742件
東京都調布市 | |
京王線国領駅・布田駅徒歩5分程度 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者・ブランクのある方でも歓迎します! 資格取得予定者も歓迎いたします。 現在就労中の60%の職員が当社がケアマネージャーとして働いた初めての会社です。 社歴の長い人で10年目になります。新人採用とその後の教育・フォローアップには自信があります! |
仕事内容 |
調布市と狛江市でケアマネージャーの業務を担当していただきます。 未経験でも、パソコン操作など出来るようになるように指導いたします。 |
給与 |
252,000〜350,000円 主任介護支援専門員は+20000円 交通費支給あり 昇給あり:5,000円〜15,000円 賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績) ≪ある月の給与例≫ ①入社7年 管理者補佐:340,000円 ②入社4年 管理者:330,000円 ③入社1年 新人:266,000円 頑張ったら頑張った分だけと考えていますので細かくインセンティブをつけています。(例 新規利用者担当2000円/月 利用者数35人越え1人ごとに2000円 夜間研修参加1000円/1回など) ※2024年法改正を踏まえた高収入例 ④入社1年後担当利用者45件:320,000円 これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。 |
東京都板橋区徳丸 | |
東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 (38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。 |
給与 |
【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月~給与2万円UP◆ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 賞与 平均年41万円(処遇改善還元手当含む) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
東京都小平市回田町91-3 | |
西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) 「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分(約160m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平南」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平南は2023年10月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 ※夜勤・オンコール無し 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205 | |
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
東京都立川市柏町 | |
多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で10分 多摩モノレール 泉体育館駅から徒歩で9分 多摩モノレール 立飛駅から徒歩で16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 |
給与 |
【正職員】 月給 226,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり 1人あたり8,000円 ※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり 上限月30,000円 試用期間2ヶ月 -月10,000円 |
東京都小金井市本町1-5-1 アルブ武蔵小金井ビル1階 | |
・JR中央線「武蔵小金井」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都豊島区南長崎1-19-12 | |
椎名町駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・地域包括支援センター、医療機関や関連機関との連携 ・介護業務 など |
給与 |
月給:301800円 <内訳> 基本給:213000円 残業手当:40800円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
東京都西東京市新町5-18-21 | |
中央線「武蔵境」駅北口5番のりばより関東バス「事務本部」下車徒歩1分(約80m) 西武新宿線「田無」駅北口よりコミュニティバス "はなバス"「新町5丁目」下車徒歩2分(約160m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ西東京」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都三鷹市 | |
京王線つつじが丘駅から徒歩10分程度 ※徒歩で通う人は現在いないです。電車でも駐輪場から自転車で通勤します。 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者・ブランクのある方でも歓迎します! 資格取得予定者も歓迎いたします。 現在就労中の60%の職員が当社がケアマネージャーとして働いた初めての会社です。 社歴の長い人で10年目になります。新人採用とその後の教育・フォローアップには自信があります! |
仕事内容 |
三鷹市でケアマネージャーの業務を担当していただきます。 未経験でも、ケアマネージャーの仕事が出来るようになるように指導いたします。 |
給与 |
252,000〜350,000円 交通費支給あり 昇給あり:5,000円〜15,000円 賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績) ≪ある月の給与例≫ ①入社8年 管理者補佐:340,000円 ②入社5年 所長(扶養家族2人):330,000円 ③入社1年 新人:266,000円 頑張った人には頑張った分だけと考えていて、細かくインセンティブがあります。(例 新規利用者受け入れ:2000円/1人、退院退所加算:1000円/1回など) ※2024年法改正を踏まえた高収入例 ④入社1年後担当利用者45件:320,000円 これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。 |
東京都町田市 | |
町田駅バス10分 ※マイカー通勤可 | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等 |
給与 |
【正職員】 月給 300,000円 〜 400,000円 給与の備考 【その他手当】 業務貢献度により歩合支給あり 認定調査 電話手当 扶養手当 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 |
東京都小平市大沼町2-478-1 | |
西武新宿線 小平駅 徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平東」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平東は2024年10月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。9月1日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都大田区大森西4-4-21 | |
京浜急行線「大森町」・JR京浜東北線「大森」「蒲田」駅 | |
応募条件 |
【年齢】18~64歳(年齢制限の理由:65歳定年の為、18歳未満の深夜就業が禁止) 【必須要件】 *介護支援専門員資格 *ケアマネジャー実務経験2年以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整 ・入居者様の通院送迎付添い など |
給与 |
《モデル別給与(入社時)》 ◆ケアマネジャー 【年収】4,000,000円~4,200,000円 (賞与含む) ■別途支給 ・時間外手当 ■その他 *介護支援専門員資格更新研修費用は全額会社負担 (ケアマネ業務従事者に限る) *介護支援専門員資格更新研修日は全て研修扱い |
東京都大田区東糀谷 | |
東京モノレール 整備場駅から徒歩で24分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で14分 京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩で14分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネジャー業務経験者 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円 基本給:180,000円〜200,000円 資格手当:30,000円 調整手当 40,000円~120,000円 昇給:あり ※保有資格、役職、ご経験等を考慮し決定いたします。 |
東京都江戸川区東篠崎1-5-2 | |
篠崎駅よりバス6分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務 かかりつけ医、関連機関との連携 など |
給与 |
月給:246000円 <内訳> 基本給:198000円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) |
東京都足立区竹の塚5-1-14 | |
東武スカイツリー線「竹ノ塚駅」下車 徒歩10分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 | |
JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は別途手当あり(月額5,000円) ※正社員定年60歳 |
仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 主任ケアマネお持ちの方は別途月額5,000円の手当あり |
東京都世田谷区 | |
京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王線 仙川駅から徒歩で17分 京王線 芦花公園駅から徒歩で24分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり |
給与 |
月給 270,000円 〜 320,000円 給与の備考 ・資格手当:30,000円~(上記含む) :特定処遇改善手当:2,200円(上記含む) ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) |
東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F | |
小田急線経堂駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
東京都大田区仲六郷1-4-9 | |
京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分(約880m) 京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分(約800m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都港区 | |
六本木駅とほ2分 | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等 |
給与 |
月給272,000円~403,000円 その他補足 正職員 月給 272,000円 〜 403,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・実績手当 66,000円~167,000円 ・食事手当 6,000円 新規手当 1件1,000円~ 資格手当 主マネ:月10,000円 役職手当 管理者:月20,000円 通勤手当 上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月(同条件) |
東京都江戸川区松江5-12-14 | |
船堀駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:297000円 <内訳> 基本給:211900円 残業手当:54100円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
東京都大田区北馬込1丁目(工事中) | |
・鉄道でお越しの場合 東急池上線・東急大井町線「旗の台駅」徒歩8分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給27万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【介護支援専門員の場合】 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,185,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,260,000円 ※賞与は昨年度実績 |
東京都台東区浅草4-26-2 | |
・つくばエクスプレス 浅草駅より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 入谷駅より徒歩12分 ・東武スカイツリーライン・銀座線・都営浅草線 浅草駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、面談の実施 ・ご家族への報告、相談 ・介護保険の更新手続き など |
給与 |
月給:237,500円~286,700円 ※参考モデル <内訳> ・基本給:220,000円~269,200円 ・資格手当:10,000円 ・ベースアップ手当:3,500円 ・皆勤手当:3,000円 ・委員会手当:1,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> ・時間外手当 ・交通費:全額支給 ・扶養手当:12,000円/配偶者、4,000円/子 ・一人暮らし家賃補助手当:30,000円(施設より2㎞以内・独身) ・住宅手当:3,000円~10,000円(家賃補助手当に該当しない方が対象) ・特定処遇改善手当 |
東京都新宿区若葉2丁目12-5 | |
JR中央線・総武線「信濃町駅」より徒歩約9分 JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩約10分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩約10分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【チャームのケアマネ☆】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます! リハビリに特化したホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られ、日々やりがいを感じられます。 チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!! |
給与 |
月給279,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
東京都葛飾区東水元2丁目(建設中) | |
・鉄道でお越しの場合 常磐線「金町」駅より徒歩約23分 ・バスでお越しの場合 京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給27万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【介護支援専門員の場合】 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,185,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,260,000円 ※賞与は昨年度実績 |
東京都台東区寿1丁目5番9号 盛光伸光ビル8階 | |
・東京メトロ銀座線「田原町」駅より、徒歩約5分 ・自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都台東区台東2-3-6 | |
秋葉原駅より徒歩10分 浅草橋駅より徒歩10分 上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御徒町駅より徒歩13分 新御徒町駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:◆居宅ケアマネ経験2年以上必須 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:266490円 <内訳> 基本給:187000円 残業手当:48490円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
東京都江戸川区西篠崎1-6-7 熟年相談室きく内2階 | |
◇JR総武線「小岩」駅南口より京成バス(小73)乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停前 ◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス(小73)乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車前 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験でも可、経験者優遇 *パソコン入力業務あり(エクセル・ワード出来れば尚可) |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・利用者との居宅介護支援契約書の締結 ・利用者宅への月1回以上の訪問 ・利用者宅への訪問によるアセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者の手配 ・利用者からの相談業務 ・介護保険認定調査 他 |
給与 |
【基本給】240,400円〜 (経験により優遇) 【諸手当】 資格手当:12,000円 調整手当:17,500円 食事手当:4,500円 残業手当 |
東京都中野区沼袋1丁目15-11 | |
西武新宿線「沼袋」駅より東へ徒歩約6分 【車通勤:不可】【バイク通勤:可】【自転車通勤:可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00訪室、体調確認 11:00来客・受付対応、電話対応 12:00休憩 14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16:30訪室、スタッフからの情報共有 17:30日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
月給279,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
東京都練馬区石神井台6丁目19−11 | |
西武池袋線「大泉学園」駅南口より南西へ徒歩約23分(約1.8km) バス:「西村」バス停より徒歩約1分(約120m) 【車通勤:不可】【バイク通勤:可】【自転車通勤:可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、 ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00訪室、体調確認 11:00来客・受付対応、電話対応 12:00休憩 14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16:30訪室、スタッフからの情報共有 17:30日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
月給279,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1718円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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