496件
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年が60歳のため)都道府県(事業所)※PCスキル不問 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇ケアプラン作成など介護支援専門員としての業務全般◇ ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします! |
給与 |
月給 218,540円〜247,060円 【内訳】 ・基本給:179,600円~204,400円 ・調整手当:17,960円~20,440円 ・特殊業務手当:8,980円~10,220円 ・資格手当(介護支援専門員):12,000円 【別途支給】 ・扶養手当:10,000円/月(配偶者)、5,000円/月(18歳未満の子ども1人あたり) ・資格手当:1,000円/月(介護福祉士)、2,000円/月(社会福祉士)※資格手当の上限:15,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
アスモ介護サービス布施でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:266000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 64歳以下(定年年齢が65歳のため) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ※担当人数は20名~39名 |
給与 |
月給 266,000円〜285,000円 【モデル給与】 介護支援専門員・入社6年目・扶養家族なし 月給296,000円~311,000円 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 管理職経験者または1年以上の管理者経験者 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 |
給与 |
月給 378,950円〜 |
応募条件 |
■介護支援専門員 |
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仕事内容 |
寿幸苑でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:236000円~276000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員資格保有者 学歴・経験不問 |
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仕事内容 |
グレースヴィラ住吉でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:240600円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネ業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 |
応募条件 |
【必須】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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仕事内容 |
◆主任ケアマネジャー業務全般◆ ケアプラン作成 など |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり:年2回計2.50ヶ月分(2020年度実績) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ※遠方訪問には社用車をお使いいただけます |
給与 |
月給 230,000円〜250,000円 【賞与】 あり 年1回/50,000円~150,000円(2021年度実績) |
応募条件 |
●学歴:不問 ●経験:不問 ●資格:介護支援専門員 ●年齢:59歳以下(定年を上限) |
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仕事内容 |
在宅生活をされている方のケアプランニング 自宅訪問、サービス調整等 |
給与 |
月給:225000円~275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号) |
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仕事内容 |
【施設入所者のケアマネジャー業務】 ■ケアプランの作成 ■サービスの連絡や調整 ■介護保険周りの申請代行 ■サービス担当者会議の開催 などを行います。 |
給与 |
月給 194,600円〜209,300円 <別途支給> 住宅手当:10,000円/月 ※世帯主の場合に支給 扶養手当:配偶者16,000円/月、子1名につき5,500円/月(4名まで)、2親等以内の親族5,500円/月(1人のみ) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 |
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仕事内容 |
グループホームにおける入居者9人の計画作成業務と介護全般 |
給与 |
月給 243,000円〜 【内訳】 ・基本給 150,000円 ・資格手当 35,000円 ・生活相談手当 15,000円 ・調整手当 15,000円 ・処遇改善加算手当 28,000円 【別途支給】 ・皆勤手当 ~10,000円/月 ・家族手当 15,000円/人 ・夜勤手当 5,000円/回 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)または原付免許 【あれば尚可】 ・在宅サービス経験 |
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仕事内容 |
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ご利用者の居宅サービス計画作成および相談援助 ・週1回/連絡会議有り ・適切な介護サービスを受けられるように市町村・サービス提供事業者・ご家族との連絡調整 ・担当件数 30~44件 ・個人デスク・(PC・携帯電話・タブレット貸与) |
給与 |
月給 247,000円〜274,000円 給与については面接後決定、経験及び前職等考慮あり 【内訳】 ・基本給 ・居宅処遇改善支援補助手当:9,000円/月(ベースアップ加算が無いため、ケアマネ用社内手当を支給しています) ・物価手当:5,000円~/月(物価高騰の為、全スタッフに支給しています) 【別途支給】 ・通勤手当:3,000円~/月(バイク通勤の場合、燃料費相当です。) ・車両手当:5,000円/月(個人車両の業務利用の場合支給、任意保険加入証明必要) ・残業手当法定通り付与 ・賞与(年3回/2022年度支給実績約2.5か月) ・昇給年1回(4月) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
すこやか生野でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:225500円~295500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 |
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仕事内容 |
認知症グループホームにおいてケアマネとしての計画作成を中心にお仕事をお願いいたします。 *経験者優遇 *マンツーマン研修があるので未経験でも安心 |
給与 |
月給 280,000円〜 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1064円~1250円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方 ・原付バイク免許 |
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仕事内容 |
◇居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般◇ |
給与 |
月給 230,100円〜232,400円 【内訳】 ・基本給:215,100円100円~217,400円 ・職務手当:15,000円 【別途支給】 ・住宅手当:上限30,000円/月 ・扶養手当あり |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ※介護員兼務の場合あり |
給与 |
月給 220,000円〜270,000円 ※以下を含む ・職務手当:25,000円~50,000円 ・役職手当:25,000円~40,000円 ・夜間手当:20,000円(4回分:5,000円/回) 【別途支給】 ・処遇改善加算手当:30,000円~(介護員兼務の場合) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・64歳以下(定年年齢65歳のため)都道府県(事業所)【歓迎】 ・介護施設での勤務経験がある方 |
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仕事内容 |
◇介護支援専門員としての業務全般◇ ◎特別養護老人ホームに入所されているご利用者に対するケアマネジメント業務や新規利用相談業務が主なお仕事です |
給与 |
月給 260,625円〜280,000円 ※賞与については、年間4.0ヶ月分の支給実績があります、なお、支給方法については、毎月の基本給に含んで支給しています 【別途支給】 ・欠勤控除あり |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員の資格都道府県(事業所)<歓迎> ・ケアマネ未経験歓迎 ・ブランクOK |
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仕事内容 |
併設する高齢者住宅と、 在宅のご利用者様30~35名程度の ケアプランの作成をご担当いただきます。 地域包括支援センターや関連事業所 との連携をとり、地域の高齢者の方々の ニーズに応えることができるお仕事です。 |
給与 |
月給 270,000円〜320,000円 |
応募条件 |
経験不問!都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
《介護支援専門員の業務全般》 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 ☆昇給(1月あたり~20,000円)※2021年度実績 |
応募条件 |
ケアマネジャーの資格保持者(介護支援専門員) ◎実務未経験の方も応援!男女不問! |
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仕事内容 |
ほねつぎ介護ケアプランセンター東淀川でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:220000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員都道府県(事業所)※ケアマネジャーとしての経験は不問です(未経験・ブランクありもOK) ※年齢・学歴も不問です |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーの業務全般◎ ※営業活動は一切ございません。 |
給与 |
月給 250,000円〜450,000円 ★当社規定による歩合給あり ※ノルマ、営業活動等一切ありません。 ◎年収500万円以上も数名在籍! ◎入社から半年が経つ頃には、ほとんどの職員に歩合給50,000円がつくようになります。 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)都道府県(事業所)☆ブランクありOK☆ |
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仕事内容 |
☆介護支援専門員として業務全般を行っていただきます☆ ・ケアプランの作成、モニタリング(ご利用者様のご希望、環境、身体の様子等から最適なケアプラン作成を行います) ・介護保険相談業務 |
給与 |
月給 243,000円 【別途支給】 ・資格手当(主任介護支援専門員):10,000円/月 【賞与】 あり※本人の実績および会社の業績による |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・65歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・認定調査経験予防プランの経験がある方 |
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仕事内容 |
◆居宅介護支援における介護支援専門員業務全般◆ |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 ☆昇給あり(1ヶ月あたり5,000円~)※2021年度実績 ☆賞与あり(年2回計2.00ヶ月分)※2021年度実績 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格さえあれば。 |
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仕事内容 |
☆ポイント ・直行直帰OK ・基本淀川区・西淀川区のお仕事です。 ・ケアプランの作成 |
給与 |
月給 250,000円〜600,000円 25万円からスタートですが、プランを持てば給料も上がっていきます。(例プラン数25件から26万、35件で30万以上)上限はありません。要支援者は2件で1件の計算になります。 賞与はありませんが、プラン数に応じて寸志もあります。 残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員の経験1年以上 ・高卒以上 ・59歳以下(定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャー業務 ・ケアプランの策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、ケアマネジメントに付帯する業務 |
給与 |
月給 246,000円〜283,000円 【内訳】 ・基本給:211,000円〜233,000円 ・技能手当:20,000円 ・調整手当:15,000円〜30,000円 【昇給】1,000円〜15,200円/月 ※前年度実績 【賞与】年2回/計2.0ヶ月分 ※前年度実績 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
田島ケアプランセンターふれあいでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:228000円~364200円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
普通自動車免許(AT限定可) 介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム神於山園でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:225000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
●居宅サービス計画の作成 ●居宅サービス事業所との連絡調整 ●サービス実施状況の把握・評価 ●利用者状況の把握 ●給付管理 ●要介護認定申請に対する協力・援助 ●相談業務 |
給与 |
月給 222,000円〜253,200円 【内訳】 ・基本給:140,000円~ 141,500円 ・職能給:35,000円~39,700円 ・住宅手当:5,000円〜10,000円 ・資格手当:30,000円~50,000円 ・加算手当:12,000円 【別途】 ・扶養手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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