【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給：250,000円～265,900円 基本給：240,000円～255,900円 資格手当　10,000円～10,000円 資格手当の10,000円は介護支援専門の資格 キャリアにより基本給が変わります。 子ども手当、家族介護手当：会社の規定により支給

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給 275,000円 〜 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給　年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当　上限5万円/月 オンコール手当　1日/1,000円支給

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

時給：1295円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務　など

月給：276230円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給)

・介護支援専門員 ・実践者研修（計画作成担当者）修了者

グループホームにおける計画作成業務等（介護業務含む） 詳細は面接時にご説明します。

月給 255,000円~ 【給与内訳】 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円（30時間分） ※超過分別途支給します

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

株式会社M.Y.Yは、大阪を中心に7つの施設を運営しており、8つ目の施設を開設中でございます。 年々と施設数も増えており、スタッフが働きたい環境もしっかり整っております！ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給35万円～

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

月収230,000~240,000円 (手当含む) 基本給：215,000円〜225,000円 ケアマネ手当：10,000円 オンコール手当：5,000円 ＜その他手当＞ 住居手当：世帯主10,000円 扶養手当：配偶者10,000円　第1子3,000円　第2子2,000円 その他：社会福祉士10,000円 　　　　介護福祉士5,000円 　　　　主任介護支援専門員20,000円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

基本給 220,000円(職種手当・皆勤手当含む)～ ※経験年数による調整有り 諸手当 ・通勤手当(定期代実費支給、上限\50,000まで) ・その他時間外手当て等

介護支援専門員資格（必須）

ケアマネジャーの募集です。 利用者29名のケアプランの作成、 ご家族さんとのやり取りなどの ケアマネ業務をお願いします。

月給269,000円~281,000円（経験・能力による）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい 　ただきます。 　 　・ケアプランの作成 　・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 　・サービス担当者会議開催等

月給：269,000円〜389,000円 基本給：150,000円〜250,000円 食事手当3,000円〜3,000円 資格手当30,000円〜30,000円 調整手当80,000円〜100,000円 勤務手当6,000円〜6,000円 昇給：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給についてはお問い合わせください♪

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

本社においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④要に応じて週2～4回担当施設へ訪問。 ※担当施設は人事異動により変更になる可能性はございます。 ★おすすめポイント★ ・「なんば駅」徒歩1分★アクセスも良く、通勤しやすいところに位置しています！ ・年間休日110日★基本的に土日はお休み！出勤の際は振り替え休日がありますので、プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます！ ・残業はほぼなし！職場の周りはショッピングや飲食店も栄えていますので、仕事終わりにちょこっと一杯なんてこともできちゃいます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 応募へ進む（初回は所要時間：5分） 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など 3~5分ほど時間かかることがあります。 ※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーメールを推奨します。 ※応募時は履歴書不要でございます。 ② 担当よりお電話にて連絡 面接日程や、希望条件などをヒアリング！ 求人について話を聞いてみたいという形だけでもOK！ お電話が難しければ、メールやLINEでもOKです♪ その後、面接→採用→勤務開始の流れになります♪ 勤務開始後もサポートします！お任せください！

【月給】 257,900円～(経験者)以下を含む ■調整手当　31,700円 ■職務手当　20,000円(未経験者)/50,000円(経験者) ※介護施設での実務経験が無い方で、 介護支援専門員の資格をお持ちの方も歓迎です。 ※介護施設未経験者の方は227,900円～スタートし、 入社4ヶ月から経験者と同様の給与となります。 【賞与】 前年度実績(年2回/2.5ヵ月分) 【昇給】 年1回(個人評価・業務実績による)

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276360円 ＜給与補足＞ 月額239,000円+定額時間外手当37,360円(20時間/超過分は別途支給)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

月給285,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

訪問介護の利用者様に対し、介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④通院付添

月給25万円～ 交通費：一部支給 ※社内規定にて上限2万円まで支給 ※車/バイク通勤OK！（駐車場無料）　 【給与内訳】 ●基本給：23万円～ ・能力手当：1万円～ ・経験手当：1万円～ ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（基本給×2回）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給についてはお問い合わせください♪

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給 187,500円〜227,500円 基本給　171,800円 ～ 211,800円 食事手当 4,000円〜4,000円 処遇補助金手当 11,700円〜11,700円 皆勤手当　10,000円 住宅手当　12,000円 家族手当 　配偶者　10,000円 　第１子　　3,000円 　　　　　　　（第２子迄）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給：265,000円〜318,000円 基本給　160,000円〜170,000円 資格手当　20,000円 介護手当　23,000円 調整手当　56,000円〜80,000円 役職手当　1,000円〜20,000円 皆勤手当　5,000円 ※昇給　有 ※賞与　年2回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給23万2100円～29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含みます ※ご経験を考慮します

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有　など

時給：1295円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

月給 250,000円 〜 300,000円 基本給　250,000円～300,000円 ※賃金応相談 固定残業代なし 通勤手当実費支給（上限なし） ※自動車、原付バイクでの交通費は会社規定による 昇給制度あり　月あたり0.00％～2.00％（実績） 賞与制度あり　年2回　0円～300,000円（実績） ※昇給賞与は、会社実績、本人の業績による

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給250,000円～281,200円 ※基本給は、経験を考慮します （上記月給には一律手当を含む） ※上記の他に、別途手当支給有 子の扶養手当2,000円／人 勤続手当1,000円～10,000円（勤続年数による） ☆賞与年2回支給（前年度実績4.0ヵ月）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月収241,500~271,500円 (手当含む) 基本給：210,000円〜240,000円 資格手当：20,000円 特定処遇改善手当：4,000円 処遇改善特別手当：7,500円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 通常、ケアマネジャーというと、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、 弊社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパーコート本社」に勤務し、 皆が同じフロアで業務を行っております。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

◆正社員 月給300,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 職務手当：15,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

月給285,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給 275,000円 〜 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給　年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当　上限5万円/月 オンコール手当　1日/1,000円支給

介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ※大阪市における、計画作成担当者研修を 修了されておられる方が望ましい

・事業所での介護計画作成業務他 ・入居者と面接や家族との連絡調整 ・入居者様へのケアー ・介護報酬の請求業務 等

月給300,000円~353,333円 ※宿直手当4回含む

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

標準月収 230,000～280,000円 ・基本給　 190,000円 ・職務手当 　30,000円 ・固定残業手当10,000～60,000円（6～30時間）