386件
東京都板橋区徳丸 | |
東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 (38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。 |
給与 |
【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月~給与2万円UP◆ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 賞与 平均年41万円(処遇改善還元手当含む) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
東京都杉並区高円寺北2丁目29-18 | |
・JR中央線「高円寺」駅より、徒歩約7分 ・西武新宿線「野方」駅より、バスで5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
そんぽの家 高円寺は66室(定員66名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,390円~ |
東京都江戸川区中央1-21-11 | |
新小岩駅よりバス4分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:ケアマネ経験必須(施設・年数問わず) |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 など |
給与 |
時給:1605円 |
東京都江東区三好3丁目2-26 | |
半蔵門線清澄白河駅より徒歩約8分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00訪室、体調確認 11:00来客・受付対応、電話対応 12:00休憩 14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16:30訪室、スタッフからの情報共有 17:30日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
月給279,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
東京都葛飾区東水元2丁目(建設中) | |
・鉄道でお越しの場合 常磐線「金町」駅より徒歩約23分 ・バスでお越しの場合 京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給27万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【介護支援専門員の場合】 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,185,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,260,000円 ※賞与は昨年度実績 |
東京都大田区東糀谷 | |
東京モノレール 整備場駅から徒歩で24分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で14分 京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩で14分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネジャー業務経験者 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円 基本給:180,000円〜200,000円 資格手当:30,000円 調整手当 40,000円~120,000円 昇給:あり ※保有資格、役職、ご経験等を考慮し決定いたします。 |
東京都中野区沼袋1丁目15-11 | |
西武新宿線「沼袋」駅より東へ徒歩約6分 【車通勤:不可】【バイク通勤:可】【自転車通勤:可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00訪室、体調確認 11:00来客・受付対応、電話対応 12:00休憩 14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16:30訪室、スタッフからの情報共有 17:30日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
月給279,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
東京都新宿区若葉2丁目12-5 | |
JR中央線・総武線「信濃町駅」より徒歩約9分 JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩約10分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩約10分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【チャームのケアマネ☆】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます! リハビリに特化したホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られ、日々やりがいを感じられます。 チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!! |
給与 |
月給279,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
東京都板橋区 | |
都営三田線志村三丁目駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成および説明 ・入居者家族への連絡調整 ・入居前面談 ・サービス担当者会議等参加 ・介護請求業務 ・介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応 ※通勤範囲内での転勤の可能性あり |
給与 |
【正職員】 月給 255,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善調整金 8,000円 ・処遇改善加算 5,000円 ・処遇改善支援加算 2,000円 昇給あり 実績 ~5,000円 賞与あり 実績 年2回・計3か月分 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
東京都北区赤羽西5-2-43 | |
・JR各線「赤羽」駅より徒歩14分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都江戸川区東篠崎1-5-2 | |
篠崎駅よりバス6分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 介護支援専門員資格合格した方歓迎!研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務) |
仕事内容 |
・ケアプランの作成、ご家族様対応 ・レクリエーション企画・支援・記録作成等 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 |
給与 |
月給:301800円 <内訳> 基本給:213000円 残業手当:40800円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
東京都練馬区石神井台6丁目19−11 | |
西武池袋線「大泉学園」駅南口より南西へ徒歩約23分(約1.8km) バス:「西村」バス停より徒歩約1分(約120m) 【車通勤:不可】【バイク通勤:可】【自転車通勤:可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、 ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00訪室、体調確認 11:00来客・受付対応、電話対応 12:00休憩 14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16:30訪室、スタッフからの情報共有 17:30日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
月給279,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
東京都大田区北馬込1丁目(工事中) | |
・鉄道でお越しの場合 東急池上線・東急大井町線「旗の台駅」徒歩8分 【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給27万9,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【介護支援専門員の場合】 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,185,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,260,000円 ※賞与は昨年度実績 |
東京都葛飾区西水元 | |
JR常磐線「金町」駅よりバス約15分「幸田小学校」バス停下車、徒歩約4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 |
給与 |
【正職員】 月給 250,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 試用期間2ヶ月(住宅・子供手当以外は試用期間も同条件) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり 1人あたり8,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限月30,000円) |
東京都大田区南千束1-1-8 | |
東急大井町線・東急池上線「旗の台駅」徒歩7分、東急大井町線「北千束駅」徒歩9分、東急池上線「長原駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:250,000円〜(諸手当含む)※夜勤なし |
東京都西東京市中町4-1-18 | |
西武新宿線「東伏見駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし |
東京都板橋区向原 | |
東京メトロ副都心線「小竹向原」駅 3番出口から徒歩7分 東京メトロ副都心線「千川」駅 1番出口から徒歩5分 (最寄りのバス停)国際興業バス 池05 or 85 「板橋高校入口」バス停下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ・ケアマネ未経験の方も応募歓迎! *居宅経験者もぜひご応募ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳~70歳まで再雇用制度あり |
仕事内容 |
*定員 64室/64名(ケアマネ 1名体制) *ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 *新規ご入居者様の入居面談 *ご入居者様及びご家族様からの相談業務 |
給与 |
<モデル年収> 3,436,000円~4,918,400円 (※交通費/残業代は別途支給) 月給:256,600円~365,600円(経験により加給あり) 【内訳】 ・基本給:223,000~332,000円 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
東京都世田谷区喜多見1丁目31-10 | |
・小田急線「成城学園前」駅南口より、小田急・東急バス『二子玉川駅前行き』(玉07)で「次大夫堀公園前」バス停下車、徒歩約10分 ・小田急線「狛江」駅より、小田急バス『宇奈根行き』(狛12)で「荒玉水道」下車すぐ ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
そんぽの家 成城南は102室(定員102名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に 合わせたケアプランの作成をお願いします。 様々な職種と連携して、ご入居者さまの よりよい暮らしの実現を目指します。 ベテランのケアマネスタッフが在籍していますので 有料老人ホームがはじめての方でも 安心してお仕事スタートしていただけます! |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,390円~ |
東京都練馬区中村3-33-15 | |
中村橋駅より徒歩10分 鷺ノ宮駅より徒歩13分 阿佐ケ谷駅よりバス10分 荻窪駅よりバス21分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:301800円~353840円 <内訳> 基本給:213000円~258000円 残業手当:40800円~47840円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
東京都板橋区常盤台3-20-1 | |
東武東上線「ときわ台駅」 徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:230,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし |
東京都世田谷区祖師谷4-3-15 | |
・小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩7分 ・JR・東急線・東京メトロ・京王井の頭線「渋谷駅」バス下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
・介護施設計画作成職務経験がある方 ・介護支援専門員必須 ・主任介護支援専門員お持ちの方、歓迎 |
仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
給与 |
月給:219655円~311099円 職務手当7,000円/月・精勤手当8,000/月・資格手当20,000~25,000 円/月 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) |
東京都世田谷区八幡山 | |
京王線 上北沢駅から徒歩で13分 京王線 八幡山駅から徒歩で8分 京王線 芦花公園駅から徒歩で17分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・5年以上のケアマネジャー経験 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー |
給与 |
【正職員】 月給 290,000円 〜 給与の備考 ※給与は経験・資格を考慮して加算いたします。 賞与年3回 昇給あり(7月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
東京都目黒区八雲3-4-21 | |
東急東横線 都立大学駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:250,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし |
東京都練馬区桜台2丁目28番5号 | |
西武池袋線桜台駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可。 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修・認知症介護実践者研修 |
給与 |
時給:1380円~1395円(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)月払い公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50000円/月まで)バス利用による支給規定(バス利用時、2km以上の場合支給) |
東京都練馬区石神井台 | |
西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩約14分(約1.1km) | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 |
給与 |
【正職員】 月給 226,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり 1人あたり8,000円 ※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり 上限月30,000円 試用期間2ヶ月 -月10,000円 |
東京都足立区保木間5丁目7-12 | |
・東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より、東武バス『花畑団地』方面で約7分「北保木間」バス停下車、徒歩約3分 ・東武伊勢崎線「谷塚」駅より、徒歩約18分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,390円~ |
東京都江戸川区東篠崎1-5-2 | |
篠崎駅よりバス6分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※介護支援専門員資格合格した方歓迎!研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務) |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
東京都町田市森野2-8-15 | |
小田急線「町田駅」徒歩11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし |
東京都世田谷区粕谷1-8-4 | |
京王線「千歳烏山駅」「芦花公園駅」徒歩18分、 京王線「千歳烏山駅」よりバス10分、小田急線「千歳船橋駅」よりバス15分、小田急線「成城学園前駅」よりバス25分「千歳台6丁目」下車徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給250,000円〜 ※諸手当含む・夜勤なし |
東京都世田谷区等々力7-13-21 | |
東急大井町線 尾山台駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:250,000円~※諸手当含む、夜勤なし |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1693円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 江戸川区 、 大田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す