介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可

［求人NO:Kcd002434／グループホーム］ グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務 など ※利用定員18名

※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円（4回分/必須） 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・入社1年目:年収372万円～ ・入社5年目:年収420万円～ ・入社10年目:年収500万円～

■介護支援専門員資格 ※相談援助の経験があれば尚可 ※未経験相談可能

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等

年収 315万円～423万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） 月収 21.0万円～28.0万円程度（職種手当含む） 備考：基本給：180,000円～250,000円／月 【賞与】　年2回　計3.5ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり））

■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■未経験の方OK

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務

年収 320万円～363万円程度 月収 23.5万円～26.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】155,000円～180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限15,000円／月） 家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） 資格手当（40,000円～45,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職務手当：40,000円）

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 294万円～312万円程度（諸手当込） 月収 24.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 273万円～312万円程度（諸手当込） 月収 22.7万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

■ケアマネジャー（介護支援専門員）

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

年収 319万円～382万円程度（賞与込） 月収 23.5万円～28.5万円程度（資格手当・勤務手当込） 備考：【基本給】　185,000円～200,000円 【賞与】　　年2回　計2.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限なし） 資格手当（20,000円～25,000円／月） その他手当（勤務手当（30,000円～60,000円／月））

※実務経験のある方希望実務経験1年以上 ■介護支援専門員資格

【仕事内容】 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等

年収 329万円～395万円程度 月収 21.0万円～25.5万円程度※諸手当込 備考：■基本給　190,000円～220,000円 + 諸手当20,000円～35,000円 【昇給回数】年1回（4月）（過去実績） 【賞与回数】年2回（7月・12月／過去実績4.1ヶ月分） ■ケアマネ手当：12,000円～15,000円 ■主任ケアマネ手当：5,000円 ■オンコール手当：1,000円/回 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当（3,000円～5,000円） 家族手当（6,000円～） 残業手当 精勤手当（5,000円～15,000円） 夜勤手当（12,500円／回） その他手当（休日手当(日勤)：2,500円／回、休日手当(夜勤)：2,500円／回）

介護支援専門員

ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアプランの作成をお願いします。 その他、ご家族へのご説明や相談援助等もございます。 資格取りたての方も歓迎！丁寧に研修を行いますのでご安心下さい。

「月給］250,000円～ ※一律諸手当含む 【内訳】 基本給：200,000円 職能手当：30,000円~35,000円 資格手当：20,000円

◇介護支援専門員 　年齢／学歴／経験不問

◇介護に関わるご相談、要介護、要支援認定申請の手続き代行。 ◇ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成。 ◇介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整。 ◇市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整。 ◇居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応。

月給：180,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 185500円〜212000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当　18550円〜21200円 特殊業務手当　5000円〜5000円 資格手当　20000円〜20000円 a + b 229050円〜258200円 c その他の手当等付記事項 ・住居手当(本人名義) 5000円〜15000円

◇介護支援専門員

地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

【月給】 月給：250000円〜（諸手当含む） ◎昇給・賞与あり

【必須資格】 介護支援専門員 【年齢】 ～59歳（定年60歳のため） ◎学歴不問 ◎経験不問

●特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・介護計画立案・作成 ・サービス利用者との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務　など

【時給】1,400円 ◎賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績あり）

介護支援専門員 運転免許証あれば尚可（ＡＴ限定可）

〈ケアマネジャー業務全般〉 　・相談業務 　・アセスメント 　・モニタリング訪問 　・ケアプラン作成 　・各種申請業務 　・書類、請求書作成　など

給与　 280,000円〜355,500円 〈手当・その他内訳〉 資格手当 ：30,000円〜50,000円 職務手当 ：45,000円〜65,000円 職能手当 ：15,000円〜35,000円 固定残業代：40,000円〜45,500円（残業月平均10時間） ※固定残業手当は、みなし残業２０時間分とし、残業の有無に関わらず支給。超過分については、別途支給あり。 皆勤手当：10,000円

介護支援専門員　必須 ケアマネ初心者　大歓迎 ブランク　大歓迎 未経験可

居宅ケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った適切なケアマネジメント など ※現場（介護）に入る事はありません。

月給　240,500円〜300,000円 経験により、年収4,000,000円以上も可 【その他手当】 住宅手当　賃貸：10,000円、持ち家：4,500円 扶養手当　配偶者：12,000円 他

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

時給1,535円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）