740件
東京都世田谷区砧1-34-5 | |
祖師谷大蔵駅 小田急線 より徒歩10分♪ | |
応募条件 |
◆20代~50代活躍中! 【資格】介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします |
仕事内容 |
「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【だんらん世田谷とは……】 ★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。 ★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。 |
給与 |
月給 266700円~ <給与内訳> ・基本給 140,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・職務手当(計画作成) 20,000円 ・地域手当 56,700円 ・精勤手当 22,000円(処遇改善加算) ・夜勤手当 28,000円(7,000×4回分) ※夜勤は月4回程度の勤務をお願いしております。 時間外手当別途支給 賞与 年2回 (実績2か月分/年) 昇給年1回 交通費支給 |
東京都葛飾区西水元 | |
JR常磐線「金町」駅よりバス約15分「幸田小学校」バス停下車、徒歩約4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 |
給与 |
【正職員】 月給 250,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 試用期間2ヶ月(住宅・子供手当以外は試用期間も同条件) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり 1人あたり8,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限月30,000円) |
東京都葛飾区東金町1-20-15 市野ビル4階401 | |
・JR常磐線「金町」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都八王子市大和田町3-18-28 | |
八王子駅よりバス12分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 介護支援専門員資格合格した方歓迎!研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務) |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
東京都調布市 | |
京王線国領駅・布田駅徒歩5分程度 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者・ブランクのある方でも歓迎します! 資格取得予定者も歓迎いたします。 現在就労中の60%の職員が当社がケアマネージャーとして働いた初めての会社です。 社歴の長い人で10年目になります。新人採用とその後の教育・フォローアップには自信があります! |
仕事内容 |
調布市と狛江市でケアマネージャーの業務を担当していただきます。 未経験でも、パソコン操作など出来るようになるように指導いたします。 |
給与 |
252,000〜350,000円 主任介護支援専門員は+20000円 交通費支給あり 昇給あり:5,000円〜15,000円 賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績) ≪ある月の給与例≫ ①入社7年 管理者補佐:340,000円 ②入社4年 管理者:330,000円 ③入社1年 新人:266,000円 頑張ったら頑張った分だけと考えていますので細かくインセンティブをつけています。(例 新規利用者担当2000円/月 利用者数35人越え1人ごとに2000円 夜間研修参加1000円/1回など) ※2024年法改正を踏まえた高収入例 ④入社1年後担当利用者45件:320,000円 これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。 |
東京都大田区大森西4-4-21 | |
京浜急行線「大森町」・JR京浜東北線「大森」「蒲田」駅 | |
応募条件 |
【年齢】18~64歳(年齢制限の理由:65歳定年の為、18歳未満の深夜就業が禁止) 【必須要件】 *介護支援専門員資格 *ケアマネジャー実務経験2年以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整 ・入居者様の通院送迎付添い など |
給与 |
《モデル別給与(入社時)》 ◆ケアマネジャー 【年収】4,000,000円~4,200,000円 (賞与含む) ■別途支給 ・時間外手当 ■その他 *介護支援専門員資格更新研修費用は全額会社負担 (ケアマネ業務従事者に限る) *介護支援専門員資格更新研修日は全て研修扱い |
東京都港区 | |
六本木駅とほ2分 | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等 |
給与 |
月給272,000円~403,000円 その他補足 正職員 月給 272,000円 〜 403,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 66,000円~167,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ:月10,000円 役職手当 管理者:月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件) |
東京都中野区中央1-18-3 | |
JR線・都営大江戸線 東中野駅より徒歩10分 都営大江戸線・丸の内線 中野坂上駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:ケアマネジャー ・経験:不問 |
仕事内容 |
*ケアプラン作成・モニタリング *ご利用者様宅への訪問 *介護保険の諸手続き・行政とのやり取り *事務所の運営補助業務 など 8:30 出勤 朝礼後職員全員で予定を確認 9:00 事業者との連絡調整・利用者様宅訪問・ケアプラン作成 12:00 昼休憩ランチ 職員食や弁当持参などお好みで。 13:00 利用者宅訪問・記録など 17:30 退勤 *他のスタッフと気軽に色々相談できて安心です。 *研修も多く、スキルアップできます。" |
給与 |
月給:221,600円〜261,700円 ・基本給:200,600円〜236,700円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:10,000円 <その他手当> ・住居手当:9,000円/月(支給要件あり) ・扶養手当:あり(支給要件あり) ・ 日曜・祝日手当(年末年始以外):400円/日 ・年末年始手当:2,000円/日 (12/29~1/3) ◎前歴を基本給に加算いたします。 他業種や多職種での経験も加算の対象となります。(要件あり) |
東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 | |
・東武東上線 成増駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 または ・主任介護支援専門員 ★59歳まで。(社員定年60歳のため。入社後定年を迎えた場合は75歳までの再雇用あり) |
仕事内容 |
ご利用者さまに合わせたケアプラン作成、家族のご要望に耳を傾け、柔軟に対応します。サービスに入ったヘルパーから、ご利用者さまの情報を聴取し、ケアプランにフィードバックすることにより、ご利用者さまやそのご家族の満足度向上とサービスの質の向上に取り組んでいます。 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任ケアマネをお持ちの方は手当あり(5,000円/月) |
東京都板橋区 | |
都営三田線志村三丁目駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成および説明 ・入居者家族への連絡調整 ・入居前面談 ・サービス担当者会議等参加 ・介護請求業務 ・介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応 ※通勤範囲内での転勤の可能性あり |
給与 |
【正職員】 月給 255,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善調整金 8,000円 ・処遇改善加算 5,000円 ・処遇改善支援加算 2,000円 昇給あり 実績 ~5,000円 賞与あり 実績 年2回・計3か月分 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
東京都渋谷区代々木3丁目28−6 いちご西参道ビル2階 | |
・京王線「初台」駅より、徒歩約8分 ・小田急線「参宮橋」駅より、徒歩約8分 ・自転車通勤可 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都墨田区東向島4-31-3 | |
東向島駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
・資格:認知症介護実践者研修 必須/※介護支援専門員は必須でありません ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務 |
給与 |
月給:246000円 <内訳> 基本給:198000円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) |
東京都小平市大沼町2-478-1 | |
西武新宿線 小平駅 徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平東」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平東は2024年10月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。9月1日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205 | |
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩7分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 |
給与 |
月給:294,813円~ (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4,065,756円 |
東京都大田区東糀谷 | |
東京モノレール 整備場駅から徒歩で24分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で14分 京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩で14分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネジャー業務経験者 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円 基本給:180,000円〜200,000円 資格手当:30,000円 調整手当 40,000円~120,000円 昇給:あり ※保有資格、役職、ご経験等を考慮し決定いたします。 |
東京都町田市南成瀬5-1-11 シャトルM101号室 | |
JR横浜線 成瀬駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 経験問わず。資格を取ったばかりの方も歓迎です! ケアマネ研修中の方もご相談ください。 主任ケアマネ資格お持ちの方は、別途5,000円/月手当あり 59歳まで 正社員定年60歳のため ※75歳までの定年再雇用有(契約社員) |
仕事内容 |
ケアプランの作成 相談業務 関係機関との連絡・調整業務 介護保険の給付管理等 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は、別途月5,000円の手当あり |
東京都練馬区土支田 | |
都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅よりバス約8分「土支田一丁目」バス停下車、徒歩約7分 | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。 |
給与 |
月給22万6,000円~32万7,000円 |
東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル5階 | |
・京成線「青砥」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都練馬区向山1-15-14 | |
中村橋駅より徒歩2分 豊島園駅より徒歩16分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:301800円 <内訳> 基本給:213000円 残業手当:40800円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
東京都西東京市新町5-18-21 | |
中央線「武蔵境」駅北口5番のりばより関東バス「事務本部」下車徒歩1分(約80m) 西武新宿線「田無」駅北口よりコミュニティバス "はなバス"「新町5丁目」下車徒歩2分(約160m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ西東京」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都北区赤羽北2-15 赤羽北2丁目団地1-101 | |
JR埼京線 北赤羽駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 25万0,000円~27万4,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
東京都練馬区石神井台 | |
西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩約14分(約1.1km) | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 |
給与 |
【正職員】 月給 226,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり 1人あたり8,000円 ※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり 上限月30,000円 試用期間2ヶ月 -月10,000円 |
東京都豊島区北大塚1-12-15 | |
JR山手線 大塚駅より徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) ・主任介護支援専門員は別途資格手当あり ※正社員定年60歳 |
仕事内容 |
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は別途資格手当あり |
東京都足立区西新井1-38-18 コーラルコート1階 | |
東武大師線「大師前駅」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
東京都板橋区徳丸 | |
東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 (38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。 |
給与 |
【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月~給与2万円UP◆ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 賞与 平均年41万円(処遇改善還元手当含む) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号 阿佐ヶ谷下田ビル2階 | |
・丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩4分 ・JR線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩6分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都台東区台東2-3-6 | |
秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:◆居宅ケアマネ経験2年以上必須 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:266490円 <内訳> 基本給:187000円 残業手当:48490円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺ビル4F | |
JR中央線・総武線高円寺駅下車 徒歩1分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 |
給与 |
月給:294,813円~ (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4,065,756円 |
東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺ビル4F | |
JR中央線・総武線高円寺駅下車 徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
東京都港区六本木 | |
都営大江戸線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格要(未経験可) 必要なパソコンスキル:市販の居宅介護支援事業用ソフトを使用。ICT化を進めます。 経験・学歴不問 |
仕事内容 |
居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等 |
給与 |
【正職員】 月給 251,000円 〜 406,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 45,000円~170,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ月10,000円 役職手当 管理者月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1718円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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