【必須】 介護支援専門員都道府県（事業所）※ブランクありOK

居宅介護支援事業所および併設の地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務全般を行います。 近隣地域で介護が必要な方の介護相談やケアプランの作成など、幅広く対応します。

月給 280,000円〜380,000円 ※経験加算あり 【別途支給】 ・時間外手当 ・特定処遇改善加算金（3月） ・臨時処遇改善加算金（毎月） ・期末特別手当（入社3年目から支給、社内規定に準ずる）

【必須】 ・介護支援専門員

・介護支援専門員業務全般

月給 250,000円〜300,000円 ※経験等を考慮し給与を決定いたします。 <想定年収> 3,500,000円～4,200,000円 ◎管理者になった場合は年収4,000,000円以上となります

■資格：介護支援専門員 ■学歴：高卒以上 ■年齢：59歳以下(定年60歳のため) ■経験：不問

エールシステムズ＜本社＞でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：227900円～257900円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護支援専門員 ・普通運転免許があれば尚、可

・ケアプランの作成 ・定期訪問、訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力

月給 220,000円〜 【別途支給】 ・資格手当　10000円～/月

【必須】 介護支援専門員都道府県（事業所）※ケアマネジャーとしての経験は不問です（未経験・ブランクありもOK） ※年齢・学歴も不問です

◎ケアマネジャーの業務全般◎ ※営業活動は一切ございません。

月給 250,000円〜450,000円 ★当社規定による歩合給あり ※ノルマ、営業活動等一切ありません。 ◎年収500万円以上も数名在籍！ ◎入社から半年が経つ頃には、ほとんどの職員に歩合給50,000円がつくようになります。

★ブランクありOK★都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・Excel、Wordの簡単な入力ができる方

◯看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務全般◯ ・ケアプラン作成 ・利用者さま、ご家族様からの相談 ・連絡調整業務

月給 280,000円〜330,000円 【内訳】 ・基本給：250,000円〜300,000円 ・ケアマネ手当：30,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・家族手当（一人あたり）：5,000円/月 ※第3子まで支給 ・住宅手当：10,000円/月 ・特別手当：～50,000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所の勤務経験が3年以上ある方都道府県（事業所）【歓迎】 ・福祉、介護職員、介護スタッフ、介護福祉士として勤務経験がある ・社会福祉法人/地方公共団体/ボランティアで勤務経験がある ・介護施設、地域包括支援センターで勤務経験がある

高齢者の在宅生活をケアマネジャーとして支援するお仕事です ・ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ・他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ・給付管理や書類作成などの事務業務

月給 250,000円〜270,000円 【別途】 ・資格手当　主任介護支援専門員15,000円/月 ☆昇給あり　年1回 ☆賞与あり　年2回

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下の方（定年年齢が60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方

居宅介護支援事務所におけるケアマネジャー業務全般 お一人おひとりの利用者様、ご家族様へ寄り添ったサービス、プランの提供を大切にしています。 現在、常勤2名、パート1名の体制で、 "居宅介護支援センターめぐみ"ならではの温かいサービスが、私たちのやりがいです。

月給 200,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給：190,000円～250,000円 ・ケアマネ手当：10,000円 【昇給】 あり

介護支援専門員

スーパー・コート東淀川でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：256000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

田島ケアプランセンターふれあいでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：228000円～364200円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員 ※未経験可。経験者優遇。 普通自動車運転免許（AT限定可）

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし

月給 305,970円〜

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）◇未経験の方も・ブランクがある方もOK ◇年齢・学歴不問

○ケアマネジャー業務全般○

月給 250,000円〜300,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり

■介護支援専門員

寿幸苑でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：236000円～276000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援での実務経験3年以上

☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆

月給 227,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給：218,000円～250,000円 ・業務手当：6,000円～8,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 【別途支給】 ・扶養手当：1,000円～17,000円/月（条件あり） ・住宅手当：12,000円/月（条件あり） ・残業手当：法定どおり

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◇居宅介護支援事務所における介護支援専門員の業務全般◇

月給 240,000円〜330,000円 ※月給は、担当件数、実務経験、資格等により優遇いたします。 ※試用期間中の労働条件 └月給：200,000円～250,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～（2022年度実績）

・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ※全て必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般

月給 305,970円〜372,330円

介護支援専門員

　私たちJR西日本グループは、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、鉄道を中心として、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、旅行業等の幅広いサービスを提供しています。弊社もその一員として、在宅介護・健康支援サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 　弊社は、1999年に、理学療法士の故塩中雅博氏により創設されました。塩中氏は、治療により機能回復された方が再び入院されるケースが後を絶たないことから、世の中の流れに先んじて、在宅復帰後に必要なリハビリを「必要なときに」「必要なだけ」提供するリハビリ特化型デイサービスとして「Ｐｏｓｓｉｂｌｅ」を起業しました。「Ｐｏｓｓｉｂｌｅ」という名前には、お客様の潜在的な可能性を決してあきらめないという思いが込められています。 　日本は既に世界でも例を見ない超高齢社会を迎えています。そして高齢化はこれからも急速に進んでいきます。日本は世界一の長寿国になりましたが、一方で寝たきりになる高齢者の割合が多い「寝たきり大国」でもあります。私たちは、高齢者の方がいつまでも在宅で、笑顔で生活できるよう、「積極的自立支援」というコンセプトのもと科学的な根拠に基づいたリハビリサービスを提供し、成果をあげてきました。また、このことは、ご利用者やご家族に喜んでいただけるだけでなく、日本の健康寿命を延伸し社会保障制度を維持していくためにも意義のあることと考えています。 高齢社会の進展とともに、私たち事業者には、より効果的で効率的な質の高いサービスが求められています。私たちは、これからも常に時代のニーズを先取りしたサービスを提供し、地域の皆様のお役に立つことができるよう精進してまいります。

月給：280000円～330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員資格 普通自動車免許（軽自動車の運転のできる方）

小規模多機能ホームでの利用者（最大２５名）のケア プラン作成、給付管理、介護保険請求業務を行って頂きます。 入居者、家族、新規利用申込者の相談業務を行って頂きます

月給 250,000円〜285,000円 【内訳】 ・基本給：154,000円〜154,000円 ・ケアマネ手当 5,000円〜25,000円 ・職能手当 66,000円〜66,000円 ・処遇改善手当 20,000円〜20,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円 ●昇給あり ●賞与あり（年2回計2.0ヶ月分：2022年度実績）

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下（定年60歳のため） ・文字入力ができる程度のPCスキル

☆居宅介護支援の介護支援専門員業務全般をお任せします☆

月給 221,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円 ・資格手当：20,000円 ・事務手当：20,000円 ・通信手当：1,000円 【昇給】 あり：1月あたり3,500円〜（2022年度実績）

【必須】 ・主任介護支援専門員都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◇特別養護老人ホームにおける主任介護支援専門員としての業務全般◇ 利用者のケアプラン作成等、福祉に関わる業務

月給 230,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円〜320,000円 ・資格手当：30,000円 【昇給】 あり：1月あたり〜3,000円（2022年度実績）

介護支援専門員 ブランク可 ※業務未経験・ブランク可

居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です。高齢者が自分らしいくらしを続けるための仕事です。 業界未経験でも先輩が優しく教えてくれる仕組みがあるので安心です

月給：212000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

ケアマネジャーの資格保持者（介護支援専門員） ◎実務未経験の方も応援！男女不問！

ほねつぎ介護ケアプランセンター東淀川でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：220000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・文字入力など簡単なパソコン操作が可能な方 ・66歳以下（定年が67歳のため）都道府県（事業所）※ブランクありOK

◇ケアマネジャーとしての業務全般◇

月給 228,000円〜282,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり：年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

年齢59歳以下 定年年齢を上限 学歴高卒以上不問 必要な免許・資格介護支援専門員、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必要な経験等不問

◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　＊要介護者等の希望、心身の状況、環境をふまえ、　適切な在宅サービスが利用できるよう、市町村、　在宅サービス事業者、介護施設等との連絡・調整を　行う。※随時、施設見学を実施しています。　お気軽にご連絡ください。

月給：226129円～236213円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下の方（定年年齢が60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方

ケアマネジャーとしての業務全般 介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様のケアプランを担当していただきます。 施設相談業務も一部ご担当いただきます。

月給 200,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給：190,000円～250,000円 ・ケアマネジャー手当：10,000円 【昇給】 あり　※評価、業績等に応じて実施となります。

◇ブランクありOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ワードの基本操作が出来る方 ・原動機付自転車免許（バイクの運転が可能な方） ・59歳以下（定年60歳のため）

居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。

月給 230,600円〜270,600円 【内訳】 ・基本給　215,600円～255,600円 ・職務手当　15,000円 【別途支給】 ・扶養手当　～26,000円/月 ・住居手当　～30,000円/月 ・年末年始手当　5,000円/日（12/31～1/1）

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下（定年年齢60歳のため）都道府県（事業所）※ブランクありOK

◇介護支援専門員としての業務全般◇

月給 218,400円〜250,000円 【昇給】 ・あり：1月あたり2,000円～（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回/計4ヶ月分（2022年度実績）

・主任介護支援専門員（管理者候補） ・介護支援専門員

新たにケアプランセンター開設にあたり管理職の方、ケアマネさんとして活躍頂ける方を募集しています。 ご利用者様とそのご家族様、医歯薬関係や介護関係者との連携をはかっていただき、より良い介護を提供できるお手伝いを担って頂きます。

月給 250,500円〜

応募資格：主任介護支援専門員都道府県（事業所）貴方のご経験が活かせます。

・ご利用者宅へ訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書 （ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

月給 257,000円〜 月給25万7000円～35万5000円 (給与例） 主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・世帯主、配偶者及び子1名扶養・管理職就任の場合→355,000円

【必須】 ・介護支援専門員

ケアプラン作成、介護保険申請代行、認定調査

月給 219,000円〜