下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

◇介護支援専門相談員資格　必須

デイサービスでのケアマネジャー業務全般 ・介護に関わる一般的な相談 ・介護認定の申請手続きの代行 ・認定調査の同席 ・福祉用具・介護用品のご紹介 ・住宅改修のご相談 ・各種公的制度の相談、助言、手続き支援 ※介護業務との掛け持ちはなし

【時給モデル】 時給：1500円～ ※経験により応相談

◇介護支援専門相談員資格　必須

デイサービスでのケアマネジャー業務全般 ・介護を必要とする方のご自宅に伺い、ケアプランの作成 ※介護業務との掛け持ちはなし

【月給モデル】 月給：245000円～260000円 （研修期間3ヶ月 後 245000円） ※研修期間235000円 ◇役職手当 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回　

【必須】 介護支援専門員

≪介護付有料老人ホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　 ・通院対応　など

月給：250,250円～254,250円 ※資格・経験による

◇介護支援専門員

特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務

【月給】 月給：258000円～ (手当含む) ◇夜勤手当 ◇役職手当 ◇職種手当: 43000円 ◇年末年始手当あり ◇通勤手当: 50000円まで　など

◇介護支援専門員 ※経験必須！

有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇施設長補佐業務全般　 ◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など ◇介護業務のヘルプ

【月給】 月給：250000円 ※その他手当あり ◎賞与：年2回

◇介護支援専門員

地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

【月給】 月給：250000円〜（諸手当含む） ◎昇給・賞与あり

◇介護支援専門員

地域包括支援センターにおける相談業務（プラン作成など）

【月給】 月給：211500円〜256500円（諸手当含む） ◇通勤手当：実費支給（月額20,000円まで） ◎賞与：年2回

◇介護支援専門員 ※普通自動車運転免許必須(AT可)

特別養護老人ホーム入居者50名のケアプラン作成 関係機関との連絡調整 申請手続き等の代行 通院など

【月給】 月給：250000円～330,000円（資格手当　20,000円含む） ◇住宅手当：20,000円まで ◇通勤手当：実費支給　(月額25,000円まで) ◎賞与：年2回

◇介護支援専門員 ※未経験OK！ベテランケアマネが独り立ちまで丁寧に指導します。

■在宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務（本社勤務） アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となり、ご入居者の夢をかなえるプラン作りを共に目指しませんか？ 一般的にケアマネジャーは、施設で2名程で仕事を行うケースが多いですが、 本社に出勤していただき、皆が同じフロアで業務を行う環境でお仕事していただきます。 経験豊富な先輩がすぐ近くにいるため、何かわからないことがあればすぐに質問できる環境です◎ ＜1日のスケジュール例＞ ◆08：45　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　自身担当施設の職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します。 ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

《月給》 ・300,000円～ ※研修期間3ヶ月（習熟度により変動します。） 《詳細》 ・基本給：235,000円 ・業務手当：21,000円 ・職務手当：15,000円 ・資格手当：29,000円（主任ケアマネは役職手当5,000円をプラス） ・交通費：月額50,000円を上限で支給 ◆賞与　年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） ◆昇給　年1回

◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級

有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護サービス 食事、服薬、入浴、着替え、排泄、整容（整髪や洗顔、歯磨き、爪切りなど）、起床、就寝 ・生活援助サービス 居室の清掃やベッドメイク、洗濯、買い物代行　など

【月給】 月給：250000円～（夜勤手当・資格手当・処遇改善手当含む） ※試用期間中（3ヶ月目まで） は180000円 ◇通勤手当：上限25,000円/月 ◇年末年始出勤手当 ◇時間外手当 ◇休日手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＋＋＋　モデル年収　＋＋＋ ★入社3年目（リーダー職・介護福祉士）★ 年収：年収340～380万円　※時間外手当、休日手当は別途支給

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護老人保健施設ケアプランセンターにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務

【月給】 月給：220000円～程度 ◇通勤手当 ◇残業手当 ◇資格手当：42,000円（介護福祉士・ケアマネジャーどちらの資格もお持ちの方） ◇研修手当：20,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績・基本給×4ヶ月） ※年収 3300000円～程度

◇介護支援専門員 　年齢／学歴／経験不問

◇介護に関わるご相談、要介護、要支援認定申請の手続き代行。 ◇ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成。 ◇介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整。 ◇市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整。 ◇居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応。

月給：180,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 185500円〜212000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当　18550円〜21200円 特殊業務手当　5000円〜5000円 資格手当　20000円〜20000円 a + b 229050円〜258200円 c その他の手当等付記事項 ・住居手当(本人名義) 5000円〜15000円

【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】240,000円～274,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：236,000円～270,000円 　職種手当：4,000円 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当