346件
大阪府大東市 | |
JR片町線「鴻池新田駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給 275,000円 〜 管理者:年棒360万円~ 主任ケアマネジャー:年棒350万円~ 経験ケアマネジャー:年棒340万円~ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円~ 昇給 年1回 年度末報奨金(業績に応じる) 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 |
大阪府大阪市西区 | |
阪神なんば線 九条駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄中央線 九条駅から徒歩で3分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で8分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給:265,000円〜318,000円 基本給 160,000円〜170,000円 資格手当 20,000円 介護手当 23,000円 調整手当 56,000円〜80,000円 役職手当 1,000円〜20,000円 皆勤手当 5,000円 ※昇給 有 ※賞与 年2回 |
大阪府寝屋川市 | |
京阪本線 香里園駅から徒歩で23分 京阪バス 成田不動尊前 バス停から 徒歩10分 京阪バス 香里旭ヶ丘/三井団地バス停から 徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給:242,050円〜276,040円 基本給:200,000円〜230,000円 調整手当20,000円〜23,000円 資格手当15,000円〜15,000円 特別調整手当7,050円〜8,040円 扶養手当(配) 14,000円 扶養手当(子) 9,000円 |
大阪府茨木市 | |
JR京都 線 千里丘 駅から 徒歩 12 分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月額240,000円 基本給 220,000円 資格手当 20,000円 賞与あり(年2回・計2か月分) 昇給あり(年1回) |
大阪府東大阪市 | |
【電車】 学研都市線住道駅から24分 けいはんな線荒本駅から28分 【バス】 JR住道駅・近鉄荒本駅より近鉄バス加納駅から徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給 187,500円〜227,500円 基本給 171,800円 ~ 211,800円 食事手当 4,000円〜4,000円 処遇補助金手当 11,700円〜11,700円 皆勤手当 10,000円 住宅手当 12,000円 家族手当 配偶者 10,000円 第1子 3,000円 (第2子迄) |
大阪府大阪狭山市 | |
南海高野線 滝谷駅 から 徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※2025年1月オープン予定!オープニングスタッフ大募集中! オープンまでは既存の施設で研修があります! |
給与 |
月収 19.1万円~23.5万円程度 【基本給】176,300円~198,600円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 計 2.60ヶ月分支給(過去実績) |
大阪府箕面市 | |
西宿バス停 徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護老人保健施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給247,500円~342,500円 ・基本給 167,500円~237,500円 ・資格手当 40,000円~45,000円 ・固定残業代 40,000円~60,000円 ※職務手当として支給しています。職務範囲内の時間外手当については、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25~30時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当 実費支給(上限月25,000円) 昇給あり(実績年2回・昇給率0~2%) 賞与あり(実績年2回・計2.5ヶ月分) 試用期間3ヶ月(試用期間中は基本給マイナス5,000円) |
大阪府大阪市鶴見区 | |
大阪市営地下鉄「鶴見緑地線」横堤駅 徒歩12分 JR学研都市線「放出駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。 ■リハビリのサポートなど 社会貢献度が高く、ご利用者の笑顔が近くで見られることがやりがいに繋がります。 また、施設には看護職や機能訓練指導員もいるため、医療やリハビリ分野の知識を習得する機会があるのも魅力の一つです。 |
給与 |
月給 215,000円 〜 315,000円 給与内訳 ・基本給 19万~25万円 ・職務手当 介護支援専門員 15,000円~30,000円 主任介護支援専門員 5,000円 ・精勤手当 10,000~30,000円 休日出勤手当 2,500円/回 通勤手当 実費支給上限3万円/月 時間外手当 ※法定通り支給(時間外残業20時間以内) 昇給 年1回(毎年4月:1年以上勤務した人が対象) 賞与 年2回(R3実績4.3ヶ月/年) |
大阪府大阪市東住吉区 | |
JR大和路線平野駅より徒歩 14分 近鉄南大阪線今川駅より徒歩 15分 Osaka Metro(地下鉄)谷町線より平野駅より徒歩 14分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給250,000円~281,200円 ※基本給は、経験を考慮します (上記月給には一律手当を含む) ※上記の他に、別途手当支給有 子の扶養手当2,000円/人 勤続手当1,000円~10,000円(勤続年数による) ☆賞与年2回支給(前年度実績4.0ヵ月) |
大阪府大東市 | |
JR東西線・学研都市線 鴻池新田駅より 徒歩約15分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給 275,000円 〜 管理者:年棒360万円~ 主任ケアマネジャー:年棒350万円~ 経験ケアマネジャー:年棒340万円~ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円~ 昇給 年1回 年度末報奨金(業績に応じる) 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 |
大阪府寝屋川市木屋元町13-5 | |
香里園駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:277000円 |
大阪府八尾市 | |
近鉄大阪線 近鉄八尾駅 徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 |
給与 |
月給:269,000円〜389,000円 基本給:150,000円〜250,000円 食事手当3,000円〜3,000円 資格手当30,000円〜30,000円 調整手当80,000円〜100,000円 勤務手当6,000円〜6,000円 昇給:1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) |
大阪府堺市中区 | |
南海高野線の白鷺駅より徒歩約11分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう! アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 <1日のスケジュール例> ◆09:00 出勤、朝礼 ◆09:15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10:00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12:00 休憩 ◆13:00 電話対応 ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15:00 カンファレンス 施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18:00 退勤 |
給与 |
月給285,000円~ (研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 基本給:235,000円 業務手当:21,000円 資格手当:29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回(業績給 ※前年度実績2.0ヶ月) 昇給年1回 |
大阪府八尾市木の本2-8-1 | |
八尾南駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など |
給与 |
月給:276230円 <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府八尾市 | |
近鉄八尾駅徒歩 14分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給についてはお問い合わせください♪ |
大阪府寝屋川市 | |
香里園駅出口1出口から徒歩約6分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など |
給与 |
月給:320,000円~320,000円 ・ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円 介護福祉士手当 5,000 円~5,000 円 オンコール手当 5,000 円~5,000 円 |
大阪府大阪市旭区 | |
地下鉄谷町線「関目高殿駅」徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩15分、京阪本線「関目駅」・地下鉄今里筋線「関目成育駅」徒歩18分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給23万2100円~29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含みます ※ご経験を考慮します |
大阪府交野市 | |
京阪交野線 交野市駅 徒歩2分 京阪交野線 郡津駅 徒歩14分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
月給 262600円~ 年収例 357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府堺市美原区 | |
南海高野線「萩原天神駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 <定員>18名 |
給与 |
年収 368万円~程度 月収 30.7万円~程度 備考:※準年俸制 ※基本給:200,000円 <入社1年目>年収368万円~<入社5年目>年収420万円~<入社10年目>年収500万円~ ■昇給年1回 通勤手当(上限25,000円) 資格手当(介護支援専門員:10,000円・介護支援専門員+介護福祉士15,000円) 夜勤手当(28,000円/4回) その他手当(部門手当:20,000円、交付金手当:37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円)、年末年始手当:1勤務3,500円※12/30~1/3) |
大阪府岸和田市 | |
マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格(未経験者指導致します) 普通自動車運転免許(オートマ限定可) 64歳以下(定年を上限) 65歳以上の方応相談 必要なPCスキル:電子介護システム導入のため、入力業務があります(未経験の方でも、丁寧に指導いたします) ※学歴不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007124/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ ◇特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 ◇入所前のアセスメントを行い他職種と連係して定期的にモニタリングを行い、サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランに改善していくなどの業務 ※詳細は面接時に説明します ※宿直は希望者のみ ・17:00~翌9:00(休憩180分) ・宿直手当1回10,000円 |
給与 |
月給 187,831円~227,156円 固定残業代なし 特殊手当 15,110円~18,360円 調整手当 16,621円~20,196円 資格手当(ケアマネ) 5,000円 資格手当(介護福祉士) 3,000円 処遇改善等手当 14,450円 扶養手当 配偶者 8,000円 通勤手当実費支給(上限なし) ・公共交通機関使用の場合:定期券代 ・自動車の場合:距離換算 昇給制度あり 賞与実績あり(年3回・計2.90ヶ月分) ※賞与計算方法:(基本給+調整手当+特殊業務手当+家族手当)×賞与率 試用期間3ヶ月(同条件) |
大阪府堺市美原区 | |
マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002434/グループホーム] グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 |
給与 |
月給 310,000円~ ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円(4回分/必須) 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
大阪府門真市 | |
京阪本線「萱島駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など |
給与 |
年収 344万円~387万円程度(賞与込) 月収 22.7万円~25.7万円程度(諸手当込) 備考:【基本給】 205,000円~225,000円 【賞与】 年2回 計3.5ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限50,000円/月) 住宅手当(7,000円/月) 資格手当(10,000円~20,000円/月) 皆勤手当(3,000円/月) その他手当(業務手当(5,000円/月)、休日手当(1,300円/日)) |
大阪府吹田市 | |
JRおおさか東線「南吹田駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
■ケアマネージャー |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎ |
給与 |
年収 299万円~ 月収 22.0万円~程度 諸手当込 備考:【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績 2.0ヶ月分) 通勤手当(実費支給(上限25,000円/月)) 調整手当(10,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職能手当35,000円~35,000円) |
大阪府堺市北区 | |
JR阪和線 三国ヶ丘駅 徒歩11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002275/グループホーム] 施設ケアマネジャーの募集です。 認知症高齢者が共同生活する小規模施設ですので、担当件数は少なく 未経験者スタートの方も安心してお仕事がスタートできます! ▼主な業務内容▼ ◇グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 担当人数は9名から18名です。 ◇日常の介護業務 入浴介助、排泄介助、食事介助・調理、洗濯、掃除等 ※夜勤は必須ではありません 2ユニット18名の小規模施設です。 |
給与 |
月給 220,000円~250,000円 【内訳】 基本給:170,000円〜180,000円 職務手当10,000円〜15,000円 奨励手当5,000円〜10,000円 調整手当5,000円〜15,000円 資格手当30,000円 【別途】 夜勤手当(夜勤1回につき5,000円) 年末年始出勤手当あり(12月30日から1月3日に出勤の場合、1日当たり5,000円支給) 【昇給】 1月あたり1,000円〜5,000円(2023年度実績) 【賞与あり】 |
大阪府寝屋川市 | |
京阪本線「寝屋川市駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
仕事内容 |
■ケアマネジャー業務全般 |
給与 |
年収 240万円~程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円~程度※諸手当込 備考:【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年1回 【賞与】2.0ヶ月分(過去実績) ※昇給賞与は実績による 通勤手当(上限10,000円/月) 家族手当(配偶者:7,000円、18歳以下1人あたり:1,500円) 夜勤手当(5,000円/回) |
大阪府大阪市平野区 | |
OsakaMetro谷町線「出戸駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002238/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ケアプランの作成や見直し等 |
給与 |
月給 244,500円~304,500円 ◇定額的に支払われる手当 資格手当20,000円〜20,000円 管理職手当10,000円〜20,000円 特定処遇改善手当5,000円〜5,000円 特定補助金手当5,000円〜5,000円 ◇固定残業代なし ◇昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) ◇賞与 250,000円〜350,000円(前年度実績) |
大阪府守口市 | |
京阪本線「西三荘駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ■経験者優遇 |
仕事内容 |
■ケアマネジャー業務全般 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の在宅介護支援センターに所属し、 ケアプラン作成業務 |
給与 |
年収 327万円~370万円程度※諸手当込 月収 22.0万円~25.0万円程度※諸手当込 備考:■基本給 186,000円~206,000円 【昇給】有(過去実績) 【賞与】年2回 賞与金額 計3.40ヶ月分(前年度実績) 通勤手当(実費支給(上限あり)月額30,000円) 住宅手当(上限二万円(規定有)) 調整手当(4,000円~14,000円) 役職手当(主任ケアマネ手当30,000円~30,000円) 皆勤手当(一万円) |
大阪府摂津市 | |
阪急京都線摂津市駅下車 南東方向へ徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002128/介護老人保健施設] 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇入所者のケアプラン作成 ◇入所、通所に関する相談業務 ◇関係医療、福祉施設との連絡、調整等 ※入所専従でケアマネジャー業務に携わって頂きます。 ※入所72名・通所 (デイサービス・デイケア)30名 |
給与 |
月給 249,000円~ 基本給 154,000円- 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特別手当 30,000円 【賞与】年2回 3.40ヶ月(前年度実績 |
大阪府堺市中区 | |
泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で29分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002515/特別養護老人ホーム] 【仕事内容】 ◇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 (要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変更、居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務、担当者会議など) |
給与 |
月給 202,700円~233,100円 ※経験による 介護福祉士資格手当 別8,000円/月 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
大阪府堺市中区 | |
JR津久野駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002507/居宅介護支援事業所] 病院の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【仕事内容】 ◇介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談 ◇ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 ※利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。 |
給与 |
月給 195,020円~215,020円 給与の内訳 ・基本給 180,020円~200,020円 ・調整手当 15,000円 固定残業代なし ※経験加算あり 皆勤手当:8,000円/月 残業手当:別途 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 マイカー通勤手当 上限 20,000円 昇給制度あり 月あたり4,296円(R4実績) 賞与制度あり 年2回 688,000円~773,000円(R4実績) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1366円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1567円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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