【資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許　必須 ◎未経験可 ◎ブランク可

●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き　　　など

介護支援専門員 月額給与：265,000円～352,000円（35件以上の売上管理手当含む） 想定年収：3,648,000円～4,648,600円（賞与・売上管理手当含む） ※経験考慮します ☆賞与：年2回 ☆売上管理手当：20～25件　5,000円/月 　　　　　　　25～30件　10,000円/月 　　　　　　　30～35件　15,000円/月 　　　　　　　35～40件　20,000円/月 【その他手当】 年末年始手当：5,000円／日

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修

グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成

時給1500円

介護支援専門員

一人ひとりの生活をよくするためのプランを描き、その状況をつぶさに確認できる「やりがい」のあるお仕事です。 （具体的な仕事内容） ・介護に関する相談窓口 ・要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡調整

月給：256200円～ ※資格手当として、下記資格を所有している方は毎月別途支給します。 ・主任ケアマネジャー：10000円 ・介護福祉士：5000円

介護支援専門員

・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理

月収 24.0万円～30.0万円 備考：【基本給】220,500円～280,000円 【賞与】年2回／7月、12月（実績計3.4ヶ月分）特別賞与年3回／3月、5月、11月 通勤手当（上限30,000円／月） 住宅手当（持ち家4,500円、賃貸10,000円） 家族手当（扶養手当（配偶者12,000円、両親2,000円）） 資格手当（20,000円） その他手当（宿直手当4,500円／回）

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格所持

グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成 ・食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般のお仕事です

月給28万円～

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

ケアマネ業務を週30時間の中で対応いただきます。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会　介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

給与は少なくなりますが、時間の融通は自由に利きます★ 年収：3,188,100円 【給与詳細】 基本給：107,500円 調整手当：68,300円 資格手当：50,000円 運転手当：5,000円 インセンティブ（※30件なら）：8,000円 月額合計：238,800円 ＋賞与（昨年実績3ヶ月）：322,500円 →想定年収：3,188,100円 ★インセンティブ詳細★ 26件～30件：1,600円/件 最大5件：8,000円 【その他各種手当など】 主任ケアマネ手当：1万円 運転免許手当：5000円 賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 昇給あり 交通費：別途全額支給

介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者の相談対応など

月給：250,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～180,000円 職能手当：15,000円～20,000円 職務手当：30,000円～60,000円 資格手当：30,000円 皆勤手当：5,000円～10,000円

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可

在宅のケアマネとして新規の相談、契約からケアプラン作成、 給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 サ高住等のプランを専門にやっている事業所より仕事は大変ですが、 ケアマネとしての専門性を活かせる職場です。

【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円～】 月給　255000円〜320000円 ※基本給165000円　資格手当30000円〜50000円　営業手当40000円（20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給） 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

■介護支援専門相談員

■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など

年収 308万円～350万円程度(諸手当込) 月収 22.4万円～26.0万円程度(諸手当込) 備考：【昇給】年1回　【賞与】年2回(過去実績) 通勤手当（実費支給(上限なし)）

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

ケアマネ業務を週30時間の中で対応いただきます。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会　介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

給与は少なくなりますが、時間の融通は自由に利きます★ 年収：3,188,100円 【給与詳細】 基本給：107,500円 調整手当：68,300円 資格手当：50,000円 運転手当：5,000円 インセンティブ（※30件なら）：8,000円 月額合計：238,800円 ＋賞与（昨年実績3ヶ月）：322,500円 →想定年収：3,188,100円 ★インセンティブ詳細★ 26件～30件：1,600円/件 最大5件：8,000円 【その他各種手当など】 主任ケアマネ手当：1万円 運転免許手当：5000円 賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 昇給あり 交通費：別途全額支給

介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可

介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応　等

月額給与：250,000円～342,000円 想定年収：3,468,000円～4,509,300円（賞与含む） 賞与：年２回 年末年始手当：5,000円／日

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・ママさんパパさん ・ミドル世代（40代　50代） ・シニア歓迎（実際に80代の方も勤務）

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

時給1,500円～ ◎固定残業代なし

介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 64歳以下（定年が65歳のため） 経験等　あれば尚可

ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。 ＊ノルマはございません。自分のペースで働けます♪ ＊移動範囲は住吉区内／自転車貸与あり

月給：210,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～250,000円 資格手当：5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり ◎その他手当 ・処遇改善：5,000円 ・24h業務手当：5,000円 ・国家資格手当：介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ ・住宅手当：家賃40％（上限20,000円） ・扶養手当：5,000円（一人）

【必須】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・介護支援専門員としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢、学歴不問 ※未経験OK

［求人NO:Kcd002925／ケアハウス］ 【仕事内容】 ◇職員、ご入居者様、ご家族様との人間関係の構築 ◇アセスメント、担当者会議、施設ケアプラン作成、モニタリング ◇インテーク ◇ご入居者様、ご家族様、主治医、各サービス担当者への連絡、調整、報告 ※ケアハウスから介護型ケアハウスへ転換のため、入居者様の介護度は軽度な方が多く介助量は少なめです。

月給 214,000円～244,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円〜210,000円 ・職務手当：25,000円 ・基本給調整手当：5,000円 ・処遇改善手当：4,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円 ・家族手当（配偶者）：10,000円 ・住宅手当（世帯主）：10,000円 ・休日手当：1,000円/日 ・処遇改善手当一時金（年2回） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円増（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回　計3.40ヶ月分（2023年度実績）

介護支援専門員 ケアマネの経験が浅い方、ブランクがある方もＯＫです。 プランは専用ソフト（ＮＤソフトウエア「ほのぼの」）を使用してプランを作成しますので、ワード・エクセルなどのオフィスソフトよりも容易にプラン、経過記録、アセスメントの管理ができます。 コンプライアンスを確実に順守していただく事が大切ですので、当然ノルマなどはありません。

ケアプラン作成（サービス計画作成担当者のバックアップ）、介護業務（見守り、話し相手、食事・排泄・入浴介助など）。 ３ユニット施設の場合は、２７名のプランを管理します。サービス計画は各ユニットの作成担当者が作成しますので、介護現場との協調でブランを管理します。

月給　　　　　：164000円〜239000円 処遇改善手当　：30,000円 皆勤手当　　　：10,000円 役職手当　　　：5,000円 資格手当　　　：5,000円～ 夜勤手当　　　：5,000円/1回 支援手当　　　：65,117円～86,919円 ※新生活支援制度を選択していただくと、採用１週間目に基本給１カ月分を支給致します（詳細についてはお問い合わせください）

■有資格者 （介護支援専門員） ◆ケアマネ経験が浅い方でもOK！ 　ケアプランを専用ソフトで作成します。エクセルやワードで作成するよりも覚えやすく管理もしやすくなっています。パソコンに自信が無い方もご安心ください。 （介護業務の兼務となりますが、シフトでプラン作成の時間を割振りします）

ケアプラン作成（計画作成担当者との連携） ＜アセスメントとしての介護業務＞ ■食事・入浴・排泄介助 ■散歩・買い物など 　業務内容については、ご本人のご希望をお聞きしますので、ご相談ください。

■時給1770円～1850円 ≪別途支給≫・深夜割増・交通費ほか

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

ケアマネ業務になります。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会　介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

ノルマはないですが、インセンティブあり★ 30万円目指せます！ 【給与詳細】 固定給：296200円〜 ◆インセンティブ：最大4万1200円 ⇒インセンティブは頑張り次第！ 件数（要支援1/3）：金額 26～35件：1600円／件（最大10件：1万6000円） 36件～：2800円／件（最大9件：2万5200円） 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当：1万円 ◆運転免許手当：5000円 ◆賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 ◆昇給あり 交通費：別途全額支給

▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員　　　のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験

介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等

【主任介護支援専門員】 月給 260,000円～342,000円 年収 3,603,000円～4,509,300円（賞与含む） 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収：3,468,000円～4,449,300円（賞与含む） ☆賞与：年2回（7月/12月） 【その他手当】 年末年始手当：5,000円/日

介護支援専門員

［求人NO:Kcd002275／グループホーム］ 施設ケアマネジャーの募集です。 認知症高齢者が共同生活する小規模施設ですので、担当件数は少なく 未経験者スタートの方も安心してお仕事がスタートできます！ ▼主な業務内容▼ ◇グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 担当人数は9名から18名です。 ◇日常の介護業務 入浴介助、排泄介助、食事介助・調理、洗濯、掃除等 ※夜勤は必須ではありません ２ユニット１８名の小規模施設です。

月給 220,000円～250,000円 【内訳】 基本給：170,000円〜180,000円 職務手当10,000円〜15,000円 奨励手当5,000円〜10,000円 調整手当5,000円〜15,000円 資格手当30,000円 【別途】 夜勤手当（夜勤1回につき5,000円） 年末年始出勤手当あり（12月30日から1月3日に出勤の場合、1日当たり5,000円支給） 【昇給】 1月あたり1,000円〜5,000円(2023年度実績) 【賞与あり】

・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・PCの基本操作 ・普通自動車運転免許　あれば尚可 ・未経験・ブランク可 x ＜こんな方も歓迎◎＞ ＊実務経験のある方歓迎 ＊今後介護業界でキャリアを積んでいきたい方 ＊学歴も不問です！ ＊主婦(夫)さん活躍中 ＊定年69歳 ＊再雇用制度あり　70歳以降は1年毎の契約更新

認知症対応型「グループホーム我孫子」での計画作成担当者 1ユニット(9名)のケアプラン作成 ※請求業務はありません

時給1,570円～ ※加算金含む ※研修期間　同額

【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【経験】 ケアマネジメント業務の経験 【必要なPCスキル】 請求ソフトを使用しています。 使い方などはレクチャー致します。 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可

介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 利用者さん一人一人を大切に支援するように介護支援専門員同士も個を大切にしながらアットホームな雰囲気で業務にあたっています。 特別養護老人ホーム内に事務所が設置されていることもあり、他部署との交流もあり、また、法人内には障がい事業部もあるので、障がいについても相談が出来る環境があります。 個性豊かな職員が揃っており、分からないこと悩みごとなど、それぞれの持ち味を生かし相談しながら一緒に解決しています。

【時給】1,295円〜1,405円 ＜内訳＞ 基本給：1,220円〜1,330円 資格手当：30円 処遇改善手当：45円 ＜その他手当＞ 住宅手当 扶養手当 ※勤務時間に応じて支給 ◎昇給あり 1時間あたり10円〜20円（前年度実績あり）

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・ママさんパパさん ・ミドル世代（40代　50代） ・シニア歓迎（実際に80代の方も勤務）

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

月給：26万～ ※前職給与考慮 ＜別途支給＞ ● 住宅手当（18,000円） ● 子育て介護等応援手当（1人3,000円） 18歳未満　65以上の親　該当同居 ● 通勤手当（30,000円まで） ● 賞与・昇給あり

◆介護支援専門員 ※経験不問

介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適なケアプランを作成します。 主な業務としては、 ◇介護に関する相談窓口 ◇要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◇介護サービスを提供する事業所との連絡調整　等です。

月給256,200円〜 ≪別途支給≫ ※食事手当：1日250円補助あり ※資格手当：主任ケアマネジャー10,000円／介護福祉士5,000円

■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■経験者優遇

■ケアマネジャー業務全般 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の在宅介護支援センターに所属し、 ケアプラン作成業務

年収 327万円～370万円程度※諸手当込 月収 22.0万円～25.0万円程度※諸手当込 備考：■基本給　186,000円～206,000円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回　賞与金額　計3.40ヶ月分（前年度実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額30,000円） 住宅手当（上限二万円（規定有）） 調整手当（4,000円～14,000円） 役職手当（主任ケアマネ手当30,000円～30,000円） 皆勤手当（一万円）

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験

介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の心身援助 ・ショートステイご利用者の送迎　等

介護支援専門員 月額給与：250,000円～254,000円 想定年収：3,468,000円～3,528,000円（賞与含む） 主任介護支援専門員 月額給与：255,000円～259,000円 想定年収：3,543,000円～3,603,000円（賞与含む） ※経験考慮して給与設定を行います 賞与：年２回 【別途支給】 年末年始手当：5,000円／日 子育て支援手当（1人：月/2000円　2人：月/5000円　3人目以降1人あたり：月/10000円） 別途特定処遇改善手当一時金あり

介護支援専門員

・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理

月収 24.0万円～30.0万円 備考：【基本給】220,500円～280,000円 【賞与】年2回／7月、12月（実績計3.4ヶ月分）特別賞与年3回／3月、5月、11月 通勤手当（上限30,000円／月） 住宅手当（持ち家4,500円、賃貸10,000円） 家族手当（扶養手当（配偶者12,000円、両親2,000円）） 資格手当（20,000円） その他手当（宿直手当4,500円／回）

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下（定年年齢60歳のため） ・ワード、エクセルの簡単な操作ができる方 ※ブランクありOK

［求人NO:Kcd002921／居宅介護支援事業所］ 介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇訪問や調査 ◇利用者の調整 ◇ケアマネジャーにおける書類作成 ※ケアマネジャー6名在籍（現時点）

月給 231,000円～298,000円 【内訳】 ・基本給：168,000円〜188,000円 ・資格手当：20,000円 ・経験手当：5,000円〜30,000円 ・調整手当：18,000円〜30,000円 ・固定残業代：20,000円〜30,000円（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給します） 【昇給】 あり 【賞与】 あり

■介護支援専門員 ※ケアマネジャー業務経験あれば尚可 ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退院のカンファレンス出席 ・本人、ご家族への聞き取り、相談業務 ・書類作成 ・介護請求事務 ・その他付随業務 ◆入所29名（3ユニット）とショート10名

年収 336万円～程度　月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 月収 25.0万円～30.0万円程度 備考：【基本給】180,000円～200,000円 ■昇給：あり　■賞与：年2回　2ヶ月分支給(過去実績） 通勤手当（上限：20,000円／月） 資格手当（20,000円） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職務手当：50,000円～80,000円、経験加算：年数×2,500円、扶養手当：配偶者5,000円・第一子3,000円円・第二子以降2,000円／人）

介護支援専門員

［求人NO:Kcd002905／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務 ※ご利用者様宅までの移動は、自転車を利用していただきます。 ※利用者さんの状況に応じ、在宅ワークとの併用も可能です。

月給 250,000円～ 固定残業代 20,000円(6時間/月) ※超過分別途支給 基本給25万円、固定残業代2万円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の固定残業代として支給。これを超える時間外労働分は追加で支給 別途歩合給:30件以上の1件につき3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり（入職2年後より）

介護支援専門員 ※実務未経験者歓迎

［求人NO:Kcd002556／特別養護老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ ◇地域密着型特養入所者ケアプラン作成 ◇ご家族様との連携等

月給 200,500円～ ケアマネ手当35000円 ◆住宅手当（１万円支給／世帯主） ◆扶養手当（配偶者／１万円、子一人につき／５千円※18歳未満対象） ◆各種手当有