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大阪府,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府,ケアマネジャーの求人・転職情報 331

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大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援 ながよし苑
【日勤のみ】【資格取得支援制度あり】【車通勤可◎】豊富な福利厚生がある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
社会福祉法人恩徳福祉会/居宅介護支援 ながよし苑
  • 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27
  • ◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m
  • 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27
  • ◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m
応募条件

【資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可

仕事内容

●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き   など

給与

介護支援専門員 【月給】263,500円~350,500円(35件以上の売上管理手当含む) 年末年始手当:5,000円/日 売上管理手当:~20,000円/月 賞与:年2回

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大阪府大阪市住之江区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
介護老人保健施設 カルチェ住吉川(居宅)
【働きやすさ/職場の雰囲気が自慢です】スタッフ紹介からの入職多数★週4日~週5日可/時給1,500円~ 40~60代の男女が活躍中! 経験問わず活躍できます◎
日勤のみ シフト応相談 午後のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
医療法人仁悠会   カルチェ住吉川/介護老人保健施設 カルチェ住吉川(居宅)
  • 大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20
  • 四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★
  • 大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20
  • 四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★
応募条件

<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

仕事内容

医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します! ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など

給与

時給1,500円~ ◎固定残業代なし

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大阪府守口市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 守口(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 守口(居宅)
  • 大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
  • 大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市城東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 じょうとう(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 じょうとう(居宅)
  • 大阪府大阪市城東区蒲生3丁目15−8 ツインパレス2F
  • ◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分
  • 大阪府大阪市城東区蒲生3丁目15−8 ツインパレス2F
  • ◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府交野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 交野 居宅介護支援 ケアマネジャー/j05385358ed1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 交野 居宅介護支援【SC00302】
  • 大阪府交野市私部西1丁目10-1 長砂パールビル2階201号室
  • ・京阪電鉄交野線「交野市駅」駅より徒歩約2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
  • 大阪府交野市私部西1丁目10-1 長砂パールビル2階201号室
  • ・京阪電鉄交野線「交野市駅」駅より徒歩約2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまを担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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大阪府大阪市阿倍野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員【医療法人西中医学会 西中ケアプランセンター阿倍野】【医療法人 西中医学会 西中ケアプランセンター阿倍野】
【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり!昇給&賞与あり!施設見学OK!ブランクありOK!
日勤のみ 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府大阪市阿倍野区
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市阿倍野区
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下(定年年齢65歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK

仕事内容

◇ケアマネジャーの業務全般◇ ・アセスメント業務およびケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング業務 ・ご家族や介護事業所との連絡、調整 ・サービス担当者との会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整など

給与

月給 240,000円〜265,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円〜205,000円 ・調整手当:30,000円〜40,000円 ・資格手当:20,000円 【別途支給】 ・住宅手当:10,000円/月 ・家族手当: └配偶者:11,000円/月 └子ども:3,000円/月(1人につき)

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大阪府摂津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ミック健康の森 摂津ケアプランセンター
[子育て中の方も安心♪]土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週2日~OK ☆車通勤 OK ♪これまでの経験をしっかりと活かせます!ケアマネジャーの募集◎
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ミック・ジャパン/ミック健康の森 摂津ケアプランセンター
  • 大阪府摂津市香露園28-23
  • 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
  • 大阪府摂津市香露園28-23
  • 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
応募条件

◯介護支援専門員  ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許  ◯60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) 

仕事内容

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等

給与

【時給】1,210円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

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大阪府大阪市大正区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 大正(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 大正
  • 大阪府大阪市大正区平尾3-14-8
  • ◆JR環状線「大正」駅よりバス「平尾」バス停下車徒歩約5分
  • 大阪府大阪市大正区平尾3-14-8
  • ◆JR環状線「大正」駅よりバス「平尾」バス停下車徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

初任者研修 時給1,100円〜 別途、勤務時間に応じ、最大28,000円/月の処遇改善還元手当を支給

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大阪府大阪市東淀川区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 菜乃花
【ケアマネ募集◎】淡路駅付近/月給248,500円~(経験により変動)/賞与年2回支給/子育て支援手当あり/医療費還付制度あり<9時-18時勤務のためお子様がいる方でも働きやすい環境です!>
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
社会福祉法人恩徳福祉会/介護老人保健施設 菜乃花
  • 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5
  • JRおおさか東線「淡路駅」より徒歩10分 阪急京都線・阪急千里線「淡路駅」より徒歩15分 阪急京都線「上新庄駅」より徒歩15分
  • 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5
  • JRおおさか東線「淡路駅」より徒歩10分 阪急京都線・阪急千里線「淡路駅」より徒歩15分 阪急京都線「上新庄駅」より徒歩15分
応募条件

介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

各専門部署と情報共有をしながら、ご利用者様にとって適切なケアプランを作成していただきます。 ◇相談や問い合わせ対応 ◇介護サービス等の提供についてのケアプラン作成 ◇各関連機関との連携、調整 ◇支援相談員等施設職員との連携や調整

給与

<介護支援専門員> 月給:248,500円~335,500円 想定年収:3,450,000円~4,431,300円(賞与含む) <主任介護支援専門員> 月給:253,500円~340,500円 想定年収:3,525,000円~4,491,300円(賞与含む) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 特定処遇改善手当一時金

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大阪府茨木市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 茨木駅前(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 茨木駅前(居宅)
  • 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室
  • 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府高槻市のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家S 高槻南 ケアマネジャー/m05392114bd1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家S 高槻南【177】
  • 大阪府高槻市北大樋町55-20
  • ・JR「高槻」駅・阪急「高槻市」駅より、京阪バス枚方市行きにて、『北大塚』バス停で下車、徒歩約18分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 大阪府高槻市北大樋町55-20
  • ・JR「高槻」駅・阪急「高槻市」駅より、京阪バス枚方市行きにて、『北大塚』バス停で下車、徒歩約18分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

そんぽの家Sにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

給与

【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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大阪府藤井寺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員【虹(レインボー)ケアプランセンター】
【ケアマネジャー/正社員】年間休日110日以上!昇給&賞与あり!完全週休2日制!夏季・年末年始休暇あり!
日勤のみ 賞与あり 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府藤井寺市
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府藤井寺市
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ※実務研修修了見込みの方もOK都道府県(事業所)※ブランクありOK

仕事内容

☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆ 系列クリニックの隣にあるため、介護関係のみでなく医療分野との連携も必要です。 ※特に透析患者様の介護申請については、医療従事者と情報共有、意見交換など、  医療分野とも関わっていただくため、ケアマネジャーとしてスキルアップできますよ!

給与

年俸 3,800,000円〜 ※年俸は経験を考慮します。(12分割して毎月支給) 【別途支給】 ・祝日手当:3,000円/日 ・特別手当 ※年末年始出勤時

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大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 東淀川(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 東淀川(居宅)
  • 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
  • ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
  • 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
  • ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援 ながよし苑
【日勤のみ】【資格取得支援制度あり】【車通勤可◎】豊富な福利厚生がある居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーとして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
社会福祉法人恩徳福祉会/居宅介護支援 ながよし苑
  • 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27
  • ◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m
  • 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27
  • ◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m
応募条件

【資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可

仕事内容

●居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き   など

給与

主任介護支援専門員 【月給】273,500円~355,500円(35件以上の売上管理手当含む) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 売上管理手当:~20,000円/月 賞与:年2回

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大阪府大阪市北区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21大阪本社
【ケアマネ資格が活かせる】介護相談専門のコールセンタースタッフ/9-18時/土日祝休み/月給34万円以上も可能
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 大阪本社
  • 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
  • ●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分
  • 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
  • ●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

ケア21の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ・新規営業なし。 ・問い合わせ対応のみとなります。 ・相談内容によっては、介護事業部と連携し、弊社介護サービスへの誘致等を行って頂きます。

給与

28万円~34万円 固定残業代5万円を含みます

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大阪府大阪市住之江区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 カルチェ住吉川(居宅)
【働きやすさ/職場の雰囲気が自慢です】スタッフ紹介で入職も多数★残業ほとんどなし(発生した場合もしっかり支給) 給与と働きやすさのバランスの取ってケアマネとして働きませんか
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
医療法人仁悠会   カルチェ住吉川/介護老人保健施設 カルチェ住吉川(居宅)
  • 大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20
  • 四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★
  • 大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20
  • 四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★
応募条件

<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

仕事内容

医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します! ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30~40件! ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します! 自転車での訪問が多め◎

給与

月給22万円以上(調整・資格手当含む)+交通費 昇給あり ※年1回、業績による ◆賞与あり ※年2回、昨年度実績3ヶ月分 手当あり 【給与詳細】 基本給:13万1700円 調整手当:6万8300円 資格手当:2万円 ⇒固定給:22万円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当:1万円 ◆運転免許手当:5000円 ◆インセンティブ:最大4万1200円 ⇒インセンティブは頑張り次第! 件数(要支援1/3):金額 26~35件:1600円/件(最大10件:1万6000円) 36件~:2800円/件(最大9件:2万5200円) 支払方法:月1回 交通費:別途全額支給 ◆バイク/自転車通勤OK ※車は応相談

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大阪府大阪市東淀川区のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家S 淡路駅前 ケアマネジャー/m05422092bd1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家S 淡路駅前【170】
  • 大阪府大阪市東淀川区淡路3丁目20-26
  • ・阪急京都線、地下鉄堺筋線「淡路」駅より、徒歩約4分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 大阪府大阪市東淀川区淡路3丁目20-26
  • ・阪急京都線、地下鉄堺筋線「淡路」駅より、徒歩約4分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

そんぽの家Sにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

給与

【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
大阪府大阪市生野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護支援専門員(居宅介護支援)/正社員【老人保健施設 すこやか生野】【老人保健施設 すこやか生野】
【介護支援専門員/正社員】年間休日120日!育休取得実績あり!昇給&賞与あり!住宅手当あり!
日勤のみ 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府大阪市生野区
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市生野区
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下(定年65歳のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員の業務経験がある方

仕事内容

☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所です。

給与

月給 210,000円〜290,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~270,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 【別途支給】 ・住宅手当:8,500円/月 ・皆勤手当:7,000円/月

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大阪府寝屋川市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 寝屋川(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 寝屋川(居宅)
  • 大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号
  • ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
  • 大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号
  • ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府大阪市旭区のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ケアプラン一寸法師
【ケアマネ・パート募集◎】📍城北公園駅近く 日勤のみ 時給1,850円~ 土日祝固定休み 未経験歓迎!
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社一寸法師/ケアホーム一寸法師
  • 大阪府大阪市旭区生江2-4-33 
  • おおさか東線 「城北公園駅」より徒歩10分
  • 大阪府大阪市旭区生江2-4-33 
  • おおさか東線 「城北公園駅」より徒歩10分
応募条件

経験者優遇 普通免許有優遇

仕事内容

介護計画書の作成・ケアプランの立案・ケアマネ業務全般

給与

時給1,850円~

NEW
大阪府吹田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 吹田(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 吹田(居宅)
  • 大阪府吹田市南金田2-4-16
  • ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分 ◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分
  • 大阪府吹田市南金田2-4-16
  • ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分 ◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府豊中市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 豊中(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 豊中(居宅)
  • 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
  • ◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分
  • 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
  • ◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
めばえケアプランセンター
【事業拡大のためケアマネージャー増員します!】完全週休二日制!日曜日とその他一日は都合に合わせて休みがとれます♪未経験の方も歓迎いたします◎
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
社会福祉法人めばえ福祉会/めばえケアプランセンター
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津3-14-27
  • ■JR阪和線「美章園」駅より徒歩6分 ■近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩7分
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津3-14-27
  • ■JR阪和線「美章園」駅より徒歩6分 ■近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩7分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可(在籍するケアマネジャーが丁寧にご指導いたします) ※年齢制限あり(59歳以下)  年齢制限該当事由:定年を上限 定年が60歳の為(ただし、65歳までの再雇用契約あり)

仕事内容

◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護  申請等。  介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、  サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 *経験者歓迎、未経験者でも可  (在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします) *入職時期はご相談に応じます *遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。

給与

月給246,000~256,000円 ◎給与内訳 ・基本給 196,000円 ・資格手当 20,000~30,000円 (ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円) ・固定残業代 30,000円 ※交通費実費支給(月額上限20,000円) ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給

NEW
大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(居宅介護支援)/正社員【ケアプラン笑楽 東住吉】
<大阪市東住吉区>\年間休日120日/ケアマネージャー(管理者)募集/5連休を年4回取得可能なのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!<介護>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 寮あり 資格取得支援あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府大阪市東住吉区
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市東住吉区
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

主任介護支援専門員 、普通自動車運転免許(AT限定可) ※実務経験 1年以上

仕事内容

ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし

給与

月給 329,440円〜

NEW
大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 西成(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 西成(居宅)
  • 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
  • ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
  • 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
  • ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府吹田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 千里丘(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 千里丘(居宅)
  • 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
  • ◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分
  • 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
  • ◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府箕面市の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアみのお乃宿】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/sh013j27e01
ケアマネジャー/箕面市坊島/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアみのお乃宿
  • 大阪府箕面市坊島4丁目8番15号
  • 阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。  開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。
  • 大阪府箕面市坊島4丁目8番15号
  • 阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。  開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。"

給与

月給258,000円~288,000円 年収362万円~398万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
大阪府河内長野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター
【河内長野市のケアマネ募集】*日勤のみ*年間休日110日以上*夏季・冬季休暇あり*医療法人が運営する居宅介護支援事業所です!
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
医療法人ラポール会/医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター
  • 大阪府河内長野市喜多町192-1
  • 近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分
  • 大阪府河内長野市喜多町192-1
  • 近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分
応募条件

【資格】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・介護支援専門員(ケアマネジャー) いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします

給与

【月給】 主任介護支援専門員:249,700円~256700円 介護支援専門員:239,700円 ~ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当(最大20,000円/月):持ち件数による ・賞与年2回(234,000円~252,000円) ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当

大阪府大阪市東住吉区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東住吉北地域包括支援センター
【高待遇の地域包括!】主任介護支援専門員を募集します。残業少なく休みも取得しやすいセンターです。
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 主任介護支援専門員
社会福祉法人めばえ福祉会/東住吉北地域包括支援センター
  • 大阪府大阪市東住吉区駒川1−17-17-2F
  • 近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩5分
  • 大阪府大阪市東住吉区駒川1−17-17-2F
  • 近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩5分
応募条件

主任介護支援専門員 ※地域包括支援センター/居宅介護支援事業所で勤務経験がある方は歓迎します。

仕事内容

◇高齢者やご家族との生活相談 ◇介護保険制度などを通じた生活支援 ◇健康づくり事業などを通じた介護予防や閉じこもり予防支援 ◇ケアマネジャーなどを対象とした研修企画 ◇多くの医療介護機関、他分野の専門職と連携し人や地域を支えるネットワーク作り

給与

年俸:3,570,000円~4,470,000円(月収297,500円~372,500円) ※みなし残業手当30時間分を含む、超過分は別途支給

NEW
大阪府豊中市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアマネジャー(ケアプランセンター)/正社員【一般財団法人SF豊泉家】※経験者
≪ケアマネジャー/経験者/正社員≫ブランクありOK!賞与あり!退職金制度あり!
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 賞与あり 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府豊中市
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府豊中市
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験がある方 ・普通自動車運転免許都道府県(事業所)※ブランクありOK

仕事内容

◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎

給与

月給 270,000円〜 ※給与は経験年数を考慮いたします ※年間休日数にともなう給与変動あり(選択可能/年間約10万円程度の差額) 【別途支給】 ・残業手当(規定あり) ・職場つみたてNISA奨励金:10,000円/月※規定あり ・児童手当(子1人につき3,000円/月)※規定あり

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1589円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市吹田市大阪市東住吉区東大阪市大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり日勤のみ研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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