2019年07月16日

履歴書の証明写真は使い回しではダメですか？【介護の転職活動私の失敗談】| 介護求人ナビ　お役立ち情報

「介護業界は人手不足」といっても、採用担当者の目はシビア。
転職活動のちょっとした思い違いやうっかりミスで、採用のチャンスを逃している人も多いのではないでしょうか？
ここでは、転職活動の失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。「あの時こうしていれば…」と後悔しないためにも、ぜひ参考にしてください！

〈事例1〉履歴書の写真、やっぱり5年前のものじゃダメだった

32歳／女性／てつこ

履歴書に貼る写真を撮る時間がなかったので、以前転職した時に使った5年前の写真を使ってしまったんです。面接で「写真と雰囲気が違いますね…」と言われてしまって。確かに体型も髪型も変わってしまったけど…やっぱりダメだったみたい。

《アドバイス》
履歴書などに貼付する証明写真は、一般的に3カ月以内のものと言われています。
証明写真を提出する意味は、「本人確認」と「第一印象を見る」ためなので、例えば4カ月前のものでも問題はありませんが、あまりにも前に撮ったものや、今のあなたと印象が違うものはNGです。
あまりにも印象が違う写真を使うと、履歴書やあなたの信頼性も疑われてしまう可能性があります。

>>証明写真の撮り方やよくある疑問はこちら<<

〈事例2〉証明写真ナシの履歴書って、こんなに非常識だったのね

20歳／女性／あやか

証明写真を撮る時間もないし、面接の時に履歴書を持参するんだから大丈夫かなと思って、写真を貼らずに提出したんです。でも、写真がない履歴書って、非常識なんですね…。履歴書を甘く考えていた自分が恥ずかしいです。

《アドバイス》
証明写真の貼付がない履歴書を提出するのは「常識がない」と思われることはもちろんですが、大切なアピールの場を失っていることになります。
写真は履歴書の中でも、採用担当者がまっさきに目をとめる部分と言われていますので、好印象な写真を貼付することで、あなたのイメージを大きくアップすることができます。
また、複数の候補者を面接して、最後に採用者を1名決める場合は、その場で採用が決まりません。すべての面接が終わった後で履歴書を見返しながら決定します。その時にしっかり思いだしてもらうために写真は重要です。
さらに、二次面接や社長面接がある場合は、面接官以外にも多くの関係者が履歴書を見ます。写真がないと印象は悪くなりますし、マナー違反だと感じる人もいます。「あまり写真うつりがよくない」「撮った写真が気に入らない」と思っても、必ず写真は貼付してください。
写りの悪い写真は多少「マイナス」になる可能もありますが、写真がないのは「アウト」です。

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〈事例3〉節約のために…と証明写真を使い回したら

21歳／男性／ナカムラ

証明写真を撮るのって、お金がかかりますよね？だから、一度履歴書に貼った写真をはがして、別の履歴書に貼ったんです。キレイにはがしたつもりだったけど、面接官にそれがバレちゃって。「他の事業者にも履歴書を出したんですか？」と言われた時は、冷や汗をかきました。

《アドバイス》
どんなにキレイにはがしても、写真の角が折れたり、よれたりするなど、はがした後を隠すことはできません。履歴書も写真も、折り目のないキレイな状態の方が好印象ですし、他の履歴書からはがした写真を使ったのでは、あなたの熱意は伝わらないでしょう。
また、証明写真代がもったいないからといって、スナップ写真やプリントシールを貼るのもNGです。証明写真は、スピード写真の場合は1000円以内、フォトスタジオでも2000〜3000円ほどで撮影することができます（店舗により異なります）。
履歴書、なかでも証明写真は、転職成功を左右する大切な要素ですので、できるだけ気を配るようにしましょう。

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この他にも、転職者の失敗談＆アドバイスを、以下のページでご紹介しています！

・今までと違うタイプの事業所へ　【介護業界内の転職】
・転職先の同僚との人間関係に悩み　【職場の人間関係】
・履歴書にネガティブ動機は書いちゃダメ？　【履歴書の書き方に失敗】
・面接は下調べが重要！　【面接の準備で失敗】
・職務経歴書を出さないと不利？　【転職の書類で失敗】
・応募時は入力間違いに要注意！　【転職サイトでの失敗談】

ほかにも多数の失敗談があります。すべて見たい方はこちらをどうぞ。
・こんな職場とは思わなかった！「転職先選び」失敗談　→一覧ページ
・履歴書・職務経歴書・面接・…「転職活動」の失敗談　→一覧ページ

履歴書や面接で必要になる「自分らしい志望動機・自己PR」の言葉。ぜひこちらを参考に！

・「志望動機」例文集　→一覧ページ
・「自己PR」例文集　→一覧ページ

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