介護支援専門員

アスモ介護サービス布施でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

時給：1530円～1570円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下（定年年齢60歳のため）都道府県（事業所）※ブランクありOK

◇介護支援専門員としての業務全般◇

月給 218,400円〜250,000円 【昇給】 ・あり：1月あたり2,000円～（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回/計4ヶ月分（2022年度実績）

・主任介護支援専門員（管理者候補） ・介護支援専門員

新たにケアプランセンター開設にあたり管理職の方、ケアマネさんとして活躍頂ける方を募集しています。 ご利用者様とそのご家族様、医歯薬関係や介護関係者との連携をはかっていただき、より良い介護を提供できるお手伝いを担って頂きます。

月給 250,500円〜

【必須】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）

コージーガーデンにお住まいの入居者様を担当していただきます。

月給 240,000円〜270,000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ケアマネジャーの実務経験がある方 ・64歳以下の方（定年が65歳のため） ・高卒以上の方

ケアマネジャーの業務全般

月給 250,000円〜270,000円 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・職務手当：50,000円～60,000円 ・管理手当：40,000円～50,000円 【昇給】 あり：1月あたり2,000円～10,000円（2022年度実績）

【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県（事業所）経験不問 PCスキル不問 ブランクOK！

◇ケアマネジャーの業務全般を行って頂きます◇

月給 240,000円〜250,000円 【昇給】 あり：417円～834円/月(2022年度実績) 【賞与】 あり：年2回計2ヶ月分(2022年度実績)

介護支援専門員 普通自動車免許

アーバンケア八戸ノ里でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：240500円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・介護支援専門員都道府県（事業所）※未経験OK ※ブランクありもOK

☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆

月給 225,200円〜243,200円 【昇給】 あり：年1回（7月） 【賞与】 あり：年2回（7月、12月）

介護支援専門員 自動車運転免許

施設入居者様のプラン作成をはじめとした各種支援業務をおこなえる方の募集です。 送迎を含めた車の運転業務あります。

年収：3500000円～4500000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員必須、経験必須

当施設でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：225000円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）※取得見込み可※実務経験未経験可 ・64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修

☆グループホームで、1ユニット9名の利用者様の計画作成担当者として、ケアマネ業務と介護業務を行っていただきます ※他の介護事業所との連絡調整業務や保険請求業務はありません。 ☆アクセス ※地下鉄中央線「長田駅」徒歩１０分 ※近鉄けいはんな線「長田駅」徒歩１０分 ※JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩１５分

月給 285,000円〜308,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・特殊業務手当：60,000円 ・処遇改善手当：51,000円～74,000円 ・宿直手当：4,000円～4,000円　※月1回、一律支給 【昇給】※業績による あり：1ヶ月あたり2,000円～（2022年度実績）

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員のご経験

〇居宅介護支援利用者への介護サービスの計画作成 〇相談業務 〇要介護認定の申請代行 等

月給 250,000円〜300,000円 【昇給】 あり：2,000円～10,000円/月 （2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回　計2.00ヶ月分 （2022年度実績） ※実績及び会社の業績による

【必須】 ・介護支援専門員

☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携

月給 239,000円〜 ★月給例 ①　ケアマネ未経験 【月給：239,000円】 基本給（180,000円） 職能給（21,000円） 資格手当（25,000円） 処遇調整手当（13,000円）

介護支援専門員

サニーライフ桃山台でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：230000円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネとしての実務経験のある方

あかしんケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

月給：228000円～362400円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

●必須資格：介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 具体的には・・・ ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です!

時給：1200円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員資格 普通自動車免許（軽自動車の運転のできる方）

小規模多機能ホームでの利用者（最大２５名）のケア プラン作成、給付管理、介護保険請求業務を行って頂きます。 入居者、家族、新規利用申込者の相談業務を行って頂きます

月給 250,000円〜285,000円 【内訳】 ・基本給：154,000円〜154,000円 ・ケアマネ手当 5,000円〜25,000円 ・職能手当 66,000円〜66,000円 ・処遇改善手当 20,000円〜20,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円 ●昇給あり ●賞与あり（年2回計2.0ヶ月分：2022年度実績）

要介護支援専門員 実務未経験者歓迎

介護サービス計画の作成、介護保険申請代行、ご利用者とご家族への相談及び連絡業務 《施設の特徴》 ■洗面所とトイレを完備した全室個室。プライベートを確保し、それぞれの生活リズムを大切にします。 ■イオン化作用がある光明石による準天然温泉が身体の芯から温めます。お一人用の浴室やストレッチャー用の機械浴もご用意しています。 ■ お食事は四季折々の旬の食材を使い、施設内の厨房で調理し、温かいまま提供します。 ■ 介護予防や自立支援を重視。最新のパワーリハビリの機器を利用し、健やかな生活を支援します

月給：191000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下（定年年齢60歳のため） ・文字入力、保存やタブの切替など基本的な操作ができるPCスキル都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・施設または居宅ケアマネジャーの業務経験 ・NDソフトウェア製品「ほのぼの」の使用経験

◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇

年俸 3,500,000円〜4,300,000円 ※年俸÷12を毎月支給 【月給の内訳】 ・基本給：219,152円～269,244円 ・固定残業代：72,514円～89,089円（残業の有無に関わらず45時間分として支給。超過分は別途支給）

●学歴：不問 ●経験：不問 ●資格：介護支援専門員 ●年齢：59歳以下（定年を上限）

在宅生活をされている方のケアプランニング 自宅訪問、サービス調整等

月給：225000円～275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須

ケアステーションひなたでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

時給：1500円～1800円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

入所者５０名の介護施設でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ブランクのある方も歓迎です。 丁寧に指導させていただきます。

月給：197000円～240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員、主任介護支援専門員　大歓迎！！ 未経験者、ブランクのある方も指導体制が整っているので安心してチャレンジしてください！！

ケアプランセンターでの業務 ケアマネジメント業務 送迎業務、整理整頓その他

月給 191,800円〜350,000円 給与構成内訳 基本給、職務手当 【その他、手当・待遇】 各種社会保険完備 資格手当、住宅手当、扶養手当、交通費（※10.000円上限） 賞与年2回有（想定3.2ヶ月分）、昇給有 制服貸与、退職金制度有（勤続年数5年以降支給対象） 残業手当は法定通り支給

【すべて必須】 ・59歳以下（定年60歳のため） ・介護支援専門員都道府県（事業所）※ブランクありOK

○居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員募集としての業務全般○

月給 210,000円〜240,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円〜230,000円 ・職務手当：10,000円 ※試用期間中は基本給の3.2%減 ※基本給は経験を考慮し加算します 【別途支給】 ・扶養手当

介護支援専門員

定員49名、1フロア少人数のユニットタイプの介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般。 入居者様のケアプラン作成、ご家族様対応などを行っていただきます。

月給：250000円～260000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

■居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成 基本、弊社本社でのご勤務になります。 弊社が運営します住宅型有料老人ホーム等計１７施設の内のいくつか（２つくらい）の施設のお客様をご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームのケアマネなので、一人ひとりの訪問先への移動がありません！！ 必要のあるときだけ、効率よく仕事ができて、お休みもしっかり取って頂けます！　 面接では経験よりも人間性やコミュニケーション能力を重視します。 未経験でもしっかりお教えしますので、長く勤めて頂ける方大募集です。 現在当社には、20名のケアマネジャーが在籍しており、 30代～50代の男女が活躍中！ 本社の同じフロアーで、ミンナが近くで仕事をしているので「困ったな・・・」「こういう時はどうしら・・・」なんて、困ったときもスグに相談できる環境です！ “資格を持っていて、実務経験がない方” “久しぶりの勤務で不安・・・”な方のフォローもバッチリ！ 安心して勤務が出来ます。 また会社全体に、仕事・プライベートとの両立に理解がある風土なので、 “プライベートの予定も立てやすい”　とスタッフからも好評です♪

月給：350000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

◇◆介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお願いします◆◇ ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握　など

月給 225,000円〜275,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円～250,000円 ・資格手当:25,000円 【別途支給】 ・職能手当：～50,000円　※能力に応じて支給

＜必須資格あり＞ 介護支援専門員都道府県（事業所）＜必須経験有無＞ 未経験OK

・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給 266,500円〜

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり　59歳以下（定年が60歳のため） 学歴不問 経験不問

＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など

月給 195,180円〜255,000円 【内訳】 基本給　180,180円～240,000円 資格手当　15,000円 【別途支給】 ・宿直手当　5,000円/回 ・住宅手当　10,000円 ・扶養手当 　(配偶者)16,000円/月 　(子一人あたり)5,500円/月　※二人まで 　(その他)2,000円/月

介護支援専門員

グループホーム計画作成のフォロー　 ＊グループホームにおいて介護をフォロー及び　ご利用者様の計画作成のフォロー　 ＊グループホームの施設管理　 ＊介護支援専門員・介護福祉士の資格が必要です。

時給：1200円～1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります