12件
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東京都日野市日野本町二丁目20-8 桃井ビルアネックス3階 |
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■JR中央線「日野」駅から徒歩約4分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <居宅介護支援事業とは?> 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点) |
給与 |
月給26万円~38万円 【補足】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目:1万円~/年 最大:10万円/年 |
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東京都日野市 |
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京王線高幡不動駅 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ! ◇資格を活かしたい! ◇福祉・介護のお仕事がしたい! ◇実務未経験から活躍したい! ◇手に職をつけてキャリアアップしたい! 未経験OK! ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です! 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております! |
給与 |
月給:252500円 |
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東京都日野市 |
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JR中央線「豊田駅」徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵.. *24時間保育室が完備されており、勤務中はお子さんを* *お預かりすることができるので安心して働けます!* *また、年間休日115日でプライベートと両立できます◎* ¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨ 【☆仕事内容☆】 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談(インテーク) ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所:150床 通所: 20名 |
給与 |
月給:250000円 <給与補足> 【給与詳細】 月給250,000円〜 ※諸手当込み ※詳細はお問い合わせください 通勤手当(規定内支給) |
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東京都日野市 |
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■京王線「高幡不動駅」より徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:272000円~ ※給与額には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) 【手当】 ・精皆勤手当 ・住宅手当 ・家族手当(規定有) ・残業手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給) |
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東京都日野市 |
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■多摩モノレール「程久保駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:201588円~ ※給与額は経験年数などを考慮します。 ※給与は地域や事業所により変動する場合があります。 ※各種手当が完備されています。 ※試用期間3ヶ月(同条件・事業所により変更する可能性あり) |
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東京都日野市 |
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■JR中央線「日野駅」より徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:260000~385000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・地域手当:20,000円 ・資格手当:10,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業):10,000円 ・特定事業所加算手当:~20,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円(31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~:~100,000円(35件相当) ・通勤手当 |
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東京都日野市 |
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■京王線「百草園駅」より徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:298700円~ ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) ※上記月給は基本給に180,000円+諸手当を含みます。 【手当】 ・地域手当:50,000円 ・業務手当:25,000円 ・資格手当:5,000円 ・職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育手当 ・通勤手当 |
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東京都日野市 |
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■京王線「高幡不動駅」より徒歩8分 ■京王動物園線「高幡不動駅」より徒歩8分 ■多摩モノレール「高幡不動駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:00 出勤/ミーティング 08:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:239570円~ ※上記金額は諸手当が含まれています。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・通勤手当 ※固定残業代なし |
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東京都日野市 |
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■京王線「南平駅」より徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:247000円~ 【給与内訳】 ■基本給:222,000円 ■食事手当:5,000円 ■資格手当(介護支援専門員):10,000円 ■居住支援特別手当:10,000円 【その他手当】 ・資格手当 ・社会福祉士:20,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・精神保健福祉士:10,000円 など ・住宅手当:20,000円(住民票上の世帯主の方対象) ・家族手当 ・配偶者:20,000円 ・子供一人につき:4,000円 ※試用期間3ヶ月(給与変更なし) |
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東京都日野市 |
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・京王線「高幡不動」駅より徒歩9分 ・多摩都市モノレール「高幡不動」駅より徒歩7分 ※車通勤不可 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください! |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
給与 |
月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む |
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東京都日野市 |
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JR中央線「日野」駅より徒歩5分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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東京都日野市 |
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・京王線「百草園」駅より徒歩4分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:298,700円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:38,700円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:4,124,400円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は320万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1690円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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