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502件
大阪府吹田市 | |
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応募条件 |
[必須資格] ・介護支援専門員(ケアマネージャー)都道府県(事業所)[あれば尚可] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をおまかせします。 |
給与 |
月給 250,000円〜 使用期間 : 6カ月 使用期間中 : 月給 240,000円~ |
大阪府東大阪市 | |
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応募条件 |
◇未経験・ブランクOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため) |
仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ※介護業務はありません。 |
給与 |
月給 234,900円 【内訳】 ・基本給 181,400円 ・職能手当 53,500円 【別途支給】 ・資格手当 20,000円/月(主任ケアマネジャー) ・住宅手当 |
大阪府枚方市 | |
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応募条件 |
◇未経験・ブランクOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)または主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)のいずれか資格 ・原付免許(移動がバイクの為) ・59歳以下(定年60歳のため) |
仕事内容 |
◆ 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います |
給与 |
月給 254,500円〜254,500円 |
大阪府豊中市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員都道府県(事業所)【歓迎】 ・原動機付自転車免許 |
仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成をはじめ、介護保険サービス利用の援助や相談などをお願いします |
給与 |
月給 217,000円〜 【内訳】 ・基本給:160,000円~ ・外勤手当:47,000円~ ・職能手当:10,000~ 【別途支給】 ・主任介護支援専門員手当:20,000円/月 ・認定調査員(職能手当):10,000円/月 ・原付での稼働(職能手当):10,000円/月 ・担当数による手当 |
大阪府豊中市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
仕事内容 |
アーチケアプランセンターにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行います。 最初は、先輩ケアマネジャーと同行訪問などを行い、スキルに合わせて徐々に担当件数を増やしていきます。 最初から一人で担当することはありません。日常業務や書類周りなど、ケアマネジャー業務の基礎からお教えします。 職種柄、書類作成業務も多いですが、専用のソフトを導入しており、少しずつ覚えていただければ問題ありません。 独り立ちの目安は入社後3ヶ月~6ヶ月で、将来的には新事業所での管理者へのキャリアアップなども可能性があります。 ※業務はマニュアルにそって行なうため、未経験の方もご安心ください! ※ケアマネジャーとして働くのが初めてだったメンバーも活躍中です! |
給与 |
月給 235,000円〜 |
大阪府豊中市 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員資格 |
仕事内容 |
高齢利用者さんの担当をして頂きます。利用者さんの自宅への訪問・相談・サービス調整・給付管理等。 |
給与 |
月給 250,000円〜270,000円 |
大阪府和泉市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・64歳以下(定年65歳のため) |
仕事内容 |
◇◆介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務◆◇ ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談 等 ※介護業務の兼務については応相談 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給 180,000円~190,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・調整金 80,000円~120,000円 【別途】 ・皆勤手当 5,000円/月 |
大阪府池田市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下の方(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般 介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様のケアプランを担当していただきます。 施設相談業務も一部ご担当いただきます。 |
給与 |
月給 200,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円~250,000円 ・ケアマネジャー手当:10,000円 【昇給】 あり ※評価、業績等に応じて実施となります。 |
大阪府大阪市平野区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 |
月給 239,000円〜 ★月給例 ① ケアマネ未経験 【月給:239,000円】 基本給(180,000円) 職能給(21,000円) 資格手当(25,000円) 処遇調整手当(13,000円) |
大阪府摂津市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・相談・調整・訪問業務 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・施設介護の業務全般 |
給与 |
月給 231,000円〜298,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円〜220,000円 ・免許手当:20,000円〜20,000円 ・処遇改善手当:21,000円〜43,000円 ・処遇特定手当:5,000円〜7,500円 ・処遇支援手当:5,000円〜7,500円 【別途支給】 ・皆勤手当:2,000円/月 ・職務手当:30,000円/月 ・調整手当:18,000円/月 ・特別手当:~20,000円/月 ・休日手当:1,300円/日 |
大阪府摂津市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・原動機付自転車免許都道府県(事業所)※ブランクありOK |
仕事内容 |
○ケアマネジャー業務全般○ ・運転業務あり(原動機付自転車で移動) |
給与 |
月給 200,000円〜 |
大阪府茨木市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員として2年以上の実務経験がある方 ・64歳以下の方(65歳定年制のため)都道府県(事業所)※学歴不問 |
仕事内容 |
☆居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般☆ ・利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務 ・各サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付 ・申請書の提出など |
給与 |
月給 240,000円 【内訳】 ・基本給:220,000円 ・資格手当:20,000円 【昇給】 ・1月あたり1,000円~8,000円(2021年度実績) |
大阪府東大阪市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護支援専門員(ケアマネジャー)として勤務経験がある方 ※ブランクありOK |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般をお願いします |
給与 |
月給 230,000円〜 |
大阪府阪南市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 |
仕事内容 |
☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 利用者数:120名程度 サービス提供地域:おおむね阪南市・泉南市・泉佐野市など周辺市町村 |
給与 |
月給 244,000円〜294,000円 【内訳】 ・基本給:204,000円~254,000円 ・調整手当:30,000円 ・特定事業所手当:10,000円 【別途支給】 ・扶養手当:5,000円/月 ※2名まで |
大阪府大阪市鶴見区 | |
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応募条件 |
<必須資格あり> 主任介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給 286,500円〜 |
大阪府大阪市浪速区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員の資格 |
仕事内容 |
ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜 【内訳】 ・基本給:25万 ・資格手当:3万 【別途支給】 ・賞与(年2回/業績と個人評価により) |
大阪府堺市中区 | |
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応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)都道府県(事業所)【すべて必須】 ・在宅のケアプラン作成経験がある方 ・PCの基本操作が出来る方(入力作業あり) |
仕事内容 |
<ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーの業務全般> ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・各サービス事業所との調整給付管理 |
給与 |
月給 240,000円 ※試用期間中は月給200,000円 【別途】 管理者手当 40,000円~80,000円/月(実績・能力により変動) 車両持込手当 |
大阪府箕面市 | |
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応募条件 |
ケアマネージャー (介護支援専門員)の資格が必要です。都道府県(事業所)※主任介護支援専門員の資格は不問です。 |
仕事内容 |
1人35~45件ほど担当しております。(要支援も含む) |
給与 |
月給 280,000円〜 |
大阪府高槻市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・~59歳(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する。) ・高卒以上 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 当事業所での総合相談およびケアマネジメント業務をお願いします。 |
給与 |
月給 188,100円〜257,900円 【内訳】 ・基本給:179,600円~245,400円 ・住宅手当:8,000円~12,000円 ※一律支給 ・調整手当:500円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり4,000円~(2022年度実績) |
大阪府八尾市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・高卒以上 ・59歳以下の方(60歳定年制の為)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護支援専門員の経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 189,800円〜308,300円 ※給与は経験を考慮いたします。 【内訳】 ・基本給:173,800円〜292,300円 ・資格手当:10,000円 ・加算金手当:6,000円 |
大阪府寝屋川市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ◎ケアプランセンターでのお仕事です ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・パソコン入力業務あり |
給与 |
月給 194,500円〜314,800円 【内訳】 ・基本給:181,500円~301,800円 ・精励手当:3,000円 ・ケアマネ手当:10,000円 【別途支給】 ・日祝出勤手当(3時間以上勤務の場合):1,000円~2,000円/日 |
大阪府豊中市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験がある方 ・普通自動車運転免許都道府県(事業所)※ブランクありOK |
仕事内容 |
◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
月給 270,000円〜 ※給与は経験年数を考慮いたします ※年間休日数にともなう給与変動あり(選択可能/年間約10万円程度の差額) 【別途支給】 ・残業手当(規定あり) ・職場つみたてNISA奨励金:10,000円/月※規定あり ・児童手当(子1人につき3,000円/月)※規定あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1591円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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