就職活動でもっとも重要なのが「面接」です。特に、介護業界では、書類審査にはさほど重きをおかず、面接で採用・不採用を決める、という事業者が多数。
重視される面接だからこそ、気を付けるべきポイントは知っておきましょう！
＜面接の悩み＞
介護の面接はどんな服装がいい？ 服装以外にも気をつけることはある？
いつもジーンズばかりだから、面接用というと学生時代に着たリクルートスーツしかありません。介護の職場ってフランクなイメージがあるし、仕事中の服装はポロシャツのようです。だったら堅苦しいスーツより、かえってラフな服装のほうがいいのかな？
近所の介護施設だとしても、普段着は面接官に失礼！
介護業界では、面接はカジュアルな服装でもOKという事業所もあるようです。しかしすべての事業者がそうではありません。相手がどう考えているかわからない状況では、就職活動用のリクルートスーツで行くのが最も無難です。
それに「カジュアル」は定義が難しく、自分で良いと思っても、面接官にしてみるとそれはちょっと…というケースも。たとえば、“カジュアル”を「Ｔシャツにジーンズ」ととらえて面接にいったら、面接官が考える“カジュアル”は「ジャケットは着なくてもOKだけれど、襟のついたシャツにチノパン」程度だった、ということも。
また、面接場所が近所の老人ホーム、あるいはパートの応募だから、普段着でもOKでしょ、と考えるのは、あまりにも面接を軽く見ています。
面接は、社会人の常識が問われるところ。TPOに合わせた服装をするのは、まさにその社会人の常識。普段着では、「本気で介護という仕事に取り組む気持ちがあるのだろうか？」と疑わしい印象を与えてしまいます。
おすすめは、やはりダーク系のスーツです。スーツがなければ、同様のジャケットを。スーツなんて堅苦しいと思う方もいるかもしれませんが、
TPOに合わせているという点で、けっしてマイナス評価にはならないでしょう。
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介護業界【面接のポイントと注意点】はこちら
身だしなみの基本は、清潔感！
スーツであれば、なんでもいいのかというと、もちろんそうではありません。では、どんな点に気をつければいいのでしょうか？ポイントは
「清潔感」です。
たとえば、ピシッとアイロンがかかったブラウスやワイシャツ、スッキリまとめた髪型、きれいに切りそろえた爪は、清潔感がありますよね。
反対に、シワくちゃなスーツだったり、襟や袖が黒ずんだシャツ、寝癖がついたままの髪は、一気にポイントが下がります。また、意外と靴にも目が行くもの。きちんと磨いておきましょう。
女性の場合はストッキングも注意。伝染しているのが目につくと、がっかりな印象を与えてしまうので、予備のストッキングを用意しておくとベストですね。そしてメイクもナチュラルメイクで、さわやかに。
爪は、介護職として働く際には短くカットする必要があります。またネイルもＮＧなことが多いです。面接時は爪は短く切りそろえて。ネイルをする場合も、薄目のピンク程度にとどめた方がいいでしょう。
服装や髪型は、人それぞれ好みもあり、受ける印象も違います。迷ったら「清潔感」というキーワードに立ち返って、考えましょう！
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面接に気合いが入ったおしゃれは、場違い？
面接での身だしなみは、「おしゃれをする」というのとは違います。たとえファッションセンスに自信があったとしても、それをアピールする場ではありません。気合いが入ったおしゃれは、裏目にでてしまうことも。身だしなみの範囲でおしゃれをしてください。
特に介護の場合は、いざ働くとなれば、仕事中はアクセサリーも、きれいにネイルした爪も不要。それどころか、アクセサリーや長い爪で利用者を傷つけかねません。そうしたことがわかっていれば、面接に臨む際のおしゃれも、おのずと抑えられるはず。
面接官は、
あなたが職場で働く姿をイメージしながら会話をしています。派手なおしゃれやメイクは、その邪魔になってしまうのでは？
個性が強い髪型も、好印象で受け止められるとは限りません。「相手から自分がどう見えるか」を意識して、介護の仕事にふさわしいという印象を与えられるか、自分でチェックしてみましょう。
第一印象の仕上げは、笑顔！
服装も清潔感もチェック済みとなれば、あとは、最後の仕上げ。当日の
「笑顔」です。
どんなに身だしなみがきちんとしていても、最初から最後までぶすっとした無表情では、せっかくの第一印象も台無し。見た目というのは、あなた自身が醸し出す雰囲気も大事な要素です。欠かせないのが、笑顔。視線を上げ、相手の目をしっかり見て、明るい表情を心がけるだけで、印象はまったく変わります。
笑顔は、介護の仕事に就いてからも、必須アイテム。ぜひ鏡の前で、笑顔を作る練習をしてみてはいかがでしょうか。
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