65件
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神奈川県横浜市青葉区 |
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東急田園都市線「藤が丘」駅より徒歩2分 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・実務経験が5年以上ある方 |
仕事内容 |
施設内でご入居者に対して日勤および夜勤での看護業務をお願いいたします。 健康管理や医療機関との連携、緊急時の対応などが主なお仕事です。 <1日の参考スケジュール>※施設・状況により異なる 8:30 出勤 メールチェックと、1日の予定確認 9:00 夜勤から日勤への看護師申し送り 9:15 フロアでの申し送り 往診前日準備 10:00 内服の最終確認 状態確認 排便コントロール 11:30 経管栄養や処置の実施 12:00 昼食 13:00 各フロアミーティング 不定期往診対応 14:00 定期往診対応 17:00 申し送り 17:30 終業 |
給与 |
【月給】318,400円~337,100円(夜勤手当4回分・資格手当を含む) ※経験により変動いたします。 <手当> 夜勤手当:10,000円/回 資格手当:55,000円 【想定年収】4,602,700円~4,892,550円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 |
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神奈川県横浜市青葉区 |
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・東急田園都市線「藤が丘」駅より徒歩4分 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 35,800円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,925円 【月給例】358,000円 【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
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神奈川県横浜市青葉区 |
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東急田園都市線 恩田駅より徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり(10分程度) |
応募条件 |
正看護師または准看護師 ※病院、福祉施設での経験者尚可 |
仕事内容 |
◇施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理 ◇病院等医療機関への付き添い ◇バイタルチェック医療行為等の看護業務 ◇報告書等の作成 ◇上記付帯業務 |
給与 |
◇正看護師:月給250,000円~340,000円 <内訳> ・基本給:225,000円~315,000円 ・資格手当:5,000円 ・特殊業務手当:20,000円 ◇准看護師:月給230,000円~280,000円 ・基本給:207,000円~257,000円 ・資格手当:3,000円 ・特殊業務手当:20,000円 <その他手当> ・転居手当 ・扶養手当 ・勤続手当 ・役割手当 |
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神奈川県横浜市青葉区 |
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東急田園都市線 恩田駅より徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり(10分程度) |
応募条件 |
正看護師または准看護師 ※病院、福祉施設での経験者尚可 ブランク可 年齢不問 |
仕事内容 |
◇施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理 ◇病院等医療機関への付き添い ◇バイタルチェック医療行為等の看護業務 ◇報告書等の作成 ◇上記付帯業務 |
給与 |
時給 1,700円〜2,000円 |
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神奈川県横浜市青葉区 |
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・東急こどもの国線「こどもの国」駅より徒歩15分 ・東急田園都市線「青葉台」駅よりバス利用「下奈良」下車徒歩6分 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
仕事内容 |
居室54室(定員54名)の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。 |
給与 |
月給:310,000円〜330,000円 想定年収:3,784,000円~4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当、夜勤手当(4回分)を含みます <手当> ・資格手当:正看護師(80,000円) ・夜勤手当:10,000円/回 ※月平均4回 ・残業手当 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1478円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1677円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 川崎市高津区 、 藤沢市 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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