◎要普通免許（ＡＴ可） またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員（未経験者大歓迎） 　 ※実務研修受講中でも応募可

在宅におけるケアマネジャー 横浜市瀬谷区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等

【基本給】272,000円～／月＋各種諸手当 ・昇給：年1回（能力に応じて査定） ・賞与：年2回（1回あたり平均30万円） ※令和5年冬季賞与最大44万円 担当件数により査定があり、平均的なケアマネで年間約60万円の支給実績。多ければ増額、少なければ減額となります。詳細は面談時にご説明します。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【頑張りに応じた手当】 ・入院時情報連携加算手当（1回あたり1,000～2,000円） ・退院退所加算手当（4,000～12,000円/回） ・ターミナルケア加算手当（15,000円/回） ・外部認定調査手当（2,000円/回） ・プラン変更調整手当（1,500円/回） ・引継ぎバトン手当（1,500円/回） ・電話当番手当（1,000円/夜間、2,000円/土日祝） 【資格・役職に伴う手当】 ・主任介護支援専門員手当（10,000～20,000円/月） ・リーダー手当（10,000円/月） ・セクションリーダー手当（30,000円/月） 【その他福利厚生手当】 ・SNS手当（200円/回） ・確定拠出年金補助（4,000円/月） ・誕生日クオカードプレゼント ・永年勤続表彰（報奨金） ・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円） ・健康診断（年1回） ・慶弔見舞金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 【会社貢献手当】 ・表彰金一封 ・登録ヘルパー紹介手当（20,000円/人） ・職務発明手当 【研修・資格取得支援】 ・勤務扱いで研修参加、費用は全額会社負担 ・資格取得手当、法定更新研修手当あり ※試用期間3か月（条件変更なし） ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収：4,152,000円 【内訳】 ・月給：3,312,000円/年 ・賞与：600,000円/年 ・手当：240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援資格がある方、取得意向のある方尚可。 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする

介護保険法に基づき、要介護者等からの相談に応じ、 要介護者等がその心身の状態などに応じた適切な居宅サービス、 又は、施設サービス等を利用できるように居宅サービス計画書を 作成し、居宅サービス事業所との連絡調整などを行う。 変更範囲：変更なし

月給：263,800円～324,800円 ■基本給：233,800円～239,800円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当10,000円～20,000円 資格手当20,000円～65,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当２０，０００円～（主任介護支援専門員や管理 者によって異なります） 配偶者手当　　　　　　　８，０００円（社内規程有） 家族手当　　　　　　　　３，０００円（社内規程有） その他認定調査手当（社内規程有）

◎要普通免許（ＡＴ可） またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

在宅におけるケアマネジャー 横浜市瀬谷区の介護支援専門員募集 ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整） 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目～４週目】 ・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備　考】 ※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※　同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です！

● 基本給：1,550円／時 ● 昇給：年1回（能力により査定） ● 交通費：全額支給 ● 各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる諸手当】 ◆ 手当①《頑張った分、支給される手当》 ・入院時情報連携加算手当 　→ 加算Ⅰ：2,000円／回 　→ 加算Ⅱ：1,000円／回 ・退院退所加算手当 　→ 加算Ⅰイ：4,000円／回 　→ 加算Ⅰロ：4,000円／回 　→ 加算Ⅱイ：8,000円／回 　→ 加算Ⅱロ：8,000円／回 　→ 加算Ⅲ　：12,000円／回 ・ターミナルケア加算手当：15,000円／回 ・外部認定調査手当：2,000円／回 ・プラン変更調整手当：1,500円／回 ・バトン手当（引継ぎ時）：1,500円／回 ◆ 手当②《勤務することで取得できる手当》 ・SNS手当：200円／回 ・サプライズ企画：年に数回プレゼントあり ・誕生日月クオカードプレゼント ・永年勤続表彰：金一封 ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円／回 ・健康診断：年1回 ・慶弔見舞金制度あり ◆ 手当③《会社に貢献した時に支給される手当》 ・表彰制度：金一封 ・登録ヘルパー紹介手当：20,000円／人 ・職務発明手当 ◆ 手当④《研修・資格補助》 ※勤務として参加、会社全額負担 ・資格取得支援手当：主任ケアマネ等 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 ※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加 ※各種手当の詳細は面談時にご説明いたします ※試用期間：3か月（雇用条件の変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援専門員等の経験あれば　尚可 ＊経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする募集のため

・有料老人ホームのケアプラン作成 ・その他ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

月給：270,000円～300,000円 ■基本給：270,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊家族手当：配偶者５，０００円、１８才以下第３子ま で：３，５００円 ＊住宅手当：１０，０００円～２０，０００円 　（家賃４５，０００円以上・賃貸のみ） ＊６ヶ月毎に調整金７０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）を上限とする募集のため

地域ケアプラザの居宅介護支援事業所ですので、総合窓口である地 域包括支援センターと密接な連携をとりながら仕事が可能です。 ケアマネジャーとして、ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ ご家族の希望に沿ってケアプラン（在宅）作成や、それに基づく関 連業務のお仕事です。 　 ※特定事業所加算あり －－－－－－－－－－－－－ 「変更範囲：法人の定める業務」

月給：266,000円～317,500円 ■基本給：213,000円～264,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当53,000円～53,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】266,000円～300,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・資格・経験手当：0円～30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・勤務手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：40,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当

【経験】 実務経験必須 【年齢】 18～59歳（定年60歳の為） 【学歴】 高校卒業以上 【免許・資格】 介護支援専門員 普通自動車免許必須

有料老人ホームの入居者に対してのケアプラン作成・管理や介護全般業務。

【月給】322,000円 《内訳》 基本給：224,000円 調整手当：39,000円 住宅手当：20,000円 免許手当：20,000円 介護支援金：19,000円

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】269,000円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）、夜勤手当5回分を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位）

下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等

月給：256,600円～365,600円 年収：3,436,000円～4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当（20,000円）、食事手当、特別加算手当を含む

下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等

月給：256,600円～365,600円 年収：3,436,000円～4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当（20,000円）、食事手当、特別加算手当を含む

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

月給 27万円～27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません