496件
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
エイジ・ガーデン上新庄でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:223000円~228000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※未経験可。経験者優遇。 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし |
給与 |
月給 305,970円〜 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
居宅支援事業所でのケアマネジャー業務全般 |
給与 |
月給:238000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■資格:介護支援専門員、主任介護支援専門員(いずれか必須) ■学歴:不問 ■経験:不問 ■年齢:69歳以下(定年を上限) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 |
給与 |
月給:235000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・~59歳(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する。) ・高卒以上 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 当事業所での総合相談およびケアマネジメント業務をお願いします。 |
給与 |
月給 188,100円〜257,900円 【内訳】 ・基本給:179,600円~245,400円 ・住宅手当:8,000円~12,000円 ※一律支給 ・調整手当:500円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり4,000円~(2022年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員必須_経験必須 |
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仕事内容 |
当施設でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:266500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ケアマネジャー |
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仕事内容 |
スーパー・コート平野でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:256000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
経験不問!都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
《介護支援専門員の業務全般》 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 ☆昇給(1月あたり~20,000円)※2021年度実績 |
応募条件 |
●介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ●主任介護支援専門員、普通自動車運転免許があれば尚可(AT限定可) ●Word・EXCELでの入力、介護ソフトへの入力作業程度 未経験・ブランクOK |
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仕事内容 |
エクランおおぎりでのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・ご家族や各機関との連携 など おおぎりでは、多職種で連携しながら、利用者様がその人らしく過ごせるようなケアプランを提案しています。 |
給与 |
時給:1350円~1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・65歳以下(定年66歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉や介護関係の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
<ケアマネジャーとしての業務全般> ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅訪問 ・ケアプランの説明 など |
給与 |
月給 230,000円〜300,000円 【内訳】 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 調整手当 30,000円~100,000円 【別途支給】 皆勤手当 10,000円/月 |
応募条件 |
ケアマネジャー資格必要 ケアマネ経験者 もしくは 訪問介護でのサービス提供責任者の経験 |
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仕事内容 |
ケアプランセンターステラでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:270000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
*介護保険請求等の給付管理*ケアプラン立案 *各専門職によるカンファレンスへの参加 *利用者様や家族様への相談援助 ☆最初は先輩スタッフが一緒に行いますので未経験の方もご安心ください。 |
給与 |
月給:291666円~358333円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
<必須資格あり> 介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給 276,500円〜276,500円 |
応募条件 |
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネとしての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
あかしんケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
時給:1577円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 (准)看護師資格以上あれば尚良 |
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仕事内容 |
当社で運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。 ・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整業務 |
給与 |
月給:230000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり 59歳以下(定年が60歳のため) 学歴不問 経験不問 |
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仕事内容 |
*ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 *サービス担当者会議の開催 *モニタリング *給付管理 *要介護認定などの申請手続き支援 など |
給与 |
月給 195,180円〜255,000円 【内訳】 基本給 180,180円~240,000円 資格手当 15,000円 【別途支給】 ・宿直手当 5,000円/回 ・住宅手当 10,000円 ・扶養手当 (配偶者)16,000円/月 (子一人あたり)5,500円/月 ※二人まで (その他)2,000円/月 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・64歳以下(定年65歳のため) |
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仕事内容 |
◇◆介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務◆◇ ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談 等 ※介護業務の兼務については応相談 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 180,000円~190,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・調整金 80,000円~120,000円 【別途】 ・皆勤手当 5,000円/月 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ※遠方訪問には社用車をお使いいただけます |
給与 |
月給 230,000円〜250,000円 【賞与】 あり 年1回/50,000円~150,000円(2021年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【歓迎】 ・ケアマネジャーとして実務経験がある方 ・ご高齢の方と接することが好きな方 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般です。 ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。 |
給与 |
月給 200,000円〜289,000円 ※給与はご年齢・ご経験を加味して決定致します 【別途】 残業手当 扶養手当 |
応募条件 |
■主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
■施設内のご利用者様のケアプランの作成(80床の施設になります) |
給与 |
月給 295,000円 ■基本給:265,000円 管理者手当:30,000円 ■昇給(年1回)、賞与(年2回 7月、12月) |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム 花咲新町でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:270000円~275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ◎ケアプランセンターでのお仕事です ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・パソコン入力業務あり |
給与 |
月給 194,500円〜314,800円 【内訳】 ・基本給:181,500円~301,800円 ・精励手当:3,000円 ・ケアマネ手当:10,000円 【別途支給】 ・日祝出勤手当(3時間以上勤務の場合):1,000円~2,000円/日 |
応募条件 |
●介護支援専門員 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) ※バイク運転必須です |
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仕事内容 |
おたふくケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:200000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・高卒以上 ・59歳以下の方(60歳定年制の為)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護支援専門員の経験をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 189,800円〜308,300円 ※給与は経験を考慮いたします。 【内訳】 ・基本給:173,800円〜292,300円 ・資格手当:10,000円 ・加算金手当:6,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員資格 普通自動車免許(軽自動車の運転のできる方) |
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仕事内容 |
小規模多機能ホームでの利用者(最大25名)のケア プラン作成、給付管理、介護保険請求業務を行って頂きます。 入居者、家族、新規利用申込者の相談業務を行って頂きます |
給与 |
月給 250,000円〜285,000円 【内訳】 ・基本給:154,000円〜154,000円 ・ケアマネ手当 5,000円〜25,000円 ・職能手当 66,000円〜66,000円 ・処遇改善手当 20,000円〜20,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円 ●昇給あり ●賞与あり(年2回計2.0ヶ月分:2022年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・高卒以上 ・59歳以下(定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ケアマネ経験5年以上 |
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仕事内容 |
◎主任介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜299,000円 【内訳】 ・基本給:230,000円〜244,000円 ・技能手当:25,000円 ・調整手当:15,000円〜30,000円 <推定年収>管理者の場合:4,400,000円~4,800,000円 |
応募条件 |
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネとしての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
コープケアプランセンター城東でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
時給:1577円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・65歳以下(定年66歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉、介護関係の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・ケアプランの説明 など |
給与 |
月給 190,000円 【昇給】 あり 随時 【賞与】 あり 年2回 評価・実績・業績による |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)※優遇 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【すべて必須】 ・文字入力ができる程度のPCスキル ・64歳以下の方(定年が65歳のため) |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします! |
給与 |
月給 255,000円〜265,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・調整手当:15,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円(主任介護支援専門員の資格をお持ちの場合は20,000円) ・固定残業代(16時間~17時間分 ※時間は資格により変動):30,000円 (残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。) 【昇給】 あり:1月あたり 0.15% ~ 0.20%(2022年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方で、 ケアマネジャーとしてのご経験が3年以上ある方。 |
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仕事内容 |
チャーム四條畷でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:269000円~304000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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