351件
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大阪府羽曳野市 |
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マイカー通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000907/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整 |
給与 |
月給 300,000円~360,000円 ※各種手当含めた額です。 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収 4,000,000円‐5,000,000円 【賞与】年2回、計2ヵ月-3ヵ月分(前年度実績) |
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大阪府大阪市西淀川区 |
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阪神なんば線「出来島駅」徒歩19分 |
応募条件 |
■介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 |
給与 |
年収 294万円~312万円程度(諸手当込) 月収 24.5万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:※月収は年収を12分割しています 【昇給】 年1回(勤続1年~) 通勤手当(上限30,000円/月まで) |
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大阪府豊中市 |
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阪急宝塚線:庄内駅から徒歩約15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002639/ケアプランセンター] 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します |
給与 |
月給 270,000円~350,000円 ・324万~420万(年俸制) ※取得資格/経験等により決定 ・昇給(年1回) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・賞与年3回(夏・冬・決算賞与) |
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大阪府吹田市 |
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JRおおさか東線「南吹田駅」徒歩8分 |
応募条件 |
■ケアマネージャー |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎ |
給与 |
年収 299万円~ 月収 22.0万円~程度 諸手当込 備考:【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績 2.0ヶ月分) 通勤手当(実費支給(上限25,000円/月)) 調整手当(10,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職能手当35,000円~35,000円) |
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大阪府大阪市西淀川区 |
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JR 塚本駅より北西に徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007070/グループホーム] 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導 |
給与 |
月給 258,400円~334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円~4万円 食事手当2500円 調整手当6170円~5万140円 オンコール手当(500円/件) 固定残業代3万9730円~5万1360円を含む 昇給あり(勤続1年以上) ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円~5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 |
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大阪府大阪市城東区 |
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大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で7分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員を取得している方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000839/居宅介護支援事業所] ▼主な業務内容▼ ◇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)業務全般 ◇ケアプランの作成 ◇要介護認定に関する業務 ◇給付管理に関する業務 ◇管理業務 |
給与 |
月給 320,000円~350,000円 固定残業代 59,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 基本給:180,000円 資格手当:45,000円 役職手当:36,000円~61,000円 固定残業手当:59,000円~64,000円 |
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大阪府門真市 |
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京阪本線 萱島駅 徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※ブランクありOK |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002113/居宅介護支援事業所] ケアプランセンターでのお仕事です 【仕事内容】 ◇ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ◇利用者様のケアプラン作成 ◇パソコン入力業務あり |
給与 |
月給 194,500円~314,800円 【内訳】 ・基本給:181,500円~301,800円 ・精励手当:3,000円 ・ケアマネ手当:10,000円 【別途支給】 ・日祝出勤手当(3時間以上勤務の場合):1,000円~2,000円/日 【昇給】 あり:1ヶ月あたり500円~1,000円(2022年度実績) 【賞与】 あり:年2回 計3.55ヶ月分(2022年度実績) ※昇給賞与についてはその年の状況に応じて支給 |
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大阪府寝屋川市 |
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京阪本線「寝屋川市駅」バス・車20分 |
応募条件 |
■介護支援専門相談員 |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など |
給与 |
年収 308万円~350万円程度(諸手当込) 月収 22.4万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限なし)) |
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大阪府豊中市 |
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阪急宝塚本線「岡町駅」徒歩8分 |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 ■自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
■特養(110床)での施設ケアマネジャー業務 |
給与 |
年収 324万円~354万円程度 月収 22.0万円~24.0万円程度(諸手当込) 備考:【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.00ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給上限30,000円/月) 資格手当(20,000円/月) |
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大阪府大阪市平野区 |
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八尾南駅徒歩 8分 |
応募条件 |
ケアマネジャー |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002466/障がい者支援施設] 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など |
給与 |
月給 230,000円~ 資格手当 40,000円~40,000円 固定残業代 なし |
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大阪府堺市中区 |
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JR津久野駅」より車で約10分 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002507/居宅介護支援事業所] 病院の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【仕事内容】 ◇介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談 ◇ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 ※利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。 |
給与 |
月給 195,020円~215,020円 給与の内訳 ・基本給 180,020円~200,020円 ・調整手当 15,000円 固定残業代なし ※経験加算あり 皆勤手当:8,000円/月 残業手当:別途 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 マイカー通勤手当 上限 20,000円 昇給制度あり 月あたり4,296円(R4実績) 賞与制度あり 年2回 688,000円~773,000円(R4実績) |
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大阪府大阪市旭区 |
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地下鉄谷町線 関目高殿駅下車 徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000976/居宅介護支援事業所] 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【仕事内容】 ◇介護保険でのケアプラン作成 ◇介護認定代行・訪問調査 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇相談業務 ※月平均プラン担当件数 30件 |
給与 |
月給 206,000円~ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 183,000円 免許手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 ケアプラン手当 2,300円/ケース1件 休日出勤手当 1,000円/日 正月・ゴールデンウィーク手当 5,000円/日 【賞与】年2回、3.1ヶ月分(前年度実績) 【住宅手当】 あり 5,000円‐10,000円 |
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大阪府大阪市鶴見区 |
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JR片町線「放出駅」徒歩7分 |
応募条件 |
■介護支援専門員資格 ※相談援助の経験があれば尚可 ※未経験相談可能 |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力(エクセル、ワード)等 |
給与 |
年収 315万円~423万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) 月収 21.0万円~28.0万円程度(職種手当含む) 備考:基本給:180,000円~250,000円/月 【賞与】 年2回 計3.5ヵ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限50,000円/月) 皆勤手当(10,000円) その他手当(職種手当(30,000円/月)、主任ケアマネ手当(20,000円)、時間外手当(あり)) |
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大阪府大阪市東淀川区 |
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阪急京都線「淡路」駅より徒歩約9分 |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002497/介護付有料老人ホーム] 【仕事内容】 ◇ケアプランを作成 ◇介護記録作成 |
給与 |
月給 259,000円~ ■介護支援専門員・主任介護支援専門員 月給:259,000~304,000円 賞与:777,000~912,000円 年収:3,885,000円~ 4,560,000円 ◎交通費 実費支給 ※上限あり(50,000円/月) ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績) ◎昇給有り ◎年末年始手当(12/30~1/3※規定あり) |
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大阪府箕面市 |
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大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分 |
応募条件 |
■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等 |
給与 |
年収 251万円~353万円程度(賞与3.6ヶ月の場合) 月収 16.1万円~22.6万円程度 備考:【基本給】161,000円~226,800円 【賞与】年2回 計3.6ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限なし) 住宅手当(15,000円世帯主のみ) その他手当(移行手当(6,000円)、扶養手当(3,000円/人高校3年生まで)) |
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大阪府大阪市東住吉区 |
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近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で8分 |
応募条件 |
・主任介護支援専門員 ・Excel、Word等のパソコン操作ができる方 ※経験・年齢不問 ※ブランクありOK ※主婦(主夫)歓迎 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000844/居宅介護支援事業所] 主任ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇居宅サービス計画作成 ◇他事業所との連携、調整 ◇ご利用者様対応 |
給与 |
月給 346,000円~368,000円 【内訳】 ・基本給:270,000円~290,000円 ・等級手当:40,000円 ・固定残業代:33,000円~35,000円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給) ・確定拠出積立金:3,000円 【別途支給】 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当(出張交通費、宿泊費は会社負担) ※試用期間中の月給は313,000円 <内訳> ・基本給:240,000円 ・等級手当:40,000円 ・固定残業代:30,000円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給) ・確定拠出積立金:3,000円 【昇給】 あり:年1回 【賞与】 あり:年2回(立ち上げのため実績による) |
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大阪府守口市 |
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大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
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大阪府堺市堺区 |
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阪堺電軌阪堺線「御陵前」駅より徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000793/特別養護老人ホーム] 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇ケアプラン作成など ◇要支援の方のプランも持っていただきます |
給与 |
月給 215,000円~ 職務手当15,000円 ※上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします |
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大阪府泉大津市 |
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JR阪和線(天王寺-和歌山)「和泉府中駅」徒歩10分 |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 |
仕事内容 |
■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応 ・ショートステイの送迎等 ◆独り立ちまで2~3ヶ月間は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくださます ◆月1回の全体研修あり♪外部研修への参加も可能 |
給与 |
月収 24.0万円~28.0万円程度 備考:※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2~3回 2.6ヶ月分(過去実績) 通勤手当(法人規定による) 住宅手当 その他手当(業績給:5,000円~18,000円、職務手当:6,000円~15,000円、その他12,000円) |
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大阪府大阪市中央区 |
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大阪市営地下鉄谷町線 谷町九丁目駅 徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 |
給与 |
月収 230,000~ 240,000円 (手当含む) |
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大阪府東大阪市 |
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JR片町線「徳庵駅」徒歩8分 |
応募条件 |
■ケアマネジャー資格 ■在宅看護分野での実務経験2~3年お持ちの方歓迎 |
仕事内容 |
■地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ■地域包括支援センターでの介護予防や高齢者の方の暮らしのサポート業務をして頂きます。 ■東大阪市内で3拠点の地域包括支援センターを受託しています。勤務地は下記いずれかとなります。 ・アーバンケア島之内:中央線吉田駅 ・アーバンケア稲田:JR学研都市線徳庵駅 ・アーバンケア新喜多:近鉄奈良線八戸ノ里駅 ■高齢者の暮らしを地域でサポートする地域包括支援センターで、地域の窓口として介護だけでなく福祉、健康、医療など様々な分野から総合的に高齢者とその家族を支える役割を担って頂きます。 |
給与 |
年収 353万円~程度(賞与別) 月収 24.0万円~26.0万円程度 備考:3,635,700円程度(資格:ケアマネジャー(介護支援専門員)) ■介護支援専門員 14年経験モデル 月収24.5万円 年収363万円 ■【賞与回数】年2回(過去実績:計3.4ヶ月分) 通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(10,000円) |
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分 |
応募条件 |
■介護支援専門員 |
仕事内容 |
■介護支援専門員業務 |
給与 |
年収 336万円~480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円~40.0万円程度※諸手当込 備考:■賞与年2回(実績2か月分) 通勤手当(上限2.5万円/月) |
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大阪府池田市 |
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阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で6分 |
応募条件 |
未経験・ブランクありOK 【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため) |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000858/地域包括支援センター] 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇地域住民の相談援助業務 ◇ケアプランの作成 ◇ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ◇ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ◇要介護認定申請および介護保険関連の手続きの代行 |
給与 |
月給 200,000円~230,000円 【別途支給】 ・主任ケアマネジャー資格手当 10,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 ・時間外手当 【昇給】 あり 1ヶ月あたり2,000円(2022年度実績) 【賞与】 あり 年2回/計3.80ヶ月分(2022年度実績) |
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大阪府堺市西区 |
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阪和線(天王寺~和歌山) 富木駅から徒歩で23分 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・在宅でのケアマネジャーの経験がある方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002489/居宅介護支援] 【仕事内容】 ・ケアマネージメント業務全般 ・在宅のケアプラン作成業務 |
給与 |
月給 250,000円~360,000円 ※試用期間中は時給1,200円となります 【内訳】 基本給:240,000円~350,000円 資格手当:10,000円 【別途支給】 インセンティブ手当。30件を超えると1件につき5000円支給。 ※昇給(1月あたり3,000円~10,000円)※2021年度実績 ※賞与(年2回/計2.5ヶ月分)※2021年度実績 |
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大阪府大阪市旭区 |
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大阪市営今里筋線「清水(大阪メトロ)駅」徒歩3分 |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須(経験あると尚可) |
仕事内容 |
■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等 |
給与 |
月収 22.1万円~26.1万円程度 備考:■基本給:206,000円~226,000円 ■昇給:あり 1月あたり2,000円~(過去実績) ■賞与:年2回 計3.4か月分(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限あり)30,000円) 住宅手当(20,000円/規定により最高) 皆勤手当(10,000円) その他手当(調整手当14,000円~34,000円、特定処遇改善手当1,500円) |
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大阪府大阪市東成区 |
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大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩5分 |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なPCスキル:基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。 |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
年収 227万円~275万円程度 月収 16.5万円~20.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分(過去実績) ※経験や資格を考慮します。 通勤手当(上限50,000円/月) 家族手当(上限20,000円(配偶者:10,000円、子:5,000円)) 皆勤手当(5,000円) |
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大阪府八尾市 |
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近鉄大阪線「河内山本駅」バス・車10分 |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
年収 319万円~382万円程度(賞与込) 月収 23.5万円~28.5万円程度(資格手当・勤務手当込) 備考:【基本給】 185,000円~200,000円 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限なし) 資格手当(20,000円~25,000円/月) その他手当(勤務手当(30,000円~60,000円/月)) |
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大阪府寝屋川市 |
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京阪本線 香里園駅から徒歩で27分 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002794/在宅介護支援センター] 【仕事内容】 ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務(ケアプラン作成、モニタリング) ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター 職員3名体制 |
給与 |
月給 235,000円~268,000円 【給与内訳】 ・基本給 200,000円~230,000円 ・調整手当 20,000円~23,000円 ・資格手当 15,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) 扶養手当 配偶者:12,000円、子:5,000円 通勤手当 実費支給 上限 30,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績 年2回 計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし) |
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大阪府東大阪市 |
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阪急曽根駅より東へ徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002652/居宅介護支援事業所] ▼主な業務内容▼ ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護相談 ・介護計画の作成 ・認定、調査、申請 ※担当件数に関しては、ご相談のうえ決定していきます |
給与 |
月給 250,000円~ 【内訳】 ・基本給:230,000円~ ・資格手当:10,000円~20,000円 ・レセプト業務手当:10,000円 【別途支給】 ・担当件数による手当:10,000円~40,000円 ・勤続年数手当:5,000円~20,000円 ・残業手当法定通り 【昇給】 あり |
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大阪府大阪市生野区 |
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大阪市営千日前線「北巽駅」徒歩20分 |
応募条件 |
【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 |
仕事内容 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備!遠方出身の方でも安心です! ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです |
給与 |
年収 276万円~程度 月収 23.0万円~25.0万円程度 備考:■賞与年2回(過去実績) 通勤手当(上限25,000円/月) 住宅手当(5,000円) その他手当(職務資格手当30,000円、等級手当15,000円~22,000円、オンコール手当10,000円) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は276万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1562円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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