「介護離職ゼロを目指す」
2015年9月、再選を果たした安倍首相が語った「新三本の矢」。経済成長を目指す政府の方針のひとつに「介護離職ゼロ」という言葉がありました（*1）。「介護離職ゼロ」というのは、「介護職の離職を減らす」ということではありません。「家族の介護を担うために仕事を辞める人をなくす」ということです。
その方法として挙げられていたのが、介護施設の整備や介護人材の育成。こうした政策を進めることで、在宅介護の負担を軽減する。そして、仕事と介護が両立できる社会づくりを本格的にスタートさせたい、とのことでした。
この政策を聞いた介護関係者などからは、批判の声が上がりました。介護施設を増やすと言っても、一般に、介護施設は現状でも介護人材が不足しています。このため、人員配置基準を満たせず、一部を閉鎖するなどフル稼動できないところが増えています。それなのに会見では、人材不足をどう解消していくかについての政策提案はありませんでした。ここに批判の声が上がったのです。
実は、これは介護業界においても大切なことです。親に介護が必要になったとき、親族の中で一番当てにされてしまうのは介護の仕事に就いている人。特に、娘、嫁の立場にある人たちは、親族から「他人の介護をしているより親の介護を」と言われがちです。本人たち自身も、そこにはまさに大きなジレンマを感じている場合が多いもの。それだけに強く言われると、親の介護を他人任せにする自分が間違っている気分になってしまいそうです。この記事をシェアする
介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心！転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。
介護求人ナビに掲載している求人情報
新着求人
一覧を見る
