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大阪府,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報 7

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大阪府大阪市此花区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 西九条(小規模多機能)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 西九条(小規模多機能)
  • 勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
  • 最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,322円

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大阪府大阪市都島区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪都島中通 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪都島中通
  • 勤務地 大阪府大阪市都島区都島中通2-20-30
  • 最寄駅 JR京橋駅徒歩14分、都島駅より徒歩10分
勤務地 大阪府大阪市都島区都島中通2-20-30
最寄駅 JR京橋駅徒歩14分、都島駅より徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給28万9,000円~29万1,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

NEW
大阪府大阪市此花区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 西九条(小規模多機能)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 西九条(小規模多機能)
  • 勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
  • 最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給:258,800円〜

大阪府大阪市東住吉区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
私の家なでしこ
【利用定員25名】小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社なでしこ/私の家なでしこ
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野4-15-23
  • 最寄駅 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩9分 メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩12分  ★バイク通勤可
勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野4-15-23
最寄駅 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩9分 メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩12分  ★バイク通勤可
応募条件

介護支援専門員 ケアマネとしての実務経験必須 (小規模多機能ホームが初めてでもOK)

仕事内容

利用定員25名の小規模多機能ホームにて、利用者のケアプランの作成 および、介護サービスに係る給付管理と介護報酬の請求業務。 ※一部介護業務があります

給与

◆給与詳細 月給:273,500〜293,500円 [別途支給] 会議手当 2,500円(出席者に限る) 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円〜10,000円支給

大阪府大阪市旭区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
小規模多機能ホームさくら
今里筋線清水駅より徒歩3分/法人独自の育児支援制度あり/ケアマネージャー募集
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府大阪市旭区
  • 最寄駅 大阪市営今里筋線「清水(大阪メトロ)駅」徒歩3分
勤務地 大阪府大阪市旭区
最寄駅 大阪市営今里筋線「清水(大阪メトロ)駅」徒歩3分
応募条件

■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須(経験あると尚可)

仕事内容

■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

給与

月収 22.1万円~26.1万円程度 備考:■基本給:206,000円~226,000円 ■昇給:あり 1月あたり2,000円~(過去実績) ■賞与:年2回 計3.4か月分(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限あり)30,000円) 住宅手当(20,000円/規定により最高) 皆勤手当(10,000円) その他手当(調整手当14,000円~34,000円、特定処遇改善手当1,500円)

大阪府大阪市東住吉区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
私の家なでしこ
【利用定員25名・ケアマネージャー・パート】少人数のケアプラン作成なので、じっくり仕事が出来ます♪
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社なでしこ/私の家なでしこ
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野4-15-23
  • 最寄駅 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩9分 メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩12分 ★バイク通勤可
勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野4-15-23
最寄駅 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩9分 メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩12分 ★バイク通勤可
応募条件

介護支援専門員必須

仕事内容

利用定員25名の小規模多機能ホームにて、 利用者のケアプランの作成 および、介護サービスに 係る給付管理と介護報酬の請求業務。 ※一部介護業務があります

給与

時給1,530円〜1,680円 ※各種手当含む [別途支給] 会議手当 2,500円/月(出席者に限る) 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当として時給に+20円規定支給

介護求人ナビ転職サポート
大阪府箕面市の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
大阪府箕面市の小規模多機能/他にも案件多数!
【箕面市】【阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分】◎車通勤可◎小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集!<パート>年2回賞与あり◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 週1日可 週2日可 週3日可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスB)
  • 勤務地 大阪府箕面市
  • 最寄駅 北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」より徒歩4分/阪急箕面線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分/大阪メトロ御堂筋線「千里中央駅」よりバス[彩都線22]彩都西駅行「白島」下車 徒歩4分 ◎車通勤OK
勤務地 大阪府箕面市
最寄駅 北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」より徒歩4分/阪急箕面線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分/大阪メトロ御堂筋線「千里中央駅」よりバス[彩都線22]彩都西駅行「白島」下車 徒歩4分 ◎車通勤OK
応募条件

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。(研修費用は会社が支援)

仕事内容

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

給与

時給1,535円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む <その他手当> ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1367円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1596円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市東大阪市豊中市大阪市住吉区大阪市東住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり日勤のみ研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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