】有給消化率ほぼ100%!働きやすい環境が自慢の介護老人保健施設です◎
日勤のみ 年間休日110日以上 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
社会福祉法人ほほえみ福祉会/介護老人保健施設五十忠
  • 勤務地 大阪府東大阪市御幸町3-34
  • 最寄駅 近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩8分
勤務地 大阪府東大阪市御幸町3-34
最寄駅 近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員/普通自動車運転免許 必須 ◎ブランクOK ◎学歴不問

仕事内容

・施設サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者様及びご家族様からの相談受付など

給与

月給:245,000円〜280,000円 ・基本給:185,000円~200,000円 ・資格手当:30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・職務手当:10,000円~20,000円 ・業務手当:10,000円~20,000円 <その他手当> ・通勤手当:上限月額25,000円 ・勤続手当:3年以上 5,000円、5年以上 7,000円 ・扶養手当:該当者のみ ・住宅手当:該当者のみ ◎昇給:月あたり1,000円~(実績) ◎賞与:年2回 計 3ヶ月分(実績)

NEW
大阪府枚方市の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホームのぞみの杜
マイカー通勤OK☆特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集〈正社員〉
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 託児所あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府枚方市
  • 最寄駅 京阪本線「光善寺駅」徒歩14分
勤務地 大阪府枚方市
最寄駅 京阪本線「光善寺駅」徒歩14分
応募条件

■介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

■入所者さまのケアプラン作成(入所及び短期入所)

給与

月収 19.4万円~程度 備考:■昇給:あり ■賞与:年2回 計4.0ヶ月分支給(過去実績) 通勤手当(実費支給月額上限50,000円) 住宅手当(10,000円※世帯主の場合に支給) その他手当(扶養手当:配偶者16,000円、子5,500円/名※4人まで、その他2親等以内の親族は5,500円/名を月額支給※1人のみ/宿直手当:4,000円)

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大阪府岸和田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21東岸和田(居宅介護支援)
居宅主任ケアマネ/オープン予定/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21東岸和田(居宅介護)
  • 勤務地 大阪府岸和田市土生町3丁目3−10 亀屋第3ビル 305
  • 最寄駅 ◆JR 阪和線「東岸和田駅」から徒歩約6分
勤務地 大阪府岸和田市土生町3丁目3−10 亀屋第3ビル 305
最寄駅 ◆JR 阪和線「東岸和田駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】 主任介護支援専門員 【あれば可】 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~ ▼給与の内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・居宅管理者手当 5,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) ▼その他の手当(条件による) ・特定事業所加算手当 0~15,000円 ・ケアプラン件数手当 0~100,000円 ・技能手当(3,000円/月)

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大阪府茨木市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 茨木駅前(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 茨木駅前(居宅)
  • 勤務地 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室
  • 最寄駅
勤務地 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室
最寄駅
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市城東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 じょうとう(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 じょうとう(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市城東区蒲生3丁目15−8 ツインパレス2F
  • 最寄駅 ◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分
勤務地 大阪府大阪市城東区蒲生3丁目15−8 ツインパレス2F
最寄駅 ◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府大阪市東成区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 新深江(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/たのしい家 新深江
  • 勤務地 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
  • 最寄駅 ●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分 ●近鉄「今里駅」から徒歩約12分 ●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分
勤務地 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
最寄駅 ●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分 ●近鉄「今里駅」から徒歩約12分 ●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分
応募条件

・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

月給:258,800円〜

NEW
大阪府大阪市都島区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設東雄苑都島
年間休日110日◎将来的に独立を視野に入れている方必見!老健でのケアマネジャー
日勤のみ 年間休日110日以上 託児所あり 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府大阪市都島区
  • 最寄駅 JR大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩5分
勤務地 大阪府大阪市都島区
最寄駅 JR大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩5分
応募条件

■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

仕事内容

施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成(介護ソフトはほのぼのを使用) ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ(会議)に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもOJTに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 <定員> 100名(内認知症専門棟30名)通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

給与

年収 333万円~353万円程度 月収 27.8万円~29.4万円程度 備考:【基本給】208,850円~221,400円 ※年俸÷12ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり(昇給については半期ごとの評価制度により) 通勤手当(上限なし) その他手当(特定処遇改善手当)

NEW
大阪府摂津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ミック健康の森 摂津ケアプランセンター
[子育て中の方も安心♪]土日休み/日勤のみ/残業ほぼなし/車通勤 OK /年間休日118日以上!/これまでの経験をしっかりと活かせます!ケアマネジャーの募集◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社mik japan/ミック健康の森 摂津ケアプランセンター
  • 勤務地 大阪府摂津市香露園28-23
  • 最寄駅 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
勤務地 大阪府摂津市香露園28-23
最寄駅 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) 

仕事内容

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等

給与

月給:271600円~ (内訳) 基本給:187,061円 職種手当:13,200円 みなし残業代:64,739円 介護職員ベア支援手当:6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(月30,000円まで支給) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

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大阪府大阪市福島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 ふくしま(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 ふくしま(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2B号室
  • 最寄駅 ・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分 ・JR東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分 
勤務地 大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2B号室
最寄駅 ・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分 ・JR東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分 
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン下新庄
【計画作成担当者(ケアマネジャー)/正社員】介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネの募集◎研修も豊富
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン下新庄
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31
  • 最寄駅 ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約10分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31
最寄駅 ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約10分
応募条件

・介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、  25時間分の固定残業代として支給。  超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

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大阪府大阪市西淀川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
定年制なし!2025年5月OPEN!【計画作成/正社員】たのしい家姫島(グループホーム)
2025年5月オープン!計画作成スタッフ募集中!定年制なし◎
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社ケア21/【2025年5月OPEN】たのしい家 姫島(グループホーム)
  • 勤務地 大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13
  • 最寄駅 最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分
勤務地 大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13
最寄駅 最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分
応募条件

・介護支援専門員と認知症介護実践者研修   (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です)

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給:258,800円〜

大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ビハーラこのみ園
【賞与支給 年3回/計3.7ヶ月分】【残業ほぼなし/月5時間以下】職務手当・資格手当あり◎久しぶりにお仕事復帰される方もしっかりサポートします!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり ブランク可 介護支援専門員
社会福祉法人至心会/ビハーラこのみ園
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
  • 最寄駅 阪急千里線 淡路駅より徒歩15分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
最寄駅 阪急千里線 淡路駅より徒歩15分
応募条件

【資格】介護支援専門員 【年齢】59歳以下(定年年齢を上限とするため) ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

仕事内容

居宅介護支援における介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成等 ・その他附随する業務

給与

【月給】221,060円〜286,670円 <内訳> 基本給:166,060円〜231,670円 職務手当:30,000円 資格手当:25,000円

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大阪府門真市の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
門真老健ひかり
介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 住宅手当あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府門真市
  • 最寄駅 京阪本線「萱島駅」バス・車7分
勤務地 大阪府門真市
最寄駅 京阪本線「萱島駅」バス・車7分
応募条件

■ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など

給与

年収 344万円~387万円程度(賞与込) 月収 22.7万円~25.7万円程度(諸手当込) 備考:【基本給】 205,000円~225,000円 【賞与】  年2回 計3.5ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限50,000円/月) 住宅手当(7,000円/月) 資格手当(10,000円~20,000円/月) 皆勤手当(3,000円/月) その他手当(業務手当(5,000円/月)、休日手当(1,300円/日))

NEW
大阪府大阪市都島区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
<大阪市都島区>愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪都島中通 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪都島中通
  • 勤務地 大阪府大阪市都島区都島中通2-20-30
  • 最寄駅 JR京橋駅徒歩14分、都島駅より徒歩10分
勤務地 大阪府大阪市都島区都島中通2-20-30
最寄駅 JR京橋駅徒歩14分、都島駅より徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給28万9,000円~29万1,000円

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大阪府大阪市此花区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 西九条(小規模多機能)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 西九条(小規模多機能)
  • 勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
  • 最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給:258,800円〜

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大阪府堺市西区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 鳳(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 鳳(居宅)
  • 勤務地 大阪府堺市西区鳳中町十丁1-30
  • 最寄駅
勤務地 大阪府堺市西区鳳中町十丁1-30
最寄駅
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府八尾市の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21八尾 居宅のケアマネ
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/ケア21 八尾
  • 勤務地 大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F
  • 最寄駅 ◆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩約3分 ◆JR関西本線「八尾駅」からバス約10分
勤務地 大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F
最寄駅 ◆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩約3分 ◆JR関西本線「八尾駅」からバス約10分
応募条件

介護支援専門員 (ケアマネ経験者 歓迎!)

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

月給:240,000円〜 その他:ケアプラン件数手当 <月収例> 月収34万円=月給24万円+ケアプラン件数手当10万円(35件担当)

大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアプランセンター シーエヌシー
【年間休日122日/週2日以上休み】【医療費補助制度あり】時短勤務制度あり!一緒に働きやすい環境を作っていきましょう◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社シーエヌシー/ケアプランセンター シーエヌシー
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区田辺3-22-12
  • 最寄駅 ■ 大阪市営地下鉄 田辺駅より徒歩10分 ■ JR阪和線 南田辺駅より徒歩12分 ■ 近鉄南大阪線 今川駅より徒歩17分
勤務地 大阪府大阪市東住吉区田辺3-22-12
最寄駅 ■ 大阪市営地下鉄 田辺駅より徒歩10分 ■ JR阪和線 南田辺駅より徒歩12分 ■ 近鉄南大阪線 今川駅より徒歩17分
応募条件

主任介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎居宅介護支援での従事経験のある方優遇

仕事内容

・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域連携 など

給与

月給:28万5,000円~31万5,000円 別途、交通費支給 <想定年収> 390万円~460万円 ※月給:285,000円+経験加算+インセンティブ+賞与(年2回) ◎経験加算は資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数(最高10年)に応じて加算 ◎インセンティブ 月ケアプラン数35件目~5,000円/件 支給

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は276万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1562円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市東大阪市大阪市住吉区豊中市大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり日勤のみ研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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